Q1803006 (Q1803006): Difference between revisions
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Property / Italian Kohesio ID | |||
Property / Italian Kohesio ID: 7ve10154164 / rank | |||
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Revision as of 16:30, 11 March 2020
Project in Italy financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
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English | No label defined |
Project in Italy financed by DG Regio |
Statements
47,338.5 Euro
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94,677.0 Euro
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50.0 percent
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11 December 2018
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30 June 2020
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ISRE - ISTITUTO SUPERIORE INTERNAZIONALE SALESIANO DI RICERCA EDUCATIVA
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Q261941 (Deleted Item)
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LA LINEA 2 PLURIAZIENDALE DELLA DGR. 1311 PROTAGONISTI DEL CAMBIAMENTO¿ HA QUALE OBIETTIVO ¿L¿ADOZIONE DI NUOVI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E/O DI ALTRE AZIONI CHE RISPONDANO ALLE ESIGENZE DI CONCILIAZIONE DEI DIVERSI SOGGETTI COINVOLTI¿. IL PROGETTO ¿WELFARE AZIENDALE E LAVORO INTELLIGENTE¿ PROPONE AI PARTNER AZIENDALI PARTECIPANTI IL SEGUENTE PERCORSO: -UN¿ANALISI DEL CONTESTO AZIENDALE FINALIZZATA AD INDIVIDUARE LE FUNZIONI, O PARTI DI ESSE, E LE MANSIONI CHE POSSONO ESSERE SVOLTE IN UN CONTESTO FISICO DIVERSO E A DEFINIRE UN PROGETTO AZIENDALE CHE, STABILENDO TEMPI, RUOLI, E RISORSE, POSSA ESSERE IMPLEMENTATO SUCCESSIVAMENTE; -UNA FASE FORMATIVA NELLA QUALE IL MANAGEMENT ED I LAVORATORI SONO IMPEGNATI NELL¿ACQUISIZIONE DI SPECIFICHE COMPETENZE UTILI A REALIZZARE L¿INNOVAZIONE DI PROCESSO. -UNA FASE DI DIFFUSIONE, MOLTIPLICAZIONE ED ANIMAZIONE PER STIMOLARE UNA RIFLESSIONE SULLE OPPORTUNITA', LE SFIDE, LE DIFFICOLTA' CHE IL LAVORO AGILE PRESENTA. L¿INSIEME (Italian)
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Identifiers
H78J18000130007
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