Child in Nursery guarantee your earnings! Professional activation of parents and carers of children under the age of 3. (Q125058): Difference between revisions

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Property / summary
 
L’objectif du projet est de faciliter la réinsertion sur le marché du travail de 56 ans. Jaworzna, en créant et en maintenant dans la période 01.06.2017-31.05.2019 de nouveaux lieux d’accueil pour les enfants jusqu’à 3 ans sous la forme d’une crèche-10 places, et un club d’enfants-18 places. Le groupe cible est l’année/en congé, la profession passive, les chômeurs, les personnes qui ne travaillent pas qui souhaitent retourner sur le marché du travail après un congé de maternité/paternité, qui sont employées mais qui risquent de perdre leur emploi en raison de la nécessité de s’occuper de l’enfant. Dans le cadre des tâches du projet, il est prévu de: modernisation, modernisation de l’installation, prise en charge des coûts de fonctionnement du groupe nouvellement créé et activités de soutien au développement de l’enfant. Les principaux objectifs du projet sont le nombre de nouvelles garderies pour les enfants de moins de 3 ans, y compris le nombre d’enfants admis et le nombre d’enfants bénéficiant d’un soutien. Le résultat de ces activités sera d’atteindre wskaźników:liczba les personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/éducation d’un enfant qui a trouvé un emploi ou qui est à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme. (French)
Property / summary: L’objectif du projet est de faciliter la réinsertion sur le marché du travail de 56 ans. Jaworzna, en créant et en maintenant dans la période 01.06.2017-31.05.2019 de nouveaux lieux d’accueil pour les enfants jusqu’à 3 ans sous la forme d’une crèche-10 places, et un club d’enfants-18 places. Le groupe cible est l’année/en congé, la profession passive, les chômeurs, les personnes qui ne travaillent pas qui souhaitent retourner sur le marché du travail après un congé de maternité/paternité, qui sont employées mais qui risquent de perdre leur emploi en raison de la nécessité de s’occuper de l’enfant. Dans le cadre des tâches du projet, il est prévu de: modernisation, modernisation de l’installation, prise en charge des coûts de fonctionnement du groupe nouvellement créé et activités de soutien au développement de l’enfant. Les principaux objectifs du projet sont le nombre de nouvelles garderies pour les enfants de moins de 3 ans, y compris le nombre d’enfants admis et le nombre d’enfants bénéficiant d’un soutien. Le résultat de ces activités sera d’atteindre wskaźników:liczba les personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/éducation d’un enfant qui a trouvé un emploi ou qui est à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L’objectif du projet est de faciliter la réinsertion sur le marché du travail de 56 ans. Jaworzna, en créant et en maintenant dans la période 01.06.2017-31.05.2019 de nouveaux lieux d’accueil pour les enfants jusqu’à 3 ans sous la forme d’une crèche-10 places, et un club d’enfants-18 places. Le groupe cible est l’année/en congé, la profession passive, les chômeurs, les personnes qui ne travaillent pas qui souhaitent retourner sur le marché du travail après un congé de maternité/paternité, qui sont employées mais qui risquent de perdre leur emploi en raison de la nécessité de s’occuper de l’enfant. Dans le cadre des tâches du projet, il est prévu de: modernisation, modernisation de l’installation, prise en charge des coûts de fonctionnement du groupe nouvellement créé et activités de soutien au développement de l’enfant. Les principaux objectifs du projet sont le nombre de nouvelles garderies pour les enfants de moins de 3 ans, y compris le nombre d’enfants admis et le nombre d’enfants bénéficiant d’un soutien. Le résultat de ces activités sera d’atteindre wskaźników:liczba les personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/éducation d’un enfant qui a trouvé un emploi ou qui est à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme. (French) / qualifier
 
point in time: 2 December 2021
Timestamp+2021-12-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 08:32, 2 December 2021

