Support for jobseekers in the territory of Plaine Commune (Q3689595): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Das Projekt besteht aus zwei Aktionen, die die Rückkehr in den Arbeitsmarkt oder die Ausbildung der Teilnehmer erleichtern sollen. * _** Vermittlung in Beschäftigung**_ Kapitalisierung der in den letzten Jahren gesammelten Erfahrungen und in Kontinuität mit dieser Erfahrung wünscht Plaine Commune: * begleiten Sie die Arbeitsuchenden, um auf die vor Ort angebotenen Stellen- und Ausbildungsangebote zu reagieren * die Umsetzung der Einglieder...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ondersteuning van werkzoekenden op het grondgebied van de gemeente Plaine | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project bestaat uit twee acties die erop gericht zijn de terugkeer naar de arbeidsmarkt of de opleiding van deelnemers te vergemakkelijken. * _**bemiddeling naar werkgelegenheid**_ Gebouwd op de ervaring die de afgelopen jaren is opgedaan en in continuïteit daarmee, wenst Plaine Commune: * begeleid werkzoekenden om te reageren op vacatures en opleidingen die ter plaatse worden aangeboden * ga door met de implementatie van de invoegingsclausule (interventie bij aanbestedende diensten en bedrijven) om werkaanbiedingen te ontvangen die zijn aangepast aan de begeleide deelnemers * blijven ondersteuning bieden voor lokale werving, met name voor bedrijven die het Charter Entreprise Territoire hebben ondertekend * zorgen voor de onderdompeling in bedrijven en de plaatsing van banen door het opzetten van activiteiten om banen zoals school of CIPI te ontdekken * versterken het kwaliteitswerk met werkgevers en arbeids-/integratiepartners voor een optimale efficiëntie van de regeling. Deze begeleiding wordt uitgevoerd door een team van missieofficieren die alle steden van het grondgebied bestrijken. Ze werken lokaal samen met werkzoekenden, bedrijven en voorschrijvers om meer inzicht te krijgen in de kansen op werk in het gebied. Een coördinator identificeert handvesten en projecten, informeert belanghebbenden en partners, ondersteunt de uitvoering van de opnameclausules, coördineert het netwerk van personeelsleden en beheert horizontale projecten. * _** het ondersteunen van werkzoekenden bij het gebruik van digitale instrumenten voor werkgelegenheidsdoeleinden**_ Het doel van het voorgestelde project is het ondersteunen en professionaliseren van gebruikers bij het gebruik van digitale instrumenten om hun toegang tot werk of opleiding te vergemakkelijken. Het project bestaat uit het ondersteunen van gebruikers van cyberbases in hun loopbaan door middel van digitale tools. Dit vertaalt zich in: * Begeleiding bij het leren van het gebruik van digitale hulpmiddelen in het kader van het zoeken naar werk, opleiding... (creatie van een mailbox, profielen op professionele sociale netwerken, enz.) * Ondersteuning bij de toegang tot rechten en gedematerialiseerde informatie (poleemploi.fr diensten, vacatures, regionale en departementale opleidingsfaciliteiten...) maar ook ondersteuning voor het gebruik van gespecialiseerde documentatie (gespecialiseerde pers, werkkaarten...) * Een oriëntatie op werkgelegenheidsstructuren/integratie van het gemeenschappelijk recht (openbare dienst voor arbeidsvoorziening, stad van de handel, CIDJ...) ) en/of naar associatieve structuren volgens de kenmerken van de gebruikers * Ondersteuning bij het opstellen van cv’s en motivatiebrieven (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project bestaat uit twee acties die erop gericht zijn de terugkeer naar de arbeidsmarkt of de opleiding van deelnemers te vergemakkelijken. * _**bemiddeling naar werkgelegenheid**_ Gebouwd op de ervaring die de afgelopen jaren is opgedaan en in continuïteit daarmee, wenst Plaine Commune: * begeleid werkzoekenden om te reageren op vacatures en opleidingen die ter plaatse worden aangeboden * ga door met de implementatie van de invoegingsclausule (interventie bij aanbestedende diensten en bedrijven) om werkaanbiedingen te ontvangen die zijn aangepast