OPERATIONAL EXCELLENCE (Q1865466): Difference between revisions

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EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
Property / summary
 
EMINENT ITALIA EST LE LEADER MONDIAL DES COMPOSANTS ET SYSTÈMES DE DOSAGE DES LIQUIDES (CHIMIQUES) ET DES SOLUTIONS POUR LA DÉSINFECTION ET LE TRAITEMENT DE L’EAU. \NL’INTERVENTION DE FORMATION VISE À SOUTENIR L’ENTREPRISE DANS LE DÉVELOPPEMENT D’UN VASTE PROGRAMME QUI COUVRE TOUS LES DÉPARTEMENTS DE L’ENTREPRISE. LE PROJET DÉVELOPPERA UNE APPROCHE BASÉE SUR LA MÉTHODE «LEAN», I.E. LE PRINCIPE DE L’AMÉLIORATION CONTINUE. UNE CULTURE DE LEADERSHIP PARTAGÉ SERA DÉVELOPPÉE, OFFRANT AUX EMPLOYÉS LES OUTILS ET LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR PARTAGER LES EXPÉRIENCES ET LES PRATIQUES EXEMPLAIRES DE CERTAINS MINISTÈRES DE L’ENTREPRISE. LE PROJET CIBLERA UN TOTAL DE 23 EMPLOYÉS ET PRÉVOIT L’EXÉCUTION DE 304 HEURES DE FORMATION, DIVISÉES EN DEUX PARCOURS.\C’EST AINSI QUE L’ENTREPRISE SERA EN MESURE D’AUGMENTER LE NIVEAU D’EMPLOYABILITÉ DES PARTICIPANTS ET DE POURSUIVRE SA CROISSANCE, EN CONSOLIDANT SA POSITION SUR LE MARCHÉ. (French)
Property / summary: EMINENT ITALIA EST LE LEADER MONDIAL DES COMPOSANTS ET SYSTÈMES DE DOSAGE DES LIQUIDES (CHIMIQUES) ET DES SOLUTIONS POUR LA DÉSINFECTION ET LE TRAITEMENT DE L’EAU. \NL’INTERVENTION DE FORMATION VISE À SOUTENIR L’ENTREPRISE DANS LE DÉVELOPPEMENT D’UN VASTE PROGRAMME QUI COUVRE TOUS LES DÉPARTEMENTS DE L’ENTREPRISE. LE PROJET DÉVELOPPERA UNE APPROCHE BASÉE SUR LA MÉTHODE «LEAN», I.E. LE PRINCIPE DE L’AMÉLIORATION CONTINUE. UNE CULTURE DE LEADERSHIP PARTAGÉ SERA DÉVELOPPÉE, OFFRANT AUX EMPLOYÉS LES OUTILS ET LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR PARTAGER LES EXPÉRIENCES ET LES PRATIQUES EXEMPLAIRES DE CERTAINS MINISTÈRES DE L’ENTREPRISE. LE PROJET CIBLERA UN TOTAL DE 23 EMPLOYÉS ET PRÉVOIT L’EXÉCUTION DE 304 HEURES DE FORMATION, DIVISÉES EN DEUX PARCOURS.\C’EST AINSI QUE L’ENTREPRISE SERA EN MESURE D’AUGMENTER LE NIVEAU D’EMPLOYABILITÉ DES PARTICIPANTS ET DE POURSUIVRE SA CROISSANCE, EN CONSOLIDANT SA POSITION SUR LE MARCHÉ. (French) / rank
 
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Property / summary: EMINENT ITALIA EST LE LEADER MONDIAL DES COMPOSANTS ET SYSTÈMES DE DOSAGE DES LIQUIDES (CHIMIQUES) ET DES SOLUTIONS POUR LA DÉSINFECTION ET LE TRAITEMENT DE L’EAU. \NL’INTERVENTION DE FORMATION VISE À SOUTENIR L’ENTREPRISE DANS LE DÉVELOPPEMENT D’UN VASTE PROGRAMME QUI COUVRE TOUS LES DÉPARTEMENTS DE L’ENTREPRISE. LE PROJET DÉVELOPPERA UNE APPROCHE BASÉE SUR LA MÉTHODE «LEAN», I.E. LE PRINCIPE DE L’AMÉLIORATION CONTINUE. UNE CULTURE DE LEADERSHIP PARTAGÉ SERA DÉVELOPPÉE, OFFRANT AUX EMPLOYÉS LES OUTILS ET LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR PARTAGER LES EXPÉRIENCES ET LES PRATIQUES EXEMPLAIRES DE CERTAINS MINISTÈRES DE L’ENTREPRISE. LE PROJET CIBLERA UN TOTAL DE 23 EMPLOYÉS ET PRÉVOIT L’EXÉCUTION DE 304 HEURES DE FORMATION, DIVISÉES EN DEUX PARCOURS.\C’EST AINSI QUE L’ENTREPRISE SERA EN MESURE D’AUGMENTER LE NIVEAU D’EMPLOYABILITÉ DES PARTICIPANTS ET DE POURSUIVRE SA CROISSANCE, EN CONSOLIDANT SA POSITION SUR LE MARCHÉ. (French) / qualifier
 
point in time: 10 December 2021
Timestamp+2021-12-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 09:21, 10 December 2021

