A Good Perspective (Q129228): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label)
(‎Created claim: summary (P836): Accroître le niveau de motivation et de prédisposition professionnelle, notamment en augmentant les possibilités d’emploi en acquérant une expérience professionnelle et en adaptant les qualifications professionnelles aux besoins du marché du travail parmi 50 personnes (24 000 et 26 millions), dont 40 (20 000 et 20 millions de chômeurs) (membres des premier et deuxième profils d’aide) et 10 personnes (4 000 et 6 millions) passives de plus de 29 a...)
Property / summary
 
Accroître le niveau de motivation et de prédisposition professionnelle, notamment en augmentant les possibilités d’emploi en acquérant une expérience professionnelle et en adaptant les qualifications professionnelles aux besoins du marché du travail parmi 50 personnes (24 000 et 26 millions), dont 40 (20 000 et 20 millions de chômeurs) (membres des premier et deuxième profils d’aide) et 10 personnes (4 000 et 6 millions) passives de plus de 29 ans dans le district d’Opatowski et qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire celles appartenant à l’un des kategorii:osoby après 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes à faible emploi professionnel. L’objectif du projet est d’augmenter le nombre de personnes travaillant après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) et le nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme. Le principal résultat du projet sera le recrutement d’au moins 15 participants du projet(7K et 8M), dont najmniej:33% participants handicapés(1M), 33 % des participants après la 50e année(1K et 1M), 35 % des participants au projet à long terme sans. (3K et 3M),29 % des participants ayant des quartiers bas (3K et 3M). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des besoins et des compétences, des prédispositions et des problèmes. K et M. Sur la base de la DPI préparée, le chemin d’activation sera déterminé. 4 formes de soutien seront mises en œuvre: orientation professionnelle, y compris l’identification des besoins — IPD, placement, formation et stages de 8 mois. Le projet sera mis en œuvre dans le district d’Opatowski pour une période de 24 mois. Le demandeur possède plus de 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de l’orientation professionnelle et du placement professionnel, y compris 17 mois d’activation par le biais de stages de conseil, de formation. Le montant du cofinancement s’élève à 1 338 244,00 PLN, la contribution propre s’élève à 7700.00 PLN. (French)
Property / summary: Accroître le niveau de motivation et de prédisposition professionnelle, notamment en augmentant les possibilités d’emploi en acquérant une expérience professionnelle et en adaptant les qualifications professionnelles aux besoins du marché du travail parmi 50 personnes (24 000 et 26 millions), dont 40 (20 000 et 20 millions de chômeurs) (membres des premier et deuxième profils d’aide) et 10 personnes (4 000 et 6 millions) passives de plus de 29 ans dans le district d’Opatowski et qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire celles appartenant à l’un des kategorii:osoby après 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes à faible emploi professionnel. L’objectif du projet est d’augmenter le nombre de personnes travaillant après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) et le nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme. Le principal résultat du projet sera le recrutement d’au moins 15 participants du projet(7K et 8M), dont najmniej:33% participants handicapés(1M), 33 % des participants après la 50e année(1K et 1M), 35 % des participants au projet à long terme sans. (3K et 3M),29 % des participants ayant des quartiers bas (3K et 3M). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des besoins et des compétences, des prédispositions et des problèmes. K et M. Sur la base de la DPI préparée, le chemin d’activation sera déterminé. 4 formes de soutien seront mises en œuvre: orientation professionnelle, y compris l’identification des besoins — IPD, placement, formation et stages de 8 mois. Le projet sera mis en œuvre dans le district d’Opatowski pour une période de 24 mois. Le demandeur possède plus de 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de l’orientation professionnelle et du placement professionnel, y compris 17 mois d’activation par le biais de stages de conseil, de formation. Le montant du cofinancement s’élève à 1 338 244,00 PLN, la contribution propre s’élève à 7700.00 PLN. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Accroître le niveau de motivation et de prédisposition professionnelle, notamment en augmentant les possibilités d’emploi en acquérant une expérience professionnelle et en adaptant les qualifications professionnelles aux besoins du marché du travail parmi 50 personnes (24 000 et 26 millions), dont 40 (20 000 et 20 millions de chômeurs) (membres des premier et deuxième profils d’aide) et 10 personnes (4 000 et 6 millions) passives de plus de 29 ans dans le district d’Opatowski et qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire celles appartenant à l’un des kategorii:osoby après 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes à faible emploi professionnel. L’objectif du projet est d’augmenter le nombre de personnes travaillant après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) et le nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme. Le principal résultat du projet sera le recrutement d’au moins 15 participants du projet(7K et 8M), dont najmniej:33% participants handicapés(1M), 33 % des participants après la 50e année(1K et 1M), 35 % des participants au projet à long terme sans. (3K et 3M),29 % des participants ayant des quartiers bas (3K et 3M). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des besoins et des compétences, des prédispositions et des problèmes. K et M. Sur la base de la DPI préparée, le chemin d’activation sera déterminé. 4 formes de soutien seront mises en œuvre: orientation professionnelle, y compris l’identification des besoins — IPD, placement, formation et stages de 8 mois. Le projet sera mis en œuvre dans le district d’Opatowski pour une période de 24 mois. Le demandeur possède plus de 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de l’orientation professionnelle et du placement professionnel, y compris 17 mois d’activation par le biais de stages de conseil, de formation. Le montant du cofinancement s’élève à 1 338 244,00 PLN, la contribution propre s’élève à 7700.00 PLN. (French) / qualifier
 
point in time: 2 December 2021
Timestamp+2021-12-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 09:03, 2 December 2021

