Work in the HoReCa industry (Q103851): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’acquérir des compétences et une expérience professionnelle supplémentaires par 120 étudiants dans les professions suivantes: Technicien en alimentation et restauration (60 personnes) technologie hôtelière (40 personnes) Kucharz (20 personnes) grâce à la mise en œuvre de stages/pratiques professionnelles, de conseils de carrière, de cours et d’activités spécialisées en coopération avec l’environnement socio-éc...) |
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Arbeiten in der HoReCa-Industrie | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Hauptziel des Projekts ist es, zusätzliche Kompetenzen und Berufserfahrung von 120 Studierenden in den Berufen zu erwerben: Gastronomietechniker (60 Personen) Gastgewerbetechnik (40 Personen) Kucharz (20 Personen) durch die Umsetzung von Praktika/Berufspraktiken, Berufsberatung, Kurse und spezialisierte Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem sozioökonomischen Umfeld während 24 Monaten. Die Verwirklichung des Hauptziels wird durch die Schaffung von drei neuen Arbeitsplätzen und die Nachrüstung der drei bestehenden Arbeitsplätze und die Verbesserung der Kompetenzen von 7 Lehrkräften, die die Effizienz der Bildung im Landkreis Rawweg und ihre Anpassung an die Anforderungen des Arbeitsmarktes verbessern werden, beeinträchtigt. Zielgruppe sind die Schüler des School-CEZiU-Komplexes, benannt nach M.Kopernik in Rawa Maz.120os (95K;25M), die an der TECHNIKUM (100 Personen) und der Industrie SCHOOL & stopnia (20 Personen) und SERVICES in ZS-CEZiU 7 (6K,1M) teilnehmen. Die Schüler sind zwischen 16 und 20 Jahre alt, mit Sekundarschulbildung. Lehrer sind Menschen mit unterschiedlichen Jahren der Arbeit mit Hochschulbildung und pädagogischer Vorbereitung, führen Klassen in den Bereichen Ernährung und Gastronomie, d. h. Hotels, Küchenchefs. Aufgaben im Projekt: 1.Ausführung zusätzlicher Berufs- und Sprachklassen 2.Anpassung und Nachrüstung des Berufsausbildungsworkshops und Verbesserung der Kompetenzen von Lehrkräften 3. Organisation von Praktika und Praktika in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern oder Unternehmern. 4.Execution von zusätzlichen Fachkursen 5.Die Durchführung von Bildungs- und Berufsberatung Das Projekt finanziert nur Aktivitäten, die zusätzlich zu den durch den Bildungszuschuss finanzierten Maßnahmen finanziert werden. Als Ergebnis der Projektdurchführung wird UP neue berufliche Kompetenzen erwerben, auch im Bereich der ausländischen Beschäftigung, durch die Teilnahme an Praktika/Praktika Berufserfahrung sammeln, was ihre Beschäftigungschancen in Zukunft erhöhen wird. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Hauptziel des Projekts ist es, zusätzliche Kompetenzen und Berufserfahrung von 120 Studierenden in den Berufen zu erwerben: Gastronomietechniker (60 Personen) Gastgewerbetechnik (40 Personen) Kucharz (20 Personen) durch die Umsetzung von Praktika/Berufspraktiken, Berufsberatung, Kurse und spezialisierte Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem sozioökonomischen Umfeld während 24 Monaten. Die Verwirklichung des Hauptziels wird durch die Schaffung von drei neuen Arbeitsplätzen und die Nachrüstung der drei bestehenden Arbeitsplätze und die Verbesserung der Kompetenzen von 7 Lehrkräften, die die Effizienz der Bildung im Landkreis Rawweg und ihre Anpassung an die Anforderungen des Arbeitsmarktes verbessern werden, beeinträchtigt. Zielgruppe sind die Schüler des School-CEZiU-Komplexes, benannt nach M.Kopernik in Rawa Maz.120os (95K;25M), die an der TECHNIKUM (100 Personen) und der Industrie SCHOOL & stopnia (20 Personen) und SERVICES in ZS-CEZiU 7 (6K,1M) teilnehmen. Die Schüler sind zwischen 16 und 20 Jahre alt, mit Sekundarschulbildung. Lehrer sind Menschen mit unterschiedlichen Jahren der Arbeit mit Hochschulbildung und pädagogischer Vorbereitung, führen Klassen in den Bereichen Ernährung und Gastronomie, d. h. Hotels, Küchenchefs. Aufgaben im Projekt: 1.Ausführung zusätzlicher Berufs- und Sprachklassen 2.Anpassung und Nachrüstung des Berufsausbildungsworkshops und Verbesserung der Kompetenzen von Lehrkräften 3. Organisation von Praktika und Praktika in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern oder Unternehmern. 