“NastAWF on development – strengthening the position of AWF Warsaw in the national and European educational market” (Q93526): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Projet mis en œuvre dans le cadre des programmes intégrés de la filière universitaire II.Le candidat est une université publique, qui éduque au moins 200 étudiants à temps plein, à savoir l’Académie d’éducation physique Józef Piłsudski de Varsovie (avec la succursale de Biała Podl.).Proj.. mis en œuvre au cours de la période VI 2018-VI 2021.Il y a des modules mis en œuvre dans le cadre du projet: 1) Module de programmes éducatifs2) Module d’amél...) |
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„NastAWF für Entwicklung – Stärkung der Position des AWF Warschau auf dem nationalen und europäischen Bildungsmarkt“ | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt im Rahmen der Integrierten Programme der Universität-Pfad II durchgeführt.Antragsteller ist eine öffentliche Universität, die mindestens 200 Studenten über Vollzeitstudium, d. h. die Akademie für Physikalische Bildung Józef Piłsudski in Warschau (zusammen mit der Filiale in Biała Podl.).Proj..implementiert im Zeitraum VI 2018-VI 2021.Es werden Module im Rahmen des Projekts umgesetzt:1) Modul der Bildungsprogramme2) Modul der Kompetenzerweiterung6) Modulmanagement in Hochschuleinrichtungen unterstützt durch das Projekt an den AWF in W-wie (gemeinsam mit der Niederlassung in Biała Podl.) und seinen Studenten-800 (400K,400M), 120 Lehrpersonal (60K,60M) und 30 Mitarbeiter von Verwaltungs- und Führungskräften (18K,12M).Ziel des Projekts ist es, EMPFEHLEN TO VI 2021R. DAS ENTWICKLUNGSPOTENZIAL DES J.PIŁSUDSKI AWF IN WARSCHAU DURCH DIE ERWEITERUNG DES ANGEBOTS VON EDUK.I ZUR VERBESSERUNG DER QUALITÄT DER BILDUNG DURCH DIE ERWEITERUNG DER KOMPETENZEN VON DYDAKT. 108 DYDAKT MITARBEITER. UND DIE STÄRKUNG DES MANAGEMENTSYSTEMS DER UNIVERSITÄT DURCH DIE ENTWICKLUNG VON KOMPETENZEN DER ADMINISTR.I MANAGEMENT-MITARBEITER UND DIE IMPLEMENTIERUNG VON INSTRUMENTEN ZUR UNTERSTÜTZUNG DES HOCHSCHULMANAGEMENTPROZESSES, BEITRAG ZU DOSTOS.DO DIE BEDÜRFNISSE DES ARBEITSMARKTES AN WISSEN UND FÄHIGKEITEN. 800 STUDENTS.Um das Ziel des Projekts zu erreichen, wird zur geplanten Aktion des Projekts beitragen: tj:włączenie Dozenten aus dem Ausland bei der Durchführung von AWF-Bildungsprogrammen im Rahmen von M1 [Zad.1]certificate.training for S innerhalb des M2 [Rad.2]Trainingsworkshop compet.S unter M2 [Rad.3]Zusatz.Prakt.for S innerhalb M2 [Rad.4]Umsetzung von informat.tools Management der Universität im Rahmen von M6 [Zad.5]Ausbildung das verbessert compet.dydakt.cademia im Rahmen von M6 [Zad.6]Ausbildungen, die die Kompetenzen von Management und Verwaltung im Rahmen von M6 [Zad.7]Umstrukturierungsmaßnahmen verbessern. [Zad.8]Große Ergebnisse des Projekts: Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten.800 S AWFupporting comp.min.720 S AWFF Uplifting Compet. 