ENTER A STABLE LABOUR MARKET (Q96725): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’accroître les chances d’obtenir des emplois stables et durables auprès de 120 personnes âgées de 30 ans et plus au chômage, de la voïvodie de Basse-Silésie des comtés: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Ziemski, Lubanski, Złoryski, Legnica Ziemski, Świerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Earth et Ząbkowicki, par des actions:- pour changer de profession et pour compléter, actualiser ou acquérir...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
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EINSTIEG IN EINEN STABILEN ARBEITSMARKT | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hauptziel des Projekts ist es, die Chancen auf eine stabile und nachhaltige Beschäftigung von 120 (70K,50M) Menschen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die arbeitslos sind, aus der Woiwodschaft Niederschlesien aus den Landkreisen: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Ziemski, Lubanski, Złoryski, Legnica Ziemski, Świerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Earth und Ząbkowicki, durch Maßnahmen:- den Beruf zu ändern und zukunftsorientierte Qualifikationen zu ergänzen, zu aktualisieren oder zu erwerben oder Maßnahmen zur Erleichterung des direkten Eintritts in den Arbeitsmarkt, durchgeführt bis Ende III 2018. die älter als 30 Jahre sind; Wohnsitz (im Sinne des CC) in der Woiwodschaft Dolnośląskie in den folgenden Bezirken: Wołowski, Berg, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski Erde, Luban, Zloty, Legnicks der Erde, Rozerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Ziemski und ząbkowicki, darunter mindestens: 40 % [48 (28K,20M)] der Menschen, die (im Sinne des CC) ländliche Gebiete leben, werden zu folgenden Gruppen gehören: — 60 (30K;30M) Geringqualifizierte- 40 (20K,20M) ON – 20 Frauen (nicht zu den oben genannten Gruppen gehören)Das Ergebnis wird Minimalbeschäftigung sein. 42 (30K, 12M) NACH OBEN. Und ein Minim. 88 (49K;39 M)ON erwerben Berufsqualifikationen. Ergebnisse werden durch Aktivitäten erreicht:- Karriereberatung.- Stellenvermittlung- Gruppenausbildung/Berufskurse – Einzelausbildung/Berufslehrgänge- Berufspraktika- geförderte Beschäftigungs-/UmsiedlungszulagenProj. sieht den Einsatz der im Rahmen des Projekts entwickelten Werkzeuge vor. Innovation. Realisierung. im Rahmen des HC OP: professionelles Profiling. mit Elektron. Online-Anwendung genannt: WOPZ-Multi-Aspect Assessment of Preferences Profession.[rezultat PROJ. Innovative POKL: @doradca Profi – elektron.online Anwendung/Vereinbarung Nr. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/validiertes Produkt]. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des Projekts ist es, die Chancen auf eine stabile und nachhaltige Beschäftigung von 120 (70K,50M) Menschen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die arbeitslos sind, aus der Woiwodschaft Niederschlesien aus den Landkreisen: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Ziemski, Lubanski, Złoryski, Legnica Ziemski, Świerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Earth und Ząbkowicki, durch Maßnahmen:- den Beruf zu ändern und zukunftsorientierte Qualifikationen zu ergänzen, zu aktualisieren oder zu erwerben oder Maßnahmen zur Erleichterung des direkten Eintritts in den Arbeitsmarkt, durchgeführt bis Ende III 2018. die älter als 30 Jahre sind; Wohnsitz (im Sinne des CC) in der Woiwodschaft Dolnośląskie in den folgenden Bezirken: Wołowski, Berg, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski Erde, Luban, Zloty, Legnicks der Erde, Rozerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Ziemski und ząbkowicki, darunter mindestens: 40 % [48 (28K,20M)] der Menschen, die (im Sinne des CC) ländliche Gebiete leben, werden zu folgenden Gruppen gehören: — 60 (30K;30M) Geringqualifizierte- 40 (20K,20M) ON – 20 Frauen (nicht zu den oben genannten Gruppen gehören)Das Ergebnis wird Minimalbeschäftigung sein. 42 (30K, 12M) NACH OBEN. Und ein Minim. 