Competence Board in the automotive sector (including electromobility) (Q91555): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Projet mis en œuvre en partenariat PIM — Leader Partenaires de KSEZ et ZPM.Gl. L’objectif du projet est de développer des solutions et d’adapter le système éducatif aux besoins du secteur — impliquant les milieux d’affaires, d’éducation et d’administration, en s’appuyant en même temps sur l’expérience de ces environnements, les résultats de la recherche et le retour d’information obtenu. Les solutions ci-dessus pour le secteur seront développées...) |
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Automotive Competence Board (einschließlich Elektromobilität) | |||||||||||||||
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Projekt umgesetzt in Partnerschaft PIM – Leader Partner von KSEZ und ZPM.Gl. Ziel des Projekts ist es, Lösungen zu entwickeln und das Bildungssystem an die Bedürfnisse der Branche anzupassen – unter Einbeziehung der Geschäfts-, Bildungs- und Verwaltungsumgebungen, basierend auf den Erfahrungen aus diesen Umgebungen, Forschungsergebnissen und gewonnenem Feedback. Die oben genannten Lösungen für den Sektor werden durch die Einrichtung des SRM von 102 18 bis 3006 23 entwickelt.Das Ziel von 35 Unternehmern aus der Automobilindustrie;nicht weniger als 30 Mitglieder des SR.Zad1.Organisation und Arbeitsweise des Rates2. Zusammentragen von Kenntnissen von Unternehmern über die Qualifikation und berufliche Bedürfnisse auf dem Arbeitsmarkt3.Verbreitung von Informationen über Qualifikation und berufliche Bedürfnisse in der Branche4.Initiieren und Ausbau der Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Integration von Bildung/Wissenschaft mit Unternehmern (Integration von Bildung und Arbeitgeber)5.Verbreitung von Empfehlungen auf dem Gebiet der Anpassung des Personals im Sektor der Wirtschaft1. Zahl der GOSP-Sektoren, für die unter Beteiligung von Unternehmern Qualifikation und beruflicher Bedarf ermittelt wurden – 1 Volumen des Produkts1. Zahl der Unternehmer, die über den ESF an der Ermittlung und Prognose der Qualifikation und des beruflichen Bedarfs auf dem Arbeitsmarkt beteiligt sind – 352. Zahl der Arbeitssitzungen SR – 213. Anzahl der entwickelten Strategien und Kommunikationspläne – 14. Zahl der Studien über materielle Unterrichtsmaterialien des Sektors, die sich an Bildungs- und Wissenschaftseinrichtungen, den Arbeitsmarkt und die Sozialpartner richten – 35. Zahl der Umweltkonsultationen – 126. Zahl der Überwachung der Bedürfnisse von Unternehmern und Arbeitnehmern im Zusammenhang mit dem Qualifikationsbedarf – 37. Zahl der branchenweiten Konferenzen – 68. Zahl der Empfehlungen, die die Lage der am stärksten gefährdeten Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt verbessern könnten – 39. Zahl der methodischen Studien für die Interessenträger des SR – 2210. Zahl der Vertreter der Organe, die an Sitzungen des Statuts teilnehmen – 30 (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt umgesetzt in Partnerschaft PIM – Leader Partner von KSEZ und ZPM.Gl. Ziel des Projekts ist es, Lösungen zu entwickeln und das Bildungssystem an die Bedürfnisse der Branche anzupassen – unter Einbeziehung der Geschäfts-, Bildungs- und Verwaltungsumgebungen, basierend auf den Erfahrungen aus diesen Umgebungen, Forschungsergebnissen und gewonnenem Feedback. Die oben genannten Lösungen für den Sektor werden durch die Einrichtung des SRM von 102 18 bis 3006 23 entwickelt.Das Ziel von 35 Unternehmern aus der Automobilindustrie;nicht weniger als 30 Mitglieder des SR.Zad1.Organisation und Arbeitsweise des Rates2. Zusammentragen von Kenntnissen von Unternehmern über die Qualifikation und berufliche Bedürfnisse auf dem Arbeitsmarkt3.Verbreitung von Informationen über Qualifikation und berufliche Bedürfnisse in der Branche4.Initiieren und Ausbau der Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Integration von Bildung/Wissenschaft mit Unternehmern (Integration von Bildung und Arbeitgeber)5.Verbreitung von Empfehlungen auf dem Gebiet der Anpassung des Personals im Sektor der Wirtschaft1. Zahl der GOSP-Sektoren, für die unter Beteiligung von Unternehmern Qualifikation und beruflicher Bedarf ermittelt