108 PKDErhöhung der Managementkompetationen 27 PKAiKIUmsetzung von Veränderungen im Management des Bildungsprozesses am AWF in W-wie (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt im Rahmen der Integrierten Programme der Universität-Pfad II durchgeführt.Antragsteller ist eine öffentliche Universität, die mindestens 200 Studenten über Vollzeitstudium, d. h. die Akademie für Physikalische Bildung Józef Piłsudski in Warschau (zusammen mit der Filiale in Biała Podl.).Proj..implementiert im Zeitraum VI 2018-VI 2021.Es werden Module im Rahmen des Projekts umgesetzt:1) Modul der Bildungsprogramme2) Modul der Kompetenzerweiterung6) Modulmanagement in Hochschuleinrichtungen unterstützt durch das Projekt an den AWF in W-wie (gemeinsam mit der Niederlassung in Biała Podl.) und seinen Studenten-800 (400K,400M), 120 Lehrpersonal (60K,60M) und 30 Mitarbeiter von Verwaltungs- und Führungskräften (18K,12M).Ziel des Projekts ist es, EMPFEHLEN TO VI 2021R. DAS ENTWICKLUNGSPOTENZIAL DES J.PIŁSUDSKI AWF IN WARSCHAU DURCH DIE ERWEITERUNG DES ANGEBOTS VON EDUK.I ZUR VERBESSERUNG DER QUALITÄT DER BILDUNG DURCH DIE ERWEITERUNG DER KOMPETENZEN VON DYDAKT. 108 DYDAKT MITARBEITER. UND DIE STÄRKUNG DES MANAGEMENTSYSTEMS DER UNIVERSITÄT DURCH DIE ENTWICKLUNG VON KOMPETENZEN DER ADMINISTR.I MANAGEMENT-MITARBEITER UND DIE IMPLEMENTIERUNG VON INSTRUMENTEN ZUR UNTERSTÜTZUNG DES HOCHSCHULMANAGEMENTPROZESSES, BEITRAG ZU DOSTOS.DO DIE BEDÜRFNISSE DES ARBEITSMARKTES AN WISSEN UND FÄHIGKEITEN. 800 STUDENTS.Um das Ziel des Projekts zu erreichen, wird zur geplanten Aktion des Projekts beitragen: tj:włączenie Dozenten aus dem Ausland bei der Durchführung von AWF-Bildungsprogrammen im Rahmen von M1 [Zad.1]certificate.training for S innerhalb des M2 [Rad.2]Trainingsworkshop compet.S unter M2 [Rad.3]Zusatz.Prakt.for S innerhalb M2 [Rad.4]Umsetzung von informat.tools Management der Universität im Rahmen von M6 [Zad.5]Ausbildung das verbessert compet.dydakt.cademia im Rahmen von M6 [Zad.6]Ausbildungen, die die Kompetenzen von Management und Verwaltung im Rahmen von M6 [Zad.7]Umstrukturierungsmaßnahmen verbessern. [Zad.8]Große Ergebnisse des Projekts: Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten.800 S AWFupporting comp.min.720 S AWFF Uplifting Compet. 108 PKDErhöhung der Managementkompetationen 27 PKAiKIUmsetzung von Veränderungen im Management des Bildungsprozesses am AWF in W-wie (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt im Rahmen der Integrierten Programme der Universität-Pfad II durchgeführt.Antragsteller ist eine öffentliche Universität, die mindestens 200 Studenten über Vollzeitstudium, d. h. die Akademie für Physikalische Bildung Józef Piłsudski in Warschau (zusammen mit der Filiale in Biała Podl.).Proj..implementiert im Zeitraum VI 2018-VI 2021.Es werden Module im Rahmen des Projekts umgesetzt:1) Modul der Bildungsprogramme2) Modul der Kompetenzerweiterung6) Modulmanagement in Hochschuleinrichtungen unterstützt durch das Projekt an den AWF in W-wie (gemeinsam mit der Niederlassung in Biała Podl.) und seinen Studenten-800 (400K,400M), 120 Lehrpersonal (60K,60M) und 30 Mitarbeiter von Verwaltungs- und Führungskräften (18K,12M).Ziel des Projekts ist es, EMPFEHLEN TO VI 2021R. DAS ENTWICKLUNGSPOTENZIAL DES J.PIŁSUDSKI AWF IN WARSCHAU DURCH DIE ERWEITERUNG DES ANGEBOTS VON EDUK.I ZUR VERBESSERUNG DER QUALITÄT DER BILDUNG DURCH DIE ERWEITERUNG DER KOMPETENZEN VON DYDAKT. 