Innovative management strategies in the MMSP of Lubelskie Voivodship (Q91112): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): OBJECTIF PRINCIPAL DU PROJET: accroître la capacité d’adaptation et la compétitivité de 100 MPME (dont 90 MPME de la voïvodie de Lubelskie) avec le soutien des partenaires sociaux dans l’élaboration de programmes d’analyse et de développement des besoins définissant la portée des activités nécessaires pour répondre aux besoins recensés, et conseillant ensuite sur leur mise en œuvre au moyen de systèmes de financement personnel dans la région d’i...) |
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Innovative Managementstrategien in der Woiwodschaft Lublin | |||||||||||||||
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HAUPTZIEL DES PROJEKTS: Erhöhung der Anpassungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von 100 KKMU (darunter 90 KKMU aus der Woiwodschaft Lubelskie) mit Unterstützung der Sozialpartner bei der Entwicklung von Bedarfsanalysen und Entwicklungsprogrammen, in denen der Umfang der zur Deckung des ermittelten Bedarfs erforderlichen Maßnahmen festgelegt wird, und anschließend bis zum 30.06.2018 über die Umsetzung der persönlichen Finanzierungssysteme in der Region beraten.DATA:1. Einstellung/Identifizierung potenzieller Teilnehmer im Rahmen der Unterstützung/2. Analyse des Entwicklungsbedarfs, Ausarbeitung individueller Entwicklungsprogramme für 100 IMSP und Überwachung und Beratung zu deren Umsetzung während des Projektzeitraums.3. Aggregation des ermittelten Entwicklungsbedarfs und Analyse ihrer Verfügbarkeit in RUR/außerhalb RUR.4. Verbreitung des diagnostizierten Bedarfs oder der Hindernisse für die Entwicklungs- und Interventionsaktivitäten von MKMU an die Beteiligten. 100 KMU (90 % aus der Woiwodschaft Lubelskie), davon 40 Kleinstunternehmen, 50 kleine und zehn mittlere Unternehmen. 1. Zahl der Kleinstunternehmen sowie der kleinen und mittleren Unternehmen, die mit Unterstützung der Sozialpartner eine Analyse des Entwicklungsbedarfs ihres Unternehmens entwickelt haben – 100 (einschließlich: 40 Mikro, 50 klein und 10 mittel).2. Zahl der Organisationen der Sozialpartner mit einem Anstieg der Mitgliederzahl – 2.3. Entwurf der Geschäftsordnung – 1.4. Anzahl der individuellen Entwicklungspläne/Strategie für kleine und mittlere Unternehmen – 100,5. Zahl der aggregierten Informationen über den Entwicklungsbedarf der durch das Projekt unterstützten Unternehmen – 2.6. Anzahl der Serviceverfügbarkeitsanalysen in RUR/außerhalb von RUR – 2.7. Zahl der Berichte über die durchgeführten Verbreitungs- und Durchführungsmaßnahmen – 1. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: HAUPTZIEL DES PROJEKTS: Erhöhung der Anpassungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von 100 KKMU (darunter 90 KKMU aus der Woiwodschaft Lubelskie) mit Unterstützung der Sozialpartner bei der Entwicklung von Bedarfsanalysen und Entwicklungsprogrammen, in denen der Umfang der zur Deckung des ermittelten Bedarfs erforderlichen Maßnahmen festgelegt wird, und anschließend bis zum 30.06.2018 über die Umsetzung der persönlichen Finanzierungssysteme in der Region beraten.DATA:1. Einstellung/Identifizierung potenzieller Teilnehmer im Rahmen der Unterstützung/2. Analyse des Entwicklungsbedarfs, Ausarbeitung individueller Entwicklungsprogramme für 100 IMSP und Überwachung und Beratung zu deren Umsetzung während des Projektzeitraums.3. Aggregation des ermittelten Entwicklungsbedarfs und Analyse ihrer Verfügbarkeit in RUR/außerhalb RUR.4. Verbreitung des diagnostizierten Bedarfs oder der Hindernisse für die Entwicklungs- und Interventionsaktivitäten von MKMU an die Beteiligten. 