4.Execution von zusätzlichen Fachkursen 5.Die Durchführung von Bildungs- und Berufsberatung Das Projekt finanziert nur Aktivitäten, die zusätzlich zu den durch den Bildungszuschuss finanzierten Maßnahmen finanziert werden. Als Ergebnis der Projektdurchführung wird UP neue berufliche Kompetenzen erwerben, auch im Bereich der ausländischen Beschäftigung, durch die Teilnahme an Praktika/Praktika Berufserfahrung sammeln, was ihre Beschäftigungschancen in Zukunft erhöhen wird. (German) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: Hauptziel des Projekts ist es, zusätzliche Kompetenzen und Berufserfahrung von 120 Studierenden in den Berufen zu erwerben: Gastronomietechniker (60 Personen) Gastgewerbetechnik (40 Personen) Kucharz (20 Personen) durch die Umsetzung von Praktika/Berufspraktiken, Berufsberatung, Kurse und spezialisierte Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem sozioökonomischen Umfeld während 24 Monaten. Die Verwirklichung des Hauptziels wird durch die Schaffung von drei neuen Arbeitsplätzen und die Nachrüstung der drei bestehenden Arbeitsplätze und die Verbesserung der Kompetenzen von 7 Lehrkräften, die die Effizienz der Bildung im Landkreis Rawweg und ihre Anpassung an die Anforderungen des Arbeitsmarktes verbessern werden, beeinträchtigt. Zielgruppe sind die Schüler des School-CEZiU-Komplexes, benannt nach M.Kopernik in Rawa Maz.120os (95K;25M), die an der TECHNIKUM (100 Personen) und der Industrie SCHOOL & stopnia (20 Personen) und SERVICES in ZS-CEZiU 7 (6K,1M) teilnehmen. Die Schüler sind zwischen 16 und 20 Jahre alt, mit Sekundarschulbildung. Lehrer sind Menschen mit unterschiedlichen Jahren der Arbeit mit Hochschulbildung und pädagogischer Vorbereitung, führen Klassen in den Bereichen Ernährung und Gastronomie, d. h. Hotels, Küchenchefs. Aufgaben im Projekt: 1.Ausführung zusätzlicher Berufs- und Sprachklassen 2.Anpassung und Nachrüstung des Berufsausbildungsworkshops und Verbesserung der Kompetenzen von Lehrkräften 3. Organisation von Praktika und Praktika in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern oder Unternehmern. 4.Execution von zusätzlichen Fachkursen 5.Die Durchführung von Bildungs- und Berufsberatung Das Projekt finanziert nur Aktivitäten, die zusätzlich zu den durch den Bildungszuschuss finanzierten Maßnahmen finanziert werden. Als Ergebnis der Projektdurchführung wird UP neue berufliche Kompetenzen erwerben, auch im Bereich der ausländischen Beschäftigung, durch die Teilnahme an Praktika/Praktika Berufserfahrung sammeln, was ihre Beschäftigungschancen in Zukunft erhöhen wird. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 14:59, 7 December 2021
Project Q103851 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Work in the HoReCa industry |
Project Q103851 in Poland |
Statements
1,278,753.6 zloty
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1,504,416.0 zloty
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85.0 percent
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1 January 2019
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31 December 2020
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POWIAT RAWSKI
