Preparing young people for an active future (Q3098554): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung und die berufliche Entwicklung von 372 NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren aus den Regionen West und Centre durch die Umsetzung eines integrierten Pakets von Maßnahmen zur Arbeitsvermittlung, beruflicher Aus- und Weiterbildung und Unterstützung des Unternehmertums zu erleichtern. Sie soll die Aktivitäten des Projekts informieren und fördern, um das Bewusstsein für die Maßnahmen und Vorteile...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Jongeren voorbereiden op een actieve toekomst | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project is het vergemakkelijken van de werkgelegenheid en de professionele ontwikkeling van 372 NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, uit de regio’s West en Centrum, door de tenuitvoerlegging van een geïntegreerd pakket maatregelen voor arbeidsbemiddeling, beroepsopleiding en ondersteuning van ondernemerschap. Het is bedoeld om de activiteiten van het project te informeren en te bevorderen om het bewustzijn te vergroten van de maatregelen en voordelen die NEET’s kunnen genieten om ze op de arbeidsmarkt te activeren. De identificatie van deelnemers en hun deelname aan het project gebeurt via samenwerking met AJOFM in Harghita en Caras Severin County. Jongeren die via SPO-diensten zijn geprofileerd, kunnen zich inschrijven voor de projectactiviteiten, terwijl jongeren die zijn geïdentificeerd met de hulp van de burgemeesters en uit andere bronnen die nog niet van de profileringsdienst hebben geprofiteerd, recht hebben op en ondersteund worden bij hun inspanningen om zich te registreren, te profileren en zich vervolgens in te schrijven voor de projectactiviteiten. De opleiding is gericht op het verbeteren van de beroepsvaardigheden van NEET’s, die beschikken over het beroepsniveau „milieu-B”, „zwaar bezet” — C, „zeer moeilijk te bezetten” — D, bevordering van een leven lang leren. De nadruk zal liggen op jongeren met beroepsniveau C, B, D uit landelijke en stedelijke gebieden, zonder discriminatie op grond van geslacht, nationaliteit, godsdienst. Tijdens de bemiddelingsactiviteit zal de identificatie van vacatures voor alle niveaus van bezetting A, B, C, D, en in het geval van de meest kwetsbare niveaus, d.w.z. „zware bezetting” — C, „zeer moeilijk te bezetten” — D worden uitgevoerd na uitdiensttredingsadvies en maatregelen, met inbegrip van financiële maatregelen (vergoeding van de vervoerskosten), ter ondersteuning van het behoud van banen. Door middel van bijstand en consultancy willen we de ondernemersvaardigheden van NEET’s ontwikkelen, voor de „lichte bewoner”-Een bezettingsgraad, en de openstelling van bedrijven voor zelfstandig ondernemerschap en/of het scheppen van banen ondersteunen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het vergemakkelijken van de werkgelegenheid en de professionele ontwikkeling van 372 NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, uit de regio’s West en Centrum, door de tenuitvoerlegging van een geïntegreerd pakket maatregelen voor arbeidsbemiddeling, beroepsopleiding en ondersteuning van ondernemerschap. Het is bedoeld om de activiteiten van het project te informeren en te bevorderen om het bewustzijn te vergroten van de maatregelen en voordelen die NEET’s kunnen genieten om ze op de arbeidsmarkt te activeren. De identificatie van deelnemers en hun deelname aan het project gebeurt via samenwerking met AJOFM in Harghita en Caras Severin County. Jongeren die via SPO-diensten zijn geprofileerd, kunnen zich inschrijven voor de projectactiviteiten, terwijl jongeren die zijn geïdentificeerd met de hulp van de burgemeesters en uit andere bronnen die nog niet van de profileringsdienst hebben geprofiteerd, recht hebben op en ondersteund worden bij hun inspanningen om zich te registreren, te profileren en zich vervolgens in te schrijven voor de projectactiviteiten. De opleiding is gericht op het verbeteren van de beroepsvaardigheden van NEET’s, die beschikken over het beroepsniveau „milieu-B”, „zwaar bezet” — C, „zeer moeilijk te bezetten” — D, bevordering van een leven lang leren. De nadruk zal liggen op jongeren met beroepsniveau C, B, D uit landelijke en stedelijke gebieden, zonder discriminatie op grond van geslacht, nationaliteit, godsdienst. Tijdens de bemiddelingsactiviteit zal de identificatie van vacatures voor alle niveaus van bezetting A, B, C, D, en in het geval van de meest kwetsbare niveaus, d.w.z. „zware bezetting” — C, „zeer moeilijk te bezetten” — D worden uitgevoerd na uitdiensttredingsadvies en maatregelen, met inbegrip van financiële maatregelen (vergoeding van de vervoerskosten), ter