108 DYDAKT MITARBEITER. UND DIE STÄRKUNG DES MANAGEMENTSYSTEMS DER UNIVERSITÄT DURCH DIE ENTWICKLUNG VON KOMPETENZEN DER ADMINISTR.I MANAGEMENT-MITARBEITER UND DIE IMPLEMENTIERUNG VON INSTRUMENTEN ZUR UNTERSTÜTZUNG DES HOCHSCHULMANAGEMENTPROZESSES, BEITRAG ZU DOSTOS.DO DIE BEDÜRFNISSE DES ARBEITSMARKTES AN WISSEN UND FÄHIGKEITEN. 800 STUDENTS.Um das Ziel des Projekts zu erreichen, wird zur geplanten Aktion des Projekts beitragen: tj:włączenie Dozenten aus dem Ausland bei der Durchführung von AWF-Bildungsprogrammen im Rahmen von M1 [Zad.1]certificate.training for S innerhalb des M2 [Rad.2]Trainingsworkshop compet.S unter M2 [Rad.3]Zusatz.Prakt.for S innerhalb M2 [Rad.4]Umsetzung von informat.tools Management der Universität im Rahmen von M6 [Zad.5]Ausbildung das verbessert compet.dydakt.cademia im Rahmen von M6 [Zad.6]Ausbildungen, die die Kompetenzen von Management und Verwaltung im Rahmen von M6 [Zad.7]Umstrukturierungsmaßnahmen verbessern. [Zad.8]Große Ergebnisse des Projekts: Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten.800 S AWFupporting comp.min.720 S AWFF Uplifting Compet. 108 PKDErhöhung der Managementkompetationen 27 PKAiKIUmsetzung von Veränderungen im Management des Bildungsprozesses am AWF in W-wie (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 11:39, 7 December 2021
Project Q93526 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “NastAWF on development – strengthening the position of AWF Warsaw in the national and European educational market” |
Project Q93526 in Poland |
Statements
6,634,787.42 zloty
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7,872,315.4 zloty
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84.28 percent
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1 June 2018
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30 June 2021
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AKADEMIA WYCHOWANIA FIZYCZNEGO JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO W WARSZAWIE
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Proj.realiz.w ramach Zintegrowanych Programów Uczelni- Ścieżka II.Wnioskodawcą proj.jest szkoła wyższa publiczna,kształcąca co najmniej 200 studentów na studiach stacjonarnych,tj.Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie (wraz z Filią w Białej Podl.).Proj.realizowany w okresie VI 2018-VI 2021.W ramach proj.są realizowane moduły:1) Moduł programów kształcenia2) Moduł podnoszenia kompetencji6) Moduł zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższegoWsparcie w proj.skierowane do AWF w W-wie (wraz z Filią w Białej Podl.) oraz kształcących się w niej studentów-800os.(400K,400M),120 uczących w niej pracowników dydakt.(60K,60M) i 30 pracowników kadr administr.i kierowniczych(18K,12M).Gł.celem proj.jestPODNIESIENIE DO VI 2021R. POTENCJAŁU ROZWOJOWEGO AWF J.PIŁSUDSKIEGO W WARSZAWIE POPRZEZ ROZSZERZENIE JEJ OFERTY EDUK.I WZROST JAKOŚCI KSZTAŁCENIA DZIĘKI PODNIESIENIU KOMPETENCJI DYDAKT. 108 PRACOWNIKÓW DYDAKT. ORAZ WZMOCNIENIE SYSTEMU ZARZĄDZANIA UCZELNIĄ POPRZEZ ROZWÓJ KOMPETENCJI ZARZĄDCZ.27 PRACOWNIKÓW KADRY ADMINISTR.I KIEROWNICZEJ ORAZ WDROŻENIE NARZĘDZI WSPOMAGAJĄCYCH PROCES ZARZĄDZANIA UCZELNIĄ,PRZYCZYNIAJĄCE SIĘ DO DOSTOS.DO POTRZEB RYNKU PRACY WIEDZY I UMIEJĘTN. 