Project Q125058 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Child in Nursery guarantee your earnings! Professional activation of parents and carers of children under the age of 3.
Project Q125058 in Poland

    Statements

    0 references
    1,104,422.34 zloty
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    265,061.36 Euro
    13 January 2020
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    1,299,320.4 zloty
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    311,836.90 Euro
    13 January 2020
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    85.0 percent
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    1 June 2017
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    31 May 2019
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    SISMED MAJA SZEWCZYK
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    50°11'22.2"N, 19°16'21.0"E
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    Celem gł. proj. jest ułatwienie powrotu na rynek pracy 56 r/o z ter. Jaworzna, poprzez utworzenie i utrzymanie w okresie 01.06.2017-31.05.2019r. nowych miejsc opieki nad dziećmi do 3l. w formie żłobka-10 miejsc, oraz klubu dziecięcego-18 miejsc. Grupę docelową stanowią r/o na urlopie wychow., bierni zawod., bezrobotni, nie pracujący chcący powrócić na rynek pracy po urlopie macierz./tacierz., zatrudnieni ale zagrożeni utratą pracy ze wzgl. na konieczność opieki nad dzieckiem. W ramach zadań proj. planuje się: modernizacje, doposaż. placówki, pokrycie kosztów funkcjonow. nowo utworzonej grupy oraz zajęć wspomag. rozwój dzieci. Gł. założenia proj. obejmują liczbę nowych miejsc opieki żłobk. dla dzieci do lat 3 w tym ilość przyjętych dzieci oraz ilość r/o objętych wsparciem. Efektem zrealizow. działań będzie osiągniecie wskaźników:liczba osób które powróciły na rynek pracy po przerwie związ. z urodzeniem/wychowaniem dziecka, które znalazły pracę lub jej poszukują po opuszczeniu programu. (Polish)
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    The aim of the project is to facilitate the return to the labour market 56 r/o from ter. Jaworzna, by creating and maintaining in the period 01.06.2017-31.05.2019 new childcare facilities up to 3 years in the form of a nursery-10 seats, and a children’s club-18 seats. The target group consists of r/o on parental leave, passive occupation, unemployed, not working to return to the labour market after maternity leave./dadder, employed but at risk of losing work due to the need for childcare. As part of the project’s tasks, it is planned to: modernisation, retrofitting of the facility, covering the costs of the newly created group and activities in support of children’s development. The project’s assumptions include the number of new nursery facilities for children under 3 years, including the number of children admitted and the number of r/o supported. The result of the actions will be the achievement of indicators:the number of people who have returned to the labour market after a break from birth/education of a child who has found a job or is looking for it after leaving the program. (English)
    21 October 2020
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    L’objectif du projet est de faciliter la réinsertion sur le marché du travail de 56 ans. Jaworzna, en créant et en maintenant dans la période 01.06.2017-31.05.2019 de nouveaux lieux d’accueil pour les enfants jusqu’à 3 ans sous la forme d’une crèche-10 places, et un club d’enfants-18 places. Le groupe cible est l’année/en congé, la profession passive, les chômeurs, les personnes qui ne travaillent pas qui souhaitent retourner sur le marché du travail après un congé de maternité/paternité, qui sont employées mais qui risquent de perdre leur emploi en raison de la nécessité de s’occuper de l’enfant. Dans le cadre des tâches du projet, il est prévu de: modernisation, modernisation de l’installation, prise en charge des coûts de fonctionnement du groupe nouvellement créé et activités de soutien au développement de l’enfant. Les principaux objectifs du projet sont le nombre de nouvelles garderies pour les enfants de moins de 3 ans, y compris le nombre d’enfants admis et le nombre d’enfants bénéficiant d’un soutien. Le résultat de ces activités sera d’atteindre wskaźników:liczba les personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/éducation d’un enfant qui a trouvé un emploi ou qui est à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme. (French)
    2 December 2021
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    Identifiers

    RPSL.08.01.03-24-05E7/16
    0 references