Qualification and employment (Q3853274): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Qualification and employment | |||
Revision as of 15:21, 2 December 2021
Project Q3853274 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Qualification and employment |
Project Q3853274 in Bulgaria |
Statements
120,059.44 Bulgarian lev
0 references
141,246.4 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
18 August 2016
0 references
18 November 2017
0 references
ЕТ „Джевнер-Нермин Селим” съществува от 1990г. и оттогава работи в областта на производството на облекло. Цехът на организацията се намира в с. Смирненски, община Ветово, област Русе. Общината от години е с рекордно висока безработица, по-голямата част от безработните са на възраст над 30 години с основно или по-ниско образование. Най-малко 7 (53,85%) от включените в проекта лица, целева група на проекта, ще са от следната специфична категория: безработни лица с ниска степен на образование (под ISCED 3). Чрез проектното предложение ЕТ „Джевнер-Нермин Селим” иска да създаде 13 устойчиви работни места за безработни и неактивни лица от община Ветово. Предвижда се създаването на следните нови работни места – шивач (10 работни места), гладач, ютия (1 работно място), снабдител (1 работно място) и технолог, облекло (1 работно място). За всички наети на длъжност „шивач“ е предвидено и професионално обучение за втора квалификационна степен за професията. За работните места на шивачите и гладача е предвидено и закупуване на оборудване, което е необходимо за извършване на работата им. 13-те представители на целевата група ще бъдат идентифицирани със съдействието на ДБТ Ветово и ще бъдат наети за период от 12 месеца. 10 от тях ще преминат професионално обучение, а за 11 от новите работни места е предвидена и доставка на оборудване (автоматични шевни машини, шевни машини оверлог и ютия с парогенератор). След приключването на дейностите по проекта кандидатът е поел ангажимент да запази най-малко 7 от новосъздадените работни места за период от минимум 12 месеца. В проекта е предвидена и дейност за организация и управление и дейност за информиране и публичност. В изпълнението на всички дейности са предвидени конкретни мерки за реализирането на принципите за равните възможности и липса на дискриминация, равенство на половете и устойчивото развитие. (Bulgarian)
0 references
с.Смирненски
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0345
0 references