ondersteuning van het behoud van banen. Door middel van bijstand en consultancy willen we de ondernemersvaardigheden van NEET’s ontwikkelen, voor de „lichte bewoner”-Een bezettingsgraad, en de openstelling van bedrijven voor zelfstandig ondernemerschap en/of het scheppen van banen ondersteunen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het vergemakkelijken van de werkgelegenheid en de professionele ontwikkeling van 372 NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, uit de regio’s West en Centrum, door de tenuitvoerlegging van een geïntegreerd pakket maatregelen voor arbeidsbemiddeling, beroepsopleiding en ondersteuning van ondernemerschap. Het is bedoeld om de activiteiten van het project te informeren en te bevorderen om het bewustzijn te vergroten van de maatregelen en voordelen die NEET’s kunnen genieten om ze op de arbeidsmarkt te activeren. De identificatie van deelnemers en hun deelname aan het project gebeurt via samenwerking met AJOFM in Harghita en Caras Severin County. Jongeren die via SPO-diensten zijn geprofileerd, kunnen zich inschrijven voor de projectactiviteiten, terwijl jongeren die zijn geïdentificeerd met de hulp van de burgemeesters en uit andere bronnen die nog niet van de profileringsdienst hebben geprofiteerd, recht hebben op en ondersteund worden bij hun inspanningen om zich te registreren, te profileren en zich vervolgens in te schrijven voor de projectactiviteiten. De opleiding is gericht op het verbeteren van de beroepsvaardigheden van NEET’s, die beschikken over het beroepsniveau „milieu-B”, „zwaar bezet” — C, „zeer moeilijk te bezetten” — D, bevordering van een leven lang leren. De nadruk zal liggen op jongeren met beroepsniveau C, B, D uit landelijke en stedelijke gebieden, zonder discriminatie op grond van geslacht, nationaliteit, godsdienst. Tijdens de bemiddelingsactiviteit zal de identificatie van vacatures voor alle niveaus van bezetting A, B, C, D, en in het geval van de meest kwetsbare niveaus, d.w.z. „zware bezetting” — C, „zeer moeilijk te bezetten” — D worden uitgevoerd na uitdiensttredingsadvies en maatregelen, met inbegrip van financiële maatregelen (vergoeding van de vervoerskosten), ter ondersteuning van het behoud van banen. Door middel van bijstand en consultancy willen we de ondernemersvaardigheden van NEET’s ontwikkelen, voor de „lichte bewoner”-Een bezettingsgraad, en de openstelling van bedrijven voor zelfstandig ondernemerschap en/of het scheppen van banen ondersteunen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 06:40, 6 December 2021
Project Q3098554 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Preparing young people for an active future |
Project Q3098554 in Romania |
Statements
3,961,811.0 Romanian Leu
0 references
4,874,688.46 Romanian Leu
0 references
81.27 percent
0 references
15 September 2021
0 references
10 October 2023
0 references
PRAKTIK CONSULTING & COMP SRL
0 references
45°25'17.18"N, 22°13'51.64"E
0 references
46°21'41.04"N, 25°48'9.61"E
0 references
45°22'41.45"N, 21°43'52.54"E
0 references
44°44'6.40"N, 21°39'56.77"E
0 references
46°43'16.86"N, 25°35'59.60"E
0 references
45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
44°55'47.42"N, 22°0'1.37"E
0 references
46°18'17.10"N, 25°17'42.11"E
0 references
Obiectivul general al proiectului este facilitatea ocuparii si dezvoltarii profesionale a 372 tineri NEETs cu varste cuprinse intre 16-29 ani, din regiunile Vest si Centru prin implementarea unui pachet integrat de masuri de situmulare a ocuparii, formare profesionala si sustinere a antreprenoriatului. Se are in vedere informarea si promovarea activitatilor proiectului pentru constientizarea masurilor si beneficiilor de care pot beneficia tinerii NEETs in vederea activarii lor pe piata muncii. Identificarea participantilor si includerea lor in proiect se face prin colaborare cu AJOFM-urile din judetele Harghita si Caras Severin. Tinerii care sunt profilati prin serviciile SPO se pot inscrie la activitatile proiectului, in vreme ce tinerii identificati cu ajutorul primariilor,si din alte surse care inca nu au beneficiat de serviciul de profilare, vor fi indreptati si sprijiniti in demersul lor pentru inregistrare, profilare si mai apoi inscriere la activitatile proiectului. Prin activitatea de formare se doreste imbunatatirea abilitatilor profesionale pentru tinerii NEETs, care au nivel de ocupabilitate “mediu ocupabil-B”,”greu ocupabil”-C, ”foarte greu ocupabil”-D, promovarea invatarii pe tot parcursul vietii. Accentul se va pune pe tinerii cu nivel de ocupabilitate C, B, D din mediul rural si urban, fara a se face discriminare pe sex, nationalitate, religie. In cadrul activitatii de mediere se are in vedere