Stay with us. (Q116597): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau des compétences clés et des qualifications professionnelles sur le marché du travail pour 20 étudiants et 6 enseignants de matières professionnelles du centre de formation agricole Krzysztof Kluk de Rudek (ZSCKR) participant à des stages auprès d’employeurs locaux dans des secteurs compatibles avec des spécialisations intelligentes pour la région (industrie agroalimentaire) jusqu’au XII 20...) |
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Łomżyński (Q2577094), Removing duplicate contained in NUTS) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Łomżyński / rank | |||
Revision as of 19:22, 3 December 2021
Project Q116597 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Stay with us. |
Project Q116597 in Poland |
Statements
86,430.12 zloty
0 references
101,682.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2016
0 references
28 February 2017
0 references
PERFECT PROJECT SP. Z O.O.
0 references
52°44'46.0"N, 23°0'15.8"E
0 references
52°29'20.0"N, 22°53'4.2"E
0 references
Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu kluczowych na rynku pracy kompetencji i kwalifikacji zawodowych u 20 uczniów i 6 nauczycieli przedmiotów zawodowych Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Krzysztofa Kluka w Rudce (ZSCKR) uczestniczących w stażach u lokalnych pracodawców w branżach zgodnych z inteligentnymi specjalizacjami dla regionu (przemysł rolno-spożywczy) do XII 2016. Staże uczniów i nauczycieli realizowane w przedsiębiorstwach na terenie pow. bielskiego i siemiatyckiego. Wypracowane w ramach projektu rezultaty (zdobycie doświadczenia, wiedzy i umiejętności zawodowych niezbędnych dla pracowników specjalności grupy docelowej) zagwarantują uczniom pozyskanie praktycznych umiejętności zawodowych, które są zgodne z wymaganiami lokalnych przedsiębiorców oraz pozwolą poznać ich przyszłe miejsca pracy, zwiększając tym samym ich szanse na zatrudnienie w przyszłym procesie rekrutacyjnym, wpłyną na podniesienie poziomu dostosowania oferty edukacyjnej ZSCKR do potrzeb lokalnych rynków pracy oraz pozwolą na zwiększenie atrakcyjności szkolnictwa zawodowego w regionie. Uczniowie uzyskają informacje, jak w przyszłości będzie wyglądać ich praca, dowiedzą się o wymaganiach pracodawców, którym będą musieli sprostać, co daje im możliwość lepszego przygotowania do wejścia na rynek pracy. Nauczyciele zmodernizują swój warsztat pracy ucząc się "praktycznie" na stażach u lokalnych pracodawców, dając tym samym dobry przykład uczniom. Grupę docelową stanowią: *uczennice i uczniowie kształcący się w zawodzie: - technik agrobiznesu z kl. II-III- 5os.,w tym 2K, - technik żywienia i usług gastronomicznych z kl. II-III-15os.,w tym 10K, *nauczycielki i nauczyciele przedmiotów zawod.-6os.,w tym2K Główne zadania: 1) Przygotowanie uczestników do udziału w stażach-bhp, medycyna pracy, badanie kwalifkacji ex-ante. 2) Realizacja staży u pracodawców zgodnie z konspektami i programami. 3) Rozliczenie staży-stypendia, ewaluacja, certyfikaty, badanie kwalifk (Polish)
0 references
The main objective of the project is to raise the level of key competences and professional qualifications in the labour market of 20 pupils and 6 teachers of the Schools Team of the Krzysztof Kluk Agricultural Education Centre in Rudka (ZSCKR) participating in traineeships with local employers in industries compatible with intelligent specialisations for the region (agri-food industry) to XII 2016. Internships of pupils and teachers carried out in enterprises in the area of Bielsko and Siemiatycki. The results developed within the project (acquiring of experience, knowledge and professional skills necessary for workers specialising in the target group) will ensure that pupils acquire practical professional skills that comply with the requirements of local entrepreneurs and will allow them to learn about their future jobs, thus increasing their employability in the future recruitment process, will increase the level of adaptation of the educational offer of the ZSCKR to the needs of local labour markets and will allow to increase the attractiveness of vocational education in the region. Students will get information on how their work will look in the future, learn about the requirements of employers to meet, which gives them the opportunity to better prepare for entering the labour market. Teachers will modernise their work workshop by learning “practically” on internships with local employers, thus setting a good example for pupils. The target group shall be: * pupils and pupils in the profession: — agribusiness technician from C. II-III-5 people, including 2K, – food techniques and catering services from the class. II-III-15os., including 10K, *teachers and teachers of occupation subjects.-6person, including 2K Main tasks: 1) Preparation of participants for participation in Bhp internships, occupational medicine, examination of ex-ante qualification. 2) Implementation of traineeships with employers in accordance with the outlines and programmes. 3) Settlement of traineeships-stupendia, evaluation, certificates, qualifk examination (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau des compétences clés et des qualifications professionnelles sur le marché du travail pour 20 étudiants et 6 enseignants de matières professionnelles du centre de formation agricole Krzysztof Kluk de Rudek (ZSCKR) participant à des stages auprès d’employeurs locaux dans des secteurs compatibles avec des spécialisations intelligentes pour la région (industrie agroalimentaire) jusqu’au XII 2016. Stages d’étudiants et d’enseignants en entreprise dans les régions de Bielski et de Siemiatyckie. Les résultats du projet (acquisition de l’expérience, des connaissances et des compétences professionnelles nécessaires aux employés de la spécialisation du groupe cible) garantiront que les étudiants acquièrent des compétences professionnelles pratiques conformes aux exigences des entrepreneurs locaux et leur permettront de connaître leurs emplois futurs, augmentant ainsi leur employabilité dans le futur processus de recrutement, augmenteront le niveau d’adaptation de l’offre éducative du ZSCKR aux besoins des marchés du travail locaux et augmenteront l’attractivité de la formation professionnelle dans la région. Les étudiants découvriront à quoi leur travail ressemblera à l’avenir, apprendront sur les exigences des employeurs qu’ils devront satisfaire, leur donnant ainsi l’occasion de mieux se préparer à l’entrée sur le marché du travail. Les enseignants moderniseront leur atelier de travail en apprenant «pratiquement» des stages auprès d’employeurs locaux, donnant ainsi un bon exemple aux étudiants. Le groupe cible est: *étudiants et étudiants dans la profession: — la technique de l’agrobusiness dans les salles de classe. II-III-5, dont 2K — Techniques nutritionnelles et services de restauration de classe II-III-15, y compris 10K, *enseignants et enseignants de matières professionnelles.-6 personnes, y compris2K Principales tâches: 1) Préparation des participants à des stages-bhp, médecine du travail, examen de qualification ex ante. 2) Mise en œuvre de stages auprès des employeurs conformément aux schémas et programmes. 3) Règlement des stages-subventions, évaluation, certificats, examen de qualifk (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
RPPD.03.03.01-20-0016/15
0 references