It’s time to change! (Q121975): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Created claim: summary (P836): Le projet s’adresse à 45 personnes non employées dans la municipalité de Słupsk (27 K et 18 M), dont 27 chômeurs (profil III) et 18 personnes inactives (qui, pour diverses raisons, ne peuvent pas s’enregistrer, par exemple un handicap, un délai d’attente). Il est prévu que davantage de femmes soient éligibles au projet en raison de leur situation difficile sur le marché du travail. À Słupsk, elle est causée par un système insuffisant de soins pr...) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet s’adresse à 45 personnes non employées dans la municipalité de Słupsk (27 K et 18 M), dont 27 chômeurs (profil III) et 18 personnes inactives (qui, pour diverses raisons, ne peuvent pas s’enregistrer, par exemple un handicap, un délai d’attente). Il est prévu que davantage de femmes soient éligibles au projet en raison de leur situation difficile sur le marché du travail. À Słupsk, elle est causée par un système insuffisant de soins préscolaires (source: travail social, entretiens environnementaux). Ils bénéficieront de l’aide du GOPS à Słupsk, en provenance de zones rurales, avec de faibles qualifications, avec peu d’expérience, avec un faible niveau d’instruction. Le recrutement aura lieu trois fois: II-III 2016,I-II 2017,I-II 2018. Le principal vecteur d’information sera les travailleurs sociaux GOPS, qui toucheront les participants potentiels avec des informations directes sur le projet (en outre: informations sur les panneaux publicitaires du GOPS, le site Web du GOPS et le journal municipal). Les demandes pour le projet seront acceptées sur des formulaires permettant une évaluation formelle. L’utilisation de l’assistance GOPS sera vérifiée sur la base des dossiers du Centre. Les personnes répondant aux critères formels seront invitées à un entretien avec le coordinateur du projet et un travailleur social, au cours de laquelle la motivation à changer la situation de la vie sera évaluée. Sur cette base, une liste des personnes éligibles et des personnes de réserve sera établie. Les actions prévues sont les suivantes: Programme d’activation et d’intégration, Activation professionnelle, Travail social, Assistance financière. L’objectif du projet est d’accroître l’activité professionnelle et sociale de 45 personnes (27 K et 18M) exposées au risque d’exclusion sociale de la zone de Słupsk en participant à des activités d’activation jusqu’au 31.10.2018. — activation professionnelle d’au moins 30 % de l’UP, — activation socio-emploi d’au moins 80 % de l’UP. Le projet est mis en œuvre dans le cadre de l’accord territorial intégré pour le MOF Słupsk. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’adresse à 45 personnes non employées dans la municipalité de Słupsk (27 K et 18 M), dont 27 chômeurs (profil III) et 18 personnes inactives (qui, pour diverses raisons, ne peuvent pas s’enregistrer, par exemple un handicap, un délai d’attente). Il est prévu que davantage de femmes soient éligibles au projet en raison de leur situation difficile sur le marché du travail. À Słupsk, elle est causée par un système insuffisant de soins préscolaires (source: travail social, entretiens environnementaux). Ils bénéficieront de l’aide du GOPS à Słupsk, en provenance de zones rurales, avec de faibles qualifications, avec peu d’expérience, avec un faible niveau d’instruction. Le recrutement aura lieu trois fois: II-III 2016,I-II 2017,I-II 2018. Le principal vecteur d’information sera les travailleurs sociaux GOPS, qui toucheront les participants potentiels avec des informations directes sur le projet (en outre: informations sur les panneaux publicitaires du GOPS, le site Web du GOPS et le journal municipal). Les demandes pour le projet seront acceptées sur des formulaires permettant une évaluation formelle. L’utilisation de l’assistance GOPS sera vérifiée sur la base des dossiers du Centre. Les personnes répondant aux critères formels seront invitées à un entretien avec le coordinateur du projet et un travailleur social, au cours de laquelle la motivation à changer la situation de la vie sera évaluée. Sur cette base, une liste des personnes éligibles et des personnes de réserve sera établie. Les actions prévues sont les suivantes: Programme d’activation et d’intégration, Activation professionnelle, Travail social, Assistance financière. L’objectif du projet est d’accroître l’activité professionnelle et sociale de 45 personnes (27 K et 18M) exposées au risque d’exclusion sociale de la zone de Słupsk en participant à des activités d’activation jusqu’au 31.10.2018. — activation professionnelle d’au moins 30 % de l’UP, — activation socio-emploi d’au moins 80 % de l’UP. Le projet est mis en œuvre dans le cadre de l’accord territorial intégré pour le MOF Słupsk. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’adresse à 45 personnes non employées dans la municipalité de Słupsk (27 K et 18 M), dont 27 chômeurs (profil III) et 18 personnes inactives (qui, pour diverses raisons, ne peuvent pas s’enregistrer, par exemple un handicap, un délai d’attente). Il est prévu que davantage de femmes soient éligibles au projet en raison de leur situation difficile sur le marché du travail. À Słupsk, elle est causée par un système insuffisant de soins préscolaires (source: travail social, entretiens environnementaux). Ils bénéficieront de l’aide du GOPS à Słupsk, en provenance de zones rurales, avec de faibles qualifications, avec peu d’expérience, avec un faible niveau d’instruction. Le recrutement aura lieu trois fois: II-III 2016,I-II 2017,I-II 2018. Le principal vecteur d’information sera les travailleurs sociaux GOPS, qui toucheront les participants potentiels avec des informations directes sur le projet (en outre: informations sur les panneaux publicitaires du GOPS, le site Web du GOPS et le journal municipal). Les demandes pour le projet seront acceptées sur des formulaires permettant une évaluation formelle. L’utilisation de l’assistance GOPS sera vérifiée sur la base des dossiers du Centre. Les personnes répondant aux critères formels seront invitées à un entretien avec le coordinateur du projet et un travailleur social, au cours de laquelle la motivation à changer la situation de la vie sera évaluée. Sur cette base, une liste des personnes éligibles et des personnes de réserve sera établie. Les actions prévues sont les suivantes: Programme d’activation et d’intégration, Activation professionnelle, Travail social, Assistance financière. L’objectif du projet est d’accroître l’activité professionnelle et sociale de 45 personnes (27 K et 18M) exposées au risque d’exclusion sociale de la zone de Słupsk en participant à des activités d’activation jusqu’au 31.10.2018. — activation professionnelle d’au moins 30 % de l’UP, — activation socio-emploi d’au moins 80 % de l’UP. Le projet est mis en œuvre dans le cadre de l’accord territorial intégré pour le MOF Słupsk. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 07:58, 2 December 2021
Project Q121975 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s time to change! |
Project Q121975 in Poland |
Statements
567,919.33 zloty
0 references
668,140.39 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2016
0 references
31 October 2018
0 references
GMINA SŁUPSK
0 references
Projekt skierowany jest do 45 osób niezatrudnionych z terenu gminy Słupsk(27 K i 18M), w tym zakłada się 27 os. bezrobotnych (III profil) i 18 os. nieaktywnych zawodowo (które z różnych przyczyn nie mogą się zarejestrować, np. niepełnosprawność, okres karencji). Do projektu planuje się zakwalifikować większą liczbę kobiet z uwagi na ich trudniejszą sytuację na rynku pracy. W gm. Słupsk jest ona spowodowana niewystarczającym systemem opieki przedszkolnej (źródło: prac. socjalni, wywiady środowiskowe). Będą to osoby korzystające z pomocy GOPS w Słupsku, pochodzące z terenów wiejskich, z niskimi kwalifikacjami, z małym doświadczeniem, ze słabym wykształceniem. Rekrutacja odbędzie się trzykrotnie: II-III 2016,I-II 2017,I-II 2018. Najważniejszym nośnikiem informacji będą pracownicy socjalni GOPS, którzy dotrą z bezpośrednią informacją o projekcie do potencjalnych uczestników (dodatkowo: informacja na tablicach ogłoszeniowych GOPS, stronie internetowej GOPS oraz w gazetce gminnej). Zgłoszenia do projektu będą przyjmowane na formularzach, pozwalających na ocenę formalną. Fakt korzystania z pomocy GOPS będzie weryfikowany na podstawie ewidencji Ośrodka. Osoby spełniające kryteria formalne zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną z koordynatorem projektu i pracownikiem socjalnym, podczas której oceniona zostanie motywacja do zmiany sytuacji życiowej. Na tej podstawie utworzona zostanie lista os. zakwalifikowanych do projektu i rezerwowych. Planowane działania to: Program Aktywizacji i Integracji, Aktywizacja zawodowa, Praca socjalna, Pomoc finansowa. Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej i społecznej 45 os.(27 K i 18M) zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu gm. Słupsk poprzez udział w działaniach aktywizacyjnych do 31.10.2018 r. Cele szczegółowe projektu: - aktywizacja zawodowa co najmniej 30% UP, - aktywizacja społeczno-zatrudnieniowa co najmniej 80% UP. Projekt realizowany jest w ramach Zintegrowanego Porozumienia Terytorialnego dla MOF Słupsk. (Polish)