aan de begeleide deelnemers * blijven ondersteuning bieden voor lokale werving, met name voor bedrijven die het Charter Entreprise Territoire hebben ondertekend * zorgen voor de onderdompeling in bedrijven en de plaatsing van banen door het opzetten van activiteiten om banen zoals school of CIPI te ontdekken * versterken het kwaliteitswerk met werkgevers en arbeids-/integratiepartners voor een optimale efficiëntie van de regeling. Deze begeleiding wordt uitgevoerd door een team van missieofficieren die alle steden van het grondgebied bestrijken. Ze werken lokaal samen met werkzoekenden, bedrijven en voorschrijvers om meer inzicht te krijgen in de kansen op werk in het gebied. Een coördinator identificeert handvesten en projecten, informeert belanghebbenden en partners, ondersteunt de uitvoering van de opnameclausules, coördineert het netwerk van personeelsleden en beheert horizontale projecten. * _** het ondersteunen van werkzoekenden bij het gebruik van digitale instrumenten voor werkgelegenheidsdoeleinden**_ Het doel van het voorgestelde project is het ondersteunen en professionaliseren van gebruikers bij het gebruik van digitale instrumenten om hun toegang tot werk of opleiding te vergemakkelijken. Het project bestaat uit het ondersteunen van gebruikers van cyberbases in hun loopbaan door middel van digitale tools. Dit vertaalt zich in: * Begeleiding bij het leren van het gebruik van digitale hulpmiddelen in het kader van het zoeken naar werk, opleiding... (creatie van een mailbox, profielen op professionele sociale netwerken, enz.) * Ondersteuning bij de toegang tot rechten en gedematerialiseerde informatie (poleemploi.fr diensten, vacatures, regionale en departementale opleidingsfaciliteiten...) maar ook ondersteuning voor het gebruik van gespecialiseerde documentatie (gespecialiseerde pers, werkkaarten...) * Een oriëntatie op werkgelegenheidsstructuren/integratie van het gemeenschappelijk recht (openbare dienst voor arbeidsvoorziening, stad van de handel, CIDJ...) ) en/of naar associatieve structuren volgens de kenmerken van de gebruikers * Ondersteuning bij het opstellen van cv’s en motivatiebrieven (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project bestaat uit twee acties die erop gericht zijn de terugkeer naar de arbeidsmarkt of de opleiding van deelnemers te vergemakkelijken. * _**bemiddeling naar werkgelegenheid**_ Gebouwd op de ervaring die de afgelopen jaren is opgedaan en in continuïteit daarmee, wenst Plaine Commune: * begeleid werkzoekenden om te reageren op vacatures en opleidingen die ter plaatse worden aangeboden * ga door met de implementatie van de invoegingsclausule (interventie bij aanbestedende diensten en bedrijven) om werkaanbiedingen te ontvangen die zijn aangepast aan de begeleide deelnemers * blijven ondersteuning bieden voor lokale werving, met name voor bedrijven die het Charter Entreprise Territoire hebben ondertekend * zorgen voor de onderdompeling in bedrijven en de plaatsing van banen door het opzetten van activiteiten om banen zoals school of CIPI te ontdekken * versterken het kwaliteitswerk met werkgevers en arbeids-/integratiepartners voor een optimale efficiëntie van de regeling. Deze begeleiding wordt uitgevoerd door een team van missieofficieren die alle steden van het grondgebied bestrijken. Ze werken lokaal samen met werkzoekenden, bedrijven en voorschrijvers om meer inzicht te krijgen in de kansen op werk in het gebied. Een coördinator identificeert handvesten en projecten, informeert belanghebbenden en partners, ondersteunt de uitvoering van de opnameclausules, coördineert het netwerk van personeelsleden en beheert horizontale projecten. * _** het ondersteunen van werkzoekenden bij het gebruik van digitale instrumenten voor werkgelegenheidsdoeleinden**_ Het doel van het voorgestelde project is het ondersteunen en professionaliseren van gebruikers bij het gebruik van digitale instrumenten om hun toegang tot werk of opleiding te vergemakkelijken. Het project bestaat uit het ondersteunen van gebruikers van cyberbases in