Global Growth Competencies (Q2100978): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Het project Global GrowthKompetencer werkt met internationalisering in Zuid-Deens bedrijven. Meer dan 4 jaar groeien 150 kleine en middelgrote ondernemingen wereldwijd over vaardigheden. De focus ligt op internationalisering en bedrijfsontwikkeling om te zorgen voor meer groeicreatie, omzet en export in de bedrijven. Competentieontwikkelingsactiviteiten worden uitgevoerd op basis van het groei- en opleidingsplan van het bedrijf en goed opgeleide...) |
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Global GrowthCompetencias | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto Global GrowthKompetencer trabaja con la internacionalización en empresas del sur de Dinamarca. A lo largo de 4 años, 150 pequeñas y medianas empresas crecen en capacidades globales. El enfoque se centra en la internacionalización y el desarrollo de negocios para asegurar una mayor creación de crecimiento, volumen de negocios y exportaciones en las empresas. Las actividades de desarrollo de competencias se llevan a cabo sobre la base del plan de crecimiento y formación de la empresa y los recursos bien formados se combinan con las empresas basadas en tareas específicas de internacionalización. El proyecto está dirigido a las pequeñas y medianas empresas de las áreas de negocio prioritarias de la región, así como a la cantidad de exportación. A las empresas se les ofrece lo siguiente:- Identificación de las necesidades de desarrollo de la empresa en la internacionalización y desarrollo empresarial. El punto de partida es su propio plan de crecimiento existente y la ambición de internacionalización. Seguimiento continuo y manual de calidad y beneficios.- Organización de actividades de desarrollo de competencias específicas de la empresa con una perspectiva de internacionalización para la dirección y los empleados.- Posibilidad de proporcionar a largo plazo recursos altamente capacitados para tareas concretas de desarrollo en las empresas.- creación de redes y procesos facilitados para la exportación cuántica y start-ups.La internacionalización y las habilidades de crecimiento global están en el centro del esfuerzo. Los empleados competentes y los directivos orientados a todo el mundo crean un mayor crecimiento y exportaciones en las empresas. El fortalecimiento de las competencias genera mayores ingresos. Una provisión de recursos bien formada impulsa el potencial de crecimiento de la empresa y da lugar a un aumento del volumen de negocios y la creación de empleo. Son estos efectos el proyecto Global GrowthCompetences realiza.Las empresas son seguidas de cerca por los consultores del proyecto para garantizar el máximo resultado y la creación de impacto y asegurar una planificación que está vinculada al enfoque operativo de la empresa. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto Global GrowthKompetencer trabaja con la internacionalización en empresas del sur de Dinamarca. A lo largo de 4 años, 150 pequeñas y medianas empresas crecen en capacidades globales. El enfoque se centra en la internacionalización y el desarrollo de negocios para asegurar una mayor creación de crecimiento, volumen de negocios y exportaciones en las empresas. Las actividades de desarrollo de competencias se llevan a cabo sobre la base del plan de crecimiento y formación de la empresa y los recursos bien formados se combinan con las empresas basadas en tareas específicas de internacionalización. El proyecto está dirigido a las pequeñas y medianas empresas de las áreas de negocio prioritarias de la región, así como a la cantidad de exportación. A las empresas se les ofrece lo siguiente:- Identificación de las necesidades de desarrollo de la empresa en la internacionalización y desarrollo empresarial. El punto de partida es su propio plan de crecimiento existente y la ambición de internacionalización. Seguimiento continuo y manual de calidad y beneficios.- Organización de actividades de desarrollo de competencias específicas de la empresa con una perspectiva de internacionalización para la dirección y los empleados.- Posibilidad de proporcionar a largo plazo recursos altamente capacitados para tareas concretas de desarrollo en las empresas.- creación de redes y procesos facilitados para la exportación cuántica y start-ups.La internacionalización y las habilidades de crecimiento global están en el centro del esfuerzo. Los empleados competentes y los directivos orientados a todo el mundo crean un mayor crecimiento y exportaciones en las empresas. El fortalecimiento de las competencias genera mayores ingresos. Una provisión de recursos bien formada impulsa el potencial de crecimiento de la empresa y da lugar a un aumento del volumen de negocios y la creación de empleo. Son estos efectos el proyecto Global GrowthCompetences realiza.Las empresas son seguidas de cerca por los consultores del proyecto para garantizar el máximo resultado y la creación de impacto y asegurar una planificación que está vinculada al enfoque operativo de la empresa. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto Global GrowthKompetencer trabaja con la internacionalización en empresas del sur de Dinamarca. A lo largo de 4 años, 150 pequeñas y medianas empresas crecen en capacidades globales. El enfoque se centra en la internacionalización y el desarrollo de negocios para asegurar una mayor creación de crecimiento, volumen de negocios y exportaciones en las empresas. Las actividades de desarrollo de competencias se llevan a cabo sobre la base del plan de crecimiento y formación de la empresa y los recursos bien formados se combinan con las empresas basadas en tareas específicas de internacionalización. El proyecto está dirigido a las pequeñas y medianas empresas de las áreas de negocio prioritarias de la región, así como a la cantidad de exportación. A las empresas se les ofrece lo siguiente:- Identificación de las necesidades de desarrollo de la empresa en la internacionalización y desarrollo empresarial. El punto de partida es su propio plan de crecimiento existente y la ambición de internacionalización. Seguimiento continuo y manual de calidad y beneficios.- Organización de actividades de desarrollo de competencias específicas de la empresa con una perspectiva de internacionalización para la dirección y los empleados.- Posibilidad de proporcionar a largo plazo recursos altamente capacitados para tareas concretas de desarrollo en las empresas.- creación de redes y procesos facilitados para la exportación cuántica y start-ups.La internacionalización y las habilidades de crecimiento global están en el centro del esfuerzo. Los empleados competentes y los directivos orientados a todo el mundo crean un mayor crecimiento y exportaciones en las empresas. El fortalecimiento de las competencias genera mayores ingresos. Una provisión de recursos bien formada impulsa el potencial de crecimiento de la empresa y da lugar a un aumento del volumen de negocios y la creación de empleo. Son estos efectos el proyecto Global GrowthCompetences realiza.Las empresas son seguidas de cerca por los consultores del proyecto para garantizar el máximo resultado y la creación de impacto y asegurar una planificación que está vinculada al enfoque operativo de la empresa. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 15:42, 3 December 2021
Project Q2100978 in Denmark
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Global Growth Competencies |
Project Q2100978 in Denmark |
Statements
11,568,882.0 Danish krone
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23,137,765.0 Danish krone
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50.0 percent
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3 March 2015
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30 September 2020
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TietgenSkolen
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55°24'10.4"N, 10°23'31.6"E
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5000
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Projektet Globale VækstKompetencer arbejder med internationalisering i syddanske virksomheder. Gennem 4 år vækster 150 små og mellemstore virksomheder på globale kompetencer. Fokus er på internationalisering og forretningsudvikling for at sikre øget vækstskabelse, omsætning og eksport i virksomhederne. Kompetenceudviklende aktiviteter gennemføres med udgangspunkt i virksomhedens vækst- og uddannelsesplan og veluddannede ressourcer matches med virksomhederne ud fra konkrete internationaliseringsopgaver.Projektet henvender sig til små og mellemstore virksomheder på tværs af regionens prioriterede forretningsområder nystartere såvel som eksportvante. Virksomhederne tilbydes følgende:- Afdækning af virksomhedens behov for udvikling indenfor internationalisering og forretningsudvikling.Udgangspunktet er egen eksisterende vækstplan og internationaliseringsambition. Løbende og håndholdt opfølgning på kvalitet og udbytte.- Tilrettelæggelse af virksomhedsspecifikke kompetenceudviklende aktiviteter med internationaliseringsperspektiv for ledelse og medarbejdere.- Mulighed for længerevarende tilførsel af højtuddannede ressourcer til konkrete udviklingsopgaver i virksomhederne.- Netværksopbygning og faciliterede forløb for eksportvante og nystartede virksomheder.Internationalisering og globale vækstkompetencer er omdrejningspunktet i indsatsen. Kompetente medarbejder og globalt orienterede ledere skaber øget vækst og eksport i virksomhederne. Styrkede kompetencer genererer øget omsætning. Veluddannede ressourcetilførsel booster virksomhedens vækstpotentiale og medfører øget omsætning og jobskabelse. Det er disse effekter projekt Globale VækstKompetencer realiserer.Virksomhederne følges tæt af projektkonsulenter for at sikre maksimal resultat og effektskabelse og sikre en planlægning, der hænger sammen med virksomhedens driftsfokus. (Danish)
