Improving the quality of social work in social services for children — higher capacity and sustainability guarantee for “Child and Space” Association (Q3899936): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding en translations) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Améliorer la qualité du travail social dans les services sociaux pour les enfants — renforcement de la capacité et de la durabilité de l’association «Enfant et espace» | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Child and Space Association (SDP) est une ONG avec près de dix ans d’expérience en tant que prestataire de services sociaux pour les enfants à risque et leur famille. Actuellement, le SDP gère 9 services sociaux et est un employeur sous 82 contrats de travail conclus avec des spécialistes qualifiés et du personnel de services qui s’occupent des enfants et des jeunes souffrant de handicaps physiques, mentaux et mentaux graves. Conformément à sa mission — développer et soutenir l’approche interdisciplinaire dans le domaine du travail avec les enfants et accompagner et soutenir les spécialistes dans ce domaine, l’Association a enregistré un Centre de Formation Professionnelle (CVT) avec la même UIC (Licence n°201012839/3.05.2010). Dans le cadre de la FPC, les activités de ce projet seront mises en œuvre. En tant qu’employeur responsable dans le domaine social, la RSE identifie un besoin continu d’accroître les connaissances et les compétences de ses employés en raison du travail extrêmement difficile et responsable, comme la prise en charge des enfants handicapés et/ou privés de protection parentale. L’objectif principal de ce projet est l’acquisition de nouvelles qualifications professionnelles par des personnes occupant des postes différents dans les services de l’APV. Le groupe cible comprend 29 employés. Il est divisé en deux sous-groupes, en fonction du niveau d’éducation et de qualification des employés concernés et des postes actuellement occupés. Selon ces données de base, la mise en œuvre de 3 activités — 2 cours de formation pour l’acquisition de qualifications professionnelles par profession — «Assistance sociale» et 1 formation dans la profession d’«assistant social» est prévue. En conséquence, l’APV disposera d’un personnel plus compétent pour s’occuper des enfants gravement handicapés. Cela contribuera à la viabilité de l’Association en tant qu’employeur, et la qualification acquise offrira de nouvelles possibilités d’occuper des emplois de meilleure qualité et donc une rémunération plus élevée pour les employés. Enfin, les enfants à risque et leur famille bénéficieront d’un service social plus compétent et de qualité dans leur intérêt supérieur. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Child and Space Association (SDP) est une ONG avec près de dix ans d’expérience en tant que prestataire de services sociaux pour les enfants à risque et leur famille. Actuellement, le SDP gère 9 services sociaux et est un employeur sous 82 contrats de travail conclus avec des spécialistes qualifiés et du personnel de services qui s’occupent des enfants et des jeunes souffrant de handicaps physiques, mentaux et mentaux graves. Conformément à sa mission — développer et soutenir l’approche interdisciplinaire dans le domaine du travail avec les enfants et accompagner et soutenir les spécialistes dans ce domaine, l’Association a enregistré un Centre de Formation Professionnelle (CVT) avec la même UIC (Licence n°201012839/3.05.2010). Dans le cadre de la FPC, les activités de ce projet seront mises en œuvre. En tant qu’employeur responsable dans le domaine social, la RSE identifie un besoin continu d’accroître les connaissances et les compétences de ses employés en raison du travail extrêmement difficile et responsable, comme la prise en charge des enfants handicapés et/ou privés de protection parentale. L’objectif principal de ce projet est l’acquisition de nouvelles qualifications professionnelles par des personnes occupant des postes différents dans les services de l’APV. Le groupe cible comprend 29 employés. Il est divisé en deux sous-groupes, en fonction du niveau d’éducation et de qualification des employés concernés et des postes actuellement occupés. Selon ces données de base, la mise en œuvre de 3 activités — 2 cours de formation pour l’acquisition de qualifications professionnelles par profession — «Assistance sociale» et 1 formation dans la profession d’«assistant social» est prévue. En conséquence, l’APV disposera d’un personnel plus compétent pour s’occuper des enfants gravement handicapés. Cela contribuera à la viabilité de l’Association en tant qu’employeur, et la qualification acquise offrira de nouvelles possibilités d’occuper des emplois de meilleure qualité et donc une rémunération plus élevée pour les employés. Enfin, les enfants à risque et leur famille bénéficieront d’un service social plus compétent et de qualité dans leur intérêt supérieur. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Child and Space Association (SDP) est une ONG avec près de dix ans d’expérience en tant que prestataire de services sociaux pour les enfants à risque et leur famille. Actuellement, le SDP gère 9 services sociaux et est un employeur sous 82 contrats de travail conclus avec des spécialistes qualifiés et du personnel de services qui s’occupent des enfants et des jeunes souffrant de handicaps physiques, mentaux et mentaux graves. Conformément à sa mission — développer et soutenir l’approche interdisciplinaire dans le domaine du travail avec les enfants et accompagner et soutenir les spécialistes dans ce domaine, l’Association a enregistré un Centre de Formation Professionnelle (CVT) avec la même UIC (Licence n°201012839/3.05.2010). Dans le cadre de la FPC, les activités de ce projet seront mises en œuvre. En tant qu’employeur responsable dans le domaine social, la RSE identifie un besoin continu d’accroître les connaissances et les compétences de ses employés en raison du travail extrêmement difficile et responsable, comme la prise en charge des enfants handicapés et/ou privés de protection parentale. L’objectif principal de ce projet est l’acquisition de nouvelles qualifications professionnelles par des personnes occupant des postes différents dans les services de l’APV. Le groupe cible comprend 29 employés. Il est divisé en deux sous-groupes, en fonction du niveau d’éducation et de qualification des employés concernés et des postes actuellement occupés. Selon ces données de base, la mise en œuvre de 3 activités — 2 cours de formation pour l’acquisition de qualifications professionnelles par profession — «Assistance sociale» et 1 formation dans la profession d’«assistant social» est prévue. En conséquence, l’APV disposera d’un personnel plus compétent pour s’occuper des enfants gravement handicapés. Cela contribuera à la viabilité de l’Association en tant qu’employeur, et la qualification acquise offrira de nouvelles possibilités d’occuper des emplois de meilleure qualité et donc une rémunération plus élevée pour les employés. Enfin, les enfants à risque et leur famille bénéficieront d’un service social plus compétent et de qualité dans leur intérêt supérieur. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 18:36, 3 December 2021
Project Q3899936 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the quality of social work in social services for children — higher capacity and sustainability guarantee for “Child and Space” Association |
Project Q3899936 in Bulgaria |
Statements
44,319.0 Bulgarian lev
0 references
52,140.0 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
2 April 2018
0 references
2 April 2019
0 references
Сдружение „Дете и пространство“ (СДП) е НПО с близо десетгодишен опит като доставчик на социални услуги за деца в риск и техните семейства. Към момента СДП управлява 9 социални услуги и е работодател по 82 сключени трудови договора с квалифицирани специалисти и обслужващ персонал, които осигуряват грижа за деца и младежи с тежки физически, психически и умствени увреждания. В съответствие с мисията си - да развива и подкрепя интердисциплинарния подход в областта на работата с деца и да придружава и подкрепя специалистите в тази сфера, Сдружението регистрира Център за професионално обучение (ЦПО) с идентичен ЕИК (Лицензия № 201012839/3.05.2010 г.). В рамките на ЦПО ще бъдат изпълнени дейностите по настоящия проект.Като отговорен работодател в социалната сфера СДП идентифицира непрекъсната потребност от повишаване на знанията и компетентностите на своите служители заради изключително трудната и отговорна работа, каквато е грижата за деца с увреждания и/или лишени от родителска грижа. Основната цел на този проект е придобиване на нова професионална квалификация от лица, заети на различни позиции в услуги на СДП. Целевата група включва 29 заети лица.Тя е разделена на две подгрупи, според степента на образование и квалификация на включените заети лица и позициите, които в момента заемат. Според тези изходни характеристики е предвидено изпълнението на 3 дейности - 2 обучения за придобиване на професионална квалификация по професия - „Сътрудник социални дейности “ и 1 обучение по професия „Социален асистент“. В резултат СДП ще разполага с по-компетентни служители, осигуряващи грижа за деца с тежки увреждания. Това ще допринесе за устойчивостта на Сдружението като работодател, а придобитата квалификация ще даде нови възможности за заемане на по-качествени работни места и съответно - по-високо заплащане за служителите. Не на последно място децата в риск и техните семейства ще получат по-компетентна и качествена социална услуга, в техен най-добър интерес. (Bulgarian)