hun loopbaan door middel van digitale tools. Dit vertaalt zich in: * Begeleiding bij het leren van het gebruik van digitale hulpmiddelen in het kader van het zoeken naar werk, opleiding... (creatie van een mailbox, profielen op professionele sociale netwerken, enz.) * Ondersteuning bij de toegang tot rechten en gedematerialiseerde informatie (poleemploi.fr diensten, vacatures, regionale en departementale opleidingsfaciliteiten...) maar ook ondersteuning voor het gebruik van gespecialiseerde documentatie (gespecialiseerde pers, werkkaarten...) * Een oriëntatie op werkgelegenheidsstructuren/integratie van het gemeenschappelijk recht (openbare dienst voor arbeidsvoorziening, stad van de handel, CIDJ...) ) en/of naar associatieve structuren volgens de kenmerken van de gebruikers * Ondersteuning bij het opstellen van cv’s en motivatiebrieven (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 16:55, 6 December 2021
Project Q3689595 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for jobseekers in the territory of Plaine Commune |
Project Q3689595 in France |
Statements
1,658,443.5 Euro
0 references
3,316,887.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2018
0 references
Etablissement public territorial Plaine Commune
0 references
Le projet se décompose en 2 actions qui ont pour but de faciliter le retour à l'emploi ou à la formation des participants. * _**Intermédiation vers l'emploi**_ Capitalisant sur l'expérience acquise ces dernières années et en continuité avec celle-ci, Plaine Commune souhaite : * accompagner les demandeurs d'emploi pour répondre aux offres d'emploi et de formation proposées localement * poursuivre la mise en œuvre de la clause d'insertion (intervention auprès des maîtrises d'ouvrage et des entreprises) afin de réceptionner des offres d'emploi adaptées aux participants accompagnés * poursuivre l'appui au recrutement local, notamment pour les entreprises ayant signés la Charte Entreprise Territoire * permettre l'immersion en entreprises et la mise en situation professionnelle des participants à travers le montage d'actions de découverte des métiers de type chantiers écoles ou CIPI * renforcer le travail qualitatif avec les employeurs et les partenaires emploi/insertion pour une efficacité optimale du dispositif. Cet accompagnement est réalisé par une équipe de chargés de mission qui couvre toutes les villes du territoire. Ils interviennent localement auprès des demandeurs d'emploi, des entreprises et des prescripteurs pour une meilleure connaissance des opportunités d'emploi sur le territoire. Un animateur coordinateur, à l'échelle du territoire, recense les chartes et les projets, informe les acteurs et partenaires, appuie la mise en oeuvre des clauses d'insertion, coordonne le réseau des chargés de mission et gère les chantiers transversaux. * _**Accompagnement des demandeurs d'emploi dans l'utilisation des outils numériques à des fins d'insertion professionnelle**_ L'objectif du projet proposé est l'accompagnement et la professionnalisation des usagers dans l'utilisation des outils numériques pour faciliter leur accès à l'emploi ou à la formation. Le projet consiste en accompagnement des usagers des cyber-bases dans leur parcours d'insertion professionnelle via les outils numériques. Cela se traduit par : * Un accompagnement dans l’apprentissage de l’utilisation des outils numériques dans le cadre d’une recherche d’emploi, de formation … (création d'une boîte mail, de profils sur les réseaux sociaux professionnels, etc.) * Un accompagnement dans l’accès aux droits et à l’information dématérialisée (services de poleemploi.fr, offre d’emploi, dispositifs de formation régionaux et départementaux…) mais aussi appui à l’utilisation de la documentation spécialisée (Presse spécialisée, fiches métiers…) * Une orientation vers les structures emploi/insertion de droit commun (service public de l'emploi, cité des métiers, CIDJ... ) et/ou vers des structures associatives en fonction des caractéristiques des usagers * Un accompagnement dans la rédaction des CVs et lettres de motivation (French)
