Visa to employment: a project, perspectives, solutions (Q3710172): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): **__Ziel_**: Intensive und individualisierte Begleitung von 120 jungen Menschen im Jahr 2019/2020 auf dem Gebiet der Metropolitan Marseillais. **__Public__**: Alle Jugendlichen im Alter von 22 bis 25 Jahren (_besondere Aufmerksamkeit wird auf die Zielgruppen 24/25 Jahre gerichtet, um eine Umstellung auf das RSA-System zu vermeiden), vorrangig aus den QPVs (bis zu 50 %), gefolgt von der Mission Locale Marseille in der Lage, sich einer Dynamik...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Visum voor werk: een project, perspectieven, oplossingen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**__Doelstelling_**: Intensieve en geïndividualiseerde steun van 120 jongeren aan een baan in het jaar 2019/2020 in het grootstedelijk gebied van Marseillais. * **__Public_**: Alle jongeren tussen 22 en 25 jaar (bijzondere aandacht zal worden besteed aan 24/25-jarigen om over te stappen op het RSA_-systeem) in de eerste plaats van QPV’s (tot 50 %) gevolgd door de lokale missie in Marseille als onderdeel van een dynamisch werk aan een professioneel project. * **__Verwachte resultaten__** **___:__** 50 % succesvolle werkgelegenheid voor alle begeleide jongeren (banen, opstarten van een bedrijf.....) **__activiteiten__**: Alle sectoren van activiteit volgens de projecten en verzoeken van begeleide jongeren. **Beschrijvend EN DETAIL VAN ACTIE** Deze actie is opgebouwd rond twee sterke assen: ** _Een intensieve fase van collectieve mobilisatie (15 dagen) met het opzetten van promoties van 15 jongeren, gesponsord door een business manager_** en de animatie van innovatieve mobilisatieworkshops direct bij de partner over de oprichting van bedrijven, discriminatie, Europese uitwisselingen en maatschappelijke dienstverlening, alsook digitaal. Met „openbaar sprekende” sessies als leidraad, die het ontstaan van potentialiteit en motiverende expressie mogelijk zal maken. — ** _Een geïndividualiseerde follow-up en ondersteuning gedurende 3 maanden1/2 door één enkele MLM_** referent die met jongeren aan hun project zal werken door het aan de behoeften van elk individu aangepaste dienstverleningsaanbod op te zetten: professionele praktijk, koppeling op het aanbod van een baan, stage in een bedrijf, opleidingsaanbod, specifieke acties....... **Actie Zuivel** **Duur**: van 01/09/2019 tot 28/02/2021 op het gehele grondgebied van Marseillais Oprichting van 8 promoties gedurende de looptijd van de actie (ourcing en publieke mobilisering). _Elke kandidaat die een promotie opneemt naar gelang van zijn of haar loopbaan en inzetbaarheid, moet alle stappen volgen die aan hem/haar worden voorgesteld._ **Frequentie**: de promoties zullen over een periode van 18 maanden met regelmatige tussenpozen worden uitgevoerd, rekening houdend met de door het ESF opgelegde beperkingen. **Operationeel PLACE** **_voorlopig maart/augustus_** ** _2019_** **:** \:** \- Zoek naar interne en externe uitvoerende partners die de uitvoering van de intensieve mobilisatiefase mogelijk zullen maken, bedrijfsleiders, workshopsprekers......... \- Interne MLM-communicatie aan teams en jongeren (fysiek en digitaal) om jongeren te identificeren voor de eerste promotie. * De volgorde van alle promoties vindt als volgt plaats vanaf september 2019: _**fase van actieve mobilisatie in collectief meer dan 15 dagen**_ * Collectieve informatie sourcing (1/2 dag) * Openbaar spreken (2 dagen aan het begin en einde van de actieve mobilisatie fase) * Discriminatie workshop (1/2 dag) * Workshop bewustmaking business creation (1/2 dag) * Digitale tool workshop (1/2 dag) * Alternantie workshop (1/2 dag) * Europese en maatschappelijke vrijwilligerswerkworkshop (1/2 dag) Deze workshops zijn aangepast aan de kennis van elk bedrijf, en zullen worden doorsneden door individuele interviews opgezet door de referent van de actie met het oog op het maken van een nauwkeurige diagnose van de behoeften van jongeren. Bijna alle workshops vinden direct bij de partners plaats. **_Fase van intensieve en geïndividualiseerde mobilisatie van jongeren door het drie maanden durende contactpunt van de actie ½:_** **Minimum individuele interviews 2/maand** * **Professionele praktijk (toepassing met groepen jongeren rechtstreeks in bedrijven)** * **relaties op stageaanbod** * **relaties met betrekking tot het aanbod van een baan, en opleiding** * **Relationships MLM globale dienstverlening.