A new start for a career (Q102551): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Le projet en question (mis en œuvre au cours de la période allant du 1er décembre 2016 au 31 mars 2019) vise à accroître l’employabilité de min.122 (68K/54M) sur 135 personnes (75K/60M) appartenant au groupe cible, c’est-à-dire les personnes de plus de 29 ans qui sont au chômage (75 chômeurs-40K/35M, 60 inactives-35K/25M), qui sont particulièrement vulnérables sur le marché du travail, c’est-à-dire: minimum 81 personnes de plus de 50 ans (45K/36...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ein neuer Einstieg in Ihre Karriere | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das betreffende Projekt (im Zeitraum 01.12.2016-31.03.2019 durchgeführt) zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit von min.122 (68K/54M) von 135 Personen (75K/60M) aus der Zielgruppe zu erhöhen, d. h. diejenigen über 29 Jahre, die arbeitslos sind (75 Arbeitslose-40K/35M, 60 inaktive-35K/25M), die auf dem Arbeitsmarkt besonders gefährdet sind, d. h.: mindestens 81 Personen über 50 Jahre alt (45K/36M) [CRITERIUM awarding 3], 45 Langzeitarbeitslose (25K/20M), 75 Frauen, 14 Menschen mit Behinderungen (8K/6M) [CRIT.PREMIUM 4], 90 geringqualifizierte (50K/40M) leben im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Łódź, davon werden mindestens 70 % (53K/42M) Personen aus Kreisen sein: Pabianicki, Zgierski, Łaski, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki [CRIT.PREMIING 1]. Das Ziel wird bis zum 31.01.2019 erreicht, indem die oben genannte Gruppe mit einer umfassenden und personalisierten Aktivierungsunterstützung abgedeckt wird, die im Rahmen von vier wesentlichen Beschlüssen geplant ist: * Ermittlung des Bedarfs zusammen mit der Entwicklung von IPD (Aufgabe 1) * Gruppenkarriereberatung (Aufgabe 2) *Ausbildung zur Verbesserung der Kompetenzen und Qualifikationen (Aufgabe 3), einschließlich mindestens 15 % im Bereich der Silberwirtschaft oder der regionalen Spezialisierung [CRIT.PREMIING 6], *3-Monats-Praktika und Stellenvermittlungen (Aufgabe 4) Das auf der Grundlage der obigen Formel durchgeführte Projekt bringt die angestrebten Ergebnisse: *der Erwerb von Berufsqualifikationen für mindestens 30 % des ÜP nach Ausscheiden aus dem Programm *Arbeit (einschließlich Selbstständigkeit) für mindestens 45 % der UP nach Ausscheiden aus dem Programm *Beschäftigung für mindestens 36 % der Menschen im Alter von 50 Jahren und darüber, min.36 % der Menschen mit Behinderungen [CRIT.PREMIING 2], min.39 % der Frauen, min. 30 % der Langzeitarbeitslosen und mindestens 38 % der Geringqualifizierten (bis einschließlich ISCED 3 Monate) bis zu 3 Monate ab Ende der Projektteilnahme durch das UP (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das betreffende Projekt (im Zeitraum 01.12.2016-31.03.2019 durchgeführt) zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit von min.122 (68K/54M) von 135 Personen (75K/60M) aus der Zielgruppe zu erhöhen, d. h. diejenigen über 29 Jahre, die arbeitslos sind (75 Arbeitslose-40K/35M, 60 inaktive-35K/25M), die auf dem Arbeitsmarkt besonders gefährdet sind, d. h.: mindestens 81 Personen über 50 Jahre alt (45K/36M) [CRITERIUM awarding 3], 45 Langzeitarbeitslose (25K/20M), 75 Frauen, 14 Menschen mit Behinderungen (8K/6M) [CRIT.PREMIUM 4], 90 geringqualifizierte (50K/40M) leben im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Łódź, davon werden mindestens 70 % (53K/42M) Personen aus Kreisen sein: Pabianicki, Zgierski, Łaski, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki [CRIT.PREMIING 1]. Das Ziel wird bis zum 31.01.2019 erreicht, indem die oben genannte Gruppe mit einer umfassenden und personalisierten Aktivierungsunterstützung abgedeckt wird, die im Rahmen von vier wesentlichen Beschlüssen geplant ist: * Ermittlung des Bedarfs zusammen mit der Entwicklung von IPD (Aufgabe 1) * Gruppenkarriereberatung (Aufgabe 2) *Ausbildung zur Verbesserung der Kompetenzen und Qualifikationen (Aufgabe 3), einschließlich mindestens 15 % im Bereich der Silberwirtschaft oder der regionalen Spezialisierung [CRIT.PREMIING 6], *3-Monats-Praktika und Stellenvermittlungen (Aufgabe 4) Das auf der Grundlage der obigen Formel durchgeführte Projekt bringt die angestrebten Ergebnisse: *der Erwerb von Berufsqualifikationen für mindestens 30 % des ÜP nach Ausscheiden aus dem Programm *Arbeit (einschließlich Selbstständigkeit) für mindestens 45 % der UP nach Ausscheiden aus dem Programm *Beschäftigung für mindestens 36 % der Menschen im Alter von 50 Jahren und darüber, min.36 % der Menschen mit Behinderungen [CRIT.PREMIING 2], min.39 % der Frauen, min. 30 % der Langzeitarbeitslosen und mindestens 38 % der Geringqualifizierten (bis einschließlich ISCED 3 Monate) bis zu 3 Monate ab Ende der Projektteilnahme durch das UP (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das betreffende Projekt (im Zeitraum 01.12.2016-31.03.2019 durchgeführt) zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit von min.122 (68K/54M) von 135 Personen (75K/60M) aus der Zielgruppe zu erhöhen, d. h. diejenigen über 29 Jahre, die arbeitslos sind (75 Arbeitslose-40K/35M, 60 inaktive-35K/25M), die auf dem Arbeitsmarkt besonders gefährdet sind, d. h.: mindestens 81 Personen über 50 Jahre alt (45K/36M) [CRITERIUM awarding 3], 45 Langzeitarbeitslose (25K/20M), 75 Frauen, 14 Menschen mit Behinderungen (8K/6M) [CRIT.PREMIUM 4], 90 geringqualifizierte (50K/40M) leben im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Łódź, davon werden mindestens 70 % (53K/42M) Personen aus Kreisen sein: Pabianicki, Zgierski, Łaski, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki [CRIT.PREMIING 1]. Das Ziel wird bis zum 31.01.2019 erreicht, indem die oben genannte Gruppe mit einer umfassenden und personalisierten Aktivierungsunterstützung abgedeckt wird, die im Rahmen von vier wesentlichen Beschlüssen geplant ist: * Ermittlung des Bedarfs zusammen mit der Entwicklung von IPD (Aufgabe 1) * Gruppenkarriereberatung (Aufgabe 2) *Ausbildung zur Verbesserung der Kompetenzen und Qualifikationen (Aufgabe 3), einschließlich mindestens 15 % im Bereich der Silberwirtschaft oder der regionalen Spezialisierung [CRIT.PREMIING 6], *3-Monats-Praktika und Stellenvermittlungen (Aufgabe 4) Das auf der Grundlage der obigen Formel durchgeführte Projekt bringt die angestrebten Ergebnisse: *der Erwerb von Berufsqualifikationen für mindestens 30 % des ÜP nach Ausscheiden aus dem Programm *Arbeit (einschließlich Selbstständigkeit) für mindestens 45 % der UP nach Ausscheiden aus dem Programm *Beschäftigung für mindestens 36 % der Menschen im Alter von 50 Jahren und darüber, min.36 % der Menschen mit Behinderungen [CRIT.PREMIING 2], min.39 % der Frauen, min. 30 % der Langzeitarbeitslosen und mindestens 38 % der Geringqualifizierten (bis einschließlich ISCED 3 Monate) bis zu 3 Monate ab Ende der Projektteilnahme durch das UP (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 14:37, 7 December 2021
Project Q102551 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new start for a career |
Project Q102551 in Poland |
Statements
1,595,835.9 zloty
0 references
1,877,454.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2016
0 references
31 March 2019
0 references
TEB EDUKACJA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
0 references