Project Q1865466 in Italy
Language Label Description Also known as
English
OPERATIONAL EXCELLENCE
Project Q1865466 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    27,353.71 Euro
    0 references
    budget
    54,707.41 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    25 June 2017
    0 references
    end time
    30 May 2018
    0 references
    expected end time
    24 June 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    PROMINENT ITALIANA SRL
    0 references
    beneficiary
    Q265457
    0 references
    programme
    Bolzano - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    46°8'23.06"N, 11°6'36.83"E
    0 references
    summary
    PROMINENT ITALIANA Ê LEADER NEL MERCATO MONDIALE DI COMPONENTI E SISTEMI PER IL DOSAGGIO DI LIQUIDI (PRODOTTI CHIMICI) E SOLUZIONI PER LA DISINFEZIONE E IL TRATTAMENTO ACQUA. \NL¿INTERVENTO FORMATIVO SI PROPONE DI SUPPORTARE L¿AZIENDA NELLO SVILUPPO DI UN PROGRAMMA AMPIO E CHE RIGUARDA TUTTI I REPARTI DELL¿AZIENDA. CON IL PROGETTO VERRà SVILUPPATO UN APPROCCIO BASATO SUL METODO ¿LEAN¿, OSSIA SUL PRINCIPIO DEL MIGLIORAMENTO CONTINUO. VERRà SVILUPPATA UNA CULTURA DELLA ¿LEADERSHIP CONDIVISA¿, FORNENDO AI COLLABORATORI GLI STRUMENTI E LE COMPETENZE NECESSARI PER METTERE CONDIVIDERE ESPERIENZE E BEST PRACTICES DI ALCUNI REPARTI ALL'INTERNO DI TUTTA L¿AZIENDA. IL PROGETTO SI RIVOLGERà A COMPLESSIVAMENTE 23 DIPENDENTI E PREVEDE LO SVOLGIMENTO DI 304 ORE DI FORMAZIONE, ARTICOLATE IN DUE PERCORSI.\NIN QUESTO MODO L¿AZIENDA POTRà AUMENTARE IL LIVELLO DI OCCUPABILITà DEI PARTECIPANTI E CONTINUARE IL SUO PERCORSO DI CRESCITA, CONSOLIDANDO LA PROPRIA POSIZIONE SUL MERCATO. (Italian)
    0 references
    THE ITALIAN PROMOTER IS A LEADER IN THE WORLD MARKET FOR COMPONENTS AND SYSTEMS FOR THE DOSAGE OF LIQUIDS (CHEMICALS) AND SOLUTIONS FOR WATER DISINFECTION AND TREATMENT. \ NLIMAGINATIVE TRAINING IS PROPOSED TO SUPPORT YOUR UNDERSTANDING IN THE DEVELOPMENT OF A LARGE PROGRAMME COVERING ALL AREAS OF YOUR BUSINESS. THE PROJECT WILL DEVELOP AN APPROACH BASED ON THE APPROACH WHICH HAS BEEN DEVELOPED ON THE BASIS OF THE PRINCIPLE OF CONTINUOUS IMPROVEMENT. TO DEVELOP A CULTURE OF STEWARDSHIP OF THIS DIVISION, TO PROVIDE THE COLLABORATORS WITH THE NECESSARY TOOLS AND EXPERTISE TO SHARE EXPERIENCES AND BEST PRACTICES IN CERTAIN BRANCHES THROUGHOUT THE WHOLE OF THIS COMPANY. THE PROJECT WILL COVER A TOTAL OF 23 STAFF AND 304 HOURS OF TRAINING, BROKEN DOWN INTO TWO COURSES.\ NIN THIS WAY, YOUR COMPANY COULD INCREASE THE SHARE OF THE PARTICIPANTS IN THIS WAY AND CONTINUE ITS GROWTH PATH, THEREBY CONSOLIDATING ITS POSITION ON THE MARKET. (English)
    0 references
    EMINENT ITALIA EST LE LEADER MONDIAL DES COMPOSANTS ET SYSTÈMES DE DOSAGE DES LIQUIDES (CHIMIQUES) ET DES SOLUTIONS POUR LA DÉSINFECTION ET LE TRAITEMENT DE L’EAU. \NL’INTERVENTION DE FORMATION VISE À SOUTENIR L’ENTREPRISE DANS LE DÉVELOPPEMENT D’UN VASTE PROGRAMME QUI COUVRE TOUS LES DÉPARTEMENTS DE L’ENTREPRISE. LE PROJET DÉVELOPPERA UNE APPROCHE BASÉE SUR LA MÉTHODE «LEAN», I.E. LE PRINCIPE DE L’AMÉLIORATION CONTINUE. UNE CULTURE DE LEADERSHIP PARTAGÉ SERA DÉVELOPPÉE, OFFRANT AUX EMPLOYÉS LES OUTILS ET LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR PARTAGER LES EXPÉRIENCES ET LES PRATIQUES EXEMPLAIRES DE CERTAINS MINISTÈRES DE L’ENTREPRISE. LE PROJET CIBLERA UN TOTAL DE 23 EMPLOYÉS ET PRÉVOIT L’EXÉCUTION DE 304 HEURES DE FORMATION, DIVISÉES EN DEUX PARCOURS.\C’EST AINSI QUE L’ENTREPRISE SERA EN MESURE D’AUGMENTER LE NIVEAU D’EMPLOYABILITÉ DES PARTICIPANTS ET DE POURSUIVRE SA CROISSANCE, EN CONSOLIDANT SA POSITION SUR LE MARCHÉ. (French)
    point in time
    10 December 2021
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    B57B17001170001
    0 references
     
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