THE FUTURE IS YOURS (Q133453): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
||
label / fr | label / fr | ||
L’AVENIR VOUS APPARTIENT |
Revision as of 12:33, 2 December 2021
Project Q133453 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | THE FUTURE IS YOURS |
Project Q133453 in Poland |
Statements
876,483.45 zloty
0 references
1,031,157.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 May 2019
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
Projekt partnerski CDK Ewa Perlińska i Fundacji Ekspert-Kujawy pt. "PRZYSZŁOŚĆ NALEŻY DO CIEBIE" ma na CELU zwiększenie do 28.02.2019 zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społecznym i zawodowym 60 (34K/26M) osób zagrożonych ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społecznego, w wieku 18-64 lat, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze woj.warmińsko-mazurskiego, w powiatach: giżyckim, kętrzyńskim i mrągowskim, pozostających bez zatrudnienia - wyłącznie osoby bierne zawodowo lub bezrobotne, dla których ustalono III profil pomocy zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (w tym min. 18 (10K/8M) długotrwale bezrobotnych), spośród których minimum 15 (8K/7M) to osoby niepełnosprawne. Cel zostanie osiągnięty przez objęcie ww. grupy wsparciem w ramach 4 ZADAŃ: 1.identyfikacja potrzeb wraz z opracowaniem IŚR i treningi kompetencji społecznych 2.indywidualne poradnictwo prawno-obywatelskie i psychologiczne 3.szkolenia zawodowe i innowacyjny jobscouting 4. staże Proj. przyniesie REZULTATY:Do 4 tyg.po opuszczeniu programu: *uzyskanie kwalifikacji zawod. przez min.40% UP *praca(w tym na własny rachunek) przez min.25% UP *poszukiwanie pracy przez min.25% UP Oraz efektywność społeczna i zatrudnieniowa do 3 m-cy po ukończeniu udziału w projekcie: *w odniesieniu do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poziom efektywności społecznej- min. 34%, efektywności zatrudnieniowej–min. 22% *w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi poziom efektywności społecznej- min. 34%, efektywności zatrudnieniowej–min. 12% (Polish)
0 references
Partnership project by Ewa Perlińska and the Expert-Kujawy Foundation The CELU has on the CELU an increase in employability and active participation in the social and professional life of 60 (34K/26M) people at risk of poverty and/or social exclusion, aged 18-64 years, living within the meaning of the Civil Code in the area of Warmia-Mazury voivodship, in powiats: Giżycki, Ketrziński and Mrągowski, who are unemployed – only inactive or unemployed persons, for whom the third aid profile has been established in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (including min. 18 (10K/8M) long-term unemployed), of which at least 15 (8K/7M) are disabled. The objective will be achieved by including the above-mentioned group as part of the 4th Approach: 1.identification of needs together with the development of IAC and training of social competences 2.Individual legal, civil and psychological counselling 3. vocational training and innovative jobscouting 4. internships Proj. will bring RESULTATY:Until 4 weeks after leaving the program: * gaining professional qualifications for at least 40 % of UP *work (including self-employed) by at least 25 % UP *search for at least 25 % of UP and social and employment efficiency up to 3 months after completion of the project: *for people at risk of poverty or social exclusion, the level of social efficiency – min. 34 %, employment efficiency – min. 22 % *for people with severe disabilities, people with intellectual disabilities and people with coupled disabilities, the level of social efficiency – min. 34 %, employment efficiency-min. 12 % (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0053/17
0 references