Bridge for self-reliance (Q136163): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Created claim: summary (P836): Le projet vise à créer un système de soutien social urbain pour les personnes exclues pour des raisons de logement. Son objectif est d’intégrer les solutions de politique du logement avec des solutions dans le domaine de l’aide et de l’inclusion sociale en vue de la désinstitutionnalisation et de l’individualisation du soutien aux personnes exposées au risque d’exclusion sociale. L’objectif du projet sera de mettre en œuvre des mesures globales...) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet vise à créer un système de soutien social urbain pour les personnes exclues pour des raisons de logement. Son objectif est d’intégrer les solutions de politique du logement avec des solutions dans le domaine de l’aide et de l’inclusion sociale en vue de la désinstitutionnalisation et de l’individualisation du soutien aux personnes exposées au risque d’exclusion sociale. L’objectif du projet sera de mettre en œuvre des mesures globales et individualisées dans le domaine de l’inclusion sociale, de l’activation professionnelle, éducative et sanitaire des personnes exposées au risque de pauvreté et d’exclusion sociale. Les mesures envisagées pour leur mise en œuvre sont décrites dans le tableau 3.4 et répondent aux causes des problèmes exposés au tableau 3.5.2. Un élément important sera la prévention visant à recueillir rapidement des informations sur l’émergence de la dette et à entreprendre des interventions par l’intermédiaire de soignants spécialisés de résidents. Le projet devrait couvrir 100 UPS. Le projet durera 24 mois, la mise en œuvre du projet permettra d’accroître l’indépendance de l’unité centrale, d’accroître sa motivation à prendre un emploi, d’améliorer ses compétences/qualifications/compétences, ce qui augmentera sa valeur en tant qu’employé. 49 % des participants prendront part à des stages et recevront une bourse de stage, 50 % de l’UP augmenteront leurs compétences/qualifications professionnelles par la formation.La participation à des activités individuelles sera également ouverte aux représentants des deux sexes et aux personnes confrontées à des obstacles différents (par exemple, handicap). Les partenaires s’efforceront de veiller à ce que les formes de soutien proposées aux participants ne perpétuent pas les stéréotypes concernant les rôles et obligations des sexes. Toutes les personnes chargées de la mise en œuvre du projet et les sous-traitants seront informés de la nécessité de respecter les principes de l’égalité des chances et seront familiarisés avec le pub en discutant des principes d’une mise en œuvre égale du projet. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à créer un système de soutien social urbain pour les personnes exclues pour des raisons de logement. Son objectif est d’intégrer les solutions de politique du logement avec des solutions dans le domaine de l’aide et de l’inclusion sociale en vue de la désinstitutionnalisation et de l’individualisation du soutien aux personnes exposées au risque d’exclusion sociale. L’objectif du projet sera de mettre en œuvre des mesures globales et individualisées dans le domaine de l’inclusion sociale, de l’activation professionnelle, éducative et sanitaire des personnes exposées au risque de pauvreté et d’exclusion sociale. Les mesures envisagées pour leur mise en œuvre sont décrites dans le tableau 3.4 et répondent aux causes des problèmes exposés au tableau 3.5.2. Un élément important sera la prévention visant à recueillir rapidement des informations sur l’émergence de la dette et à entreprendre des interventions par l’intermédiaire de soignants spécialisés de résidents. Le projet devrait couvrir 100 UPS. Le projet durera 24 mois, la mise en œuvre du projet permettra d’accroître l’indépendance de l’unité centrale, d’accroître sa motivation à prendre un emploi, d’améliorer ses compétences/qualifications/compétences, ce qui augmentera sa valeur en tant qu’employé. 49 % des participants prendront part à des stages et recevront une bourse de stage, 50 % de l’UP augmenteront leurs compétences/qualifications professionnelles par la formation.La participation à des activités individuelles sera également ouverte aux représentants des deux sexes et aux personnes confrontées à des obstacles différents (par exemple, handicap). Les partenaires s’efforceront de veiller à ce que les formes de soutien proposées aux participants ne perpétuent pas les stéréotypes concernant les rôles et obligations des sexes. Toutes les personnes chargées de la mise en œuvre du projet et les sous-traitants seront informés de la nécessité de respecter les principes de l’égalité des chances et seront familiarisés avec le pub en discutant des principes d’une mise en œuvre égale du projet. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à créer un système de soutien social urbain pour les personnes exclues pour des raisons de logement. Son objectif est d’intégrer les solutions de politique du logement avec des solutions dans le domaine de l’aide et de l’inclusion sociale en vue de la désinstitutionnalisation et de l’individualisation du soutien aux personnes exposées au risque d’exclusion sociale. L’objectif du projet sera de mettre en œuvre des mesures globales et individualisées dans le domaine de l’inclusion sociale, de l’activation professionnelle, éducative et sanitaire des personnes exposées au risque de pauvreté et d’exclusion sociale. Les mesures envisagées pour leur mise en œuvre sont décrites dans le tableau 3.4 et répondent aux causes des problèmes exposés au tableau 3.5.2. Un élément important sera la prévention visant à recueillir rapidement des informations sur l’émergence de la dette et à entreprendre des interventions par l’intermédiaire de soignants spécialisés de résidents. Le projet devrait couvrir 100 UPS. Le projet durera 24 mois, la mise en œuvre du projet permettra d’accroître l’indépendance de l’unité centrale, d’accroître sa motivation à prendre un emploi, d’améliorer ses compétences/qualifications/compétences, ce qui augmentera sa valeur en tant qu’employé. 49 % des participants prendront part à des stages et recevront une bourse de stage, 50 % de l’UP augmenteront leurs compétences/qualifications professionnelles par la formation.La participation à des activités individuelles sera également ouverte aux représentants des deux sexes et aux personnes confrontées à des obstacles différents (par exemple, handicap). Les partenaires s’efforceront de veiller à ce que les formes de soutien proposées aux participants ne perpétuent pas les stéréotypes concernant les rôles et obligations des sexes. Toutes les personnes chargées de la mise en œuvre du projet et les sous-traitants seront informés de la nécessité de respecter les principes de l’égalité des chances et seront familiarisés avec le pub en discutant des principes d’une mise en œuvre égale du projet. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 21:32, 2 December 2021
Project Q136163 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Bridge for self-reliance |
Project Q136163 in Poland |
Statements
832,039.5 zloty
0 references
978,870.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 May 2020
0 references
FUNDACJA POMOCY WZAJEMNEJ BARKA
0 references
Projekt stanowi próbę stworzenia miejskiego systemu społecznego wsparcia osób wykluczonych z powodów mieszkaniowych. Jego celem jest zintegrowanie rozwiązań obszaru polityki mieszkaniowej z rozwiązaniami obszaru pomocy i integracji społecznej w kierunku deinstytucjonalizacji i indywidualizacji wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Przedmiotem proj. będzie prowadzenie kompleksowych i zindywidualizowanych działań w zakresie integracji społecznej, aktywizacji zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej skierowanych do os. i środowisk zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ.Działania przewidziane do realizacji zostały opisane w tab.3.4 i stanowią odpowiedź na przyczyny problemów określone w tab.3.5.2.. Ważnym elementem będzie prewencja ukierunkowana na szybkie wychwytywanie informacji o pojawieniu się zadłużenia i podejmowaniu interwencji poprzez wyspecjalizowanych opiekunów mieszkańców.W ramach projektu zakładane jest objęcie wsparciem 100UP. Projekt będzie trwał 24 m-ce,realizacja projektu przyczyni się do wzrostu samodzielności UP, podniesienia ich motywacji do podejmowania zatrudnienia, podniesienia ich kompetencji/ kwalifikacji/ umiejętności, co sprawi że wzrośnie ich wartość jako pracowników. 49% uczestników weźmie udział w stażach i otrzyma z tego tytułu stypendium stażowe, 50% UP podniesie swoje kompetencje/ kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach.Udział w poszczególnych działaniach będzie w równej mierze otwarty dla przedstawicieli obu płci i dla osób doświadczających różnych barier (np niepełnosprawność). Partnerzy dołożą starań aby proponowane uczestnikom formy wsparcia nie utrwalały stereotypów na temat ról i zaw. przypisanych płciom. Wszystkie os. realizujące działania w proj. oraz podwykonawcy zostaną poinformowani o konieczności przestrzegania zasad równości szans oraz zaznajomione z pub. omawiającymi zasady równościowej realizacji proj. społ. (Polish)
