WORK EXPERIENCE VOCATIONAL TRAINING ASSISTANT (Q1804893): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
PROFESSIONNALISATION DE L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE — ASSISTANT DE GESTION | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LE PROJET PRÉSENTÉ PAR ESAC S.P.A. EST NÉ EN RÉPONSE AUX BESOINS EN MATIÈRE D’EMPLOI ET DE FORMATION EXPRIMÉS PAR LES ENTREPRISES PARTENAIRES, SITUÉES DANS LA PROVINCE DE VICENZA, QUI ONT MIS EN ÉVIDENCE LE MANQUE DE PROFESSIONNELS INTERMÉDIAIRES QUALIFIÉS CAPABLES DE SOUTENIR, TANT AU NIVEAU ORGANISATIONNEL QU’EXÉCUTIF, LA HAUTE DIRECTION DE L’ENTREPRISE DANS LA GESTION QUOTIDIENNE DES ACTIVITÉS DE GESTION. LE PROJET S’ADRESSE À 7 CHÔMEURS/CHÔMEURS, AU SENS DU DÉCRET LÉGISLATIF 150/2014, AUX BÉNÉFICIAIRES ET NON À L’AIDE AU REVENU, ÂGÉS DE PLUS DE 30 ANS ET RÉSIDANT OU DOMICILIÉS DANS LA RÉGION. LE PARCOURS DE L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SERA STRUCTURÉ COMME SUIT: — ACTIVITÉS D’ORIENTATION INDIVIDUELLES SUR LE RÔLE D’UNE DURÉE TOTALE DE 4 HEURES. DEUX HEURES SERONT CONSACRÉES À LA RENCONTRE ENTRE TUTEURS ÉDUCATIFS-ORGANISATIONNELS ET TUTEURS D’ENTREPRISE EN PRÉSENCE DU STAGIAIRE AFIN DE DÉFINIR LE PROJET DE STAGE. — ACTIVITÉS DE FORMATION EN CLASSE DE 120 HEURES — 480 HEURES DE STAGE EN ENTREPRISE — (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET PRÉSENTÉ PAR ESAC S.P.A. EST NÉ EN RÉPONSE AUX BESOINS EN MATIÈRE D’EMPLOI ET DE FORMATION EXPRIMÉS PAR LES ENTREPRISES PARTENAIRES, SITUÉES DANS LA PROVINCE DE VICENZA, QUI ONT MIS EN ÉVIDENCE LE MANQUE DE PROFESSIONNELS INTERMÉDIAIRES QUALIFIÉS CAPABLES DE SOUTENIR, TANT AU NIVEAU ORGANISATIONNEL QU’EXÉCUTIF, LA HAUTE DIRECTION DE L’ENTREPRISE DANS LA GESTION QUOTIDIENNE DES ACTIVITÉS DE GESTION. LE PROJET S’ADRESSE À 7 CHÔMEURS/CHÔMEURS, AU SENS DU DÉCRET LÉGISLATIF 150/2014, AUX BÉNÉFICIAIRES ET NON À L’AIDE AU REVENU, ÂGÉS DE PLUS DE 30 ANS ET RÉSIDANT OU DOMICILIÉS DANS LA RÉGION. LE PARCOURS DE L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SERA STRUCTURÉ COMME SUIT: — ACTIVITÉS D’ORIENTATION INDIVIDUELLES SUR LE RÔLE D’UNE DURÉE TOTALE DE 4 HEURES. DEUX HEURES SERONT CONSACRÉES À LA RENCONTRE ENTRE TUTEURS ÉDUCATIFS-ORGANISATIONNELS ET TUTEURS D’ENTREPRISE EN PRÉSENCE DU STAGIAIRE AFIN DE DÉFINIR LE PROJET DE STAGE. — ACTIVITÉS DE FORMATION EN CLASSE DE 120 HEURES — 480 HEURES DE STAGE EN ENTREPRISE — (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET PRÉSENTÉ PAR ESAC S.P.A. EST NÉ EN RÉPONSE AUX BESOINS EN MATIÈRE D’EMPLOI ET DE FORMATION EXPRIMÉS PAR LES ENTREPRISES PARTENAIRES, SITUÉES DANS LA PROVINCE DE VICENZA, QUI ONT MIS EN ÉVIDENCE LE MANQUE DE PROFESSIONNELS INTERMÉDIAIRES QUALIFIÉS CAPABLES DE SOUTENIR, TANT AU NIVEAU ORGANISATIONNEL QU’EXÉCUTIF, LA HAUTE DIRECTION DE L’ENTREPRISE DANS LA GESTION QUOTIDIENNE DES ACTIVITÉS DE GESTION. LE PROJET S’ADRESSE À 7 CHÔMEURS/CHÔMEURS, AU SENS DU DÉCRET LÉGISLATIF 150/2014, AUX BÉNÉFICIAIRES ET NON À L’AIDE AU REVENU, ÂGÉS DE PLUS DE 30 ANS ET RÉSIDANT OU DOMICILIÉS DANS LA RÉGION. LE PARCOURS DE L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SERA STRUCTURÉ COMME SUIT: — ACTIVITÉS D’ORIENTATION INDIVIDUELLES SUR LE RÔLE D’UNE DURÉE TOTALE DE 4 HEURES. DEUX HEURES SERONT CONSACRÉES À LA RENCONTRE ENTRE TUTEURS ÉDUCATIFS-ORGANISATIONNELS ET TUTEURS D’ENTREPRISE EN PRÉSENCE DU STAGIAIRE AFIN DE DÉFINIR LE PROJET DE STAGE. — ACTIVITÉS DE FORMATION EN CLASSE DE 120 HEURES — 480 HEURES DE STAGE EN ENTREPRISE — (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 December 2021
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Revision as of 09:14, 10 December 2021
Project Q1804893 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORK EXPERIENCE VOCATIONAL TRAINING ASSISTANT |
Project Q1804893 in Italy |
Statements
