Improving the working environment in “EKO KOSHER” Ltd. by providing good and safe working conditions (Q3857621): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): Through the implementation of the project aims to improve the working environment in “EKO KOSHER” EOOD, by developing and introducing a system for the development of human resources in the enterprise. The activities in the project are aimed at all 13 workers of “EKO KOSHER” EOOD, who are included as a target group. We envisage the following activities:- Developing, adapting and introducing a system for the development of human resources in the e...)
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location)
Property / coordinate location
 
43°13'39.94"N, 25°57'37.94"E
Latitude43.2277591
Longitude25.9605434
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 43°13'39.94"N, 25°57'37.94"E / rank
 
Normal rank

Revision as of 12:44, 3 December 2021

Project Q3857621 in Bulgaria
Language Label Description Also known as
English
Improving the working environment in “EKO KOSHER” Ltd. by providing good and safe working conditions
Project Q3857621 in Bulgaria

    Statements

    0 references
    44,335.83 Bulgarian lev
    0 references
    22,611.27 Euro
    1 December 2021
    0 references
    52,159.8 Bulgarian lev
    0 references
    26,601.5 Euro
    1 December 2021
    0 references
    0.85 percent
    0 references
    19 July 2021
    0 references
    19 December 2021
    0 references
    0 references
    0 references

    43°13'39.94"N, 25°57'37.94"E
    0 references
    Чрез реализиране на проекта се цели да бъде подобрена работната среда в "ЕКО КОШЕР" ЕООД, чрез разработване и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси в предприятието. Дейностите в проекта са насочени към всички 13 работници на "ЕКО КОШЕР" ЕООД, които са включени като целева група. Предвиждаме следните дейности:- Разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси в предприятието и въвеждане на иновативни модели за организация на труда, като оптимизиране на работните процеси и създаване на възможности за гъвкави форми на заетост, въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на работниците и служители над 54г. възраст., мерки насърчаващи съвместяването на професионалния, семейния и личния живот.- Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд чрез закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло.- Обучения относно специфичните рискове за здравето, свързани с индивидуалното работно място и методите и средствата за тяхното ограничаване и предотвратяване.- Осигуряване на социални придобивки за работещите - създаване на кът за хранене, отдих и почивки в предприятието.Реализацията на проекта ще допринесе за подобряване работната среда и качеството на работните места; оптимизация на процесите и управлението на човешките ресурси, запазване на здравето на работещите и ограничаване на трудовия травматизъм, което ще се отрази положително върху производителността на труда в предприятието. (Bulgarian)
    0 references
    Through the implementation of the project aims to improve the working environment in “EKO KOSHER” EOOD, by developing and introducing a system for the development of human resources in the enterprise. The activities in the project are aimed at all 13 workers of “EKO KOSHER” EOOD, who are included as a target group. We envisage the following activities:- Developing, adapting and introducing a system for the development of human resources in the enterprise and introducing innovative models for work organisation, such as optimising work processes and creating opportunities for flexible forms of employment, introducing practices for extending the working life of workers over 54 years of age, measures promoting the reconciliation of work, family and private life.- Providing safe and healthy working conditions by purchasing personal protective equipment and special workwear.- Training on specific health risks, related to the individual workplace and the methods and means for their restriction and prevention.- Provide social benefits for the workers — creating a corner for dining, recreation and rest in the enterprise.The implementation of the project will contribute to improving the working environment and the quality of the workplaces; optimisation of processes and management of human resources, preservation of workers’ health and reduction of work traumatism, which will positively affect labor productivity in the enterprise. (English)
    2 December 2021
    0 references
    Стражица
    0 references

    Identifiers

    BG05M9OP001-1.119-0001
    0 references