0 references
The project is an attempt to create an urban system of social support for those excluded for housing reasons. Its aim is to integrate the solutions of the housing policy area into the solutions of the area of assistance and social inclusion towards deinstitutionalisation and individualisation of support for people at risk of social exclusion. The subject of the project will be to carry out comprehensive and personalised activities in the areas of social inclusion, professional activation, education and health aimed at people and environments at risk of poverty and exclusion.The measures to be implemented are described in tab.3.4 and respond to the causes of problems identified in tab.3.5.2. An important element will be prevention aimed at quickly catching information about the emergence of debts and interventions through specialised carers of residents.The project is intended to cover 100UP support. The project will last 24 months, project implementation will increase the independence of PP, increase their motivation to take up employment, increase their competence/qualification/skills, which will increase their value as employees. 49 % of participants will take part in traineeships and receive an internship scholarship, 50 % of the Polish University will increase their competences/qualifications by participating in training.Participation in individual activities will be equally open to representatives of both sexes and people experiencing different barriers (e.g. disability). Partners will ensure that the forms of support offered to participants do not perpetuate stereotypes about gender roles and genders. All people involved in the project and subcontractors will be informed about the need to respect the principles of equal opportunities and familiar with the pub. discussing the principles of equal implementation of the community project. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet vise à créer un système de soutien social urbain pour les personnes exclues pour des raisons de logement. Son objectif est d’intégrer les solutions de politique du logement avec des solutions dans le domaine de l’aide et de l’inclusion sociale en vue de la désinstitutionnalisation et de l’individualisation du soutien aux personnes exposées au risque d’exclusion sociale. L’objectif du projet sera de mettre en œuvre des mesures globales et individualisées dans le domaine de l’inclusion sociale, de l’activation professionnelle, éducative et sanitaire des personnes exposées au risque de pauvreté et d’exclusion sociale. Les mesures envisagées pour leur mise en œuvre sont décrites dans le tableau 3.4 et répondent aux causes des problèmes exposés au tableau 3.5.2. Un élément important sera la prévention visant à recueillir rapidement des informations sur l’émergence de la dette et à entreprendre des interventions par l’intermédiaire de soignants spécialisés de résidents. Le projet devrait couvrir 100 UPS. Le projet durera 24 mois, la mise en œuvre du projet permettra d’accroître l’indépendance de l’unité centrale, d’accroître sa motivation à prendre un emploi, d’améliorer ses compétences/qualifications/compétences, ce qui augmentera sa valeur en tant qu’employé. 49 % des participants prendront part à des stages et recevront une bourse de stage, 50 % de l’UP augmenteront leurs compétences/qualifications professionnelles par la formation.La participation à des activités individuelles sera également ouverte aux représentants des deux sexes et aux personnes confrontées à des obstacles différents (par exemple, handicap). Les partenaires s’efforceront de veiller à ce que les formes de soutien proposées aux participants ne perpétuent pas les stéréotypes concernant les rôles et obligations des sexes. Toutes les personnes chargées de la mise en œuvre du projet et les sous-traitants seront informés de la nécessité de respecter les principes de l’égalité des chances et seront familiarisés avec le pub en discutant des principes d’une mise en œuvre égale du projet. (French)
2 December 2021
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0073/17
0 references