identificarea de locuri de munca vacante pentru toate nivelurile de ocupabilitate A,B,C,D, iar in cazul nivelurilor cele mai vulnerabile, adica “greu ocupabil”-C, ”foarte greu ocupabil”-D se va realiza consiliere post angajare si se vor intreprinde masuri, inclusiv financiare (decontarea cheltuielilor de transport), pentru sprijinirea pastrarii locului de munca. Prin activitatea de asistenta si consultanta se doreste dezvoltarea competentelor antreprenoriale a tinerilor NEETs, pentru nivelul de ocupabilitate “usor ocupabil”-A, si sprijinirea deschiderii de afaceri pentru ocuparea pe cont propriu si/sau crearea de locuri de munca . (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to facilitate the employment and professional development of 372 NEETs aged 16-29 years, from the West and Centre regions through the implementation of an integrated package of employment placement measures, professional training and entrepreneurship support. It is intended to inform and promote the activities of the project to raise awareness of the measures and benefits that NEETs can benefit in order to activate them on the labour market. Identification of participants and their inclusion in the project is done through collaboration with AJOFM in Harghita and Caras Severin counties. Young people who are profiled through SPO services can enroll in the project activities, while young people identified with the help of the mayors, and from other sources that have not yet benefited from the profiling service, will be entitled and supported in their efforts to register, profile and then enroll to the project activities. The training activity aims to improve the professional skills of NEETs, who have the occupational level “environment-B”, “heavily occupable”-C, “very difficult to occupy”-D, promoting lifelong learning. The focus will be on young people with occupational levels C, B, D from rural and urban areas, without discrimination on sex, nationality, religion. During the mediation activity, the identification of vacancies for all levels of occupancy A, B, C, D, and in the case of the most vulnerable levels, i.e. “heavyly occupable”-C,“very difficult to occupy”-D will be carried out post-employment counselling and measures, including financial measures (defrayal of transport costs), will be undertaken to support job retention. Through the activity of assistance and consultancy, we want to develop the entrepreneurial skills of NEETs, for the “lightly occupant”-A level of occupancy, and to support the opening of businesses for self-employment and/or job creation. (English)
16 September 2021
0 references
L’objectif général du projet est de faciliter l’emploi et le développement professionnel de 372 NEET âgés de 16 à 29 ans, des régions de l’Ouest et du Centre par la mise en œuvre d’un ensemble intégré de mesures de placement, de formation professionnelle et de soutien à l’esprit d’entreprise. Il vise à informer et à promouvoir les activités du projet de sensibilisation aux mesures et aux avantages dont les NEET peuvent bénéficier afin de les activer sur le marché du travail. L’identification des participants et leur inclusion dans le projet se font en collaboration avec l’AJOFM dans les comtés d’Harghita et de Caras Severin. Les jeunes qui font l’objet d’un profil par l’intermédiaire des services de la SPO peuvent s’inscrire aux activités du projet, tandis que les jeunes identifiés avec l’aide des maires et d’autres sources qui n’ont pas encore bénéficié du service de profilage auront droit et seront soutenus dans leurs efforts pour s’inscrire, présenter leur profil et s’inscrire aux activités du projet. L’activité de formation vise à améliorer les compétences professionnelles des NEET, qui ont le niveau professionnel «environnement-B», «très occupé»-C, «très difficile à occuper»-D, en promouvant l’apprentissage tout au long de la vie. L’accent sera mis sur les jeunes de niveaux professionnels C, B, D des zones rurales et urbaines, sans discrimination fondée sur le sexe, la nationalité et la religion. Au cours de l’activité de médiation, l’identification des postes vacants pour tous les niveaux d’occupation A, B, C, D et dans le cas des niveaux les plus vulnérables, c’est-à-dire «fortement occupé»-C, «très difficile à occuper» — D sera menée à bien après l’emploi et des mesures, y compris des mesures financières (prise en charge des frais de transport), seront entreprises pour soutenir le maintien de l’emploi. Grâce à l’activité d’assistance et de conseil, nous voulons développer les compétences entrepreneuriales des NEET, pour le «légèrement occupant» — un niveau d’occupation, et soutenir l’ouverture d’entreprises à l’indépendant et/ou à la création d’emplois. (French)