100 KMU (90 % aus der Woiwodschaft Lubelskie), davon 40 Kleinstunternehmen, 50 kleine und zehn mittlere Unternehmen. 1. Zahl der Kleinstunternehmen sowie der kleinen und mittleren Unternehmen, die mit Unterstützung der Sozialpartner eine Analyse des Entwicklungsbedarfs ihres Unternehmens entwickelt haben – 100 (einschließlich: 40 Mikro, 50 klein und 10 mittel).2. Zahl der Organisationen der Sozialpartner mit einem Anstieg der Mitgliederzahl – 2.3. Entwurf der Geschäftsordnung – 1.4. Anzahl der individuellen Entwicklungspläne/Strategie für kleine und mittlere Unternehmen – 100,5. Zahl der aggregierten Informationen über den Entwicklungsbedarf der durch das Projekt unterstützten Unternehmen – 2.6. Anzahl der Serviceverfügbarkeitsanalysen in RUR/außerhalb von RUR – 2.7. Zahl der Berichte über die durchgeführten Verbreitungs- und Durchführungsmaßnahmen – 1. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HAUPTZIEL DES PROJEKTS: Erhöhung der Anpassungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von 100 KKMU (darunter 90 KKMU aus der Woiwodschaft Lubelskie) mit Unterstützung der Sozialpartner bei der Entwicklung von Bedarfsanalysen und Entwicklungsprogrammen, in denen der Umfang der zur Deckung des ermittelten Bedarfs erforderlichen Maßnahmen festgelegt wird, und anschließend bis zum 30.06.2018 über die Umsetzung der persönlichen Finanzierungssysteme in der Region beraten.DATA:1. Einstellung/Identifizierung potenzieller Teilnehmer im Rahmen der Unterstützung/2. Analyse des Entwicklungsbedarfs, Ausarbeitung individueller Entwicklungsprogramme für 100 IMSP und Überwachung und Beratung zu deren Umsetzung während des Projektzeitraums.3. Aggregation des ermittelten Entwicklungsbedarfs und Analyse ihrer Verfügbarkeit in RUR/außerhalb RUR.4. Verbreitung des diagnostizierten Bedarfs oder der Hindernisse für die Entwicklungs- und Interventionsaktivitäten von MKMU an die Beteiligten. 100 KMU (90 % aus der Woiwodschaft Lubelskie), davon 40 Kleinstunternehmen, 50 kleine und zehn mittlere Unternehmen. 1. Zahl der Kleinstunternehmen sowie der kleinen und mittleren Unternehmen, die mit Unterstützung der Sozialpartner eine Analyse des Entwicklungsbedarfs ihres Unternehmens entwickelt haben – 100 (einschließlich: 40 Mikro, 50 klein und 10 mittel).2. Zahl der Organisationen der Sozialpartner mit einem Anstieg der Mitgliederzahl – 2.3. Entwurf der Geschäftsordnung – 1.4. Anzahl der individuellen Entwicklungspläne/Strategie für kleine und mittlere Unternehmen – 100,5. Zahl der aggregierten Informationen über den Entwicklungsbedarf der durch das Projekt unterstützten Unternehmen – 2.6. Anzahl der Serviceverfügbarkeitsanalysen in RUR/außerhalb von RUR – 2.7. Zahl der Berichte über die durchgeführten Verbreitungs- und Durchführungsmaßnahmen – 1. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 10:27, 7 December 2021
Project Q91112 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Innovative management strategies in the MMSP of Lubelskie Voivodship |
Project Q91112 in Poland |
Statements
1,131,950.52 zloty
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1,343,083.2 zloty
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84.28 percent
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1 September 2016
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31 August 2018
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REGION ŚRODKOWO-WSCHODNI NSZZ "SOLIDARNOŚĆ"