19,528.0 Euro
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39,056.0 Euro
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50.0 percent
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16 July 2019
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30 December 2020
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ESAC SPA
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45°31'55.38"N, 11°28'42.89"E
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IL PROGETTO PRESENTATO DA ESAC S.P.A. NASCE IN RISPOSTA AI FABBISOGNI OCCUPAZIONALI E FORMATIVI ESPRESSI DALLE IMPRESE PARTNER, LOCALIZZATE IN PROVINCIA DI VICENZA, CHE HANNO EVIDENZIATO LA CARENZA DI FIGURE PROFESSIONALI INTERMEDIE QUALIFICATE IN GRADO DI SUPPORTARE, SIA A LIVELLO ORGANIZZATIVO SIA ESECUTIVO, I VERTICI DELL'AZIENDA NELLE GESTIONE GIORNALIERA DELL'ATTIVITA' DIREZIONALE. IL PROGETTO SI RIVOLGE A NR. 7 PERSONE DISOCCUPATE/INOCCUPATE, AI SENSI DEL D. LGS. 150/2014, BENEFICIARIE E NON DI SOSTEGNO AL REDDITO, DI ETA' SUPERIORE AI 30 ANNI E RESIDENTI O DOMICILIATE SUL TERRITORIO REGIONALE. IL PERCORSO DI WORK EXPERIENCE SARA' STRUTTURATO COME SEGUE: - ATTIVITA' DI ORIENTAMENTO INDIVIDUALE AL RUOLO DELLA DURATA COMPLESSIVA DI 4 ORE. DUE ORE SARANNO DEDICATE ALL'INCONTRO TRA TUTOR DIDATTICO-ORGANIZZATIVO E TUTOR AZIENDALE IN PRESENZA DEL TIROCINANTE AL FINE DI DEFINIRE IL PROGETTO DI TIROCINIO. - ATTIVITA' FORMATIVA IN AULA DI 120 ORE - TIROCINIO IN AZIENDA DI 480 ORE - (Italian)
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THE PROJECT SUBMITTED BY ESAC S.P.A. WAS BORN IN RESPONSE TO THE EMPLOYMENT AND TRAINING NEEDS EXPRESSED BY THE PARTNER ENTERPRISES, LOCATED IN THE PROVINCE OF VICENZA, WHICH REVEALED THE SHORTAGE OF QUALIFIED INTERMEDIATE PROFESSIONALS ABLE TO SUPPORT MANAGEMENT OF THE MANAGEMENT OF THE MANAGEMENT ON A DAY-TO-DAY BASIS, BOTH AT THE ORGANISATIONAL AND THE EXECUTIVE LEVEL. THE PROJECT IS AIMED AT 7 UNEMPLOYED PERSONS, WITHIN THE MEANING OF LEGISLATIVE DECREE NO 150/2014, WHO ARE BENEFICIARIES OF INCOME SUPPORT AND NOT FOR INCOME SUPPORT, AGED OVER 30 AND RESIDING OR LIVING IN THE REGION. THE PROCESS OF WORK EXPERIENCE WILL BE STRUCTURED AS FOLLOWS: — PERSONAL ORIENTATION ACTIVITIES FOR THE ROLE OF THE TOTAL DURATION OF 4 HOURS. TWO HOURS WILL BE DEVOTED TO THE MEETING OF TRAINING/ORGANISATIONAL COACHES AND BUSINESS MENTORS IN THE PRESENCE OF THE TRAINEE IN ORDER TO DEFINE THE TRAINEESHIP PROJECT. TRAINING ACTIVITIES IN THE 120 HOUR CHAMBER OF THE CHAMBER OF TRAINING ON A HOLDING OF 480 HOURS — (English)
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LE PROJET PRÉSENTÉ PAR ESAC S.P.A. EST NÉ EN RÉPONSE AUX BESOINS EN MATIÈRE D’EMPLOI ET DE FORMATION EXPRIMÉS PAR LES ENTREPRISES PARTENAIRES, SITUÉES DANS LA PROVINCE DE VICENZA, QUI ONT MIS EN ÉVIDENCE LE MANQUE DE PROFESSIONNELS INTERMÉDIAIRES QUALIFIÉS CAPABLES DE SOUTENIR, TANT AU NIVEAU ORGANISATIONNEL QU’EXÉCUTIF, LA HAUTE DIRECTION DE L’ENTREPRISE DANS LA GESTION QUOTIDIENNE DES ACTIVITÉS DE GESTION. LE PROJET S’ADRESSE À 7 CHÔMEURS/CHÔMEURS, AU SENS DU DÉCRET LÉGISLATIF 150/2014, AUX BÉNÉFICIAIRES ET NON À L’AIDE AU REVENU, ÂGÉS DE PLUS DE 30 ANS ET RÉSIDANT OU DOMICILIÉS DANS LA RÉGION. LE PARCOURS DE L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SERA STRUCTURÉ COMME SUIT: — ACTIVITÉS D’ORIENTATION INDIVIDUELLES SUR LE RÔLE D’UNE DURÉE TOTALE DE 4 HEURES. DEUX HEURES SERONT CONSACRÉES À LA RENCONTRE ENTRE TUTEURS ÉDUCATIFS-ORGANISATIONNELS ET TUTEURS D’ENTREPRISE EN PRÉSENCE DU STAGIAIRE AFIN DE DÉFINIR LE PROJET DE STAGE. — ACTIVITÉS DE FORMATION EN CLASSE DE 120 HEURES — 480 HEURES DE STAGE EN ENTREPRISE — (French)
10 December 2021
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Identifiers
H48D19000290007
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