Project Q129228 in Poland
Language Label Description Also known as
English
A Good Perspective
Project Q129228 in Poland

    Statements

    0 references
    1,195,975.5 zloty
    0 references
    287,034.12 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,407,030.0 zloty
    0 references
    337,687.2 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 December 2016
    0 references
    30 November 2018
    0 references
    STOWARZYSZENIE "NASZE KOBYLANY"
    0 references
    0 references
    0 references
    Podniesienie poziomu motywacji i predyspozycji zawodowych, w tym zwiększenie możliwości zatrudnienia poprzez nabycie doświadczenia zawodowego i dostosowanie kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy wśród 50 osób (24K i 26M), w tym 40 (20K i 20M) osób bezrobotnych (należących do I i II profilu pomocy) i 10 osób (4K i 6M) biernych zaw. powyżej 29 roku życia zam. na terenie powiatu opatowskiego oraz znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. należących do jednej z kategorii:osoby po 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kw. zawodowych. Zadaniem proj. jest zwiększenie liczby osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) oraz liczby osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez min. 15 uczestników projektu(7K i 8M), w tym przez co najmniej:33% uczestników niepełnosprawnych(1M),33% uczestników po 50-tym r.ż.(1K i 1M),35% uczestników projektu długotrwale bez. (3K i 3M),29% uczestników o niskich kw. (3K i 3M). W ramach proj. dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zaw. poprzedzi analiza potrzeb i umiejętności, predyspozycji i problemów zaw. K i M. Na podstawie sporządzonego IPD ustalona zostanie ścieżka aktywizacji. Realizowane będą 4 formy wsparcia: poradnictwo zawodowe, w tym identyfikacja potrzeb - IPD, pośrednictwo pracy, szkolenia oraz 8-miesięczne staże. Proj. będzie realizowany na terenie powiatu opatowskiego przez okres 24 m-cy. Wnioskodawca posiada ponad 3 letnie doświadczenie w realizacji doradztwa zawodowego i pośrednictwo pracy, w tym 17 miesięczne w aktywizacji poprzez doradztwo staże, szkolenia. Kwota dofinansowania wynosi 1 338 244,00 PLN, wkład własny wynosi 70 700,00 PLN. (Polish)
    0 references
    Increase the level of motivation and predisposition, including increasing employment opportunities by acquiring professional experience and adapting professional qualifications to the needs of the labour market among 50 people (24K and 26M), including 40 (20K and 20M) unemployed (members of I and II aid profiles) and 10 people (4K and 6M) passive persons over 29 years of age in the territory of the district of Opatów and those in a special situation on the labour market, i.e. people who belong to one of the categories of unemployed persons, who belong to one of the categories of employment. The aim of the project is to increase the number of people working after leaving the programme (including self-employed) and the number of people who have been qualified after leaving the programme. The main result of the project will be the employment of at least 15 participants (7K and 8M), including at least 33 % of disabled participants(1M),33 % of participants after 50th year(1K and 1M),35 % of project participants long-term without. (3K and 3M), 29 % of participants with low quarters. (3K and 3M). As part of the project for each participant, the presentation of a specific activation offer will precede the analysis of needs and skills, predispositions and problems. K and M. On the basis of the prepared IPD, the activation path will be established. 4 forms of support will be implemented: professional guidance, including identification of needs – IPD, job mediation, training and 8-month internships. The project will be implemented on the territory of the Oppatów Poviat for the period of 24 m. The applicant has more than 3 years of experience in the implementation of professional counseling and job mediation, including 17 months in activation through counselling internships, training. The co-financing amount is PLN 1 338 244,00, the own contribution amounts to PLN 70 700,00. (English)
    21 October 2020
    0 references
    Accroître le niveau de motivation et de prédisposition professionnelle, notamment en augmentant les possibilités d’emploi en acquérant une expérience professionnelle et en adaptant les qualifications professionnelles aux besoins du marché du travail parmi 50 personnes (24 000 et 26 millions), dont 40 (20 000 et 20 millions de chômeurs) (membres des premier et deuxième profils d’aide) et 10 personnes (4 000 et 6 millions) passives de plus de 29 ans dans le district d’Opatowski et qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire celles appartenant à l’un des kategorii:osoby après 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes à faible emploi professionnel. L’objectif du projet est d’augmenter le nombre de personnes travaillant après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) et le nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme. Le principal résultat du projet sera le recrutement d’au moins 15 participants du projet(7K et 8M), dont najmniej:33% participants handicapés(1M), 33 % des participants après la 50e année(1K et 1M), 35 % des participants au projet à long terme sans. (3K et 3M),29 % des participants ayant des quartiers bas (3K et 3M). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des besoins et des compétences, des prédispositions et des problèmes. K et M. Sur la base de la DPI préparée, le chemin d’activation sera déterminé. 4 formes de soutien seront mises en œuvre: orientation professionnelle, y compris l’identification des besoins — IPD, placement, formation et stages de 8 mois. Le projet sera mis en œuvre dans le district d’Opatowski pour une période de 24 mois. Le demandeur possède plus de 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de l’orientation professionnelle et du placement professionnel, y compris 17 mois d’activation par le biais de stages de conseil, de formation. Le montant du cofinancement s’élève à 1 338 244,00 PLN, la contribution propre s’élève à 7700.00 PLN. (French)
    2 December 2021
    0 references

    Identifiers

    RPSW.10.02.01-26-0174/16
    0 references