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The project Global GrowthCompetences work with internationalisation in South Danish companies. Over 4 years, 150 small and medium-sized enterprises grow on global competencies. The focus is on internationalisation and business development to ensure increased growth creation, revenue and export in companies. Skills development activities are carried out on the basis of the company’s growth and training plan and well-trained resources are matched with companies based on specific internationalisation tasks.The project is aimed at small and medium-sized enterprises across the region’s priority business areas, new start-ups as well as export accustoms. The companies are offered the following:- Uncovering the company’s needs for development within internationalisation and business development.The starting point is its own existing growth plan and internationalisation ambition. Continuous and hand-held follow-up on quality and performance.- Organisation of company-specific competence-building activities with an internationalisation perspective for management and employees.- Possibility of longer-term inputs of highly trained resources for specific development tasks in the companies.- networking and facilitated courses for export accustoms and start-ups.Internationalisation and global growth competencies are the focal point of the effort. Competent employees and globally oriented managers create increased growth and export in companies. Strengthened competencies generate increased revenue. Well-trained resource supply boosts the company’s growth potential and leads to increased revenue and job creation. It is these effects project Global Growth Competences realise.The companies are closely followed by project consultants to ensure maximum result and power creation and ensure planning that is linked to the company’s operational focus. (English)
12 October 2020
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Le projet Global GrowthKompetencer travaille avec l’internationalisation dans les entreprises du sud du Danemark. En 4 ans, 150 petites et moyennes entreprises acquièrent des compétences mondiales. L’accent est mis sur l’internationalisation et le développement des affaires afin d’assurer une croissance accrue, le chiffre d’affaires et les exportations dans les entreprises. Les activités de développement des compétences sont menées sur la base du plan de croissance et de formation de l’entreprise et des ressources bien formées sont mises en correspondance avec les entreprises basées sur des tâches d’internationalisation spécifiques.Le projet s’adresse aux petites et moyennes entreprises dans les domaines d’activité prioritaires de la région, ainsi qu’à l’exportation quantique. Les entreprises se voient proposer ce qui suit:- Identification des besoins de développement de l’entreprise en matière d’internationalisation et de développement des affaires.Le point de départ est son propre plan de croissance et son ambition d’internationalisation. Suivi continu et manuel de la qualité et des avantages.- Organisation d’activités de développement des compétences propres à l’entreprise avec une perspective d’internationalisation pour la direction et les employés.- Possibilité de fournir à long terme des ressources hautement qualifiées pour des tâches concrètes de développement dans les entreprises.- Mise en place de réseaux et processus facilités pour l’exportation quantique et les start-ups. L’internationalisation et les compétences de croissance mondiale sont au cœur de l’effort. Des employés compétents et des gestionnaires orientés à l’échelle mondiale créent une croissance et des exportations accrues dans les entreprises. Le renforcement des compétences génère des revenus accrus. Une offre de ressources bien formée stimule le potentiel de croissance de l’entreprise et entraîne une augmentation du chiffre d’affaires et de la création d’emplois. C’est ces effets projet Global GrowthCompetences réalise.Les entreprises sont suivies de près par des consultants de projet pour assurer un résultat maximal et la création d’impact et assurer une planification liée à l’orientation opérationnelle de l’entreprise. (French)
27 November 2021
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Das Projekt Global GrowthKompetencer arbeitet mit Internationalisierung in süddänischen Unternehmen zusammen. Über 4 Jahre wachsen 150 kleine und mittlere Unternehmen auf globaler Ebene. Der Fokus liegt auf Internationalisierung und Geschäftsentwicklung, um Wachstum, Umsatz und Export in den Unternehmen zu steigern. Kompetenzentwicklungsaktivitäten werden auf der Grundlage des Wachstums- und Ausbildungsplans des Unternehmens durchgeführt und gut ausgebildete Ressourcen werden auf der Grundlage spezifischer Internationalisierungsaufgaben mit den Unternehmen abgestimmt.Das Projekt richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen in den vorrangigen Geschäftsbereichen Start-ups der Region sowie Exportquanten. Den Unternehmen wird Folgendes angeboten:- Ermittlung der Entwicklungsbedürfnisse des Unternehmens in der Internationalisierung und Geschäftsentwicklung. Ausgangspunkt ist ein eigener bestehender Wachstumsplan und Internationalisierungsziel. Laufende und handgeführte Nachverfolgung von Qualität und Nutzen.- Organisation unternehmensspezifischer Kompetenzentwicklungsaktivitäten mit einer Internationalisierungsperspektive für Management und Mitarbeiter.- Möglichkeit zur langfristigen Bereitstellung hoch ausgebildeter Ressourcen für konkrete Entwicklungsaufgaben in den Unternehmen.- Netzwerkaufbau und erleichterte Prozesse für Exportquanten und Start-ups.Internationalisierung und globale Wachstumskompetenzen stehen im Mittelpunkt der Bemühungen. Kompetente Mitarbeiter und global ausgerichtete Führungskräfte schaffen mehr Wachstum und Exporte in Unternehmen. Gestärkte Kompetenzen generieren höhere Einnahmen. Die gut ausgebildete Ressourcenversorgung steigert das Wachstumspotenzial des Unternehmens und führt zu mehr Umsatz und Schaffung von Arbeitsplätzen. Es sind diese Effekte Projekt Global GrowthCompetences realisiert.Die Unternehmen werden von Projektberatern aufmerksam verfolgt, um maximale Ergebnis- und Wirkungserstellung zu gewährleisten und eine Planung zu gewährleisten, die mit dem operativen Fokus des Unternehmens verbunden ist. (German)