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Celem głównym projektu jest zdobycie dodatkowych kompetencji oraz doświadczenia zawodowego przez 120 uczniów kształcących się w zawodach: TECHNIK ŻYWIENIA I USŁUG GASTRONOMICZNYCH (60os.) TECHNIK HOTELARSTWA (40os.) KUCHARZ (20os.) poprzez realizację staży/praktyk zawodowych, doradztwa zawodowego, kursów i zajęć specjalistycznych we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym w czasie 24miesięcy. Na realizację celu głównego wpłynie utworzenie 3 nowych i doposażenie 3 istniejących pracowni zawodowych oraz podniesienie kompetencji 7 nauczycieli, co poprawi efektywność kształcenia w powiecie rawskim i jego dostosowanie do wymagań rynku pracy. Grupę docelową stanowią uczniowie Zespołu Szkół-CEZiU im. M.Kopernika w Rawie Maz.120os (95K;25M), którzy uczęszczają do TECHNIKUM (100osób) oraz BRANŻOWEJ SZKOŁY I STOPNIA (20osób)oraz NAUCZYCIELE zatrudnieni w ZS-CEZiU 7(6K,1M). Uczniowie są to osoby w wieku od 16 do 20 lat, z wykształceniem gimnazjalnym. Nauczyciele to osoby z różnym stażem pracy z wykształceniem wyższym i przygotowaniem pedagogicznym, prowadzące zajęcia w kierunkach t. żywienia i usług gastronomicznych, t.hotelarstwa, kucharz. Zadania w projekcie: 1.Realizacja dodatkowych zajęć specjalistycznych zawodowych i językowych 2.Adaptacja i doposażenie pracowni kształcenia zawodowego oraz doskonalenie kompetencji nauczycieli 3.Organizacja staży i praktyk we współpracy z pracodawcami lub przedsiębiorcami. 4.Realizacja dodatkowych kursów zawodowych 5.Realizacja doradztwa edukacyjno-zawodowego W ramach projektu będą finansowane wyłącznie działania dodatkowe w stosunku do tych,które są finansowane ze środków subwencji oświatowej. W wyniku realizacji projektu UP zdobędą nowe kompetencje zawodowe, w tym z zakresu j.obcego zawodowego, uzyskają doświadczenia zawodowe poprzez udział w stażach/praktykach.Dzięki temu zwiększą się ich szanse na zatrudnienie w przyszłości.ZS-CEZiU zyska nowe doposażone pracownie, co poprawi atrakcyjność i efektywność kształcenia (Polish)
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The main objective of the project is to acquire additional competences and professional experience by 120 pupils enrolling in the professions: Food Techniques and gastronomic SERVICES (60 people) TECHNIK hotelry (40 people) KUCHARZ (20 people) through the implementation of internships/training, professional counselling, courses and specialised activities in cooperation with the socio-economic environment during 24 months. The main objective will be created by the creation of 3 new and retrofitting 3 existing professional workers and increasing the competences of 7 teachers, which will improve the efficiency of education in the raw county and its adaptation to labour market requirements. The target group consists of students of the M.Kopernik School Complex in Rawa Maz.120os (95K; 25M), who attend TECHNICUM (100 persons) and industry class and STOPNIA (20 persons) and students employed in ZS-CEZiU 7(6K,1M). Students are between the ages of 16 and 20 with secondary education. Teachers are people with different work experience with higher education and pedagogical training, conducting classes in the fields of nutrition and catering services, i.e. hotels, chef. Tasks in the project: 1.Implementation of additional professional and linguistic activities 2.Adapting and retrofitting the vocational training workshop and improving the competence of teachers 3.Organisation of traineeships and apprenticeships in cooperation with employers or entrepreneurs. 4.Implementation of additional vocational courses 5. Implementation of educational and vocational advisory The project will finance only activities additional to those financed by educational grants. As a result of the project, UP will acquire new professional competences, including in the field of professional foreigners, gain professional experience through participation in internships/practices.This will increase their employability in the future.ZS-CEZiU will gain new retrofits, which will improve the attractiveness and effectiveness of education (English)
