“Increasing the qualification, competencies and skills of the employees in”EM-2“EOOD” (Q3859424): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Retail is the second largest service sector after financial services. It generates 4.5 % of value added in the EU economy and provides 8.6 % of all jobs in the EU. EU households spend up to a third of their money in retail stores. This industry is also an important driving force for innovation and productivity. The efficiency and productivity of the retail trade and in particular of “EM — 2” Ltd. depends on the qualifications and qualities of t...) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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«Accroître les qualifications, les compétences et les aptitudes des employés dans»EM-2«EOOD» | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le commerce de détail est le deuxième secteur de services après les services financiers. Il génère 4,5 % de la valeur ajoutée dans l’économie de l’UE et fournit 8,6 % de l’ensemble des emplois dans l’UE. Les ménages de l’UE dépensent jusqu’à un tiers de leur argent dans les magasins de détail. Cette industrie est également un moteur important de l’innovation et de la productivité. L’efficacité et la productivité du commerce de détail et en particulier de «EM — 2» Ltd. dépendent des qualifications et des qualités du personnel. À cet égard, ce projet prévoit une formation pour l’acquisition de qualifications professionnelles pour 40 personnes occupées, ainsi qu’une formation à la compétence clé 2 «Communication des langues étrangères» — anglais et allemand. Les résultats escomptés du projet sont d’accroître l’adéquation des compétences des employés aux besoins de l’entreprise et de fournir des conditions préalables au maintien des employés dans l’entreprise. Le projet soutiendra les processus d’apprentissage tout au long de la vie et améliorera la qualité des ressources humaines. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le commerce de détail est le deuxième secteur de services après les services financiers. Il génère 4,5 % de la valeur ajoutée dans l’économie de l’UE et fournit 8,6 % de l’ensemble des emplois dans l’UE. Les ménages de l’UE dépensent jusqu’à un tiers de leur argent dans les magasins de détail. Cette industrie est également un moteur important de l’innovation et de la productivité. L’efficacité et la productivité du commerce de détail et en particulier de «EM — 2» Ltd. dépendent des qualifications et des qualités du personnel. À cet égard, ce projet prévoit une formation pour l’acquisition de qualifications professionnelles pour 40 personnes occupées, ainsi qu’une formation à la compétence clé 2 «Communication des langues étrangères» — anglais et allemand. Les résultats escomptés du projet sont d’accroître l’adéquation des compétences des employés aux besoins de l’entreprise et de fournir des conditions préalables au maintien des employés dans l’entreprise. Le projet soutiendra les processus d’apprentissage tout au long de la vie et améliorera la qualité des ressources humaines. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le commerce de détail est le deuxième secteur de services après les services financiers. Il génère 4,5 % de la valeur ajoutée dans l’économie de l’UE et fournit 8,6 % de l’ensemble des emplois dans l’UE. Les ménages de l’UE dépensent jusqu’à un tiers de leur argent dans les magasins de détail. Cette industrie est également un moteur important de l’innovation et de la productivité. L’efficacité et la productivité du commerce de détail et en particulier de «EM — 2» Ltd. dépendent des qualifications et des qualités du personnel. À cet égard, ce projet prévoit une formation pour l’acquisition de qualifications professionnelles pour 40 personnes occupées, ainsi qu’une formation à la compétence clé 2 «Communication des langues étrangères» — anglais et allemand. Les résultats escomptés du projet sont d’accroître l’adéquation des compétences des employés aux besoins de l’entreprise et de fournir des conditions préalables au maintien des employés dans l’entreprise. Le projet soutiendra les processus d’apprentissage tout au long de la vie et améliorera la qualité des ressources humaines. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 14:09, 3 December 2021
Project Q3859424 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Increasing the qualification, competencies and skills of the employees in”EM-2“EOOD” |
Project Q3859424 in Bulgaria |
Statements
38,760.0 Bulgarian lev
0 references
76,000.0 Bulgarian lev
0 references
0.51 percent
0 references
9 December 2019
0 references
9 April 2021
0 references
Търговията на дребно е вторият по големина отрасъл в сектора на услугите след финансовите услуги. Тя създава 4,5 % от добавената стойност в икономиката на ЕС и осигурява 8,6 % от всички работни места в Съюза. Домакинствата в ЕС харчат до една трета от своите средства в магазините за търговия на дребно. Този отрасъл е и важна водеща сила за новаторството и производителността. Ефективността и производителността на търговията на дребно и в частност на "ЕМ - 2" ЕООД зависи от квалификацията и качествата на персонала. В тази връзка настоящия проект предвижда обучение за придобиване на професионална квалификация на 40 от заети лица, както и обучение по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - английски и немски език. Очакваните резултати от проекта са повишаването на адекватността на уменията на служителите, спрямо нуждите на компанията и осигуряването на предпоставки за задържането на служителите в компанията. Проектът ще подкрепи процесите на учене през целия живот и ще осигури повишаване качеството на човешките ресурси. (Bulgarian)
0 references
Retail is the second largest service sector after financial services. It generates 4.5 % of value added in the EU economy and provides 8.6 % of all jobs in the EU. EU households spend up to a third of their money in retail stores. This industry is also an important driving force for innovation and productivity. The efficiency and productivity of the retail trade and in particular of “EM — 2” Ltd. depends on the qualifications and qualities of the staff. In this regard, this project provides training for the acquisition of professional qualifications for 40 of the employed persons, as well as training in Key Competence 2 “Communication of Foreign Languages” — English and German. The expected results of the project are to increase the adequacy of employees’ skills to the needs of the company and to provide prerequisites for retaining employees in the company. The project will support life-long learning processes and improve the quality of human resources. (English)
2 December 2021
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Le commerce de détail est le deuxième secteur de services après les services financiers. Il génère 4,5 % de la valeur ajoutée dans l’économie de l’UE et fournit 8,6 % de l’ensemble des emplois dans l’UE. Les ménages de l’UE dépensent jusqu’à un tiers de leur argent dans les magasins de détail. Cette industrie est également un moteur important de l’innovation et de la productivité. L’efficacité et la productivité du commerce de détail et en particulier de «EM — 2» Ltd. dépendent des qualifications et des qualités du personnel. À cet égard, ce projet prévoit une formation pour l’acquisition de qualifications professionnelles pour 40 personnes occupées, ainsi qu’une formation à la compétence clé 2 «Communication des langues étrangères» — anglais et allemand. Les résultats escomptés du projet sont d’accroître l’adéquation des compétences des employés aux besoins de l’entreprise et de fournir des conditions préalables au maintien des employés dans l’entreprise. Le projet soutiendra les processus d’apprentissage tout au long de la vie et améliorera la qualité des ressources humaines. (French)
3 December 2021
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Северна и югоизточна България
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Identifiers
BG05M9OP001-1.057-0098
0 references