Activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the district of Oławskie (VI) (Q2698626): Difference between revisions
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(Changed claim: budget (P474): 2,162,783.35 euro) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des personnes de plus de 30 ans sans emploi dans le district d’Oławskie (VI) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans qui sont sans emploi dans le district d’Oławy. Le principal résultat du projet sera de créer un emploi conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine du marché du travail. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans inscrites au bureau du travail de district d’Oława, y compris celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée ou les personnes peu qualifiées (c’est-à-dire avec un enseignement CITE 3 maximum), y compris les personnes des zones rurales selon la catégorie DEGURBA 3. Le projet prévoit également la participation d’hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne se trouvent pas dans une situation particulière sur le marché du travail (pas plus de 20 % du total des participants), avec des actions en faveur de ces personnes conduisant à une augmentation ou à l’acquisition de nouvelles qualifications ou compétences, au maintien et à la confirmation formelle de qualifications ou de compétences ou à la création d’une entreprise. La priorité de la participation au projet est assumée pour les personnes vivant dans des zones couvertes par des programmes de revitalisation approuvés dans le district d’Oławskie. Dans le cadre du projet de l’OLP, il offrira également la possibilité de bénéficier d’un soutien aux anciens participants aux projets d’inclusion sociale mis en œuvre dans le cadre de l’objectif CT9 dans le ROP WD. Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels ainsi que du développement ou de la mise à jour de la DPI. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, c’est-à-dire le placement, l’orientation professionnelle, les stages, la formation, les mesures ponctuelles de démarrage d’une entreprise, le travail d’intervention, l’équipement ou la modernisation du lieu de travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans qui sont sans emploi dans le district d’Oławy. Le principal résultat du projet sera de créer un emploi conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine du marché du travail. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans inscrites au bureau du travail de district d’Oława, y compris celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée ou les personnes peu qualifiées (c’est-à-dire avec un enseignement CITE 3 maximum), y compris les personnes des zones rurales selon la catégorie DEGURBA 3. Le projet prévoit également la participation d’hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne se trouvent pas dans une situation particulière sur le marché du travail (pas plus de 20 % du total des participants), avec des actions en faveur de ces personnes conduisant à une augmentation ou à l’acquisition de nouvelles qualifications ou compétences, au maintien et à la confirmation formelle de qualifications ou de compétences ou à la création d’une entreprise. La priorité de la participation au projet est assumée pour les personnes vivant dans des zones couvertes par des programmes de revitalisation approuvés dans le district d’Oławskie. Dans le cadre du projet de l’OLP, il offrira également la possibilité de bénéficier d’un soutien aux anciens participants aux projets d’inclusion sociale mis en œuvre dans le cadre de l’objectif CT9 dans le ROP WD. Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels ainsi que du développement ou de la mise à jour de la DPI. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, c’est-à-dire le placement, l’orientation professionnelle, les stages, la formation, les mesures ponctuelles de démarrage d’une entreprise, le travail d’intervention, l’équipement ou la modernisation du lieu de travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans qui sont sans emploi dans le district d’Oławy. Le principal résultat du projet sera de créer un emploi conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine du marché du travail. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans inscrites au bureau du travail de district d’Oława, y compris celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée ou les personnes peu qualifiées (c’est-à-dire avec un enseignement CITE 3 maximum), y compris les personnes des zones rurales selon la catégorie DEGURBA 3. Le projet prévoit également la participation d’hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne se trouvent pas dans une situation particulière sur le marché du travail (pas plus de 20 % du total des participants), avec des actions en faveur de ces personnes conduisant à une augmentation ou à l’acquisition de nouvelles qualifications ou compétences, au maintien et à la confirmation formelle de qualifications ou de compétences ou à la création d’une entreprise. La priorité de la participation au projet est assumée pour les personnes vivant dans des zones couvertes par des programmes de revitalisation approuvés dans le district d’Oławskie. Dans le cadre du projet de l’OLP, il offrira également la possibilité de bénéficier d’un soutien aux anciens participants aux projets d’inclusion sociale mis en œuvre dans le cadre de l’objectif CT9 dans le ROP WD. Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels ainsi que du développement ou de la mise à jour de la DPI. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, c’est-à-dire le placement, l’orientation professionnelle, les stages, la formation, les mesures ponctuelles de démarrage d’une entreprise, le travail d’intervention, l’équipement ou la modernisation du lieu de travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
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Revision as of 08:55, 4 December 2021
