Environmental technologies guarantor of employment (Q124902): Difference between revisions

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Property / summary
 
06.2016-03.2017;WOJ.ŚL″SKIE;60UP mis en danger pour licenciement ou licenciement pour des raisons liées aux travailleurs des PME,employés d’entreprises en cours de restructuration,employés d’entreprises touchées par le changement économique,employés d’entreprises situées dans la crise,notamment en tenant compte des salariés ou anciens salariés des unités organisationnelles des sociétés charbonnières et des entreprises de vo.śląskie.CEL Główny:Wyższa marché du travail jusqu’à 60 personnes (minimum 36femmes) avec une description du groupe cible(réalisé le 06.2016-03.2017).ZADANIA:Doradztwo de IPD; conseils psychologiques;formation professionnelle;stage; médiation professionnelle.WSKAŹNIKI:Liczba personnes qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme(42);Nombre de travailleurs risquant d’être licenciés et licenciés pour des raisons liées au lieu de travail couvert par le programme(60). (French)
Property / summary: 06.2016-03.2017;WOJ.ŚL″SKIE;60UP mis en danger pour licenciement ou licenciement pour des raisons liées aux travailleurs des PME,employés d’entreprises en cours de restructuration,employés d’entreprises touchées par le changement économique,employés d’entreprises situées dans la crise,notamment en tenant compte des salariés ou anciens salariés des unités organisationnelles des sociétés charbonnières et des entreprises de vo.śląskie.CEL Główny:Wyższa marché du travail jusqu’à 60 personnes (minimum 36femmes) avec une description du groupe cible(réalisé le 06.2016-03.2017).ZADANIA:Doradztwo de IPD; conseils psychologiques;formation professionnelle;stage; médiation professionnelle.WSKAŹNIKI:Liczba personnes qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme(42);Nombre de travailleurs risquant d’être licenciés et licenciés pour des raisons liées au lieu de travail couvert par le programme(60). (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 06.2016-03.2017;WOJ.ŚL″SKIE;60UP mis en danger pour licenciement ou licenciement pour des raisons liées aux travailleurs des PME,employés d’entreprises en cours de restructuration,employés d’entreprises touchées par le changement économique,employés d’entreprises situées dans la crise,notamment en tenant compte des salariés ou anciens salariés des unités organisationnelles des sociétés charbonnières et des entreprises de vo.śląskie.CEL Główny:Wyższa marché du travail jusqu’à 60 personnes (minimum 36femmes) avec une description du groupe cible(réalisé le 06.2016-03.2017).ZADANIA:Doradztwo de IPD; conseils psychologiques;formation professionnelle;stage; médiation professionnelle.WSKAŹNIKI:Liczba personnes qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme(42);Nombre de travailleurs risquant d’être licenciés et licenciés pour des raisons liées au lieu de travail couvert par le programme(60). (French) / qualifier
 
point in time: 2 December 2021
Timestamp+2021-12-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 08:16, 2 December 2021

Project Q124902 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Environmental technologies guarantor of employment
Project Q124902 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,131,033.53 zloty
    0 references
    271,448.05 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,330,627.68 zloty
    0 references
    319,350.64 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 June 2016
    0 references
    end time
    31 March 2017
    0 references
    beneficiary name (string)
    NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2516804
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
    0 references
    summary
    06.2016–03.2017;WOJ.ŚLĄSKIE;60UP–zagrożeni zwolnieniem,przewidziani do zwolnienia lub zwolnieni z przyczyn dot.zakładu pracy pracownicy przedsiębiorstw MŚP,pracownicy przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne,pracownicy przedsiębiorstw odczuwających negatywne skutki zmiany gospodarczej,pracownicy przedsiębiorstw znajdujących się w syt.kryzysowej,ze szczeg.uwzględnieniem pracowników lub byłych pracowników jednostek organizacyjnych spółek węglowych i przedsiębiorstw z woj.śląskiego z nimi powiązanych.CEL GŁÓWNY:Wyższa konkurencyjność zawodowa na śląskim rynku pracy maksymalnie 60os.(min.36kobiet)–zg.z opisem gr.docelowej(osiągnięty 06.2016–03.2017).ZADANIA:doradztwo z IPD;poradnictwo psychologiczne;szkolenia zawodowe;staże;pośrednictwo pracy.WSKAŹNIKI:Liczba os.,które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu(42);Liczba pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy i os.zwolnionych z przyczyn dot.zakładu pracy objętych wsparciem w programie(60). (Polish)
    0 references
    42.60...60...60...60..-..........., in order to take account of the employees or former employees of the organisational units of the coal companies and enterprises from the region of Silesia, who were employed in the labour market. (English)
    point in time
    21 October 2020
    0 references
    06.2016-03.2017;WOJ.ŚL″SKIE;60UP mis en danger pour licenciement ou licenciement pour des raisons liées aux travailleurs des PME,employés d’entreprises en cours de restructuration,employés d’entreprises touchées par le changement économique,employés d’entreprises situées dans la crise,notamment en tenant compte des salariés ou anciens salariés des unités organisationnelles des sociétés charbonnières et des entreprises de vo.śląskie.CEL Główny:Wyższa marché du travail jusqu’à 60 personnes (minimum 36femmes) avec une description du groupe cible(réalisé le 06.2016-03.2017).ZADANIA:Doradztwo de IPD; conseils psychologiques;formation professionnelle;stage; médiation professionnelle.WSKAŹNIKI:Liczba personnes qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme(42);Nombre de travailleurs risquant d’être licenciés et licenciés pour des raisons liées au lieu de travail couvert par le programme(60). (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPSL.07.04.02-24-02C1/15
    0 references
     
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