800 STUDENTÓW.Do osiągnięcia założonego celu proj.przyczynią się zaplanowane w proj.działania,tj:włączenie wykładowców z zagranicy w prowadz.programów kształcenia w AWF w ramach M1 [Zad.1]certyfik.szkolenia dla S w ramach M2 [Zad.2]warsztaty kształcące kompet.S w ramachM2 [Zad.3]dodatk.zadania prakt.dla S w ramach M2 [Zad.4]wdrożenie informat.narzędzi zarządzania uczelnią w ramach M6 [Zad.5]szkolenia podnoszące kompet.dydakt.kadry uczelni w ramach M6 [Zad.6]szkoleniapodnoszące kompet.kadry kierownicz.i administr.w ramach M6 [Zad.7]działania restrukturyz.w Uczelni [Zad.8]Gł.rezultaty proj.:podniesienie wiedzy i umiejętn.800 S AWFpodniesienie komp.min.720 S AWFpodniesienie kompet.dydakt. 108 PKDpodniesienie kompet.zarządczych 27 PKAiKwdrożenie zmian w zarządz.procesem kształcenia w AWF w W-wie (Polish)
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In 60, the institution of Physical Education of Jozef Piłsudski in Warsaw (along with Filia in Biała podl.) was conducted in 60. DEVELOPMENT POTENTIAL OF J.PIŁSUDSKI AWF IN WARSAW BY EXTENDING ITS OFFER EDUK. AND INCREASING THE QUALITY OF EDUCATION THANKS TO INCREASED COMPETENCE OF DYDAKT. 108 DYDAKT EMPLOYEES. AS WELL AS STRENGTHENING THE UNIVERSITY MANAGEMENT SYSTEM THROUGH THE DEVELOPMENT OF THE COMPETENCES OF THE GENERAL.27 STAFF OF ADMINISTR. AND MANAGERIAL STAFF AND THE IMPLEMENTATION OF TOOLS SUPPORTING THE UNIVERSITY’S MANAGEMENT PROCESS, CONTRIBUTING TO THE NEEDS OF THE KNOWLEDGE MARKET. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDincrease of management competences 27 PKAiKimplementing changes in the education management process in AWF in W-wa (English)
15 October 2020
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Projet mis en œuvre dans le cadre des programmes intégrés de la filière universitaire II.Le candidat est une université publique, qui éduque au moins 200 étudiants à temps plein, à savoir l’Académie d’éducation physique Józef Piłsudski de Varsovie (avec la succursale de Biała Podl.).Proj.. mis en œuvre au cours de la période VI 2018-VI 2021.Il y a des modules mis en œuvre dans le cadre du projet: 1) Module de programmes éducatifs2) Module d’amélioration des compétences6) Gestion de modules dans les établissements d’enseignement supérieur soutenu par le projet dirigé à l’AWF à W-wie (avec la succursale de Biała Podl.) et à ses étudiants-800 (400K,400M), 120 enseignants (60K,60M) et 30 employés du personnel administratif et de direction (18K,12M).L’objectif du projet est d’être RECOMMANDÉ À VI 2021R. LE POTENTIEL DE DÉVELOPPEMENT DU J.PIŁSUDSKI AWF À VARSOVIE EN ÉLARGISSANT SON OFFRE D’EDUK.I AUGMENTANT LA QUALITÉ DE L’ÉDUCATION EN AUGMENTANT LES COMPÉTENCES DE DYDAKT. 108 EMPLOYÉS DE DYDAKT. ET LE RENFORCEMENT DU SYSTÈME DE GESTION DE L’UNIVERSITÉ PAR LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DU PERSONNEL D’ENCADREMENT ADMINISTR.I ET LA MISE EN ŒUVRE D’OUTILS SOUTENANT LE PROCESSUS DE GESTION DE L’UNIVERSITÉ, CONTRIBUANT À DOSTOS.DO LES BESOINS DU MARCHÉ DU TRAVAIL DE CONNAISSANCES ET DE COMPÉTENCES. 