Project Q2698626 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the district of Oławskie (VI) |
Project Q2698626 in Poland |
Statements
8,269,751.91 zloty
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9,729,119.89 zloty
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85.0 percent
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1 January 2020
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31 December 2021
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POWIAT OŁAWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W OŁAWIE
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50°57'37.8"N, 17°17'6.7"E
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie oławskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia wg zasad określonych w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oławie, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne lub o niskich kwalifikacjach (tj. z wykształceniem max. ISCED3), w tym także osoby z obszarów wiejskich wg kategorii DEGURBA 3. W projekcie planuje się też udział mężczyzn w wieku 30-49 niebędących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (nie więcej niż 20% ogółu uczestników), przy czym działania dla tych osób będą prowadzić do podwyższenia lub nabycia nowych kwalifikacji czy kompetencji lub utrzymania i formalnego potwierdzenia kwalifikacji lub kompetencji lub do rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej. Zakłada się pierwszeństwo udziału w projekcie dla osób zamieszkujących obszary objęte zatwierdzonymi programami rewitalizacji w powiecie oławskim. W projekcie PUP zapewni także możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu CT9 w RPO WD. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych oraz opracowanie lub aktualizacja IPD. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, staże, szkolenia, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, prace interwencyjne, wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. (Polish)
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The aim of the project is to increase employment opportunities for people from the age of 30 who are unemployed in the district of Oławy. The main result of the project will be to start employment in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF funds in the area of the labour market. The project will support persons from the age of 30 registered at the District Labour Office in Oława, including those in a special situation on the labour market, i.e. people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed or low-skilled people (i.e. with a maximum ISCED 3 education), including persons from rural areas according to category DEGURBA 3. The project also envisages the participation of men aged 30-49 who are not in a particular situation on the labour market (not more than 20 % of the total participants), with actions for these persons leading to an increase or acquisition of new qualifications or competences, or to maintaining and formally confirming qualifications or competences or starting a business. Priority for participation in the project is assumed for people living in areas covered by approved revitalisation programmes in the district of Oławskie. In the PLO project, it will also provide the possibility to benefit from support for former participants in social inclusion projects implemented under the CT9 objective in the ROP WD. As part of the project for each participant, presenting a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems and the development or updating of the IPD. On this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e. job placement, career guidance, internships, training, one-off measures for starting a business, intervention work, equipment or retrofitting of the workplace. (English)
7 July 2021
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L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans qui sont sans emploi dans le district d’Oławy. Le principal résultat du projet sera de créer un emploi conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine du marché du travail. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans inscrites au bureau du travail de district d’Oława, y compris celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée ou les personnes peu qualifiées (c’est-à-dire avec un enseignement CITE 3 maximum), y compris les personnes des zones rurales selon la catégorie DEGURBA 3. Le projet prévoit également la participation d’hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne se trouvent pas dans une situation particulière sur le marché du travail (pas plus de 20 % du total des participants), avec des actions en faveur de ces personnes conduisant à une augmentation ou à l’acquisition de nouvelles qualifications ou compétences, au maintien et à la confirmation formelle de qualifications ou de compétences ou à la création d’une entreprise. La priorité de la participation au projet est assumée pour les personnes vivant dans des zones couvertes par des programmes de revitalisation approuvés dans le district d’Oławskie. Dans le cadre du projet de l’OLP, il offrira également la possibilité de bénéficier d’un soutien aux anciens participants aux projets d’inclusion sociale mis en œuvre dans le cadre de l’objectif CT9 dans le ROP WD. Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels ainsi que du développement ou de la mise à jour de la DPI. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, c’est-à-dire le placement, l’orientation professionnelle, les stages, la formation, les mesures ponctuelles de démarrage d’une entreprise, le travail d’intervention, l’équipement ou la modernisation du lieu de travail. (French)
4 December 2021
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Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0015/20
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