ADMINISTRATIVE TECHNICIAN — WORK EXPERIENCE: (Q1804222): Difference between revisions

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ADMINISTRATION TECHNIQUE — EXPÉRIENCE DE TRAVAIL SPECILISTICA
Property / summary
 
L’AUGMENTATION DE L’EMPLOI EN VÉNÉTIE AU COURS DES TROIS DERNIÈRES ANNÉES A RÉACTIVÉ LA DEMANDE DES ENTREPRISES POUR DES ACTIVITÉS DE COMPTABILITÉ ADMINISTRATIVE À L’APPUI DES STRATÉGIES ET DES DÉCISIONS D’ENTREPRISE. CE PROJET VISE À RÉPONDRE AUX BESOINS DES ENTREPRISES DU TERRITOIRE EN FORT DÉVELOPPEMENT AFIN D’OFFRIR DES SERVICES DE PLUS EN PLUS COMPLEXES ET DÉDIÉS AU SECTEUR ADMINISTRATIF ET L’OFFRE D’UNE OPPORTUNITÉ DE RÉINTÉGRER 10 PERSONNES DE PLUS DE 30 ANS À LA RECHERCHE D’UN EMPLOI. LE PROJET EST STRUCTURÉ COMME SUIT: ORIENTATION AU RÔLE DE L’IND: ANALYSE DES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET TRANSVERSALES POUR MENER EFFICACEMENT LES ACTIVITÉS DE CONSEIL EN COMPTABILITÉ ADMINISTRATIVE AUPRÈS DES ENTREPRISES AINSI QUE LA DÉFINITION ET LE PARTAGE, ENTRE PARTICIPANTS, ENSEIGNANTS ET TUTEURS ORGANISATIONNELS DU PROJET DE STAGE DE FORMATION SPÉCIALISÉE À LONG TERME 200 H GROUPE: ACTIVITÉS DE FORMATION EN PLÉNIÈRE POUR FOURNIR UNE BASE UTILE POUR L’INCLUSION DANS LE RÔLE PROFESSIONNEL (French)
Property / summary: L’AUGMENTATION DE L’EMPLOI EN VÉNÉTIE AU COURS DES TROIS DERNIÈRES ANNÉES A RÉACTIVÉ LA DEMANDE DES ENTREPRISES POUR DES ACTIVITÉS DE COMPTABILITÉ ADMINISTRATIVE À L’APPUI DES STRATÉGIES ET DES DÉCISIONS D’ENTREPRISE. CE PROJET VISE À RÉPONDRE AUX BESOINS DES ENTREPRISES DU TERRITOIRE EN FORT DÉVELOPPEMENT AFIN D’OFFRIR DES SERVICES DE PLUS EN PLUS COMPLEXES ET DÉDIÉS AU SECTEUR ADMINISTRATIF ET L’OFFRE D’UNE OPPORTUNITÉ DE RÉINTÉGRER 10 PERSONNES DE PLUS DE 30 ANS À LA RECHERCHE D’UN EMPLOI. LE PROJET EST STRUCTURÉ COMME SUIT: ORIENTATION AU RÔLE DE L’IND: ANALYSE DES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET TRANSVERSALES POUR MENER EFFICACEMENT LES ACTIVITÉS DE CONSEIL EN COMPTABILITÉ ADMINISTRATIVE AUPRÈS DES ENTREPRISES AINSI QUE LA DÉFINITION ET LE PARTAGE, ENTRE PARTICIPANTS, ENSEIGNANTS ET TUTEURS ORGANISATIONNELS DU PROJET DE STAGE DE FORMATION SPÉCIALISÉE À LONG TERME 200 H GROUPE: ACTIVITÉS DE FORMATION EN PLÉNIÈRE POUR FOURNIR UNE BASE UTILE POUR L’INCLUSION DANS LE RÔLE PROFESSIONNEL (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L’AUGMENTATION DE L’EMPLOI EN VÉNÉTIE AU COURS DES TROIS DERNIÈRES ANNÉES A RÉACTIVÉ LA DEMANDE DES ENTREPRISES POUR DES ACTIVITÉS DE COMPTABILITÉ ADMINISTRATIVE À L’APPUI DES STRATÉGIES ET DES DÉCISIONS D’ENTREPRISE. CE PROJET VISE À RÉPONDRE AUX BESOINS DES ENTREPRISES DU TERRITOIRE EN FORT DÉVELOPPEMENT AFIN D’OFFRIR DES SERVICES DE PLUS EN PLUS COMPLEXES ET DÉDIÉS AU SECTEUR ADMINISTRATIF ET L’OFFRE D’UNE OPPORTUNITÉ DE RÉINTÉGRER 10 PERSONNES DE PLUS DE 30 ANS À LA RECHERCHE D’UN EMPLOI. LE PROJET EST STRUCTURÉ COMME SUIT: ORIENTATION AU RÔLE DE L’IND: ANALYSE DES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET TRANSVERSALES POUR MENER EFFICACEMENT LES ACTIVITÉS DE CONSEIL EN COMPTABILITÉ ADMINISTRATIVE AUPRÈS DES ENTREPRISES AINSI QUE LA DÉFINITION ET LE PARTAGE, ENTRE PARTICIPANTS, ENSEIGNANTS ET TUTEURS ORGANISATIONNELS DU PROJET DE STAGE DE FORMATION SPÉCIALISÉE À LONG TERME 200 H GROUPE: ACTIVITÉS DE FORMATION EN PLÉNIÈRE POUR FOURNIR UNE BASE UTILE POUR L’INCLUSION DANS LE RÔLE PROFESSIONNEL (French) / qualifier
 
point in time: 10 December 2021
Timestamp+2021-12-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 09:15, 10 December 2021