**** (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Doelstelling_**: Intensieve en geïndividualiseerde steun van 120 jongeren aan een baan in het jaar 2019/2020 in het grootstedelijk gebied van Marseillais. * **__Public_**: Alle jongeren tussen 22 en 25 jaar (bijzondere aandacht zal worden besteed aan 24/25-jarigen om over te stappen op het RSA_-systeem) in de eerste plaats van QPV’s (tot 50 %) gevolgd door de lokale missie in Marseille als onderdeel van een dynamisch werk aan een professioneel project. * **__Verwachte resultaten__** **___:__** 50 % succesvolle werkgelegenheid voor alle begeleide jongeren (banen, opstarten van een bedrijf.....) **__activiteiten__**: Alle sectoren van activiteit volgens de projecten en verzoeken van begeleide jongeren. **Beschrijvend EN DETAIL VAN ACTIE** Deze actie is opgebouwd rond twee sterke assen: ** _Een intensieve fase van collectieve mobilisatie (15 dagen) met het opzetten van promoties van 15 jongeren, gesponsord door een business manager_** en de animatie van innovatieve mobilisatieworkshops direct bij de partner over de oprichting van bedrijven, discriminatie, Europese uitwisselingen en maatschappelijke dienstverlening, alsook digitaal. Met „openbaar sprekende” sessies als leidraad, die het ontstaan van potentialiteit en motiverende expressie mogelijk zal maken. — ** _Een geïndividualiseerde follow-up en ondersteuning gedurende 3 maanden1/2 door één enkele MLM_** referent die met jongeren aan hun project zal werken door het aan de behoeften van elk individu aangepaste dienstverleningsaanbod op te zetten: professionele praktijk, koppeling op het aanbod van een baan, stage in een bedrijf, opleidingsaanbod, specifieke acties....... **Actie Zuivel** **Duur**: van 01/09/2019 tot 28/02/2021 op het gehele grondgebied van Marseillais Oprichting van 8 promoties gedurende de looptijd van de actie (ourcing en publieke mobilisering). _Elke kandidaat die een promotie opneemt naar gelang van zijn of haar loopbaan en inzetbaarheid, moet alle stappen volgen die aan hem/haar worden voorgesteld._ **Frequentie**: de promoties zullen over een periode van 18 maanden met regelmatige tussenpozen worden uitgevoerd, rekening houdend met de door het ESF opgelegde beperkingen. **Operationeel PLACE** **_voorlopig maart/augustus_** ** _2019_** **:** \:** \- Zoek naar interne en externe uitvoerende partners die de uitvoering van de intensieve mobilisatiefase mogelijk zullen maken, bedrijfsleiders, workshopsprekers......... \- Interne MLM-communicatie aan teams en jongeren (fysiek en digitaal) om jongeren te identificeren voor de eerste promotie. * De volgorde van alle promoties vindt als volgt plaats vanaf september 2019: _**fase van actieve mobilisatie in collectief meer dan 15 dagen**_ * Collectieve informatie sourcing (1/2 dag) * Openbaar spreken (2 dagen aan het begin en einde van de actieve mobilisatie fase) * Discriminatie workshop (1/2 dag) * Workshop bewustmaking business creation (1/2 dag) * Digitale tool workshop (1/2 dag) * Alternantie workshop (1/2 dag) * Europese en maatschappelijke vrijwilligerswerkworkshop (1/2 dag) Deze workshops zijn aangepast aan de kennis van elk bedrijf, en zullen worden doorsneden door individuele interviews opgezet door de referent van de actie met het oog op het maken van een nauwkeurige diagnose van de behoeften van jongeren. Bijna alle workshops vinden direct bij de partners plaats. **_Fase van intensieve en geïndividualiseerde mobilisatie van jongeren door het drie maanden durende contactpunt van de actie ½:_** **Minimum individuele interviews 2/maand** * **Professionele praktijk (toepassing met groepen jongeren rechtstreeks in bedrijven)** * **relaties op stageaanbod** * **relaties met betrekking tot het aanbod van een baan, en opleiding** * **Relationships MLM globale dienstverlening.