Academy of Positive Change! (Q2695608): Difference between revisions
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(Changed claim: budget (P474): 459,874.66 euro) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Académie du changement positif! | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectif principal: Situation du marché du travail 112 (68 K, 44 M) jeunes âgés de 15 à 29 ans qui vivent dans la région de la voïvodie de Podkarpackie au sens des dispositions du CC, dont 90 personnes. (54 K, 36 M) chômeurs, c’est-à-dire inactifs économiquement qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) et 22 personnes (14 K,8M) parmi les personnes suivantes: les immigrants, tels que définis dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant le Fonds social européen sur le marché du travail pour la période 2014-2020 et/ou les réémigrants, tels que définis dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du Fonds social européen sur le marché du travail pour la période 2014-2020 et/ou les travailleurs pauvres, les personnes employées sous contrat à court terme et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, telles que définies dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des mesures du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. orientation professionnelle, y compris l’orientation spécialisée. pour OZN,Formation conduisant à l’acquisition/mise à niveau de compétences/qualifications,Stage professionnel,Médiation de l’emploi.Période de performance projektu:10.2019 —12. 2020 Principales qualifications rezultaty:uzyskanie pour les personnes min.45 répondant à l’indicateur de performance en matière d’emploi pour les personnes les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) immigrées, réémigrants) à 42 %, pour les autres non-membres des groupes susmentionnés, à 57 % d’atteinte de l’indice d’efficacité professionnelle pour les personnes travaillant au niveau de 27 % d’acquisition d’expérience de travail par 90 personnes améliorant la situation sur le marché du travail parmi 112 UP — ce qui correspond à l’accès à l’emploi et/ou à l’acquisition de qualifications ou de compétences et/ou à l’amélioration des conditions d’emploi et/ou de l’acquisition des conditions d’emploi et/ou de l’acquisition du marché du travail pour: (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal: Situation du marché du travail 112 (68 K, 44 M) jeunes âgés de 15 à 29 ans qui vivent dans la région de la voïvodie de Podkarpackie au sens des dispositions du CC, dont 90 personnes. (54 K, 36 M) chômeurs, c’est-à-dire inactifs économiquement qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) et 22 personnes (14 K,8M) parmi les personnes suivantes: les immigrants, tels que définis dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant le Fonds social européen sur le marché du travail pour la période 2014-2020 et/ou les réémigrants, tels que définis dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du Fonds social européen sur le marché du travail pour la période 2014-2020 et/ou les travailleurs pauvres, les personnes employées sous contrat à court terme et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, telles que définies dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des mesures du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. orientation professionnelle, y compris l’orientation spécialisée. pour OZN,Formation conduisant à l’acquisition/mise à niveau de compétences/qualifications,Stage professionnel,Médiation de l’emploi.Période de performance projektu:10.2019 —12. 2020 Principales qualifications rezultaty:uzyskanie pour les personnes min.45 répondant à l’indicateur de performance en matière d’emploi pour les personnes les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) immigrées, réémigrants) à 42 %, pour les autres non-membres des groupes susmentionnés, à 57 % d’atteinte de l’indice d’efficacité professionnelle pour les personnes travaillant au niveau de 27 % d’acquisition d’expérience de travail par 90 personnes améliorant la situation sur le marché du travail parmi 112 UP — ce qui correspond à l’accès à l’emploi et/ou à l’acquisition de qualifications ou de compétences et/ou à l’amélioration des conditions d’emploi et/ou de l’acquisition des conditions d’emploi et/ou de l’acquisition du marché du travail pour: (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal: Situation du marché du travail 112 (68 K, 44 M) jeunes âgés de 15 à 29 ans qui vivent dans la région de la voïvodie de Podkarpackie au sens des dispositions du CC, dont 90 personnes. (54 K, 36 M) chômeurs, c’est-à-dire inactifs économiquement qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) et 22 personnes (14 K,8M) parmi les personnes suivantes: les immigrants, tels que définis dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant le Fonds social européen sur le marché du travail pour la période 2014-2020 et/ou les réémigrants, tels que définis dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du Fonds social européen sur le marché du travail pour la période 2014-2020 et/ou les travailleurs pauvres, les personnes employées sous contrat à court terme et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, telles que définies dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des mesures du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. orientation professionnelle, y compris l’orientation spécialisée. pour OZN,Formation conduisant à l’acquisition/mise à niveau de compétences/qualifications,Stage professionnel,Médiation de l’emploi.Période de performance projektu:10.2019 —12. 2020 Principales qualifications rezultaty:uzyskanie pour les personnes min.45 répondant à l’indicateur de performance en matière d’emploi pour les personnes les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) immigrées, réémigrants) à 42 %, pour les autres non-membres des groupes susmentionnés, à 57 % d’atteinte de l’indice d’efficacité professionnelle pour les personnes travaillant au niveau de 27 % d’acquisition d’expérience de travail par 90 personnes améliorant la situation sur le marché du travail parmi 112 UP — ce qui correspond à l’accès à l’emploi et/ou à l’acquisition de qualifications ou de compétences et/ou à l’amélioration des conditions d’emploi et/ou de l’acquisition des conditions d’emploi et/ou de l’acquisition du marché du travail pour: (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 18:57, 3 December 2021