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CEL GŁÓWNY PROJEKTU: zwiększenie potencjału adaptacyjnego i konkurencyjności 100 MMŚP (w tym 90 MMŚP z woj. lubelskiego) przy wykorzystaniu wsparcia partnerów społecznych w opracowaniu analizy potrzeb i programów rozwojowych określających zakres działań niezbędnych do zaspokojenia zidentyfikowanych potrzeb, a następnie doradztwa w zakresie ich wdrożenia z wykorzystaniem podmiotowych systemów finasowania w regionie do 30.06.2018 r.ZADANIA:1. Rekrutacja /Identyfikacja potencjalnych uczestników wsparcia/2. Analiza potrzeb rozwojowych, przygotowanie indywidualnych programów rozwojowych dla 100 MMSP oraz monitoring i doradztwo w zakresie ich wdrożenia w okresie trwania projektu.3. Agregacja zidentyfikowanych potrzeb rozwojowych i analiza ich dostępności w RUR/poza RUR.4. Upowszechnianie wśród interesariuszy wiedzy o zdiagnozowanych potrzebach lub barierach rozwojowych MMŚP i działania interwencyjne.GRUPA DOCELOWA: 100 MMŚP (90% z woj. lubelskiego),w tym 40 mikro, 50 małych i 10 średnich przedsiębiorstw.GŁÓWNE REZULTATY i PRODUKTY PROJEKTU: 1. Liczba mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, które przy wsparciu partnerów społecznych opracowały analizę potrzeb rozwojowych swojej firmy - 100 ( w tym: 40 mikro, 50 małych i 10 średnich).2. Liczba organizacji partnerów społecznych, w których wzrosła liczba członków - 2.3. Regulamin projektu - 1.4. Liczba Indywidulanych Planów Rozwoju/Strategii dla MMŚP - 100.5. Liczba zagregowana informacji o potrzebach rozwojowych przedsiębiorstw, którym udzielono wsparcia w projekcie - 2.6. Liczba analiz dostępności usług w RUR/poza RUR - 2.7. Liczba raportów o podjętych działaniach upowszechniających i wdrożeniowych - 1. (Polish)
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MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: increase the adaptive capacity and competitiveness of 100 SMES (including 90 SMEs from the Lublin Voivodship) with the help of the social partners in developing an analysis of needs and development programmes defining the scope of activities necessary to meet the identified needs, and then advice on their implementation using the region’s personal financial systems by 30.06.2018. Recruitment/Identification of potential support participants/2. Analysis of development needs, preparation of individual development programmes for 100 MMSP and monitoring and advice on their implementation during the project duration.3. Aggregation of identified development needs and analysis of their availability in RUR/outside RUR.4. Dissemination among stakeholders of knowledge about diagnosed needs or barriers to SME development and intervention. 100 SMEs (90 % from the Lublin province), of which 40 micro, 50 small and 10 medium-sized enterprises. 1. Number of micro, small and medium-sized enterprises that, with the support of the social partners, have developed an analysis of their company’s development needs – 100 (including: 40 micro, 50 small and 10 medium).2. The number of social partner organisations in which the number of members increased is 2.3. Project Rules of Procedure – 1.4. Number of Individual Development Plans/Strategy for SMEs – 100.5. The number of aggregated information on the development needs of enterprises supported by the project – 2.6. Number of service availability analyses in RUR/outside RUR – 2.7. Number of reports on dissemination and implementation activities undertaken – 1. (English)
15 October 2020