Przedmiotowy projekt (realizowany w okresie 01.12.2016-31.03.2019) ma na CELU podniesienie zdolności do zatrudnienia min.122 (68K/54M) spośród 135osób (75K/60M) z grupy docelowej, tj. osób po 29 roku życia pozostających bez pracy (75 bezrobotnych-40K/35M, 60 biernych zawodowo-35K/25M), znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: min.81 osób po 50 roku życia (45K/36M) [KRYTERIUM PREMIUJĄCE 3], 45 długotrwale bezrobotnych (25K/20M), 75 kobiet, 14 osób niepełnosprawnych (8K/6M) [KRYT.PREMIUJĄCE 4], 90 osób o niskich kwalifikacjach (50K/40M) zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego w województwie łódzkim, pochodzących wyłącznie z obszarów wiejskich (słabo zaludnionych zgodnie ze stopniem urbanizacji DEGURBA 3) [KRYT.PREMIUJĄCE 5], z których min.70% (53K/42M) będą osoby z powiatów: pabianickiego, zgierskiego, łaskiego, poddębickiego, zduńskowolskiego, kutnowskiego, łęczyckiego [KRYT.PREMIUJĄCE 1]. Założony cel zostanie osiągnięty do 31.01.2019 przez objęcie ww. grupy kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem aktywizacyjnym zaplanowanym w ramach 4 ZADAŃ MERYTORYCZNYCH: *identyfikację potrzeb wraz z opracowaniem IPD (Zadanie 1) *grupowe poradnictwo zawodowe (Zadanie 2) *szkolenia podnoszące kompetencje i kwalifikacje (Zadanie 3) w tym min.15% w obszarze srebrnej gospodarki lub specjalizacji regionalnej [KRYT.PREMIUJĄCE 6], *3-miesięczne staże i pośrednictwo pracy (Zadanie 4) Realizowany w oparciu o ww. formułę projekt przyniesie zamierzone REZULTATY: *uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min.30% UP po opuszczeniu programu *praca (w tym na własny rachunek) przez min.45% UP po opuszczeniu programu *podjęcie pracy przez min.36% osób w wieku 50 lat i więcej, min.36% osób z niepełnosprawnościami [KRYT.PREMIUJĄCE 2], min.39% kobiet, min.30% długotrwale bezrobotnych i min.38% o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie) do 3 m-cy od zakończenia przez UP udziału w projekcie (Polish)
0 references
This project (implemented in the period 01.12.2016-31.03.2019) has at CELU an increase in employability of at least 122 (68K/54M) out of 135 people (75K/60M) from the target group, i.e. people after 29 years of age who are unemployed (75 unemployed-40K/35M, 60 inactive-35K/25M), who are in a particularly difficult labour market situation, i.e.: min.81 people over 50 years of age (45K/36M) [PRITERIUM 3], 45 long-term unemployed (25K/20M), 75 women, 14 persons with disabilities (8K/6M) [CRIT.PREMIING 4], 90 people with low qualifications (50K/40M) living within the meaning of the provisions of the Civil Code in the Łódź Voivodeship, coming exclusively from rural areas (5 % of the urban populations) of whom will be living in accordance with the provisions of the Civil Code in the Łódź Voivodeship, coming exclusively from rural areas (3K/40M). Pabianicki, Zgierski, grace, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki [KRYT.PREMIUJING 1]. The target will be achieved by 31.01.2019 by including the above-mentioned comprehensive and individualised activation support planned under the 4 substantive Applications: *Identifying needs with the development of the IPD (Task 1) *group vocational guidance (Task 2) *training to raise competences and qualifications (Task 3), including at least 15 % in the area of silver economy or regional specialisation [CRIT.PREMISION 6], *3-month internships and job intermediation (Task 4) The project based on the above-mentioned formula will bring the intended RESULTS: * gaining professional qualifications by at least 30 % of UP after leaving the programme *work (including self-employed) by at least 45 % of UP after leaving the programme *take up work by at least 36 % of people aged 50 and over, min.36 % of people with disabilities [CRIT.PREMIING 2], min.39 % of women, min.30 % of long-term unemployed and min.38 % with low qualifications (up to and including 3 mSCED) (English)
17 October 2020
0 references