0 references
The project is aimed at 45 people not employed from the area of Słupsk commune (27 K and 18M), including 27 unemployed people (III profile) and 18 inactive people (who cannot register for various reasons, e.g. disability, withdrawal period). A larger number of women are planned to qualify for the project due to their more difficult situation on the labour market. In Słupsk it is caused by insufficient pre-school care (source: social Works, Environmental Interviews). These will be people benefiting from GOPS assistance in Słupsk, coming from rural areas, with low qualifications, with little experience, with poor education. Recruitment will take place three times: II-III 2016,I-II 2017,I-II 2018. The most important medium of information will be the social workers GOPS, who will reach the potential participants with direct information about the project (additionally: information on GOPS bulletin boards, GOPS website and municipal newspaper). Applications for the project will be accepted on forms allowing for formal evaluation. The fact that the GOPS aid is used will be verified on the basis of the Centre’s records. Those fulfilling the formal criteria will be invited to an interview with the project coordinator and the social worker, during which the motivation to change the situation will be assessed. On this basis, a list of persons qualified for the project and reserve will be created. The planned actions are: Activation and Integration Programme, Vocational Activation, Social Work, Financial Assistance. The aim of the project is to increase employment and social participation of 45 people (27 K and 18M) at risk of social exclusion from the area of Słupsk through participation in activation activities until 31.10.2018. Specific objectives of the project: — professional activation of at least 30 % of UP, – socio-employment activation of at least 80 % of UP. The project is implemented within the framework of the Integrated Territorial Agreement for the IMF Słupsk. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 45 personnes non employées dans la municipalité de Słupsk (27 K et 18 M), dont 27 chômeurs (profil III) et 18 personnes inactives (qui, pour diverses raisons, ne peuvent pas s’enregistrer, par exemple un handicap, un délai d’attente). Il est prévu que davantage de femmes soient éligibles au projet en raison de leur situation difficile sur le marché du travail. À Słupsk, elle est causée par un système insuffisant de soins préscolaires (source: travail social, entretiens environnementaux). Ils bénéficieront de l’aide du GOPS à Słupsk, en provenance de zones rurales, avec de faibles qualifications, avec peu d’expérience, avec un faible niveau d’instruction. Le recrutement aura lieu trois fois: II-III 2016,I-II 2017,I-II 2018. Le principal vecteur d’information sera les travailleurs sociaux GOPS, qui toucheront les participants potentiels avec des informations directes sur le projet (en outre: informations sur les panneaux publicitaires du GOPS, le site Web du GOPS et le journal municipal). Les demandes pour le projet seront acceptées sur des formulaires permettant une évaluation formelle. L’utilisation de l’assistance GOPS sera vérifiée sur la base des dossiers du Centre. Les personnes répondant aux critères formels seront invitées à un entretien avec le coordinateur du projet et un travailleur social, au cours de laquelle la motivation à changer la situation de la vie sera évaluée. Sur cette base, une liste des personnes éligibles et des personnes de réserve sera établie. Les actions prévues sont les suivantes: Programme d’activation et d’intégration, Activation professionnelle, Travail social, Assistance financière. L’objectif du projet est d’accroître l’activité professionnelle et sociale de 45 personnes (27 K et 18M) exposées au risque d’exclusion sociale de la zone de Słupsk en participant à des activités d’activation jusqu’au 31.10.2018. — activation professionnelle d’au moins 30 % de l’UP, — activation socio-emploi d’au moins 80 % de l’UP. Le projet est mis en œuvre dans le cadre de l’accord territorial intégré pour le MOF Słupsk. (French)
2 December 2021
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0007/15
0 references