Education is a chance for us (Q56616): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): SATTURN Holešov spol. s.r.o. ist seit mehr als 24 Jahren auf dem Markt. Während seiner gesamten Existenz ist er sich bewusst, dass die Mitarbeiterausbildung eines der wichtigsten Dinge für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens ist. Das Unternehmen hat daher den Ausbildungsbedarf seiner Mitarbeiter kartiert und ein Projekt vorgeschlagen, in dem die Mitarbeiter mit Hilfe ausgewählter Kurse ihr berufliches Niveau an Kenntnissen, Fähigkeiten u...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Onderwijs is een kans voor ons | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SATTURN Holešov spol. s.r.o. is al meer dan 24 jaar op de markt. Gedurende het bestaan ervan is hij zich ervan bewust dat de opleiding van werknemers een van de sleutelelementen is voor de toekomstige ontwikkeling van het bedrijf. Het bedrijf heeft daarom de opleidingsbehoeften van haar werknemers in kaart gebracht en een project voorgesteld waarin werknemers, met behulp van geselecteerde cursussen, hun professionele kennis, vaardigheden en competenties zullen verhogen. Ook personen ouder dan 54 jaar worden geselecteerd voor het project. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: SATTURN Holešov spol. s.r.o. is al meer dan 24 jaar op de markt. Gedurende het bestaan ervan is hij zich ervan bewust dat de opleiding van werknemers een van de sleutelelementen is voor de toekomstige ontwikkeling van het bedrijf. Het bedrijf heeft daarom de opleidingsbehoeften van haar werknemers in kaart gebracht en een project voorgesteld waarin werknemers, met behulp van geselecteerde cursussen, hun professionele kennis, vaardigheden en competenties zullen verhogen. Ook personen ouder dan 54 jaar worden geselecteerd voor het project. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SATTURN Holešov spol. s.r.o. is al meer dan 24 jaar op de markt. Gedurende het bestaan ervan is hij zich ervan bewust dat de opleiding van werknemers een van de sleutelelementen is voor de toekomstige ontwikkeling van het bedrijf. Het bedrijf heeft daarom de opleidingsbehoeften van haar werknemers in kaart gebracht en een project voorgesteld waarin werknemers, met behulp van geselecteerde cursussen, hun professionele kennis, vaardigheden en competenties zullen verhogen. Ook personen ouder dan 54 jaar worden geselecteerd voor het project. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 14:21, 13 December 2021
Project Q56616 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Education is a chance for us |
Project Q56616 in Czech Republic |
Statements
1,097,472.4 Czech koruna
0 references
1,291,144.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 July 2017
0 references
30 June 2019
0 references
30 June 2019
0 references
SATTURN HOLEŠOV spol. s r.o.
0 references
49°19'38.64"N, 17°34'56.46"E
0 references
76901
0 references
Firma SATTURN HOLEŠOV spol. s.r.o. je na trhu více jak 24 let. Po celou dobu své existence si je vědoma toho, že vzdělávání zaměstnanců je jednou ze stěžejních věcí pro budoucí vývoj firmy. Společnost tudíž zmapovala vzdělávací potřeby svých zaměstnanců a navrhla projekt, ve kterém si zaměstnanci za pomoci vybraných kurzů, zvýší svoji odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí. Do projektu jsou vybrány i osoby starší 54 let. (Czech)
0 references
The company SATTURN Holešov spol. s.r.o. has been on the market for more than 24 years. Throughout its existence, it is aware that the training of employees is one of the key things for the future development of the company. The company thus mapped the training needs of its employees and proposed a project in which employees with selected courses will increase their professional level of knowledge, skills and competences. Persons over 54 years of age are also selected for the project. (English)
22 October 2020
0 references
SATTURN Holešov spol. s.r.o. est sur le marché depuis plus de 24 ans. Tout au long de son existence, il est conscient que la formation des employés est l’une des choses clés pour le développement futur de l’entreprise. L’entreprise a donc cartographié les besoins de formation de ses employés et a proposé un projet dans lequel les salariés, avec l’aide de cours sélectionnés, augmenteront leur niveau professionnel de connaissances, d’aptitudes et de compétences. Les personnes de plus de 54 ans sont également sélectionnées pour le projet. (French)
28 November 2021
0 references
SATTURN Holešov spol. s.r.o. ist seit mehr als 24 Jahren auf dem Markt. Während seiner gesamten Existenz ist er sich bewusst, dass die Mitarbeiterausbildung eines der wichtigsten Dinge für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens ist. Das Unternehmen hat daher den Ausbildungsbedarf seiner Mitarbeiter kartiert und ein Projekt vorgeschlagen, in dem die Mitarbeiter mit Hilfe ausgewählter Kurse ihr berufliches Niveau an Kenntnissen, Fähigkeiten und Kompetenzen erhöhen werden. Auch Personen über 54 Jahre alt werden für das Projekt ausgewählt. (German)
2 December 2021
0 references
SATTURN Holešov spol. s.r.o. is al meer dan 24 jaar op de markt. Gedurende het bestaan ervan is hij zich ervan bewust dat de opleiding van werknemers een van de sleutelelementen is voor de toekomstige ontwikkeling van het bedrijf. Het bedrijf heeft daarom de opleidingsbehoeften van haar werknemers in kaart gebracht en een project voorgesteld waarin werknemers, met behulp van geselecteerde cursussen, hun professionele kennis, vaardigheden en competenties zullen verhogen. Ook personen ouder dan 54 jaar worden geselecteerd voor het project. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004369
0 references