0 references
The project is divided into two actions aimed at facilitating the return to employment or training of participants. * _**intermediation towards employment**_ Building on the experience gained in recent years and in continuity with it, Plaine Commune wishes to: * accompany jobseekers to respond to job offers and training offered locally * continue the implementation of the insertion clause (intervention with contracting authorities and companies) in order to receive job offers adapted to the accompanied participants * continue support for local recruitment, especially for companies that have signed the Charter Entreprise Territoire * allow the immersion in companies and the job placement of participants through the setting up of activities to discover jobs such as school or CIPI * strengthen the quality work with employers and employment/integration partners for optimal efficiency of the scheme. This accompaniment is carried out by a team of mission officers covering all the cities of the territory. They work locally with jobseekers, businesses and prescribers to gain a better understanding of job opportunities in the territory. A coordinator, on a territory-wide basis, identifies charters and projects, informs stakeholders and partners, supports the implementation of the inclusion clauses, coordinates the network of staff members and manages cross-cutting projects. * _** supporting jobseekers in the use of digital tools for the purpose of employment**_ The objective of the proposed project is to support and professionalise users in the use of digital tools to facilitate their access to employment or training. The project consists of supporting users of cyber-bases in their career path through digital tools. This translates into: * Accompaniment in learning the use of digital tools in the context of a job search, training... (creation of a mailbox, profiles on professional social networks, etc.) * Support in accessing rights and dematerialised information (poleemploi.fr services, job offers, regional and departmental training facilities...) but also support for the use of specialised documentation (specialised press, job cards...) * An orientation towards employment structures/integration of common law (public employment service, city of trades, CIDJ... ) and/or towards associative structures according to the characteristics of the users * Support in the drafting of CVs and letters of motivation (English)
18 November 2021
0 references
Das Projekt besteht aus zwei Aktionen, die die Rückkehr in den Arbeitsmarkt oder die Ausbildung der Teilnehmer erleichtern sollen. * _** Vermittlung in Beschäftigung**_ Kapitalisierung der in den letzten Jahren gesammelten Erfahrungen und in Kontinuität mit dieser Erfahrung wünscht Plaine Commune: * begleiten Sie die Arbeitsuchenden, um auf die vor Ort angebotenen Stellen- und Ausbildungsangebote zu reagieren * die Umsetzung der Eingliederungsklausel (Intervention bei den Bauherren und Unternehmen) fortzusetzen, um geeignete Stellenangebote für die Teilnehmer zu erhalten * Unterstützung bei der lokalen Rekrutierung zu leisten, insbesondere für Unternehmen, die die Charter Entreprise Territoire unterzeichnet haben * ermöglichen das Eintauchen in Unternehmen und die berufliche Situation der Teilnehmer durch die Entwicklung von Maßnahmen zur Entdeckung von Berufen wie Schulen oder CIPI * die qualitative Arbeit mit Arbeitgebern und Arbeits-/Eingliederungspartnern zu verstärken, um eine optimale Effizienz des Systems zu gewährleisten. Diese Begleitung wird von einem Team von Missionsbeauftragten durchgeführt, das alle Städte des Gebiets abdeckt. Sie intervenieren vor Ort bei Arbeitsuchenden, Unternehmen und Verschreibenden, um die Beschäftigungsmöglichkeiten in diesem Gebiet besser kennen zu lernen. Ein gebietsübergreifender Koordinator ermittelt die Chartas und Projekte, informiert die Akteure und Partner, unterstützt die Umsetzung der Eingliederungsklauseln, koordiniert das Netz der Missionsbeauftragten