**** (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **__Doelstelling_**: Intensieve en geïndividualiseerde steun van 120 jongeren aan een baan in het jaar 2019/2020 in het grootstedelijk gebied van Marseillais. * **__Public_**: Alle jongeren tussen 22 en 25 jaar (bijzondere aandacht zal worden besteed aan 24/25-jarigen om over te stappen op het RSA_-systeem) in de eerste plaats van QPV’s (tot 50 %) gevolgd door de lokale missie in Marseille als onderdeel van een dynamisch werk aan een professioneel project. * **__Verwachte resultaten__** **___:__** 50 % succesvolle werkgelegenheid voor alle begeleide jongeren (banen, opstarten van een bedrijf.....) **__activiteiten__**: Alle sectoren van activiteit volgens de projecten en verzoeken van begeleide jongeren. **Beschrijvend EN DETAIL VAN ACTIE** Deze actie is opgebouwd rond twee sterke assen: ** _Een intensieve fase van collectieve mobilisatie (15 dagen) met het opzetten van promoties van 15 jongeren, gesponsord door een business manager_** en de animatie van innovatieve mobilisatieworkshops direct bij de partner over de oprichting van bedrijven, discriminatie, Europese uitwisselingen en maatschappelijke dienstverlening, alsook digitaal. Met „openbaar sprekende” sessies als leidraad, die het ontstaan van potentialiteit en motiverende expressie mogelijk zal maken. — ** _Een geïndividualiseerde follow-up en ondersteuning gedurende 3 maanden1/2 door één enkele MLM_** referent die met jongeren aan hun project zal werken door het aan de behoeften van elk individu aangepaste dienstverleningsaanbod op te zetten: professionele praktijk, koppeling op het aanbod van een baan, stage in een bedrijf, opleidingsaanbod, specifieke acties....... **Actie Zuivel** **Duur**: van 01/09/2019 tot 28/02/2021 op het gehele grondgebied van Marseillais Oprichting van 8 promoties gedurende de looptijd van de actie (ourcing en publieke mobilisering). _Elke kandidaat die een promotie opneemt naar gelang van zijn of haar loopbaan en inzetbaarheid, moet alle stappen volgen die aan hem/haar worden voorgesteld._ **Frequentie**: de promoties zullen over een periode van 18 maanden met regelmatige tussenpozen worden uitgevoerd, rekening houdend met de door het ESF opgelegde beperkingen. **Operationeel PLACE** **_voorlopig maart/augustus_** ** _2019_** **:** \:** \- Zoek naar interne en externe uitvoerende partners die de uitvoering van de intensieve mobilisatiefase mogelijk zullen maken, bedrijfsleiders, workshopsprekers......... \- Interne MLM-communicatie aan teams en jongeren (fysiek en digitaal) om jongeren te identificeren voor de eerste promotie. * De volgorde van alle promoties vindt als volgt plaats vanaf september 2019: _**fase van actieve mobilisatie in collectief meer dan 15 dagen**_ * Collectieve informatie sourcing (1/2 dag) * Openbaar spreken (2 dagen aan het begin en einde van de actieve mobilisatie fase) * Discriminatie workshop (1/2 dag) * Workshop bewustmaking business creation (1/2 dag) * Digitale tool workshop (1/2 dag) * Alternantie workshop (1/2 dag) * Europese en maatschappelijke vrijwilligerswerkworkshop (1/2 dag) Deze workshops zijn aangepast aan de kennis van elk bedrijf, en zullen worden doorsneden door individuele interviews opgezet door de referent van de actie met het oog op het maken van een nauwkeurige diagnose van de behoeften van jongeren. Bijna alle workshops vinden direct bij de partners plaats. **_Fase van intensieve en geïndividualiseerde mobilisatie van jongeren door het drie maanden durende contactpunt van de actie ½:_** **Minimum individuele interviews 2/maand** * **Professionele praktijk (toepassing met groepen jongeren rechtstreeks in bedrijven)** * **relaties op stageaanbod** * **relaties met betrekking tot het aanbod van een baan, en opleiding** * **Relationships MLM globale dienstverlening.**** (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 22:52, 6 December 2021