800 STUDENTS.Pour atteindre l’objectif du projet, le projet contribuera à l’action prévue du projet, tj:włączenie des conférenciers de l’étranger dans la conduite des programmes d’éducation de l’AWF dans le cadre de M1 [Zad.1]certificate.formation pour S au sein du M2 [Rad.2]concours d’atelier de formation sous M2 [Rad.3]Ajout.praact.pour S dans M2 [Rad.4]mise en œuvre de la gestion informat.tools de l’université dans le cadre de M6 [Zad.5]formation qui améliore compet.dydakt.cademia dans le cadre de M6 [Zad.6]formation qui améliore la compet. de la gestion et de l’administration dans le cadre de M6 [Zad.7]mesures de restructuration. à l’Université [Zad.8]Grands résultats du projet: amélioration des connaissances et des compétences.800 S AWF soutenant comp.min.720 S AWFF Uplifting compet. 108 PKDaugmentation des compétitions de gestion 27 PKAiKIMise en œuvre des changements dans la gestion du processus éducatif à l’AWF à W-wie (French)
30 November 2021
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Projekt im Rahmen der Integrierten Programme der Universität-Pfad II durchgeführt.Antragsteller ist eine öffentliche Universität, die mindestens 200 Studenten über Vollzeitstudium, d. h. die Akademie für Physikalische Bildung Józef Piłsudski in Warschau (zusammen mit der Filiale in Biała Podl.).Proj..implementiert im Zeitraum VI 2018-VI 2021.Es werden Module im Rahmen des Projekts umgesetzt:1) Modul der Bildungsprogramme2) Modul der Kompetenzerweiterung6) Modulmanagement in Hochschuleinrichtungen unterstützt durch das Projekt an den AWF in W-wie (gemeinsam mit der Niederlassung in Biała Podl.) und seinen Studenten-800 (400K,400M), 120 Lehrpersonal (60K,60M) und 30 Mitarbeiter von Verwaltungs- und Führungskräften (18K,12M).Ziel des Projekts ist es, EMPFEHLEN TO VI 2021R. DAS ENTWICKLUNGSPOTENZIAL DES J.PIŁSUDSKI AWF IN WARSCHAU DURCH DIE ERWEITERUNG DES ANGEBOTS VON EDUK.I ZUR VERBESSERUNG DER QUALITÄT DER BILDUNG DURCH DIE ERWEITERUNG DER KOMPETENZEN VON DYDAKT. 108 DYDAKT MITARBEITER. UND DIE STÄRKUNG DES MANAGEMENTSYSTEMS DER UNIVERSITÄT DURCH DIE ENTWICKLUNG VON KOMPETENZEN DER ADMINISTR.I MANAGEMENT-MITARBEITER UND DIE IMPLEMENTIERUNG VON INSTRUMENTEN ZUR UNTERSTÜTZUNG DES HOCHSCHULMANAGEMENTPROZESSES, BEITRAG ZU DOSTOS.DO DIE BEDÜRFNISSE DES ARBEITSMARKTES AN WISSEN UND FÄHIGKEITEN. 800 STUDENTS.Um das Ziel des Projekts zu erreichen, wird zur geplanten Aktion des Projekts beitragen: tj:włączenie Dozenten aus dem Ausland bei der Durchführung von AWF-Bildungsprogrammen im Rahmen von M1 [Zad.1]certificate.training for S innerhalb des M2 [Rad.2]Trainingsworkshop compet.S unter M2 [Rad.3]Zusatz.Prakt.for S innerhalb M2 [Rad.4]Umsetzung von informat.tools Management der Universität im Rahmen von M6 [Zad.5]Ausbildung das verbessert compet.dydakt.cademia im Rahmen von M6 [Zad.6]Ausbildungen, die die Kompetenzen von Management und Verwaltung im Rahmen von M6 [Zad.7]Umstrukturierungsmaßnahmen verbessern. [Zad.8]Große Ergebnisse des Projekts: Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten.800 S AWFupporting comp.min.720 S AWFF Uplifting Compet. 108 PKDErhöhung der Managementkompetationen 27 PKAiKIUmsetzung von Veränderungen im Management des Bildungsprozesses am AWF in W-wie (German)
7 December 2021
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Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z201/17
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