und verwaltet bereichsübergreifende Baustellen. * _** Begleitung von Arbeitsuchenden bei der Nutzung digitaler Werkzeuge für die berufliche Eingliederung**_ Ziel des vorgeschlagenen Projekts ist die Begleitung und Professionalisierung der Nutzer bei der Nutzung digitaler Werkzeuge, um den Zugang zu Beschäftigung oder Ausbildung zu erleichtern. Ziel des Projekts ist es, die Nutzer von Cyber-Basis auf ihrem Weg zur beruflichen Eingliederung über digitale Instrumente zu unterstützen. Dies bedeutet: * Eine Begleitung beim Erlernen des Einsatzes digitaler Werkzeuge im Rahmen der Arbeitssuche, der Ausbildung... (Erstellung eines Postfachs, Profile in den beruflichen sozialen Netzwerken usw.) * Begleitung beim Zugang zu Rechten und zu entmaterialisierten Informationen (Poleemploi.fr, Stellenangebot, regionale und departementale Ausbildungseinrichtungen...), aber auch Unterstützung bei der Verwendung von Fachdokumentation (Fachpresse, Berufsblätter...) * Ausrichtung auf Beschäftigungsstrukturen/Einbettung des gemeinsamen Rechts (öffentliche Arbeitsverwaltung, Berufsanwärter, CIDJ...) ) und/oder zu Vereinsstrukturen je nach den Merkmalen der Nutzer * Begleitung bei der Abfassung von Lebensläufen und Motivationsschreiben (German)
1 December 2021
0 references
Het project bestaat uit twee acties die erop gericht zijn de terugkeer naar de arbeidsmarkt of de opleiding van deelnemers te vergemakkelijken. * _**bemiddeling naar werkgelegenheid**_ Gebouwd op de ervaring die de afgelopen jaren is opgedaan en in continuïteit daarmee, wenst Plaine Commune: * begeleid werkzoekenden om te reageren op vacatures en opleidingen die ter plaatse worden aangeboden * ga door met de implementatie van de invoegingsclausule (interventie bij aanbestedende diensten en bedrijven) om werkaanbiedingen te ontvangen die zijn aangepast aan de begeleide deelnemers * blijven ondersteuning bieden voor lokale werving, met name voor bedrijven die het Charter Entreprise Territoire hebben ondertekend * zorgen voor de onderdompeling in bedrijven en de plaatsing van banen door het opzetten van activiteiten om banen zoals school of CIPI te ontdekken * versterken het kwaliteitswerk met werkgevers en arbeids-/integratiepartners voor een optimale efficiëntie van de regeling. Deze begeleiding wordt uitgevoerd door een team van missieofficieren die alle steden van het grondgebied bestrijken. Ze werken lokaal samen met werkzoekenden, bedrijven en voorschrijvers om meer inzicht te krijgen in de kansen op werk in het gebied. Een coördinator identificeert handvesten en projecten, informeert belanghebbenden en partners, ondersteunt de uitvoering van de opnameclausules, coördineert het netwerk van personeelsleden en beheert horizontale projecten. * _** het ondersteunen van werkzoekenden bij het gebruik van digitale instrumenten voor werkgelegenheidsdoeleinden**_ Het doel van het voorgestelde project is het ondersteunen en professionaliseren van gebruikers bij het gebruik van digitale instrumenten om hun toegang tot werk of opleiding te vergemakkelijken. Het project bestaat uit het ondersteunen van gebruikers van cyberbases in hun loopbaan door middel van digitale tools. Dit vertaalt zich in: * Begeleiding bij het leren van het gebruik van digitale hulpmiddelen in het kader van het zoeken naar werk, opleiding... (creatie van een mailbox, profielen op professionele sociale netwerken, enz.) * Ondersteuning bij de toegang tot rechten en gedematerialiseerde informatie (poleemploi.fr diensten, vacatures, regionale en departementale opleidingsfaciliteiten...) maar ook ondersteuning voor het gebruik van gespecialiseerde documentatie (gespecialiseerde pers, werkkaarten...) * Een oriëntatie op werkgelegenheidsstructuren/integratie van het gemeenschappelijk recht (openbare dienst voor arbeidsvoorziening, stad van de handel, CIDJ...) ) en/of naar associatieve structuren volgens de kenmerken van de gebruikers * Ondersteuning bij het opstellen van cv’s en motivatiebrieven (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201603336
0 references