STRENGTHENING OF MARKET ORGANISATION THROUGH THE TECHNOLOGICAL SPECIALISATION OF TRAINING SCHEMES IN THE COURSE OF THE TRAINING SYSTEM (Q1993463): Difference between revisions

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RENFORCER LA COMPÉTITIVITÉ ORGANISATIONNELLE GRÂCE À LA SPÉCIALISATION TECHNOLOGIQUE DES RESSOURCES DE FORMATION DES ENTREPRISES — INTERVENTIONS
Property / summary
 
LE PLAN DE FORMATION «RENFORCEMENT DE LA COMPÉTITIVITÉ ORGANISATIONNELLE PAR LA SPÉCIALISATION TECHNOLOGIQUE DES RESSOURCES», DÉCOULE D’UN EXAMEN DE LA VISION DE L’ENTREPRISE ET DES PRINCIPES DIRECTEURS DE L’ACRM NET SRL, SUR LA BASE DE TROIS PRINCIPES CLÉS: QUALITÉ, SERVICE ET RAPIDITÉ. POUR LA RÉALISATION DE CES OBJECTIFS, LES PRINCIPES DIRECTEURS DE L’ENTREPRISE SONT ORIENTÉS VERS L’AMÉLIORATION DU PROFESSIONNALISME DANS L’EXERCICE DE L’ACRM NET SRL. EN CE SENS, LA VISION DE L’ENTREPRISE SE CONCENTRE SUR L’AMÉLIORATION DES RESSOURCES HUMAINES ET LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PERSONNELLES. LA RÉALISATION DE CES OBJECTIFS STRATÉGIQUES A ÉTÉ À L’ORIGINE DES BESOINS DE FORMATION DE L’ENTREPRISE QUI CROIT ET INVESTIT DANS LA FORMATION DE SES EMPLOYÉS, À LA FOIS COMME LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES ET COMMERCIALES. L’ANALYSE DE LA SITUATION ÉCONOMIQUE ET DU CONTEXTE DE RÉFÉRENCE COMBINÉ À L’ANALYSE ORGANISATIONNELLE DE L’EXPLOITATION, EN TERMES D’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, D’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE ET DE (French)
Property / summary: LE PLAN DE FORMATION «RENFORCEMENT DE LA COMPÉTITIVITÉ ORGANISATIONNELLE PAR LA SPÉCIALISATION TECHNOLOGIQUE DES RESSOURCES», DÉCOULE D’UN EXAMEN DE LA VISION DE L’ENTREPRISE ET DES PRINCIPES DIRECTEURS DE L’ACRM NET SRL, SUR LA BASE DE TROIS PRINCIPES CLÉS: QUALITÉ, SERVICE ET RAPIDITÉ. POUR LA RÉALISATION DE CES OBJECTIFS, LES PRINCIPES DIRECTEURS DE L’ENTREPRISE SONT ORIENTÉS VERS L’AMÉLIORATION DU PROFESSIONNALISME DANS L’EXERCICE DE L’ACRM NET SRL. EN CE SENS, LA VISION DE L’ENTREPRISE SE CONCENTRE SUR L’AMÉLIORATION DES RESSOURCES HUMAINES ET LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PERSONNELLES. LA RÉALISATION DE CES OBJECTIFS STRATÉGIQUES A ÉTÉ À L’ORIGINE DES BESOINS DE FORMATION DE L’ENTREPRISE QUI CROIT ET INVESTIT DANS LA FORMATION DE SES EMPLOYÉS, À LA FOIS COMME LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES ET COMMERCIALES. L’ANALYSE DE LA SITUATION ÉCONOMIQUE ET DU CONTEXTE DE RÉFÉRENCE COMBINÉ À L’ANALYSE ORGANISATIONNELLE DE L’EXPLOITATION, EN TERMES D’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, D’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE ET DE (French) / rank
 
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Property / summary: LE PLAN DE FORMATION «RENFORCEMENT DE LA COMPÉTITIVITÉ ORGANISATIONNELLE PAR LA SPÉCIALISATION TECHNOLOGIQUE DES RESSOURCES», DÉCOULE D’UN EXAMEN DE LA VISION DE L’ENTREPRISE ET DES PRINCIPES DIRECTEURS DE L’ACRM NET SRL, SUR LA BASE DE TROIS PRINCIPES CLÉS: QUALITÉ, SERVICE ET RAPIDITÉ. POUR LA RÉALISATION DE CES OBJECTIFS, LES PRINCIPES DIRECTEURS DE L’ENTREPRISE SONT ORIENTÉS VERS L’AMÉLIORATION DU PROFESSIONNALISME DANS L’EXERCICE DE L’ACRM NET SRL. EN CE SENS, LA VISION DE L’ENTREPRISE SE CONCENTRE SUR L’AMÉLIORATION DES RESSOURCES HUMAINES ET LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PERSONNELLES. LA RÉALISATION DE CES OBJECTIFS STRATÉGIQUES A ÉTÉ À L’ORIGINE DES BESOINS DE FORMATION DE L’ENTREPRISE QUI CROIT ET INVESTIT DANS LA FORMATION DE SES EMPLOYÉS, À LA FOIS COMME LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES ET COMMERCIALES. L’ANALYSE DE LA SITUATION ÉCONOMIQUE ET DU CONTEXTE DE RÉFÉRENCE COMBINÉ À L’ANALYSE ORGANISATIONNELLE DE L’EXPLOITATION, EN TERMES D’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, D’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE ET DE (French) / qualifier
 
point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 14:31, 13 December 2021