0 references
Child and Space Association (SDP) is an NGO with nearly ten years of experience as a provider of social services for children at risk and their families. Currently, the SDP manages 9 social services and is an employer under 82 concluded employment contracts with qualified specialists and service staff who provide care for children and young people with severe physical, mental and mental disabilities. In accordance with its mission — to develop and support the interdisciplinary approach in the field of working with children and to accompany and support specialists in this field, the Association registered a Centre for Vocational Training (CVT) with identical UIC (License No. 201012839/3.05.2010). Within the framework of the CVT, the activities under this project will be implemented. As a responsible employer in the social sphere, the CSR identifies a continuous need to increase the knowledge and competences of its employees because of the extremely difficult and responsible work, such as caring for children with disabilities and/or deprived of parental care. The main objective of this project is the acquisition of new professional qualifications by persons employed in different positions in services of the VPA. The target group includes 29 employees.It is divided into two subgroups, according to the level of education and qualification of the employees involved and the positions currently occupied. According to these baselines, the implementation of 3 activities — 2 training courses for the acquisition of professional qualifications by profession — “Social assistance” and 1 training in the profession of “Social assistant” is foreseen. As a result, the VPA will have more competent staff providing care for children with severe disabilities. This will contribute to the sustainability of the Association as an employer, and the acquired qualification will provide new opportunities to occupy better quality jobs and thus higher pay for employees. Last but not least, children at risk and their families will receive a more competent and quality social service in their best interest. (English)
3 December 2021
0 references
Child and Space Association (SDP) est une ONG avec près de dix ans d’expérience en tant que prestataire de services sociaux pour les enfants à risque et leur famille. Actuellement, le SDP gère 9 services sociaux et est un employeur sous 82 contrats de travail conclus avec des spécialistes qualifiés et du personnel de services qui s’occupent des enfants et des jeunes souffrant de handicaps physiques, mentaux et mentaux graves. Conformément à sa mission — développer et soutenir l’approche interdisciplinaire dans le domaine du travail avec les enfants et accompagner et soutenir les spécialistes dans ce domaine, l’Association a enregistré un Centre de Formation Professionnelle (CVT) avec la même UIC (Licence n°201012839/3.05.2010). Dans le cadre de la FPC, les activités de ce projet seront mises en œuvre. En tant qu’employeur responsable dans le domaine social, la RSE identifie un besoin continu d’accroître les connaissances et les compétences de ses employés en raison du travail extrêmement difficile et responsable, comme la prise en charge des enfants handicapés et/ou privés de protection parentale. L’objectif principal de ce projet est l’acquisition de nouvelles qualifications professionnelles par des personnes occupant des postes différents dans les services de l’APV. Le groupe cible comprend 29 employés. Il est divisé en deux sous-groupes, en fonction du niveau d’éducation et de qualification des employés concernés et des postes actuellement occupés. Selon ces données de base, la mise en œuvre de 3 activités — 2 cours de formation pour l’acquisition de qualifications professionnelles par profession — «Assistance sociale» et 1 formation dans la profession d’«assistant social» est prévue. En conséquence, l’APV disposera d’un personnel plus compétent pour s’occuper des enfants gravement handicapés. Cela contribuera à la viabilité de l’Association en tant qu’employeur, et la qualification acquise offrira de nouvelles possibilités d’occuper des emplois de meilleure qualité et donc une rémunération plus élevée pour les employés. Enfin, les enfants à risque et leur famille bénéficieront d’un service social plus compétent et de qualité dans leur intérêt supérieur. (French)
3 December 2021
0 references
Северна и югоизточна България
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.021-0284
0 references