Sustainable employment — a successful reality (Q3835045): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Sustainable employment — a successful reality | |||
Revision as of 11:40, 2 December 2021
Project Q3835045 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sustainable employment — a successful reality |
Project Q3835045 in Bulgaria |
Statements
142,266.76 Bulgarian lev
0 references
167,372.64 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
8 September 2016
0 references
8 November 2017
0 references
"Абав" ЕООД е развиваща се и амбициозна компания в сферата на търговия на дребно с чанти. Стартира дейността си през юли 2014 г. Развитието на компанията и увеличеният брой клиенти доведе до иновативната идея за разрастване на компанията в направление - разработка на прототипи на кожени чанти и производство на мострени серии на малки по обем поръчки и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните търговски взаимоотношения с клиентите и произведената продукция. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели разкриване на нови работни места и професионално интегриране както на младежи до 29 г., на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 53 г., така и на безработни или неактивни лица на възраст над 54 г. Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са:- Осигуряване на заетост на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца - компанията ще наеме 16 лица. Предвижда се 8 лица да бъдат на възраст до 29 години и над 54 г. и 8 лица на възраст от 30 до 53 г.- Закупуване на оборудване за ново разкритите работни места - ще бъде закупено оборудване, което ще се ползват от новоназначените на длъжност Технолог, Шивач, кожа и Производител изделия от кожа за осъществяване на трудовата им дейност на конкретните работни места.- Създаване на 8 устойчиви работни места след края на срока на проектното предложение.Планираните по проекта дейности включват: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 мес.; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар; Организация и управление и Информиране и публичност.Финансовото състояние на компанията е стабилно. Налице е финансов ресурс, което е предпоставка за успешното изпълнение на предвидените дейности. С реализирането на проекта ще се подобри достъпа до заетост и качество на работните места, като включената целева група ще се интегрира устойчиво на пазара на труда. (Bulgarian)
0 references
Пловдив
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-1554
0 references