Social Innovations for the Inclusion of Ethnic and Vulnerable Groups in Sozopol Municipality (Q3887709): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding en translations) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Innovations sociales pour l’inclusion des groupes ethniques et vulnérables dans la municipalité de Sozopol | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La proposition de projet vise à accroître la capacité et l’efficacité des employés des principales parties prenantes et des parties compétentes — l’administration municipale et les partenaires sociaux de la municipalité de Sozopol pour identifier, adapter et mettre en œuvre des innovations sociales pour l’inclusion des communautés ethniques et des groupes vulnérables. L’introduction de l’innovation sociale est requise par le fait que l’administration municipale et les partenaires sociaux ne disposent pas des capacités suffisantes pour identifier et mettre en œuvre de nouveaux modèles et pratiques en matière de travail social, et parce que les services sociaux fournis aux communautés ethniques et vulnérables sont très peu efficaces en termes de potentiel d’inclusion sociale. Le projet mettra en œuvre des activités visant à explorer le potentiel d’innovation sociale et de formation pratique pour le prototypage et à mettre en œuvre deux innovations sociales déjà identifiées pour l’insertion professionnelle des Roms et des chômeurs de longue durée. La création de partenariats locaux, régionaux et internationaux en matière de consultation, d’échange d’expériences et de bonnes pratiques est envisagée. Grâce au projet, les employés compétents de l’administration municipale et les partenaires sociaux seront dotés d’une capacité durable pour identifier, adapter et mettre en œuvre des innovations sociales en vue de l’inclusion des groupes ethniques et vulnérables, ainsi que des expériences pratiques en matière de mise en œuvre, qui seront applicables dans d’autres régions ainsi que pour d’autres groupes cibles. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: La proposition de projet vise à accroître la capacité et l’efficacité des employés des principales parties prenantes et des parties compétentes — l’administration municipale et les partenaires sociaux de la municipalité de Sozopol pour identifier, adapter et mettre en œuvre des innovations sociales pour l’inclusion des communautés ethniques et des groupes vulnérables. L’introduction de l’innovation sociale est requise par le fait que l’administration municipale et les partenaires sociaux ne disposent pas des capacités suffisantes pour identifier et mettre en œuvre de nouveaux modèles et pratiques en matière de travail social, et parce que les services sociaux fournis aux communautés ethniques et vulnérables sont très peu efficaces en termes de potentiel d’inclusion sociale. Le projet mettra en œuvre des activités visant à explorer le potentiel d’innovation sociale et de formation pratique pour le prototypage et à mettre en œuvre deux innovations sociales déjà identifiées pour l’insertion professionnelle des Roms et des chômeurs de longue durée. La création de partenariats locaux, régionaux et internationaux en matière de consultation, d’échange d’expériences et de bonnes pratiques est envisagée. Grâce au projet, les employés compétents de l’administration municipale et les partenaires sociaux seront dotés d’une capacité durable pour identifier, adapter et mettre en œuvre des innovations sociales en vue de l’inclusion des groupes ethniques et vulnérables, ainsi que des expériences pratiques en matière de mise en œuvre, qui seront applicables dans d’autres régions ainsi que pour d’autres groupes cibles. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La proposition de projet vise à accroître la capacité et l’efficacité des employés des principales parties prenantes et des parties compétentes — l’administration municipale et les partenaires sociaux de la municipalité de Sozopol pour identifier, adapter et mettre en œuvre des innovations sociales pour l’inclusion des communautés ethniques et des groupes vulnérables. L’introduction de l’innovation sociale est requise par le fait que l’administration municipale et les partenaires sociaux ne disposent pas des capacités suffisantes pour identifier et mettre en œuvre de nouveaux modèles et pratiques en matière de travail social, et parce que les services sociaux fournis aux communautés ethniques et vulnérables sont très peu efficaces en termes de potentiel d’inclusion sociale. Le projet mettra en œuvre des activités visant à explorer le potentiel d’innovation sociale et de formation pratique pour le prototypage et à mettre en œuvre deux innovations sociales déjà identifiées pour l’insertion professionnelle des Roms et des chômeurs de longue durée. La création de partenariats locaux, régionaux et internationaux en matière de consultation, d’échange d’expériences et de bonnes pratiques est envisagée. Grâce au projet, les employés compétents de l’administration municipale et les partenaires sociaux seront dotés d’une capacité durable pour identifier, adapter et mettre en œuvre des innovations sociales en vue de l’inclusion des groupes ethniques et vulnérables, ainsi que des expériences pratiques en matière de mise en œuvre, qui seront applicables dans d’autres régions ainsi que pour d’autres groupes cibles. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 17:02, 3 December 2021