Project Q2695608 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academy of Positive Change! |
Project Q2695608 in Poland |
Statements
1,743,510.41 zloty
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2,068,711.93 zloty
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84.28 percent
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1 October 2019
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30 September 2021
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FUNDACJA CHALLENGE EUROPE
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49°59'33.7"N, 22°10'37.6"E
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Cel główny projektu:poprawa sytuacji na rynku pracy 112 os. (68 K, 44 M) os. młodych w wieku 15-29 l. kt. zamieszkują na obszarze woj. podkarpackiego w rozum. przepisów KC w tym 90 os. (54 K, 36 M) pozostających bez pracy, tj. bierne zawodowo które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. osoby z kategorii NEET) oraz 22 os.(14 K,8M) z następujących gr: imigranci, zgodnie z definicją zawartą w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020 i/lub reemigranci, zgodnie z definicją zawartą w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020i/lububodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, zg. z definicjami zawartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020.Zaplanowane działania:Spotkania z doradcą zaw. w tym utworzenie IPD,Poradnictwo zawodowe w tym poradnictwo specjalist. dla OzN,Szkolenia prowadzące do nabycia/ podniesienia kompetencji/ kwalifikacji,Staż zawodowy,Pośrednictwo pracy.Okres realizacji projektu:10.2019 -12. 2020 r.Główne rezultaty:uzyskanie kwalifikacji przez min.45 os.osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dlasób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) imigranci, reemigranci) na poziomie 42%, dla pozostałych osób nienależących do ww. grup na poziomie 57%osiągnięcie wskaźnika efektywności zawodowejw przypadku osób pracujących na poziomie 27 %nabycie doświadczenia zawodowego przez 90 os.poprawa sytuacji na rynku pracy wśród 112 UP-rozumiana jako podjęcie zatrudnienia i/ lub nabycie kwalifikacji lub kompetencji i/ lub poprawa warunków zatrudnienia i/ lub nabycie doświad. zaw.Średni koszt przypadający na 1 UP:18 494,89 zł (Polish)
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Main objective: Labour market situation 112 (68 K, 44 M) young people aged 15-29 who live in the area of Podkarpackie Voivodeship in the sense of the provisions of the CC, including 90 persons. (54 K, 36 M) unemployed, i.e. economically inactive who do not participate in education and training (NEETs) and 22 persons (14 K,8M) of the following: immigrants, as defined in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund in the labour market for the period 2014-2020 and/or re-emigrants, as defined in the Guidelines for the implementation of projects involving European Social Fund resources in the labour market for the period 2014-2020 and/or the working poor, persons employed on short-term contracts and working under civil-law contracts, as defined in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF measures in the labour market for the period 2014-2020.Scheduled działania:Spotkania with an advisor including the creation of an IPD, professional guidance including specialist guidance. for OzN,Training leading to acquisition/upgrading of competences/qualifications,Professional internship,Employment mediation.Performance period projektu:10.2019 —12. 2020 Main rezultaty:uzyskanie qualifications for min.45 people achieving the employment performance indicator for the most vulnerable people (persons with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications (up to ISCED 3) immigrants, re-emigrants) at 42 %, for other non-members of the above groups, at 57 % achievement of the occupational efficiency index for those working at the level of 27 %acquisition of work experience by 90 persons improving the situation on the labour market among 112 UP- understood as taking up employment and/or acquiring qualifications or competences and/or improving employment conditions and/or acquisition of employment conditions and/or acquisition of labour market for: (English)
7 July 2021
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Objectif principal: Situation du marché du travail 112 (68 K, 44 M) jeunes âgés de 15 à 29 ans qui vivent dans la région de la voïvodie de Podkarpackie au sens des dispositions du CC, dont 90 personnes. (54 K, 36 M) chômeurs, c’est-à-dire inactifs économiquement qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) et 22 personnes (14 K,8M) parmi les personnes suivantes: les immigrants, tels que définis dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant le Fonds social européen sur le marché du travail pour la période 2014-2020 et/ou les réémigrants, tels que définis dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du Fonds social européen sur le marché du travail pour la période 2014-2020 et/ou les travailleurs pauvres, les personnes employées sous contrat à court terme et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, telles que définies dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des mesures du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. orientation professionnelle, y compris l’orientation spécialisée. pour OZN,Formation conduisant à l’acquisition/mise à niveau de compétences/qualifications,Stage professionnel,Médiation de l’emploi.Période de performance projektu:10.2019 —12. 2020 Principales qualifications rezultaty:uzyskanie pour les personnes min.45 répondant à l’indicateur de performance en matière d’emploi pour les personnes les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) immigrées, réémigrants) à 42 %, pour les autres non-membres des groupes susmentionnés, à 57 % d’atteinte de l’indice d’efficacité professionnelle pour les personnes travaillant au niveau de 27 % d’acquisition d’expérience de travail par 90 personnes améliorant la situation sur le marché du travail parmi 112 UP — ce qui correspond à l’accès à l’emploi et/ou à l’acquisition de qualifications ou de compétences et/ou à l’amélioration des conditions d’emploi et/ou de l’acquisition des conditions d’emploi et/ou de l’acquisition du marché du travail pour: (French)
3 December 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-18-0055/19
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