Project Q3710172 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Visa to employment: a project, perspectives, solutions |
Project Q3710172 in France |
Statements
91,334.59 Euro
0 references
182,669.17 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 September 2019
0 references
28 February 2021
0 references
Mission Locale de Marseille
0 references
**__Objectif__** : Accompagnement intensif et individualisé de 120 jeunes vers l’emploi durant l’année 2019/2020 sur le territoire Métropolitain Marseillais. * **__Public__** : Tous jeunes de 22 à 25 ans ( _une attention particulière sera porté sur les publics 24/25 ans afin d’éviter le basculement sur le dispositif RSA_ ) prioritairement issus des QPV (à hauteur de 50%) suivis par la Mission Locale de Marseille en capacité de s’inscrire dans une dynamique de travail sur un projet professionnel. * **__Résultats attendus__** **__:__** 50% d’insertion professionnelle réussie sur la totalité des jeunes accompagnés (emplois, démarche de création d’entreprise…..) **__Secteurs d’activités__** : Tous secteurs d’activités en fonction des projets et demandes des jeunes accompagnés. **DESCRIPTIF ET DEROULE DE L’ACTION** Cette action s’articule autour de deux axes forts qui sont : - ** _Une phase intensive de mobilisation collective ( 15 jours ) avec la mise en place de promotions de 15 jeunes parrainés par un chef d’entreprise_** et l’animation d’ateliers de mobilisation innovant directement chez le partenaire sur la création d’activité , la discrimination, les échanges européens et le service civique ainsi que le numérique. Avec comme fil conducteur des sessions de « prise de parole en public » qui permettront l’émergence de potentialité et d’expression de motivation. - ** _Un suivi et accompagnement individualisé sur 3 mois1/2 par un référent unique MLM_** qui travaillera avec les jeunes sur leur projet en mettant en place l’offre de service adaptée aux besoins de chacun : mise en pratique professionnelle, mise en relation sur offre d’emploi, stage en entreprise, offre de formation, actions spécifiques ……. **DÉROULE DE L’ACTION** **Durée** : du 01/09/2019 au 28/02/2021 sur l’ensemble du territoire Marseillais Mise en place de 8 promotions sur la durée de l’action (Sourcing et mobilisation des publics). _Chaque candidat intégrant une promotion en fonction de son parcours et employabilité devra suivre l’ensemble des étapes qui lui seront proposées._ **Fréquence** : les promotions seront mise en place sur une durée de 18 mois à intervalle régulier en tenant compte des contraintes imposés par le FSE. **MISE EN PLACE OPERATIONNELLE** **_En amont Mars / Août_** ** _2019_** **:** \- Recherche de partenaires opérationnels interne et externe qui permettront la mise en place de la phase de mobilisation intensive, chefs d’entreprises, intervenants pour les ateliers……… \- Communication interne MLM à destination des équipes et jeunes (physique et numérique) en vue de repérer les jeunes pour la première promotion. * Le séquençage de l’ensemble des promotions se mettra en place de la manière suivante à partir du mois de Septembre 2019: _**phase de mobilisation active en collectif sur une durée de 15 jours**_ * Information collective sourcing (½ journée) * Prise de parole en public (2 journées en début et fin de phase de mobilisation active) * Atelier discrimination (½ journée) * Atelier sensibilisation création d’entreprise (½ journée) * Atelier outils du numérique (½ journée) * Atelier Alternance (½ journée) * Atelier service volontaire Européen et civique (½ journée) Ces ateliers sont adaptés à la connaissance de chacun, et seront entrecoupés par des entretiens individuels mis en place par le référent de l’action en vue d’établir un diagnostic précis des besoins du jeune. La quasi-totalité des ateliers se mettra en place directement chez les partenaires. **_Phase de mobilisation intensive et individualisé des jeunes par le référent de l’action sur 3 mois ½ :_** * **Entretiens individuel minimum 2/mois** * **Mise en pratique professionnelle (dépôt de candidature avec des groupes de jeunes directement dans les entreprises)** * **Mises en relation sur offre de stage** * **Mises en relation offre emploi, et formation** * **Mises en relation offre de service globale MLM.** (French)
0 references