wurden – 1 Volumen des Produkts1. Zahl der Unternehmer, die über den ESF an der Ermittlung und Prognose der Qualifikation und des beruflichen Bedarfs auf dem Arbeitsmarkt beteiligt sind – 352. Zahl der Arbeitssitzungen SR – 213. Anzahl der entwickelten Strategien und Kommunikationspläne – 14. Zahl der Studien über materielle Unterrichtsmaterialien des Sektors, die sich an Bildungs- und Wissenschaftseinrichtungen, den Arbeitsmarkt und die Sozialpartner richten – 35. Zahl der Umweltkonsultationen – 126. Zahl der Überwachung der Bedürfnisse von Unternehmern und Arbeitnehmern im Zusammenhang mit dem Qualifikationsbedarf – 37. Zahl der branchenweiten Konferenzen – 68. Zahl der Empfehlungen, die die Lage der am stärksten gefährdeten Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt verbessern könnten – 39. Zahl der methodischen Studien für die Interessenträger des SR – 2210. Zahl der Vertreter der Organe, die an Sitzungen des Statuts teilnehmen – 30 (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Projekt umgesetzt in Partnerschaft PIM – Leader Partner von KSEZ und ZPM.Gl. Ziel des Projekts ist es, Lösungen zu entwickeln und das Bildungssystem an die Bedürfnisse der Branche anzupassen – unter Einbeziehung der Geschäfts-, Bildungs- und Verwaltungsumgebungen, basierend auf den Erfahrungen aus diesen Umgebungen, Forschungsergebnissen und gewonnenem Feedback. Die oben genannten Lösungen für den Sektor werden durch die Einrichtung des SRM von 102 18 bis 3006 23 entwickelt.Das Ziel von 35 Unternehmern aus der Automobilindustrie;nicht weniger als 30 Mitglieder des SR.Zad1.Organisation und Arbeitsweise des Rates2. Zusammentragen von Kenntnissen von Unternehmern über die Qualifikation und berufliche Bedürfnisse auf dem Arbeitsmarkt3.Verbreitung von Informationen über Qualifikation und berufliche Bedürfnisse in der Branche4.Initiieren und Ausbau der Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Integration von Bildung/Wissenschaft mit Unternehmern (Integration von Bildung und Arbeitgeber)5.Verbreitung von Empfehlungen auf dem Gebiet der Anpassung des Personals im Sektor der Wirtschaft1. Zahl der GOSP-Sektoren, für die unter Beteiligung von Unternehmern Qualifikation und beruflicher Bedarf ermittelt wurden – 1 Volumen des Produkts1. Zahl der Unternehmer, die über den ESF an der Ermittlung und Prognose der Qualifikation und des beruflichen Bedarfs auf dem Arbeitsmarkt beteiligt sind – 352. Zahl der Arbeitssitzungen SR – 213. Anzahl der entwickelten Strategien und Kommunikationspläne – 14. Zahl der Studien über materielle Unterrichtsmaterialien des Sektors, die sich an Bildungs- und Wissenschaftseinrichtungen, den Arbeitsmarkt und die Sozialpartner richten – 35. Zahl der Umweltkonsultationen – 126. Zahl der Überwachung der Bedürfnisse von Unternehmern und Arbeitnehmern im Zusammenhang mit dem Qualifikationsbedarf – 37. Zahl der branchenweiten Konferenzen – 68. Zahl der Empfehlungen, die die Lage der am stärksten gefährdeten Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt verbessern könnten – 39. Zahl der methodischen Studien für die Interessenträger des SR – 2210. Zahl der Vertreter der Organe, die an Sitzungen des Statuts teilnehmen – 30 (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 10:37, 7 December 2021
Project Q91555 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competence Board in the automotive sector (including electromobility) |
Project Q91555 in Poland |
Statements
2,359,606.02 zloty
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2,799,722.38 zloty
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84.28 percent
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1 February 2018
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30 June 2023
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POLSKA IZBA MOTORYZACJI