88 (49K;39 M)ON erwerben Berufsqualifikationen. Ergebnisse werden durch Aktivitäten erreicht:- Karriereberatung.- Stellenvermittlung- Gruppenausbildung/Berufskurse – Einzelausbildung/Berufslehrgänge- Berufspraktika- geförderte Beschäftigungs-/UmsiedlungszulagenProj. sieht den Einsatz der im Rahmen des Projekts entwickelten Werkzeuge vor. Innovation. Realisierung. im Rahmen des HC OP: professionelles Profiling. mit Elektron. Online-Anwendung genannt: WOPZ-Multi-Aspect Assessment of Preferences Profession.[rezultat PROJ. Innovative POKL: @doradca Profi – elektron.online Anwendung/Vereinbarung Nr. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/validiertes Produkt]. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des Projekts ist es, die Chancen auf eine stabile und nachhaltige Beschäftigung von 120 (70K,50M) Menschen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die arbeitslos sind, aus der Woiwodschaft Niederschlesien aus den Landkreisen: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Ziemski, Lubanski, Złoryski, Legnica Ziemski, Świerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Earth und Ząbkowicki, durch Maßnahmen:- den Beruf zu ändern und zukunftsorientierte Qualifikationen zu ergänzen, zu aktualisieren oder zu erwerben oder Maßnahmen zur Erleichterung des direkten Eintritts in den Arbeitsmarkt, durchgeführt bis Ende III 2018. die älter als 30 Jahre sind; Wohnsitz (im Sinne des CC) in der Woiwodschaft Dolnośląskie in den folgenden Bezirken: Wołowski, Berg, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski Erde, Luban, Zloty, Legnicks der Erde, Rozerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Ziemski und ząbkowicki, darunter mindestens: 40 % [48 (28K,20M)] der Menschen, die (im Sinne des CC) ländliche Gebiete leben, werden zu folgenden Gruppen gehören: — 60 (30K;30M) Geringqualifizierte- 40 (20K,20M) ON – 20 Frauen (nicht zu den oben genannten Gruppen gehören)Das Ergebnis wird Minimalbeschäftigung sein. 42 (30K, 12M) NACH OBEN. Und ein Minim. 88 (49K;39 M)ON erwerben Berufsqualifikationen. Ergebnisse werden durch Aktivitäten erreicht:- Karriereberatung.- Stellenvermittlung- Gruppenausbildung/Berufskurse – Einzelausbildung/Berufslehrgänge- Berufspraktika- geförderte Beschäftigungs-/UmsiedlungszulagenProj. sieht den Einsatz der im Rahmen des Projekts entwickelten Werkzeuge vor. Innovation. Realisierung. im Rahmen des HC OP: professionelles Profiling. mit Elektron. Online-Anwendung genannt: WOPZ-Multi-Aspect Assessment of Preferences Profession.[rezultat PROJ. Innovative POKL: @doradca Profi – elektron.online Anwendung/Vereinbarung Nr. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/validiertes Produkt]. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 11:19, 7 December 2021
Project Q96725 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ENTER A STABLE LABOUR MARKET |
Project Q96725 in Poland |
Statements
1,699,211.57 zloty
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1,999,072.44 zloty
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85.0 percent
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1 January 2017
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30 June 2018
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PROGRES EWA DYMEK
