Wanted,Searched – on the way to employment in the communes of SSW in the Gryfin and Pyrzycki districts (Q138181): Difference between revisions
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Recherché, recherché — sur le chemin de l’emploi dans les communes de SSW dans les districts de Gryfin et Pyrzycki | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
OBJECTIF DU PROJET: Augmentation de l’activité sur le marché du travail de 50 personnes âgées de 30 ans et plus qui se trouvent dans un marché du travail particulièrement vulnérable (RP), résident (selon le CC) dans les communes de la SSW dans les zones suivantes: Gryfiński (PG) et Pyrzycki (PP) grâce à la mise en œuvre d’un soutien global conduisant à l’adoption d’au moins 24 UP dans les délais suivants: 1.02.2018 au 30.6.2019Gr. DOCELOWA(GD): 50 inactifs, âgés de 30 ans et plus, y compris les femmes (K): 17 personnes. Autres groupes au sein de la structure GD: 1.personne handicapée. (IL): 5 personnes/2K, 2.personnes à l’âge de la région. 50 ans: 5p./3K 3.personnes peu qualifiées (NK): 40s/12K. Le GH bénéficiant d’un soutien dans le cadre du projet est conforme aux dispositions du SOOP ROP WZ 2014-2020 et aux règles du concours, au titre de la mesure 6.5 du ROP WZ 2014-2020. Activités projektowe:1.IPD (identification des besoins et diagnostic des possibilités d’amélioration).2. placement individuel (PP) et orientation professionnelle (PZ)- 3.ateliers de recherche d’emploi (WPP) 4. Formations incluses. 50 personnes. 5.Stages en. — 40p./14K.6.Soutien de l’ON en st.um. par le formateur de travail. Les PREMIÈRES RÉSULTATS suivants seront réalisés dans le cadre du projet: 1,31 % de l’OLP obtiendra les qualifications appropriées en fonction des besoins de la République de Pologne. 2.50 UP acquerra compétence. 3.40 UP gagnera/rafraîcher l’expérience incl. Suite au projet. L’emploi sera réalisé au moins: 1,33 % de la superficie 50 ans 2,39 %K 3,33 % ON 4,38 % par. NK Min. 60 % des UP qui ont terminé des stages i.e. 24 UP dans le cadre du projet obtiendront un emploi. Le soutien au projet doit être individuel et complet, c’est-à-dire qu’il comprend au moins trois formes d’aide adressée à chaque AP (obligatoire pour tous les PLA: identification des besoins — IPD, PP, PZ en plus de la formation pour les 50 personnes et stage pour 40 UP). Le soutien sera adapté à leurs besoins et opportunités individuels en corrélation avec les besoins du marché du travail.Le projet répond au numéro de prime critique (KP): 3 et 4. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: OBJECTIF DU PROJET: Augmentation de l’activité sur le marché du travail de 50 personnes âgées de 30 ans et plus qui se trouvent dans un marché du travail particulièrement vulnérable (RP), résident (selon le CC) dans les communes de la SSW dans les zones suivantes: Gryfiński (PG) et Pyrzycki (PP) grâce à la mise en œuvre d’un soutien global conduisant à l’adoption d’au moins 24 UP dans les délais suivants: 1.02.2018 au 30.6.2019Gr. DOCELOWA(GD): 50 inactifs, âgés de 30 ans et plus, y compris les femmes (K): 17 personnes. Autres groupes au sein de la structure GD: 1.personne handicapée. (IL): 5 personnes/2K, 2.personnes à l’âge de la région. 50 ans: 5p./3K 3.personnes peu qualifiées (NK): 40s/12K. Le GH bénéficiant d’un soutien dans le cadre du projet est conforme aux dispositions du SOOP ROP WZ 2014-2020 et aux règles du concours, au titre de la mesure 6.5 du ROP WZ 2014-2020. Activités projektowe:1.IPD (identification des besoins et diagnostic des possibilités d’amélioration).2. placement individuel (PP) et orientation professionnelle (PZ)- 3.ateliers de recherche d’emploi (WPP) 4. Formations incluses. 50 personnes. 5.Stages en. — 40p./14K.6.Soutien de l’ON en st.um. par le formateur de travail. Les PREMIÈRES RÉSULTATS suivants seront réalisés dans le cadre du projet: 1,31 % de l’OLP obtiendra les qualifications appropriées en fonction des besoins de la République de Pologne. 2.50 UP acquerra compétence. 3.40 UP gagnera/rafraîcher l’expérience incl. Suite au projet. L’emploi sera réalisé au moins: 1,33 % de la superficie 50 ans 2,39 %K 3,33 % ON 4,38 % par. NK Min. 60 % des UP qui ont terminé des stages i.e. 24 UP dans le cadre du projet obtiendront un emploi. Le soutien au projet doit être individuel et complet, c’est-à-dire qu’il comprend au moins trois formes d’aide adressée à chaque AP (obligatoire pour tous les PLA: identification des besoins — IPD, PP, PZ en plus de la formation pour les 50 personnes et stage pour 40 UP). Le soutien sera adapté à leurs besoins et opportunités individuels en corrélation avec les besoins du marché du travail.Le projet répond au numéro de prime critique (KP): 3 et 4. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: OBJECTIF DU PROJET: Augmentation de l’activité sur le marché du travail de 50 personnes âgées de 30 ans et plus qui se trouvent dans un marché du travail particulièrement vulnérable (RP), résident (selon le CC) dans les communes de la SSW dans les zones suivantes: Gryfiński (PG) et Pyrzycki (PP) grâce à la mise en œuvre d’un soutien global conduisant à l’adoption d’au moins 24 UP dans les délais suivants: 1.02.2018 au 30.6.2019Gr. DOCELOWA(GD): 50 inactifs, âgés de 30 ans et plus, y compris les femmes (K): 17 personnes. Autres groupes au sein de la structure GD: 1.personne handicapée. (IL): 5 personnes/2K, 2.personnes à l’âge de la région. 50 ans: 5p./3K 3.personnes peu qualifiées (NK): 40s/12K. Le GH bénéficiant d’un soutien dans le cadre du projet est conforme aux dispositions du SOOP ROP WZ 2014-2020 et aux règles du concours, au titre de la mesure 6.5 du ROP WZ 2014-2020. Activités projektowe:1.IPD (identification des besoins et diagnostic des possibilités d’amélioration).2. placement individuel (PP) et orientation professionnelle (PZ)- 3.ateliers de recherche d’emploi (WPP) 4. Formations incluses. 50 personnes. 5.Stages en. — 40p./14K.6.Soutien de l’ON en st.um. par le formateur de travail. Les PREMIÈRES RÉSULTATS suivants seront réalisés dans le cadre du projet: 1,31 % de l’OLP obtiendra les qualifications appropriées en fonction des besoins de la République de Pologne. 2.50 UP acquerra compétence. 3.40 UP gagnera/rafraîcher l’expérience incl. Suite au projet. L’emploi sera réalisé au moins: 1,33 % de la superficie 50 ans 2,39 %K 3,33 % ON 4,38 % par. NK Min. 60 % des UP qui ont terminé des stages i.e. 24 UP dans le cadre du projet obtiendront un emploi. Le soutien au projet doit être individuel et complet, c’est-à-dire qu’il comprend au moins trois formes d’aide adressée à chaque AP (obligatoire pour tous les PLA: identification des besoins — IPD, PP, PZ en plus de la formation pour les 50 personnes et stage pour 40 UP). Le soutien sera adapté à leurs besoins et opportunités individuels en corrélation avec les besoins du marché du travail.Le projet répond au numéro de prime critique (KP): 3 et 4. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
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Revision as of 12:27, 3 December 2021
Project Q138181 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Wanted,Searched – on the way to employment in the communes of SSW in the Gryfin and Pyrzycki districts |
Project Q138181 in Poland |
Statements
715,236.4 zloty
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841,454.6 zloty
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85.0 percent
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1 February 2018
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30 June 2019
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CECH RZEMIOSŁ RÓŻNYCH I PRZEDSIĘBIORCÓW
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CEL PROJEKTU: Wzrost aktywności zawodowej 50 os. w wieku 30 lat i więcej, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (RP),zamieszkałych (zgodnie z KC) w gminach SSW w pow.: gryfińskim (PG) oraz pyrzyckim (PP) poprzez realizację kompleksowego wsparcia prowadzącego do podjęcia zatr.przez min. 24 UP w terminie: 1.02.2018 do 30.06.2019 r.GR. DOCELOWA(GD): 50os. biernych zawodowo, w wieku 30 lat i więcej, w tym kobiety (K): 17os. Pozostałe grupy w ramach struktury GD: 1.os. z niepełnospraw. (ON): 5os./2K, 2.os. w wieku pow. 50r.ż.: 5os./3K 3.os. o niskich kwalifikacjach (NK): 40os./12K. GD uzyskująca wsparcie w ramach proj. jest zgodna z zapisami SOOP RPO WZ 2014-2020 oraz Regulaminem konkursu, w ramach Działania 6.5 RPO WZ 2014-2020. DZIAŁANIA PROJEKTOWE:1.IPD (identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zaw.).2. indywidualne pośrednictwo pracy (PP) i poradnictwo zawodowe(PZ)- 3.Warsztaty Poszukiwania Pracy (WPP) 4. szkolenia zaw. - 50os. 5.staże zaw. - 40os./14K.6.Wsparcie ON w st.um. przez trenera pracy. Dzięki działaniom proj. osiągnięte zostaną następujące TRWAŁE REZULTATY: 1.31%UP zdobędzie adekwatne do potrzeb RP kwalifikacje zaw. 2.50 UP uzyska kompetencje. 3.40 UP zdobędzie/odświeży doświadczenie zaw. W wyniku realizacji proj. ZATRUDNIENIE uzyska min.: 1.33% os. pow. 50 r.ż. 2.39% K 3.33% ON 4.38% os. NK. Min. 60% UP, , które odbywały staże zaw.tj. 24 UP w ramach proj. uzyska zatrudnienie. Wsparcie proj. ma charakter indywidualny i kompleksowy tj. obejmuje co najmniej trzy formy wsparcia skierowane do każdego UP (obligatoryjne dla wszystkich UP: identyfikacja potrzeb – IPD, PP,PZ dodatkowo szkolenie zaw. dla wszystkich 50os. oraz staż zaw. dla 40 UP). Wsparcie zostanie dostosowane do ich indywidualnych potrzeb i możliwości w korelacji z zapotrzebowaniem rynku pracy.Projekt spełnia kryt.premiujące(KP) nr: 3 i 4. (Polish)