Project Q1993463 in Italy
Language Label Description Also known as
English
STRENGTHENING OF MARKET ORGANISATION THROUGH THE TECHNOLOGICAL SPECIALISATION OF TRAINING SCHEMES IN THE COURSE OF THE TRAINING SYSTEM
Project Q1993463 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    11,448.0 Euro
    0 references
    budget
    22,896.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    5 May 2017
    0 references
    end time
    25 October 2017
    0 references
    expected end time
    30 December 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    ACRM NET
    0 references
    beneficiary
    Q258993
    0 references
    programme
    Lazio - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    41°46'3.25"N, 12°14'2.22"E
    0 references
    summary
    IL PIANO FORMATIVO 'POTENZIAMENTO DELLA COMPETITIVITà ORGANIZZATIVA ATTRAVERSO LA SPECIALIZZAZIONE TECNOLOGICA DELLE RISORSE', NASCE DA UNA DISAMINA DELLA VISIONE AZIENDALE NONCHé DEI PRINCIPI ISPIRATORI DELLA ACRM NET SRL, IMPRONTATI SU TRE PRINCIPI CARDINE: QUALITà, SERVIZIO E TEMPESTIVITà. PER LA REALIZZAZIONE DI TALI OBIETTIVI I PRINCIPI ISPIRATORI DELLA SOCIETà SONO ORIENTATI ALLA VALORIZZAZIONE DELLA PROFESSIONALITà NELL'ESERCIZIO DELLA ACRM NET SRL. IN TAL SENSO LA VISION AZIENDALE VERTE SULLA VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE E SULLA CRESCITA DELLE CAPACITà PERSONALI. LA REALIZZAZIONE DI TALI OBIETTIVI STRATEGICI Ê STATA ALL'ORIGINE DEL FABBISOGNO FORMATIVO DELL'AZIENDA CHE CREDE ED INVESTE NELLA FORMAZIONE DEI PROPRI DIPENDENTI, SIA COME SVILUPPO DELLE CAPACITà INDIVIDUALI CHE AZIENDALI. L'ANALISI DELLA SITUAZIONE ECONOMICA E DEL CONTESTO DI RIFERIMENTO UNITA ALL'ANALISI ORGANIZZATIVA DELL'AZIENDA, IN TERMINI DI AMBIENTE DI LAVORO, DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E DE (Italian)
    0 references
    THE TRAINING PLAN ‘STRENGTHENING THE COMPETITIVENESS OF RESOURCES THROUGH THE TECHNOLOGICAL SPECIALISATION OF RESOURCES’ IS BASED ON AN EXAMINATION OF THE COMPANY’S VISION AND THE GUIDING PRINCIPLES OF ACRM NET SRL, WHICH ARE BASED ON THREE GUIDING PRINCIPLES: QUALITY, SERVICE AND ACCOMMODATION. IN ORDER TO ACHIEVE THESE OBJECTIVES, THE GUIDING PRINCIPLES OF THE COMPANY ARE GUIDED BY THE VALORISATION OF PROFESSIONALIT IN THE EXERCISE OF ACRM NET SRL. IN THIS SENSE, CORPORATE VISION FOCUSES ON THE ENHANCEMENT OF HUMAN RESOURCES AND PERSONAL CAPACITY GROWTH. THE ACHIEVEMENT OF THESE STRATEGIC OBJECTIVES WAS THE SOURCE OF THE TRAINING NEEDS OF THE COMPANY THAT IT BELIEVES AND INVESTS IN THE TRAINING OF ITS EMPLOYEES AND AS A RESULT OF THE DEVELOPMENT OF INDIVIDUAL STAFF AND BUSINESS SKILLS. ANALYSIS OF THE ECONOMIC SITUATION AND OF THE REFERENCE FRAMEWORK COMBINED WITH THE ORGANISATIONAL ANALYSIS OF THE COMPANY, IN TERMS OF WORKING ENVIRONMENT, BUSINESS ORGANISATION AND DE (English)
    0 references
    LE PLAN DE FORMATION «RENFORCEMENT DE LA COMPÉTITIVITÉ ORGANISATIONNELLE PAR LA SPÉCIALISATION TECHNOLOGIQUE DES RESSOURCES», DÉCOULE D’UN EXAMEN DE LA VISION DE L’ENTREPRISE ET DES PRINCIPES DIRECTEURS DE L’ACRM NET SRL, SUR LA BASE DE TROIS PRINCIPES CLÉS: QUALITÉ, SERVICE ET RAPIDITÉ. POUR LA RÉALISATION DE CES OBJECTIFS, LES PRINCIPES DIRECTEURS DE L’ENTREPRISE SONT ORIENTÉS VERS L’AMÉLIORATION DU PROFESSIONNALISME DANS L’EXERCICE DE L’ACRM NET SRL. EN CE SENS, LA VISION DE L’ENTREPRISE SE CONCENTRE SUR L’AMÉLIORATION DES RESSOURCES HUMAINES ET LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PERSONNELLES. LA RÉALISATION DE CES OBJECTIFS STRATÉGIQUES A ÉTÉ À L’ORIGINE DES BESOINS DE FORMATION DE L’ENTREPRISE QUI CROIT ET INVESTIT DANS LA FORMATION DE SES EMPLOYÉS, À LA FOIS COMME LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES ET COMMERCIALES. L’ANALYSE DE LA SITUATION ÉCONOMIQUE ET DU CONTEXTE DE RÉFÉRENCE COMBINÉ À L’ANALYSE ORGANISATIONNELLE DE L’EXPLOITATION, EN TERMES D’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, D’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE ET DE (French)
    point in time
    13 December 2021
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    F17E17000000009
    0 references
     
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