27 November 2021
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Het project Global GrowthKompetencer werkt met internationalisering in Zuid-Deens bedrijven. Meer dan 4 jaar groeien 150 kleine en middelgrote ondernemingen wereldwijd over vaardigheden. De focus ligt op internationalisering en bedrijfsontwikkeling om te zorgen voor meer groeicreatie, omzet en export in de bedrijven. Competentieontwikkelingsactiviteiten worden uitgevoerd op basis van het groei- en opleidingsplan van het bedrijf en goed opgeleide middelen worden afgestemd op de bedrijven op basis van specifieke internationaliseringstaken. Het project is gericht op kleine en middelgrote ondernemingen in de prioritaire bedrijfsgebieden van de regio, evenals op export kwantum. De bedrijven krijgen het volgende aangeboden:- Identificatie van de behoeften van het bedrijf aan ontwikkeling op het gebied van internationalisering en bedrijfsontwikkeling. Het uitgangspunt is zijn eigen bestaande groeiplan en internationaliseringsambitie. Continue en handbediende follow-up van kwaliteit en voordelen.- Organisatie van bedrijfsspecifieke competenties ontwikkelende activiteiten met een internationaliseringsperspectief voor management en medewerkers.- Mogelijkheid voor het leveren op lange termijn van hoog opgeleide middelen voor concrete ontwikkelingstaken in de bedrijven.- netwerkopbouw en faciliteerde processen voor export kwantum en start-ups.Internationalisatie en wereldwijde groeivaardigheden vormen de kern van de inspanning. Competente medewerkers en wereldwijd georiënteerde managers zorgen voor meer groei en export in bedrijven. Versterkte competenties genereren meer inkomsten. Goed opgeleide middelenvoorziening stimuleert het groeipotentieel van het bedrijf en leidt tot een hogere omzet en meer banen. Het is deze effecten project Global GrowthCompetences realiseert. De bedrijven worden op de voet gevolgd door project consultants om te zorgen voor een maximaal resultaat en impact creatie en zorgen voor een planning die is gekoppeld aan de operationele focus van het bedrijf. (Dutch)
27 November 2021
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El proyecto Global GrowthKompetencer trabaja con la internacionalización en empresas del sur de Dinamarca. A lo largo de 4 años, 150 pequeñas y medianas empresas crecen en capacidades globales. El enfoque se centra en la internacionalización y el desarrollo de negocios para asegurar una mayor creación de crecimiento, volumen de negocios y exportaciones en las empresas. Las actividades de desarrollo de competencias se llevan a cabo sobre la base del plan de crecimiento y formación de la empresa y los recursos bien formados se combinan con las empresas basadas en tareas específicas de internacionalización. El proyecto está dirigido a las pequeñas y medianas empresas de las áreas de negocio prioritarias de la región, así como a la cantidad de exportación. A las empresas se les ofrece lo siguiente:- Identificación de las necesidades de desarrollo de la empresa en la internacionalización y desarrollo empresarial. El punto de partida es su propio plan de crecimiento existente y la ambición de internacionalización. Seguimiento continuo y manual de calidad y beneficios.- Organización de actividades de desarrollo de competencias específicas de la empresa con una perspectiva de internacionalización para la dirección y los empleados.- Posibilidad de proporcionar a largo plazo recursos altamente capacitados para tareas concretas de desarrollo en las empresas.- creación de redes y procesos facilitados para la exportación cuántica y start-ups.La internacionalización y las habilidades de crecimiento global están en el centro del esfuerzo. Los empleados competentes y los directivos orientados a todo el mundo crean un mayor crecimiento y exportaciones en las empresas. El fortalecimiento de las competencias genera mayores ingresos. Una provisión de recursos bien formada impulsa el potencial de crecimiento de la empresa y da lugar a un aumento del volumen de negocios y la creación de empleo. Son estos efectos el proyecto Global GrowthCompetences realiza.Las empresas son seguidas de cerca por los consultores del proyecto para garantizar el máximo resultado y la creación de impacto y asegurar una planificación que está vinculada al enfoque operativo de la empresa. (Spanish)
3 December 2021
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Identifiers
218
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