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Proj. realizowany w partnerstwie PIM - Lider Partnerzy KSSE i ZPM.Gł. celem proj. jest wypracowanie rozwiązań i dopasowanie systemu kształcenia do zapotrzebowania sektora - angażując środowisko biznesu, edukacji oraz administracji bazując jednocześnie na doświadczeniach tych środowisk, wynikach badań i pozyskanych informacjach zwrotnych. Wypracowanie powyższych rozwiązań dla sektora nastąpi poprzez powołanieSRM w terminie od 102 18 r. do 3006 23 r.Gr docelowa35 przedsiębiorców z branży motoryzacyjnej;nie mniej niż 30 członków SR.Zad1.Organizacja i funkcjonowanie Rady2.Pozyskiwanie wiedzy od przedsiębiorców na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych występujących na rynku pracy3.Upowszechnianie informacji na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych w sektorze4.Inicjowanie i rozwój współpracy w zakresie zintegrowania edukacji/nauki z przedsiębiorcami (zintegrowanie edukacji i pracodawców)5.Formułowanie rekomendacji w zakresie dostosowania kadr gospodarki do aktualnych potrzeb przedsiębiorców w sektorzewsk. rezultatu1. Liczbasektorów gosp, dla których zidentyfikowano potrzeby kwalifikacyjno-zawodowe przy współudziale przedsiębiorców - 1wsk. produktu1. Liczba przedsiębiorców włączonych w identyfikację i prognozowanie potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych na rynku pracy dzięki EFS - 352. Liczbaspotkań roboczych SR - 213. Liczbaopracowanych strategii i planu komunikacji - 14. Liczbaopracowań merytorycznych materiałów edukacyjnych sektora skierowanych do instytucji edukacji/nauki, rynku pracy i partnerów społ - 35. Liczbakonsultacji środowiskowych - 126. Liczbaedycji monitoringu potrzeb przedsi i pracowników w kontekście zapotrzebowania na kompetencje - 37. Liczbaupowszechniających branżowych ogólnopolskich konferencji - 68. Liczbaoprac rekomendacji mogących wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy - 39. Liczbaseminariów metodologicznych dla interesariuszy SR - 2210. Liczba przedstawicieli instytucji uczestniczących w spotkaniach SR - 30 (Polish)
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Project implemented in the partnership of PIM – Leader Partners of KSEZ and ZPM.Gł. the aim of the project is to develop solutions and match the education system to the needs of the sector – involving the business, education and administration environments based at the same time on the experience of these environments, research results and obtained feedback. The development of the above solutions for the sector will be achieved through the establishment of the SRM in the period from 102 18 to 3006 23. Target35 entrepreneurs from the automotive sector;not less than 30 members of SR1.Organisation and functioning of the Council2.Acquirement of knowledge from entrepreneurs on the skills and occupational needs of entrepreneurs on the labour market 3.Dissemination of information on skills and employment needs in the sector4.Initiation and development of cooperation in the field of education. Number of sectors of the gosp for which qualified and professional needs have been identified with the participation of entrepreneurs – 1inc. of product1. Number of entrepreneurs involved in the identification and forecasting of job and qualification needs on the labour market thanks to the ESF – 352. Number of SR working meetings – 213. Number of communication strategies and plans developed – 14. Number of substantive studies of the sector’s educational materials addressed to education/science institutions, the labour market and social partners – 35. Number of environmental consultations – 126. Number of editions of the monitoring of the needs of employees and employees in the context of the need for competence – 37. Number of industry-wide conferences – 68. The number of recommendations that can improve the situation of the most vulnerable workers on the labour market – 39. Number of methodological seminars for SR stakeholders – 2210. Number of representatives of institutions participating in SR meetings – 30 (English)
15 October 2020