27 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung und die berufliche Entwicklung von 372 NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren aus den Regionen West und Centre durch die Umsetzung eines integrierten Pakets von Maßnahmen zur Arbeitsvermittlung, beruflicher Aus- und Weiterbildung und Unterstützung des Unternehmertums zu erleichtern. Sie soll die Aktivitäten des Projekts informieren und fördern, um das Bewusstsein für die Maßnahmen und Vorteile zu schärfen, die NEETs nutzen können, um sie auf dem Arbeitsmarkt zu aktivieren. Die Identifizierung der Teilnehmer und ihre Einbeziehung in das Projekt erfolgt in Zusammenarbeit mit AJOFM in den Landkreisen Harghita und Caras Severin. Junge Menschen, die über SPO-Dienste profiliert werden, können sich an den Projektaktivitäten anmelden, während junge Menschen, die mit Hilfe der Bürgermeister identifiziert wurden, und aus anderen Quellen, die noch nicht von der Profiling-Dienstleistung profitiert haben, bei ihren Bemühungen zur Registrierung, Profilierung und anschließenden Anmeldung zu den Projektaktivitäten berechtigt und unterstützt werden. Die Ausbildungsmaßnahme zielt darauf ab, die beruflichen Fähigkeiten von NEETs zu verbessern, die über die berufliche Ebene „Umwelt-B“, „schwer bezugsfähig“-C, „sehr schwer zu besetzen“-D verfügen und lebenslanges Lernen fördern. Im Mittelpunkt stehen junge Menschen mit den Berufsstufen C, B, D aus ländlichen und städtischen Gebieten, ohne Diskriminierung in Bezug auf Geschlecht, Nationalität und Religion. Während der Vermittlungstätigkeit wird die Ermittlung von Stellenangeboten für alle Belegungsebenen A, B, C, D und im Falle der am stärksten gefährdeten Ebenen, d. h. „schwer bezugsfähig“-C,„sehr schwierig zu besetzen“-D durchgeführt werden, um die Arbeitsplatzbindung zu unterstützen. Durch die Tätigkeit der Unterstützung und Beratung wollen wir die unternehmerischen Fähigkeiten von NEETs entwickeln, für das „leicht besetzte“ Niveau der Belegung und die Öffnung von Unternehmen für Selbstständigkeit und/oder die Schaffung von Arbeitsplätzen unterstützen. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het vergemakkelijken van de werkgelegenheid en de professionele ontwikkeling van 372 NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, uit de regio’s West en Centrum, door de tenuitvoerlegging van een geïntegreerd pakket maatregelen voor arbeidsbemiddeling, beroepsopleiding en ondersteuning van ondernemerschap. Het is bedoeld om de activiteiten van het project te informeren en te bevorderen om het bewustzijn te vergroten van de maatregelen en voordelen die NEET’s kunnen genieten om ze op de arbeidsmarkt te activeren. De identificatie van deelnemers en hun deelname aan het project gebeurt via samenwerking met AJOFM in Harghita en Caras Severin County. Jongeren die via SPO-diensten zijn geprofileerd, kunnen zich inschrijven voor de projectactiviteiten, terwijl jongeren die zijn geïdentificeerd met de hulp van de burgemeesters en uit andere bronnen die nog niet van de profileringsdienst hebben geprofiteerd, recht hebben op en ondersteund worden bij hun inspanningen om zich te registreren, te profileren en zich vervolgens in te schrijven voor de projectactiviteiten. De opleiding is gericht op het verbeteren van de beroepsvaardigheden van NEET’s, die beschikken over het beroepsniveau „milieu-B”, „zwaar bezet” — C, „zeer moeilijk te bezetten” — D, bevordering van een leven lang leren. De nadruk zal liggen op jongeren met beroepsniveau C, B, D uit landelijke en stedelijke gebieden, zonder discriminatie op grond van geslacht, nationaliteit, godsdienst. Tijdens de bemiddelingsactiviteit zal de identificatie van vacatures voor alle niveaus van bezetting A, B, C, D, en in het geval van de meest kwetsbare niveaus, d.w.z. „zware bezetting” — C, „zeer moeilijk te bezetten” — D worden uitgevoerd na uitdiensttredingsadvies en maatregelen, met inbegrip van financiële maatregelen (vergoeding van de vervoerskosten), ter ondersteuning van het behoud van banen. Door middel van bijstand en consultancy willen we de ondernemersvaardigheden van NEET’s ontwikkelen, voor de „lichte bewoner”-Een bezettingsgraad, en de openstelling van bedrijven voor zelfstandig ondernemerschap en/of het scheppen van banen ondersteunen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Oraş Moldova Nouă, Romania
0 references
Oraş Bocşa, Romania
0 references
Municipiul Caransebeş, Romania
0 references
Bozovici, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Municipiul Odorheiu Secuiesc, Romania
0 references
Municipiul Miercurea Ciuc, Romania
0 references
Municipiul Gheorgheni, Romania
0 references
Identifiers
150605
0 references