17 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’acquérir des compétences et une expérience professionnelle supplémentaires par 120 étudiants dans les professions suivantes: Technicien en alimentation et restauration (60 personnes) technologie hôtelière (40 personnes) Kucharz (20 personnes) grâce à la mise en œuvre de stages/pratiques professionnelles, de conseils de carrière, de cours et d’activités spécialisées en coopération avec l’environnement socio-économique pendant 24 mois. La réalisation de l’objectif principal sera affectée par la création de trois nouveaux postes de travail et l’amélioration des compétences de sept enseignants, ce qui améliorera l’efficacité de l’éducation dans le district de Rawweg et son adaptation aux exigences du marché du travail. Le groupe cible est les étudiants du Complexe School-CEZiU nommé d’après M.Kopernik à Rawa Maz.120os (95K;25M), qui fréquentent le TECHNIKUM (100 personnes) et l’industrie SCHOOL & stopnia (20 personnes) et SERVICES employés dans ZS-CEZiU 7 (6K,1M). Les élèves ont entre 16 et 20 ans et ont suivi des études secondaires. Les enseignants sont des personnes ayant des années de travail différentes dans l’enseignement supérieur et la préparation pédagogique, qui organisent des cours dans les domaines de la nutrition et des services de restauration, c’est-à-dire des hôtels, des chefs. Tâches du projet: 1.Exécution de classes professionnelles et linguistiques supplémentaires 2.Adaptation et mise à niveau de l’atelier de formation professionnelle et amélioration des compétences des enseignants 3. Organisation de stages et de stages en coopération avec les employeurs ou les entrepreneurs. 4.Exécution de cours professionnels supplémentaires 5.La mise en œuvre de conseils éducatifs et professionnels Le projet ne financera que des activités en sus de celles financées par la subvention à l’éducation. Suite à la mise en œuvre du projet, UP acquerra de nouvelles compétences professionnelles, y compris dans le domaine de l’emploi étranger, acquerra une expérience professionnelle par la participation à des stages/pratiques, ce qui augmentera leurs chances d’emploi à l’avenir. (French)
1 December 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, zusätzliche Kompetenzen und Berufserfahrung von 120 Studierenden in den Berufen zu erwerben: Gastronomietechniker (60 Personen) Gastgewerbetechnik (40 Personen) Kucharz (20 Personen) durch die Umsetzung von Praktika/Berufspraktiken, Berufsberatung, Kurse und spezialisierte Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem sozioökonomischen Umfeld während 24 Monaten. Die Verwirklichung des Hauptziels wird durch die Schaffung von drei neuen Arbeitsplätzen und die Nachrüstung der drei bestehenden Arbeitsplätze und die Verbesserung der Kompetenzen von 7 Lehrkräften, die die Effizienz der Bildung im Landkreis Rawweg und ihre Anpassung an die Anforderungen des Arbeitsmarktes verbessern werden, beeinträchtigt. Zielgruppe sind die Schüler des School-CEZiU-Komplexes, benannt nach M.Kopernik in Rawa Maz.120os (95K;25M), die an der TECHNIKUM (100 Personen) und der Industrie SCHOOL & stopnia (20 Personen) und SERVICES in ZS-CEZiU 7 (6K,1M) teilnehmen. Die Schüler sind zwischen 16 und 20 Jahre alt, mit Sekundarschulbildung. Lehrer sind Menschen mit unterschiedlichen Jahren der Arbeit mit Hochschulbildung und pädagogischer Vorbereitung, führen Klassen in den Bereichen Ernährung und Gastronomie, d. h. Hotels, Küchenchefs. Aufgaben im Projekt: 1.Ausführung zusätzlicher Berufs- und Sprachklassen 2.Anpassung und Nachrüstung des Berufsausbildungsworkshops und Verbesserung der Kompetenzen von Lehrkräften 3. Organisation von Praktika und Praktika in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern oder Unternehmern. 4.Execution von zusätzlichen Fachkursen 5.Die Durchführung von Bildungs- und Berufsberatung Das Projekt finanziert nur Aktivitäten, die zusätzlich zu den durch den Bildungszuschuss finanzierten Maßnahmen finanziert werden. Als Ergebnis der Projektdurchführung wird UP neue berufliche Kompetenzen erwerben, auch im Bereich der ausländischen Beschäftigung, durch die Teilnahme an Praktika/Praktika Berufserfahrung sammeln, was ihre Beschäftigungschancen in Zukunft erhöhen wird. (German)
7 December 2021
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Identifiers
RPLD.11.03.01-10-0042/17
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