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OBJECTIF PRINCIPAL DU PROJET: accroître la capacité d’adaptation et la compétitivité de 100 MPME (dont 90 MPME de la voïvodie de Lubelskie) avec le soutien des partenaires sociaux dans l’élaboration de programmes d’analyse et de développement des besoins définissant la portée des activités nécessaires pour répondre aux besoins recensés, et conseillant ensuite sur leur mise en œuvre au moyen de systèmes de financement personnel dans la région d’ici le 30.06.2018.DATA:1. Recrutement/Identification des participants potentiels à l’appui/2. Analyse des besoins en matière de développement, élaboration de programmes de développement individuels pour 100 IMSP et suivi et consultation sur leur mise en œuvre au cours de la période du projet.3. Agrégation des besoins de développement identifiés et analyse de leur disponibilité dans les RUR/hors RUR.4. Diffusion auprès des intervenants des besoins diagnostiqués ou des obstacles aux activités de développement et d’intervention des MPME. 100 MPME (90 % de la voïvodie de Lubelskie), dont 40 micro, 50 petites et 10 moyennes entreprises. 1. Nombre de micro, petites et moyennes entreprises qui, avec le soutien des partenaires sociaux, ont élaboré une analyse des besoins de développement de leur entreprise — 100 (y compris: 40 micro, 50 petits et 10 moyens).2. Nombre d’organisations de partenaires sociaux avec une augmentation du nombre de membres — 2.3. Projet de règlement intérieur — 1.4. Nombre de plans de développement individuels/stratégie pour les MPME — 100.5. Nombre d’informations agrégées sur les besoins de développement des entreprises soutenues par le projet — 2.6. Nombre d’analyses de disponibilité des services dans le RUR/à l’extérieur du RUR — 2.7. Nombre de rapports sur les activités de diffusion et de mise en œuvre entreprises — 1. (French)
30 November 2021
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HAUPTZIEL DES PROJEKTS: Erhöhung der Anpassungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von 100 KKMU (darunter 90 KKMU aus der Woiwodschaft Lubelskie) mit Unterstützung der Sozialpartner bei der Entwicklung von Bedarfsanalysen und Entwicklungsprogrammen, in denen der Umfang der zur Deckung des ermittelten Bedarfs erforderlichen Maßnahmen festgelegt wird, und anschließend bis zum 30.06.2018 über die Umsetzung der persönlichen Finanzierungssysteme in der Region beraten.DATA:1. Einstellung/Identifizierung potenzieller Teilnehmer im Rahmen der Unterstützung/2. Analyse des Entwicklungsbedarfs, Ausarbeitung individueller Entwicklungsprogramme für 100 IMSP und Überwachung und Beratung zu deren Umsetzung während des Projektzeitraums.3. Aggregation des ermittelten Entwicklungsbedarfs und Analyse ihrer Verfügbarkeit in RUR/außerhalb RUR.4. Verbreitung des diagnostizierten Bedarfs oder der Hindernisse für die Entwicklungs- und Interventionsaktivitäten von MKMU an die Beteiligten. 100 KMU (90 % aus der Woiwodschaft Lubelskie), davon 40 Kleinstunternehmen, 50 kleine und zehn mittlere Unternehmen. 1. Zahl der Kleinstunternehmen sowie der kleinen und mittleren Unternehmen, die mit Unterstützung der Sozialpartner eine Analyse des Entwicklungsbedarfs ihres Unternehmens entwickelt haben – 100 (einschließlich: 40 Mikro, 50 klein und 10 mittel).2. Zahl der Organisationen der Sozialpartner mit einem Anstieg der Mitgliederzahl – 2.3. Entwurf der Geschäftsordnung – 1.4. Anzahl der individuellen Entwicklungspläne/Strategie für kleine und mittlere Unternehmen – 100,5. Zahl der aggregierten Informationen über den Entwicklungsbedarf der durch das Projekt unterstützten Unternehmen – 2.6. Anzahl der Serviceverfügbarkeitsanalysen in RUR/außerhalb von RUR – 2.7. Zahl der Berichte über die durchgeführten Verbreitungs- und Durchführungsmaßnahmen – 1. (German)
7 December 2021
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Identifiers
POWR.02.02.00-00-0033/16
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