Q1802031 (Q1802031): Difference between revisions
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| Property / Italian Kohesio ID | |||
| Property / Italian Kohesio ID: 7ve10131681 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 16:27, 11 March 2020
Project in Italy financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Italy financed by DG Regio |
Statements
18,158.0 Euro
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36,316.0 Euro
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50.0 percent
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4 December 2018
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30 December 2020
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RANDSTAD HR SOLUTIONS SRL
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Q255031 (Deleted Item)
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45°26'18.60"N, 10°59'32.68"E
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LA PROPOSTA PROGETTUALE DI WORK EXPERIENCE E' FINALIZZATA AD ACCRESCERE L'OCCUPABILITA' E LA PROFESSIONALITA' DI 8 BENEFICIARI DISOCCUPATI OVER 30 DEL TERRITORIO VERONESE CHE INTENDONO INTRAPRENDERE LA PROFESSIONE DI ADDETTO ALL¿ISTALLAZIONE E MANUTENZIONE DI ASCENSORI, ATTRAVERSO I SEGUENTI INTERVENTI MIRATI AL TRASFERIMENTO DELLE LORO COMPETENZE: ¿FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE (PERCORSO DI MEDIA DURATA) FINALIZZATA ALL¿ACQUISIZIONE DI COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITA' DI CARATTERE TECNICO-OPERATIVO PER L¿INSTALLAZIONE E MANUTENZIONE DI ASCENSORI. ¿ORIENTAMENTO AL RUOLO DI GRUPPO FINALIZZATO AD ORIENTARE I BENEFICIARI AL RUOLO, AL CONTESTO AZIENDALE DI RIFERIMENTO E ALLE ATTIVITA' DA SVOLGERE DURANTE LA WORK EXPERIENCE ¿ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE FINALIZZATO ALLA DEFINIZIONE DEL PROGETTO FORMATIVO E ALL¿INCONTRO DI CONDIVISIONE TRA IL DESTINATARIO E I TUTOR DI TIROCINIO E AZIENDALE. ¿2 MESI DI TIROCINIO PRESSO 4 CONSOLIDATE AZIENDE DEL VERONESE SPECIAL (Italian)
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Identifiers
H27D18000600007
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