Le projet en question (mis en œuvre au cours de la période allant du 1er décembre 2016 au 31 mars 2019) vise à accroître l’employabilité de min.122 (68K/54M) sur 135 personnes (75K/60M) appartenant au groupe cible, c’est-à-dire les personnes de plus de 29 ans qui sont au chômage (75 chômeurs-40K/35M, 60 inactives-35K/25M), qui sont particulièrement vulnérables sur le marché du travail, c’est-à-dire: minimum 81 personnes de plus de 50 ans (45K/36M) [CRITERIUM décernant 3], 45 chômeurs de longue durée (25K/20M), 75 femmes, 14 personnes handicapées (8K/6M) [CRIT.PREMIUM 4], 90 personnes peu qualifiées (50K/40M) vivant au sens du Code civil dans la voïvodie de Łódź, provenant exclusivement de zones rurales (peu peuplées selon le degré d’urbanisation DEGURBA 3) [CRIT.PREMIING 5], dont au moins 70 % (53K/42M) seront des habitants des comtés: Pabianicki, Zgierski, Łaski, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki [CRIT.PREMIING 1]. L’objectif sera atteint d’ici le 31 janvier 2019 en couvrant le groupe susmentionné avec un soutien à l’activation complet et personnalisé prévu dans le cadre de quatre décisions de fond: *identification des besoins et développement de la DPI (tâche 1) *orientation professionnelle en groupe (tâche 2) *formation visant à améliorer les compétences et les qualifications (tâche 3), y compris au moins 15 % dans le domaine de l’économie argentée ou de la spécialisation régionale [CRIT.PREMIING 6], * stages de 3 mois et stages professionnels (tâche 4) Le projet réalisé sur la base de la formule ci-dessus apportera les résultats escomptés: *obtention de qualifications professionnelles pour au moins 30 % de l’UP après avoir quitté le programme *travail (y compris travail indépendant) pour au moins 45 % de l’UP après avoir quitté le programme *entrer au travail pour au moins 36 % des personnes âgées de 50 ans et plus, minimum 36 % des personnes handicapées [CRIT.PREMIING 2], min.39 % des femmes, 30 % des chômeurs de longue durée et au moins 38 % des personnes peu qualifiées (jusqu’à 3 mois inclus CITE) jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet par l’UP (French)
1 December 2021
0 references
Das betreffende Projekt (im Zeitraum 01.12.2016-31.03.2019 durchgeführt) zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit von min.122 (68K/54M) von 135 Personen (75K/60M) aus der Zielgruppe zu erhöhen, d. h. diejenigen über 29 Jahre, die arbeitslos sind (75 Arbeitslose-40K/35M, 60 inaktive-35K/25M), die auf dem Arbeitsmarkt besonders gefährdet sind, d. h.: mindestens 81 Personen über 50 Jahre alt (45K/36M) [CRITERIUM awarding 3], 45 Langzeitarbeitslose (25K/20M), 75 Frauen, 14 Menschen mit Behinderungen (8K/6M) [CRIT.PREMIUM 4], 90 geringqualifizierte (50K/40M) leben im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Łódź, davon werden mindestens 70 % (53K/42M) Personen aus Kreisen sein: Pabianicki, Zgierski, Łaski, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki [CRIT.PREMIING 1]. Das Ziel wird bis zum 31.01.2019 erreicht, indem die oben genannte Gruppe mit einer umfassenden und personalisierten Aktivierungsunterstützung abgedeckt wird, die im Rahmen von vier wesentlichen Beschlüssen geplant ist: * Ermittlung des Bedarfs zusammen mit der Entwicklung von IPD (Aufgabe 1) * Gruppenkarriereberatung (Aufgabe 2) *Ausbildung zur Verbesserung der Kompetenzen und Qualifikationen (Aufgabe 3), einschließlich mindestens 15 % im Bereich der Silberwirtschaft oder der regionalen Spezialisierung [CRIT.PREMIING 6], *3-Monats-Praktika und Stellenvermittlungen (Aufgabe 4) Das auf der Grundlage der obigen Formel durchgeführte Projekt bringt die angestrebten Ergebnisse: *der Erwerb von Berufsqualifikationen für mindestens 30 % des ÜP nach Ausscheiden aus dem Programm *Arbeit (einschließlich Selbstständigkeit) für mindestens 45 % der UP nach Ausscheiden aus dem Programm *Beschäftigung für mindestens 36 % der Menschen im Alter von 50 Jahren und darüber, min.36 % der Menschen mit Behinderungen [CRIT.PREMIING 2], min.39 % der Frauen, min. 30 % der Langzeitarbeitslosen und mindestens 38 % der Geringqualifizierten (bis einschließlich ISCED 3 Monate) bis zu 3 Monate ab Ende der Projektteilnahme durch das UP (German)
7 December 2021
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0134/16
0 references