Project Q3887709 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Social Innovations for the Inclusion of Ethnic and Vulnerable Groups in Sozopol Municipality |
Project Q3887709 in Bulgaria |
Statements
137,500.57 Bulgarian lev
0 references
144,737.45 Bulgarian lev
0 references
0.95 percent
0 references
1 November 2017
0 references
31 December 2018
0 references
Проектното предложение е насочено към повишаване на капацитета и ефективността на служителите на основните заинтересовани и компетентни страни - общинската администрация и социалните партньори в община Созопол за идентифициране, адаптиране и прилагане на социални иновации за включване на етнически общности и уязвими групи. Въвеждането на социални иновации се налага от факта, че общинската администрация и социалните партньори нямат достатъчен капацитет за идентифицирането и прилагането на нови модели и практики в социалната дейност, както и поради това, че предоставяните социални услуги за етнически и уязвими общности са с много ниска ефективност по отношение на потенциала за социално включване.В рамките на проекта ще бъдат изпълнени дейности за проучване на потенциала за социални иновации и практическо обучение за прототипиране и прилагане на 2 вече идентифицирани социални иновации за включване чрез заетост на роми и трайно безработни. Предвижда се създаването на местни, регионални и международни партньорства за консултации, обмяна на опит и добри практики.Като резултат от проекта ще бъде изграден траен капацитет на компетентните служители на общинската администрация и социалните партньори за идентифициране, адаптиране и прилагане на социални иновации за включване на етнически и уязвими групи, както и практически опит в изпълнение, който ще бъде приложим и в други региони, както и за други целеви групи. (Bulgarian)
0 references
The project proposal is aimed at increasing the capacity and efficiency of the employees of the main stakeholders and competent parties — the municipal administration and the social partners in the municipality of Sozopol to identify, adapt and implement social innovations for the inclusion of ethnic communities and vulnerable groups. The introduction of social innovation is required by the fact that the municipal administration and the social partners do not have sufficient capacity to identify and implement new models and practices in social work, and because the social services provided to ethnic and vulnerable communities have very low efficiency in terms of the potential for social inclusion.The project will implement activities to explore the potential for social innovation and practical training for prototyping and implementing 2 already identified social innovations for employment inclusion of Roma and long-term unemployed. The creation of local, regional and international partnerships for consultation, exchange of experience and good practices is envisaged. As a result of the project will be built a lasting capacity of the competent employees of the municipal administration and the social partners to identify, adapt and implement social innovations for the inclusion of ethnic and vulnerable groups, as well as practical experience in implementation, which will be applicable in other regions as well as for other target groups. (English)
2 December 2021
0 references
La proposition de projet vise à accroître la capacité et l’efficacité des employés des principales parties prenantes et des parties compétentes — l’administration municipale et les partenaires sociaux de la municipalité de Sozopol pour identifier, adapter et mettre en œuvre des innovations sociales pour l’inclusion des communautés ethniques et des groupes vulnérables. L’introduction de l’innovation sociale est requise par le fait que l’administration municipale et les partenaires sociaux ne disposent pas des capacités suffisantes pour identifier et mettre en œuvre de nouveaux modèles et pratiques en matière de travail social, et parce que les services sociaux fournis aux communautés ethniques et vulnérables sont très peu efficaces en termes de potentiel d’inclusion sociale. Le projet mettra en œuvre des activités visant à explorer le potentiel d’innovation sociale et de formation pratique pour le prototypage et à mettre en œuvre deux innovations sociales déjà identifiées pour l’insertion professionnelle des Roms et des chômeurs de longue durée. La création de partenariats locaux, régionaux et internationaux en matière de consultation, d’échange d’expériences et de bonnes pratiques est envisagée. Grâce au projet, les employés compétents de l’administration municipale et les partenaires sociaux seront dotés d’une capacité durable pour identifier, adapter et mettre en œuvre des innovations sociales en vue de l’inclusion des groupes ethniques et vulnérables, ainsi que des expériences pratiques en matière de mise en œuvre, qui seront applicables dans d’autres régions ainsi que pour d’autres groupes cibles. (French)
3 December 2021
0 references
Територията на ЕС
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-4.001-0011
0 references