**__Objective_**: Intensive and individualised support of 120 young people towards employment during the year 2019/2020 in the metropolitan area of Marseillais. * **__Public_**: All young people between the ages of 22 and 25 (particular attention will be paid to 24/25-year-olds in order to avoid switching to the RSA_ system) primarily from QPVs (up to 50 %) followed by the Local Mission in Marseilles in the capacity to form part of a work dynamic on a professional project. * **__Expected results__** **__:__** 50 % successful employment for all accompanied young people (jobs, business start-up.....) **__activities__**: All sectors of activity according to the projects and requests of accompanied youth. **Descriptive AND DETAIL OF ACTION** This action is structured around two strong axes: ** _An intensive phase of collective mobilisation (15 days) with the setting up of promotions of 15 young people sponsored by a business manager_** and the animation of innovative mobilisation workshops directly at the partner on business creation, discrimination, European exchanges and civic service as well as digital. With “public speaking” sessions as the guiding thread, which will allow the emergence of potentiality and motivational expression. — ** _An individualised follow-up and support over 3 months1/2 by a single MLM_** referent who will work with young people on their project by setting up the service offer adapted to each individual’s needs: professional practice, linking on job offer, internship in a company, training offer, specific actions....... **ACTION Dairy** **Duration**: from 01/09/2019 to 28/02/2021 in the whole Marseillais territory Establishment of 8 promotions over the duration of the action (Sourcing and public mobilisation). _Each candidate integrating a promotion according to his or her career and employability must follow all the steps proposed to him/her._ **Frequency**: promotions will be implemented over a period of 18 months at regular intervals, taking into account the constraints imposed by the ESF. **OPERATIONAL PLACE** **_Preliminary March/August_** ** _2019_** **:** \- Search for internal and external implementing partners that will allow the implementation of the intensive mobilisation phase, business leaders, workshop speakers......... \- Internal MLM communication to teams and young people (physical and digital) to identify young people for the first promotion. * The sequencing of all promotions will take place as follows from September 2019: _**phase of active mobilisation in collective over 15 days**_ * Collective information sourcing (1/2 day) * Public speaking (2 days at the beginning and end of active mobilisation phase) * Discrimination workshop (1/2 day) * Workshop awareness raising business creation (1/2 day) * Digital tool workshop (1/2 day) * Alternance workshop (1/2 day) * European and civic voluntary service workshop (1/2 day) These workshops are adapted to the knowledge of each one, and will be intersected by individual interviews set up by the referent of the action with a view to making a precise diagnosis of young people’s needs. Almost all the workshops will take place directly at the partners. **_Phase of intensive and individualised mobilisation of young people by the 3 month focal point of the action ½:_** **Minimum individual interviews 2/month** * **Professional practice (application with groups of young people directly in companies)** * **Relationships on internship offer** * **Relationships in relation to job offer, and training** * **Relationships MLM global service offer.** (English)
22 November 2021