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CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest zwiększenie szans na uzyskanie stabilnego i trwałego, zatrudnienia wśród 120 (70K,50M) osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy, z województwa dolnośląskiego z powiatów: wołowskiego, górowskiego, lwóweckiego, jaworskiego, jeleniogórskiego ziemskiego, lubańskiego, złotoryjskiego, legnickiego ziemskiego, dzierżoniowskiego, kłodzkiego, wałbrzyskiego ziemskiego oraz ząbkowickiego, poprzez działania:- umożliwiające zmianę zawodu oraz uzupełnienia, uaktualnienia czy nabycia przyszłościowych kwalifikacji, lub- działania ułatwiające bezpośrednie wejście na rynek pracy, wdrażane do końca III 2018 roku.GRUPĘ DOCELOWA:120(70K,50M) osób bezrobotnych, poszukujących pracy lub biernych zaw.; które ukończyły 30 rok życia; zamieszkałych (w rozumieniu KC) w województwie dolnośląskim w powiatach: wołowski, górowski, lwówecki, jaworski, jeleniogórski ziemski, lubański, złotoryjski, legnicki ziemski, dzierżoniowski, kłodzki, wałbrzyski ziemski oraz ząbkowicki, w tym minimum: 40% [ 48 (28K,20M)] osób zamieszkujących (w rozumieniu KC) obszary wiejskie Osoby z GD będą należeć do poniższych grup: - 60 (30K;30M) osób o niskich kwalifikacjach- 40 (20K,20M) ON - 20 kobiet (nie należących do w/w grup)Gł.rezultatem będzie podjęcie zatrudnienia przez minim. 42 (30K, 12M) UP. Dodatkowo minim. 88 (49K;39 M)ON nabędzie kwalifikacje zawodowe. Rezultaty zostaną osiągnięte dzięki działaniom:- doradztwo zawod.- pośrednictwo pracy- grupowe szkolenia/kursy zawodowe - indywidulane szkolenia/kursy zawodowe- staże zawodowe- zatrudnienie subsydiowane/dodatki relokacyjneProj.przewiduje wykorzystanie narzędzi wypracowanych w ramach projekt. innowac.realizow. w ramach PO KL: profiling zawod. z wykorzystaniem elektron. aplikacji on-line o nazwie: WOPZ-Wieloaspektowa Ocena Preferencji Zawod.[REZULTAT PROJ. INNOWACYJNEGO POKL pt. @doradca zawodowy – elektron.aplikacja on-line/ Umowa nr UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/produkt zwalidowany]. (Polish)
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The main aim of the project is to increase the chances of obtaining stable and sustainable employment among 120 (70K,50M) people aged 30 years and over, who remain unemployed, from the Dolnośląskie Voivodeship from the powiats of: Wołowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldyjski, Legnica terrestrial, Dzierżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych terrestrial and Ząbkowicki, through activities:- enabling a change of profession and completion, updating or acquisition of future qualifications, or – actions facilitating direct entry into the labour market, implemented until the end of III 2018. who are over 30 years of age; residents (as defined by KC) in Dolnośląskie voivodship in powiats: Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldryjski, Legnicki land, Dzierżoniowski, Kłodzki, Walbrzych land and ząbkowice, including a minimum: 40 % [48 (28K,20M)] of persons living in (under the meaning of the CSC) rural areas People with GHs will belong to the following groups: — 60 (30K;30M) low-skilled people- 40 (20K,20M) ON – 20 women (not in the above-mentioned groups)The result will be to take up employment by minima. 42 (30K, 12M) UP. Plus a minim. 88 (49K; 39 M)ON will acquire professional qualifications. The results will be achieved through actions:- Vocational advice.- employment intermediation- group training/training – individual vocational training/training- internships- subsidised employment/relocation allowancesThe project foresees the use of tools developed within the project. innowac.realizow. within the framework of the KL OP: professional profiling. using electron. on-line application called: WOPZ-multiple aspect evaluation of professional preferences.[REZULTAT PROJ. Innovative POKL @professional adviser – electron.On-line application/UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/validated product]. (English)