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Projet mis en œuvre en partenariat PIM — Leader Partenaires de KSEZ et ZPM.Gl. L’objectif du projet est de développer des solutions et d’adapter le système éducatif aux besoins du secteur — impliquant les milieux d’affaires, d’éducation et d’administration, en s’appuyant en même temps sur l’expérience de ces environnements, les résultats de la recherche et le retour d’information obtenu. Les solutions ci-dessus pour le secteur seront développées par la mise en place du MRS de 102 18 à 3006 23.L’objectif de 35 entrepreneurs de l’industrie automobile; pas moins de 30 membres de la SR.Zad1.Organisation et fonctionnement du Conseil2. Rassembler les connaissances des entrepreneurs sur la qualification et les besoins professionnels présents sur le marché du travail3.Diffusion d’informations sur les qualifications et les besoins professionnels dans le secteur4.Initiation et développement de la coopération dans le domaine de l’intégration de l’éducation/des sciences avec les entrepreneurs (intégration de l’éducation et des employeurs)5.Formation de recommandations dans le domaine de l’adaptation du personnel dans le secteur de l’économie1. Nombre de secteurs pour lesquels la qualification et les besoins professionnels ont été identifiés avec la participation d’entrepreneurs — 1 en volume de produit1. Nombre d’entrepreneurs participant à l’identification et à la prévision des qualifications et des besoins professionnels sur le marché du travail par l’intermédiaire du FSE — 352. Nombre de réunions de travail SR — 213. Nombre de stratégies et de plans de communication élaborés — 14. Nombre d’études de matériels pédagogiques de fond du secteur destinés aux établissements d’enseignement/sciences, au marché du travail et aux partenaires sociaux — 35. Nombre de consultations environnementales — 126. Nombre de suivis des besoins des entrepreneurs et des salariés dans le contexte des besoins en compétences — 37. Nombre de conférences à l’échelle de l’industrie — 68. Nombre de recommandations susceptibles d’améliorer la situation des travailleurs les plus vulnérables sur le marché du travail — 39. Nombre d’études méthodologiques pour les parties prenantes — 2210. Nombre de représentants des institutions participant aux réunions du RS — 30 (French)
30 November 2021
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Projekt umgesetzt in Partnerschaft PIM – Leader Partner von KSEZ und ZPM.Gl. Ziel des Projekts ist es, Lösungen zu entwickeln und das Bildungssystem an die Bedürfnisse der Branche anzupassen – unter Einbeziehung der Geschäfts-, Bildungs- und Verwaltungsumgebungen, basierend auf den Erfahrungen aus diesen Umgebungen, Forschungsergebnissen und gewonnenem Feedback. Die oben genannten Lösungen für den Sektor werden durch die Einrichtung des SRM von 102 18 bis 3006 23 entwickelt.Das Ziel von 35 Unternehmern aus der Automobilindustrie;nicht weniger als 30 Mitglieder des SR.Zad1.Organisation und Arbeitsweise des Rates2. Zusammentragen von Kenntnissen von Unternehmern über die Qualifikation und berufliche Bedürfnisse auf dem Arbeitsmarkt3.Verbreitung von Informationen über Qualifikation und berufliche Bedürfnisse in der Branche4.Initiieren und Ausbau der Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Integration von Bildung/Wissenschaft mit Unternehmern (Integration von Bildung und Arbeitgeber)5.Verbreitung von Empfehlungen auf dem Gebiet der Anpassung des Personals im Sektor der Wirtschaft1. Zahl der GOSP-Sektoren, für die unter Beteiligung von Unternehmern Qualifikation und beruflicher Bedarf ermittelt wurden – 1 Volumen des Produkts1. Zahl der Unternehmer, die über den ESF an der Ermittlung und Prognose der Qualifikation und des beruflichen Bedarfs auf dem Arbeitsmarkt beteiligt sind – 352. Zahl der Arbeitssitzungen SR – 213. Anzahl der entwickelten Strategien und Kommunikationspläne – 14. Zahl der Studien über materielle Unterrichtsmaterialien des Sektors, die sich an Bildungs- und Wissenschaftseinrichtungen, den Arbeitsmarkt und die Sozialpartner richten – 35. Zahl der Umweltkonsultationen – 126. Zahl der Überwachung der Bedürfnisse von Unternehmern und Arbeitnehmern im Zusammenhang mit dem Qualifikationsbedarf – 37. Zahl der branchenweiten Konferenzen – 68. Zahl der Empfehlungen, die die Lage der am stärksten gefährdeten Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt verbessern könnten – 39. Zahl der methodischen Studien für die Interessenträger des SR – 2210. Zahl der Vertreter der Organe, die an Sitzungen des Statuts teilnehmen – 30 (German)
7 December 2021
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Identifiers
POWR.02.12.00-00-SR01/17
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