0 references
**__Ziel_**: Intensive und individualisierte Begleitung von 120 jungen Menschen im Jahr 2019/2020 auf dem Gebiet der Metropolitan Marseillais. **__Public__**: Alle Jugendlichen im Alter von 22 bis 25 Jahren (_besondere Aufmerksamkeit wird auf die Zielgruppen 24/25 Jahre gerichtet, um eine Umstellung auf das RSA-System zu vermeiden), vorrangig aus den QPVs (bis zu 50 %), gefolgt von der Mission Locale Marseille in der Lage, sich einer Dynamik der Arbeit an einem professionellen Projekt anzuschließen. * **__Erwartete Ergebnisse__** **_:__*** 50 % erfolgreicher beruflicher Eingliederung bei allen begleiteten Jugendlichen (Arbeitsplätze, Unternehmensgründungen...) **__ Tätigkeitsbereiche__***: Alle Tätigkeitsbereiche entsprechend den Projekten und Anträgen der begleiteten Jugendlichen. **Beschreibung UND DER ODER DER AKTION** Diese Aktion gliedert sich in zwei Hauptachsen: — ** _Eine intensive Phase der kollektiven Mobilisierung (15 Tage) mit der Durchführung von Werbeaktionen für 15 junge Menschen, die von einem Unternehmer gesponsert werden_** und mit der Durchführung innovativer Workshops zur Mobilisierung direkt beim Partner über die Schaffung von Aktivitäten, die Diskriminierung, den europäischen Austausch und den Bürgerdienst sowie die Digitalisierung. Als Leitfaden werden Sitzungen der „öffentlichen Sprechstunde“ durchgeführt, die das Entstehen von Potenzial und Motivation ermöglichen. — ** _Eine individuelle Begleitung und Begleitung über einen Zeitraum von 3 Monaten1/2 durch einen einzigen MLM_**-Referenten, der mit den Jugendlichen an ihrem Projekt zusammenarbeiten wird, indem das auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnittene Serviceangebot eingerichtet wird: Berufspraktika, Verknüpfung auf Stellenangebot, Praktikum im Unternehmen, Ausbildungsangebot, spezifische Aktionen....... **Bearbeitung****Dauer***: vom 01/09/2019 bis zum 28/02/2021 im gesamten Marseillais-Territorium Einführung von 8 Beförderungen über die Dauer der Maßnahme (Sourcing und Mobilisierung der Öffentlichkeit). _Jeder Bewerber, der eine Beförderung nach seinem Werdegang und seiner Beschäftigungsfähigkeit durchführt, muss alle ihm vorgeschlagenen Schritte durchlaufen._ **Frequenz**: die Beförderungen werden über einen Zeitraum von 18 Monaten in regelmäßigen Abständen unter Berücksichtigung der vom ESF auferlegten Sachzwänge durchgeführt. **OPERATIONALE PLACE****_Im Vorfeld März/August_** ** _2019_** **:***- Suche nach internen und externen operativen Partnern, die die Durchführung der Phase der intensiven Mobilisierung ermöglichen, Unternehmer, Referenten für Workshops......... \- Interne MLM-Kommunikation für Teams und Jugendliche (physisch und digital) mit dem Ziel, die Jugendlichen für die erste Beförderung zu ermitteln. * Die Sequenzierung aller Aktionen erfolgt ab September 2019 wie folgt: _*** Phase der aktiven Mobilisierung im Kollektiv über einen Zeitraum von 15 Tagen**** * Kollektive Information Sourcing (½ Tag) * öffentliche Redezeit (2 Tage zu Beginn und Ende der aktiven Mobilisierungsphase) * Workshop Diskriminierung (½ Tag) * Workshop Sensibilisierung für Unternehmensgründung (½ Tag) * Workshop Digital Tools (½ Tag) * Workshop Alternance (½ Tag) * Workshop Europäischer Freiwilligen- und Bürgerdienst (½ Tag) Diese Workshops sind an die Kenntnisse der einzelnen Personen angepasst und werden durch individuelle Interviews unterbrochen, die der Referent der Aktion durchführt, um eine genaue Diagnose der Bedürfnisse des Jugendlichen zu erstellen. Fast alle Workshops werden direkt bei den Partnern eingerichtet. **_Phase der intensiven und individualisierten Mobilisierung der Jugendlichen durch den Referenten der Aktion über 3 Monate ½:_*** *****Mindest 2/Monat*** ***Berufspraktika (Einreichung von Bewerbungen mit Jugendgruppen direkt in Unternehmen)** ***Verknüpfungen auf Praktikumsangebot** ***Verknüpfung von Stellenangeboten und Ausbildung** ***Verknüpfung eines globalen MLM-Serviceangebots.*** (German)
1 December 2021