Project Q1804222 in Italy
Language Label Description Also known as
English
ADMINISTRATIVE TECHNICIAN — WORK EXPERIENCE:
Project Q1804222 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    24,050.0 Euro
    0 references
    budget
    48,100.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    16 January 2019
    0 references
    expected end time
    30 December 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    KAIROS SRL
    0 references
    beneficiary
    Q262104 (Deleted Item)
    0 references
    programme
    Veneto - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°27'31.14"N, 11°55'12.61"E
    0 references
    summary
    L'INCREMENTO OCCUPAZIONALE IN VENETO DELL'ULTIMO TRIENNIO HA RIATTIVATO DOMANDA DA PARTE DELLE AZIENDE ANCHE DI ATTIVITA' AMMMINISTRATIVO CONTABILE A SOSTEGNO DELLE STRATEGIE E DELLE DECISIONI AZIENDALI. QUESTO PROGETTO INTENDE ESSERE UNA RISPOSTA ALLE ESIGENZE DI AZIENDE DEL TERRITORIO IN FORTE SVILUPPO PER OFFRIRE SERVIZI SEMPRE PIU' COMPLESSI E DEDICATI DEL COMPARTO AMMINISTRATIVO E L'OFFERTA DI UN'OPPORTUNITA' DI REINSERIMENTO LAVORATIVO A 10 PERSONE OVER 30 IN CERCA DI OCCUPAZIONE. IL PROGETTO SI ARTICOLA COME SEGUE: ORIENTAMENTO AL RUOLO¿8H IND: ANALISI DELLE COMPETENZE TECNICHE E TRASVERSALI PER ESERCITARE EFFICACEMENTE LE ATTIVITA' LEGATE ALLA CONSULENZA AMMINISTRATIVO-CONTABILE ALLE AZIENDE E LA DEFINIZIONE E CONDIVISIONE, TRA PARTECIPANTE, TUTOR DIDATTICO E TUTOR ORGANIZZATIVO DEL PROGETTO DI TIROCINIO FORMAZIONE SPECIALISTICA DI LUNGA DURATA¿ 200 H GRUPPO: ATTIVITA' FORMATIVA D'AULA PER FORNIRE UN QUADRO CONOSCITIVO DI RIFERIMENTO UTILE ALL'INSERIMENTO NEL RUOLO PROFE (Italian)
    0 references
    THE INCREASE IN EMPLOYMENT IN VENETO DURING THE LAST THREE YEARS HAS ALSO BOOSTED COMPANIES’ APPLICATIONS FOR ADMINISTRATIVE ACTIVITY IN ORDER TO SUPPORT BUSINESS STRATEGIES AND DECISIONS. THIS PROJECT AIMS TO ADDRESS THE NEEDS OF HIGHLY DEVELOPED REGIONS IN ORDER TO PROVIDE INCREASINGLY COMPLEX AND DEDICATED SERVICES FOR THE ADMINISTRATIVE SECTOR AND THE PROVISION OF AN OPPORTUNITY TO RETURN TO WORK FOR 10 PEOPLE OVER 30 IN SEARCH OF EMPLOYMENT. THE PROJECT IS AS FOLLOWS: ORIENTATION TOWARDS RUOLOÂ: 8H IND: ANALYSIS OF TECHNICAL AND TRANSVERSAL SKILLS TO EFFECTIVELY EXERCISE ACTIVITIES RELATED TO ADMINISTRATIVE ADVICE/AUDIT ON FARMS AND THE DEFINITION AND SHARING OF TRAINING TUTORS AND THE ORGANISATIONAL MENTOR OF THE LONG TERM SPECIALIST TRAINING PLACEMENT PROJECT Â TOWARDS 200 H GROUP: TRAINING IN THE CHAMBER TO PROVIDE A REFERENCE FRAMEWORK FOR INCLUSION IN THE PROFE ROLE (English)
    0 references
    L’AUGMENTATION DE L’EMPLOI EN VÉNÉTIE AU COURS DES TROIS DERNIÈRES ANNÉES A RÉACTIVÉ LA DEMANDE DES ENTREPRISES POUR DES ACTIVITÉS DE COMPTABILITÉ ADMINISTRATIVE À L’APPUI DES STRATÉGIES ET DES DÉCISIONS D’ENTREPRISE. CE PROJET VISE À RÉPONDRE AUX BESOINS DES ENTREPRISES DU TERRITOIRE EN FORT DÉVELOPPEMENT AFIN D’OFFRIR DES SERVICES DE PLUS EN PLUS COMPLEXES ET DÉDIÉS AU SECTEUR ADMINISTRATIF ET L’OFFRE D’UNE OPPORTUNITÉ DE RÉINTÉGRER 10 PERSONNES DE PLUS DE 30 ANS À LA RECHERCHE D’UN EMPLOI. LE PROJET EST STRUCTURÉ COMME SUIT: ORIENTATION AU RÔLE DE L’IND: ANALYSE DES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET TRANSVERSALES POUR MENER EFFICACEMENT LES ACTIVITÉS DE CONSEIL EN COMPTABILITÉ ADMINISTRATIVE AUPRÈS DES ENTREPRISES AINSI QUE LA DÉFINITION ET LE PARTAGE, ENTRE PARTICIPANTS, ENSEIGNANTS ET TUTEURS ORGANISATIONNELS DU PROJET DE STAGE DE FORMATION SPÉCIALISÉE À LONG TERME 200 H GROUPE: ACTIVITÉS DE FORMATION EN PLÉNIÈRE POUR FOURNIR UNE BASE UTILE POUR L’INCLUSION DANS LE RÔLE PROFESSIONNEL (French)
    point in time
    10 December 2021
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    H17D19000040007
    0 references
     
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