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OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase in professional activity of 50 people aged 30 and over, who are in a particularly difficult labour market situation (RP), residents (according to the KC) in the SSW municipalities in the area of: Gryfinski (PG) and Pyrzycki (PP) through the implementation of comprehensive support leading to a minimum of 24 UP undertaken by: 1.02.2018 by 30.06.2019 target (GD): 50 people professionally inactive, aged 30 and over, including women (K): 17 o'clock. Other groups within the structure of the HG: 1.person of disability. (ON) 5os./2K, 2.person in the age of the district. 50 year: 5os./3K 3.person with low-qualified (NK): 40 people./12K. GD receiving support under the project is in accordance with the provisions of SOOP RPO WZ 2014-2020 and the Rules of Procedure of the contest, as part of Measure 6.5 of the RPO WZ 2014-2020. Project Actions:1.IPD (identification of needs and diagnosis of possibilities in the field of improvement in case).2. Individual job intermediation (PP) and career guidance (PZ) – 3.Workshops for job search (WPP) 4. training incl. — 50 people. 5. internship. — 40 people/14K.6.Support of ON in st.um. by a work trainer. Through the project, the following TREATMENT RESULTS will be achieved: 1.31 % of the company will be qualified in accordance with the needs of the Republic of Poland. 2.50 UP will acquire competences. 3.40 UP will gain/refresh experience incl. As a result of the project. Employment will be obtained by min.: 1.33 % of pers. 50 years old. 2.39 % K 3.33 % ON 4.38 % pers. IT’S NK. At least 60 % of UP who held internships incl. 24 UP will obtain employment under the project. Project support is individual and comprehensive, i.e. includes at least three forms of support addressed to each UP (binding for all UPs): identification of needs – IPD, PP,PZ additionally training incl. for all 50 people and internship incl. for 40 UP). The support will be tailored to their individual needs and opportunities in correlation with labour market demand.The project meets the criteria. 3 and 4. (English)
21 October 2020
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OBJECTIF DU PROJET: Augmentation de l’activité sur le marché du travail de 50 personnes âgées de 30 ans et plus qui se trouvent dans un marché du travail particulièrement vulnérable (RP), résident (selon le CC) dans les communes de la SSW dans les zones suivantes: Gryfiński (PG) et Pyrzycki (PP) grâce à la mise en œuvre d’un soutien global conduisant à l’adoption d’au moins 24 UP dans les délais suivants: 1.02.2018 au 30.6.2019Gr. DOCELOWA(GD): 50 inactifs, âgés de 30 ans et plus, y compris les femmes (K): 17 personnes. Autres groupes au sein de la structure GD: 1.personne handicapée. (IL): 5 personnes/2K, 2.personnes à l’âge de la région. 50 ans: 5p./3K 3.personnes peu qualifiées (NK): 40s/12K. Le GH bénéficiant d’un soutien dans le cadre du projet est conforme aux dispositions du SOOP ROP WZ 2014-2020 et aux règles du concours, au titre de la mesure 6.5 du ROP WZ 2014-2020. Activités projektowe:1.IPD (identification des besoins et diagnostic des possibilités d’amélioration).2. placement individuel (PP) et orientation professionnelle (PZ)- 3.ateliers de recherche d’emploi (WPP) 4. Formations incluses. 50 personnes. 5.Stages en. — 40p./14K.6.Soutien de l’ON en st.um. par le formateur de travail. Les PREMIÈRES RÉSULTATS suivants seront réalisés dans le cadre du projet: 1,31 % de l’OLP obtiendra les qualifications appropriées en fonction des besoins de la République de Pologne. 2.50 UP acquerra compétence. 3.40 UP gagnera/rafraîcher l’expérience incl. Suite au projet. L’emploi sera réalisé au moins: 1,33 % de la superficie 50 ans 2,39 %K 3,33 % ON 4,38 % par. NK Min. 60 % des UP qui ont terminé des stages i.e. 24 UP dans le cadre du projet obtiendront un emploi. Le soutien au projet doit être individuel et complet, c’est-à-dire qu’il comprend au moins trois formes d’aide adressée à chaque AP (obligatoire pour tous les PLA: identification des besoins — IPD, PP, PZ en plus de la formation pour les 50 personnes et stage pour 40 UP). Le soutien sera adapté à leurs besoins et opportunités individuels en corrélation avec les besoins du marché du travail.Le projet répond au numéro de prime critique (KP): 3 et 4. (French)
3 December 2021
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Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K105/17
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