0 references
**__Doelstelling_**: Intensieve en geïndividualiseerde steun van 120 jongeren aan een baan in het jaar 2019/2020 in het grootstedelijk gebied van Marseillais. * **__Public_**: Alle jongeren tussen 22 en 25 jaar (bijzondere aandacht zal worden besteed aan 24/25-jarigen om over te stappen op het RSA_-systeem) in de eerste plaats van QPV’s (tot 50 %) gevolgd door de lokale missie in Marseille als onderdeel van een dynamisch werk aan een professioneel project. * **__Verwachte resultaten__** **___:__** 50 % succesvolle werkgelegenheid voor alle begeleide jongeren (banen, opstarten van een bedrijf.....) **__activiteiten__**: Alle sectoren van activiteit volgens de projecten en verzoeken van begeleide jongeren. **Beschrijvend EN DETAIL VAN ACTIE** Deze actie is opgebouwd rond twee sterke assen: ** _Een intensieve fase van collectieve mobilisatie (15 dagen) met het opzetten van promoties van 15 jongeren, gesponsord door een business manager_** en de animatie van innovatieve mobilisatieworkshops direct bij de partner over de oprichting van bedrijven, discriminatie, Europese uitwisselingen en maatschappelijke dienstverlening, alsook digitaal. Met „openbaar sprekende” sessies als leidraad, die het ontstaan van potentialiteit en motiverende expressie mogelijk zal maken. — ** _Een geïndividualiseerde follow-up en ondersteuning gedurende 3 maanden1/2 door één enkele MLM_** referent die met jongeren aan hun project zal werken door het aan de behoeften van elk individu aangepaste dienstverleningsaanbod op te zetten: professionele praktijk, koppeling op het aanbod van een baan, stage in een bedrijf, opleidingsaanbod, specifieke acties....... **Actie Zuivel** **Duur**: van 01/09/2019 tot 28/02/2021 op het gehele grondgebied van Marseillais Oprichting van 8 promoties gedurende de looptijd van de actie (ourcing en publieke mobilisering). _Elke kandidaat die een promotie opneemt naar gelang van zijn of haar loopbaan en inzetbaarheid, moet alle stappen volgen die aan hem/haar worden voorgesteld._ **Frequentie**: de promoties zullen over een periode van 18 maanden met regelmatige tussenpozen worden uitgevoerd, rekening houdend met de door het ESF opgelegde beperkingen. **Operationeel PLACE** **_voorlopig maart/augustus_** ** _2019_** **:** \:** \- Zoek naar interne en externe uitvoerende partners die de uitvoering van de intensieve mobilisatiefase mogelijk zullen maken, bedrijfsleiders, workshopsprekers......... \- Interne MLM-communicatie aan teams en jongeren (fysiek en digitaal) om jongeren te identificeren voor de eerste promotie. * De volgorde van alle promoties vindt als volgt plaats vanaf september 2019: _**fase van actieve mobilisatie in collectief meer dan 15 dagen**_ * Collectieve informatie sourcing (1/2 dag) * Openbaar spreken (2 dagen aan het begin en einde van de actieve mobilisatie fase) * Discriminatie workshop (1/2 dag) * Workshop bewustmaking business creation (1/2 dag) * Digitale tool workshop (1/2 dag) * Alternantie workshop (1/2 dag) * Europese en maatschappelijke vrijwilligerswerkworkshop (1/2 dag) Deze workshops zijn aangepast aan de kennis van elk bedrijf, en zullen worden doorsneden door individuele interviews opgezet door de referent van de actie met het oog op het maken van een nauwkeurige diagnose van de behoeften van jongeren. Bijna alle workshops vinden direct bij de partners plaats. **_Fase van intensieve en geïndividualiseerde mobilisatie van jongeren door het drie maanden durende contactpunt van de actie ½:_** **Minimum individuele interviews 2/maand** * **Professionele praktijk (toepassing met groepen jongeren rechtstreeks in bedrijven)** * **relaties op stageaanbod** * **relaties met betrekking tot het aanbod van een baan, en opleiding** * **Relationships MLM globale dienstverlening.**** (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201901834
0 references