Work and You (Q124907): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): 01.06.2016-30.06.2017;WOJ.ŚL″SKIE;72 licenciements menacés par l’UP, prévus pour des raisons liées à l’établissement du travail des PME,employés d’entreprises en cours de restructuration, affectés par les effets négatifs d’un changement de visiteurs,employés d’entreprises en situation de crise,notamment en tenant compte des salariés ou des anciennes unités organisationnelles des sociétés charbonnières et des entreprises de la voïvodie silésienne...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
01.06.2016-30.06.2017;WOJ.ŚL″SKIE;72 licenciements menacés par l’UP, prévus pour des raisons liées à l’établissement du travail des PME,employés d’entreprises en cours de restructuration, affectés par les effets négatifs d’un changement de visiteurs,employés d’entreprises en situation de crise,notamment en tenant compte des salariés ou des anciennes unités organisationnelles des sociétés charbonnières et des entreprises de la voïvodie silésienne qui leur sont associées.Objective główny:zwiększenie l’attractivité professionnelle de 72 personnes(44 K et 28 M)travaillant, étudiant ou commandant les qualifications de la Voivode Silésienne et des entreprises du district de KC avec une description de l’entreprise concernée, ayant été licenciés de l’entreprise. 50 %. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: 01.06.2016-30.06.2017;WOJ.ŚL″SKIE;72 licenciements menacés par l’UP, prévus pour des raisons liées à l’établissement du travail des PME,employés d’entreprises en cours de restructuration, affectés par les effets négatifs d’un changement de visiteurs,employés d’entreprises en situation de crise,notamment en tenant compte des salariés ou des anciennes unités organisationnelles des sociétés charbonnières et des entreprises de la voïvodie silésienne qui leur sont associées.Objective główny:zwiększenie l’attractivité professionnelle de 72 personnes(44 K et 28 M)travaillant, étudiant ou commandant les qualifications de la Voivode Silésienne et des entreprises du district de KC avec une description de l’entreprise concernée, ayant été licenciés de l’entreprise. 50 %. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 01.06.2016-30.06.2017;WOJ.ŚL″SKIE;72 licenciements menacés par l’UP, prévus pour des raisons liées à l’établissement du travail des PME,employés d’entreprises en cours de restructuration, affectés par les effets négatifs d’un changement de visiteurs,employés d’entreprises en situation de crise,notamment en tenant compte des salariés ou des anciennes unités organisationnelles des sociétés charbonnières et des entreprises de la voïvodie silésienne qui leur sont associées.Objective główny:zwiększenie l’attractivité professionnelle de 72 personnes(44 K et 28 M)travaillant, étudiant ou commandant les qualifications de la Voivode Silésienne et des entreprises du district de KC avec une description de l’entreprise concernée, ayant été licenciés de l’entreprise. 50 %. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
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Revision as of 08:16, 2 December 2021
Project Q124907 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work and You |
Project Q124907 in Poland |
Statements
1,093,989.66 zloty
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1,287,046.66 zloty
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85.0 percent
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1 June 2016
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31 July 2017
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NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
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01.06.2016–30.06.2017;WOJ.ŚLĄSKIE;72UP-zagrożonych zwolnieniem,przewidzianych do zw.lub zwolnionych z przyczyn dot.zakładu pracy z przedsiębiorstw MŚP,pracownicy przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne,odczuwających negatywne skutki zmiany gos.,pracownicy przedsiębiorstw znajdujących się w sytuacji kryzysowej,ze szczeg.uwzględnieniem pracowników lub byłych pr. jednostek organizacyjnych spółek węglowych i przedsiębiorstw z woj.śląskiego z nimi powiązanych.Cel główny:zwiększenie atrakcyjności zawodowej 72osób(44 K i28 M)pracujących,uczących się lub zam.na ter. woj.śląskiego w roz.KC zg.z opisem gr.docelowej.Zadania:Doradztwo z IPD,szkolenia zawodowe,staże,pośrednictwo pracy.Wskaźniki:Liczba pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy i os.zwolnionych z przyczyn dot.zakładu pr.objętych wsparciem w proj.72;Liczba os.które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu 51;Odsetek UP którzy podejmą zatrudnienie w ciągu 3m-y od zak.udziału w proj. 50%. (Polish)
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01.06.2016-30.06.2017;WOJ.ŚL″SKIE;72 licenciements menacés par l’UP, prévus pour des raisons liées à l’établissement du travail des PME,employés d’entreprises en cours de restructuration, affectés par les effets négatifs d’un changement de visiteurs,employés d’entreprises en situation de crise,notamment en tenant compte des salariés ou des anciennes unités organisationnelles des sociétés charbonnières et des entreprises de la voïvodie silésienne qui leur sont associées.Objective główny:zwiększenie l’attractivité professionnelle de 72 personnes(44 K et 28 M)travaillant, étudiant ou commandant les qualifications de la Voivode Silésienne et des entreprises du district de KC avec une description de l’entreprise concernée, ayant été licenciés de l’entreprise. 50 %. (French)
2 December 2021
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Identifiers
RPSL.07.04.02-24-02FF/15
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