17 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’accroître les chances d’obtenir des emplois stables et durables auprès de 120 personnes âgées de 30 ans et plus au chômage, de la voïvodie de Basse-Silésie des comtés: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Ziemski, Lubanski, Złoryski, Legnica Ziemski, Świerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Earth et Ząbkowicki, par des actions:- pour changer de profession et pour compléter, actualiser ou acquérir des qualifications orientées vers l’avenir, ou- des actions visant à faciliter l’entrée directe sur le marché du travail, mises en œuvre jusqu’à la fin du III 2018. qui sont âgés de plus de 30 ans; résident (au sens du CC) dans la voïvodie de Dolnośląskie dans les districts suivants: Wołowski, montagne, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski terre, Luban, zloty, legnicks de la terre, Rozerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Ziemski et ząbkowicki, y compris un minimum de: 40 % [48 (28K,20M)] des personnes vivant (au sens du CC) zones rurales Les personnes de GD appartiennent aux groupes suivants: — 60 (30K;30M) personnes peu qualifiées- 40 (20K,20M) ON — 20 femmes (ne faisant pas partie des groupes susmentionnés)Le résultat sera l’emploi minimum. 42 (30K, 12M) EN HAUT. Plus un minim. 88 (49K;39 M)ON acquerra des qualifications professionnelles. Les résultats seront obtenus grâce à des activités:- orientation professionnelle.- placement- formation de groupe/cours professionnels — formation individuelle/cours professionnels- stages professionnels- emploi subventionné/allocations de réinstallationProj. prévoit l’utilisation des outils développés dans le cadre du projet. innovation. réalisation. dans le cadre du PO HC: profilage professionnel. utilisant l’électron. application en ligne appelée: WOPZ-Multi-Aspect Assessment of Preferences Profession. POKL innovant: @doradca professionnel — application electron.online/No d’accord UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/produit validé]. (French)
1 December 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, die Chancen auf eine stabile und nachhaltige Beschäftigung von 120 (70K,50M) Menschen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die arbeitslos sind, aus der Woiwodschaft Niederschlesien aus den Landkreisen: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Ziemski, Lubanski, Złoryski, Legnica Ziemski, Świerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Earth und Ząbkowicki, durch Maßnahmen:- den Beruf zu ändern und zukunftsorientierte Qualifikationen zu ergänzen, zu aktualisieren oder zu erwerben oder Maßnahmen zur Erleichterung des direkten Eintritts in den Arbeitsmarkt, durchgeführt bis Ende III 2018. die älter als 30 Jahre sind; Wohnsitz (im Sinne des CC) in der Woiwodschaft Dolnośląskie in den folgenden Bezirken: Wołowski, Berg, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski Erde, Luban, Zloty, Legnicks der Erde, Rozerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Ziemski und ząbkowicki, darunter mindestens: 40 % [48 (28K,20M)] der Menschen, die (im Sinne des CC) ländliche Gebiete leben, werden zu folgenden Gruppen gehören: — 60 (30K;30M) Geringqualifizierte- 40 (20K,20M) ON – 20 Frauen (nicht zu den oben genannten Gruppen gehören)Das Ergebnis wird Minimalbeschäftigung sein. 42 (30K, 12M) NACH OBEN. Und ein Minim. 88 (49K;39 M)ON erwerben Berufsqualifikationen. Ergebnisse werden durch Aktivitäten erreicht:- Karriereberatung.- Stellenvermittlung- Gruppenausbildung/Berufskurse – Einzelausbildung/Berufslehrgänge- Berufspraktika- geförderte Beschäftigungs-/UmsiedlungszulagenProj. sieht den Einsatz der im Rahmen des Projekts entwickelten Werkzeuge vor. Innovation. Realisierung. im Rahmen des HC OP: professionelles Profiling. mit Elektron. Online-Anwendung genannt: WOPZ-Multi-Aspect Assessment of Preferences Profession.[rezultat PROJ. Innovative POKL: @doradca Profi – elektron.online Anwendung/Vereinbarung Nr. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/validiertes Produkt]. (German)
7 December 2021
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Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0161/16
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