Key competences for employees (Q121843): Difference between revisions

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Property / summary
 
PÉRIODE ET DOMAINE DE MISE EN ŒUVRE: 01.05.2017-31.08.2018; Groupe de Docel de Poméranie: 100 % des personnes en âge de travailler (25 ans et plus) qui, de leur propre initiative, sont intéressées à acquérir, compléter ou améliorer leurs aptitudes, compétences ou qualifications professionnelles, ce qui constituera le plus grand déficit de compétences en matière de TIC et/ou de compétences linguistiques. Il s’agira de 480 personnes (288 K et 192M)-personnes physiques bénéficiant directement de l’aide du FSE. 100 % de l’AP seront (ensemble) salariés des micro, petites et moyennes entreprises et de l’économie sociale/entreprises sociales. Les sous-groupes suivants sont identifiés: a)personne âgée de 50 ans et plus — min. 60 % de l’UP (288 personnes) b) avec des personnes peu qualifiées (avec un niveau d’instruction max. CITE 3)-min.60 %UP (288 personnes) c)personnes handicapées-min.10 %UP(48 personnes). ACTIONS: Un modèle de demande pour la fourniture de services éducatifs de qualité, y compris une analyse des besoins éducatifs d’un organisme payeur donné, y compris le développement des compétences clés, grâce à: 1) MANUAL (formation en anglais + certification externe ou formation en langue allemande + certification externe; selon ESOKJ). 2) MODULE TIC (formation aux TIC + certification externe; DIGCOMP). RÉSULTATS ESCOMPTÉS: Nombre de personnes ayant obtenu une qualification ou acquis des compétences après avoir quitté le programme: — une personne avec un bas kwalifikacjach:min.251os. — à l’âge de 50 ans et więcej:min.251os. —personne âgée de 25 ans et więcej:min.418os. (French)
Property / summary: PÉRIODE ET DOMAINE DE MISE EN ŒUVRE: 01.05.2017-31.08.2018; Groupe de Docel de Poméranie: 100 % des personnes en âge de travailler (25 ans et plus) qui, de leur propre initiative, sont intéressées à acquérir, compléter ou améliorer leurs aptitudes, compétences ou qualifications professionnelles, ce qui constituera le plus grand déficit de compétences en matière de TIC et/ou de compétences linguistiques. Il s’agira de 480 personnes (288 K et 192M)-personnes physiques bénéficiant directement de l’aide du FSE. 100 % de l’AP seront (ensemble) salariés des micro, petites et moyennes entreprises et de l’économie sociale/entreprises sociales. Les sous-groupes suivants sont identifiés: a)personne âgée de 50 ans et plus — min. 60 % de l’UP (288 personnes) b) avec des personnes peu qualifiées (avec un niveau d’instruction max. CITE 3)-min.60 %UP (288 personnes) c)personnes handicapées-min.10 %UP(48 personnes). ACTIONS: Un modèle de demande pour la fourniture de services éducatifs de qualité, y compris une analyse des besoins éducatifs d’un organisme payeur donné, y compris le développement des compétences clés, grâce à: 1) MANUAL (formation en anglais + certification externe ou formation en langue allemande + certification externe; selon ESOKJ). 2) MODULE TIC (formation aux TIC + certification externe; DIGCOMP). RÉSULTATS ESCOMPTÉS: Nombre de personnes ayant obtenu une qualification ou acquis des compétences après avoir quitté le programme: — une personne avec un bas kwalifikacjach:min.251os. — à l’âge de 50 ans et więcej:min.251os. —personne âgée de 25 ans et więcej:min.418os. (French) / rank
 
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Property / summary: PÉRIODE ET DOMAINE DE MISE EN ŒUVRE: 01.05.2017-31.08.2018; Groupe de Docel de Poméranie: 100 % des personnes en âge de travailler (25 ans et plus) qui, de leur propre initiative, sont intéressées à acquérir, compléter ou améliorer leurs aptitudes, compétences ou qualifications professionnelles, ce qui constituera le plus grand déficit de compétences en matière de TIC et/ou de compétences linguistiques. Il s’agira de 480 personnes (288 K et 192M)-personnes physiques bénéficiant directement de l’aide du FSE. 100 % de l’AP seront (ensemble) salariés des micro, petites et moyennes entreprises et de l’économie sociale/entreprises sociales. Les sous-groupes suivants sont identifiés: a)personne âgée de 50 ans et plus — min. 60 % de l’UP (288 personnes) b) avec des personnes peu qualifiées (avec un niveau d’instruction max. CITE 3)-min.60 %UP (288 personnes) c)personnes handicapées-min.10 %UP(48 personnes). ACTIONS: Un modèle de demande pour la fourniture de services éducatifs de qualité, y compris une analyse des besoins éducatifs d’un organisme payeur donné, y compris le développement des compétences clés, grâce à: 1) MANUAL (formation en anglais + certification externe ou formation en langue allemande + certification externe; selon ESOKJ). 2) MODULE TIC (formation aux TIC + certification externe; DIGCOMP). RÉSULTATS ESCOMPTÉS: Nombre de personnes ayant obtenu une qualification ou acquis des compétences après avoir quitté le programme: — une personne avec un bas kwalifikacjach:min.251os. — à l’âge de 50 ans et więcej:min.251os. —personne âgée de 25 ans et więcej:min.418os. (French) / qualifier
 
point in time: 2 December 2021
Timestamp+2021-12-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Revision as of 07:55, 2 December 2021

Project Q121843 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Key competences for employees
Project Q121843 in Poland

    Statements

    0 references
    1,244,576.55 zloty
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    298,698.37 Euro
    13 January 2020
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    1,464,207.7 zloty
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    351,409.85 Euro
    13 January 2020
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    85.0 percent
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    1 May 2017
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    31 July 2019
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    TERRA SZKOLENIA I DORADZTWO PRZEMYSŁAW OMIECZYŃSKI
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    OKRES I OBSZAR REALIZACJI: 01.05.2017r.-31.08.2018r.; woj.pomorskie GRUPA DOCELOWA: Osoby w 100% w wieku aktywności zawodowej (25lat i więcej),które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem,uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji zawodowych.Będą to os.wykazujące największą lukę kompetencyjną w zakresie TIK i/lub kompetencji językowych. Będzie to 480os.(288K i 192M)-osób fizycznych bezpośrednio korzystających ze wsparcia EFS;os.wyłącznie os.zamieszkujące (w roz.KC) na obszarze woj.pomorskiego. W 100% UP będą (łącznie) pracownicy sektora mikro,małych i średnich przedsiębiorstw oraz podmiotów ekonomii społecznej/przedsiębiorstw społecznych. Spośród ww. wyodrębnia się następujące podgrupy: a)os.w wieku 50 lat i więcej – min.60%UP (288os.) b)os.o niskich kwalifikacjach (z wykształceniem na poz.max.ISCED 3)-min.60%UP (288os.) c)os.z niepełnosprawnościami-min.10%UP(48os.). DZIAŁANIA: Popytowy model świadczenia wysokiej jakości usług edukacyjnych,z uwzgl.analizy potrzeb edukacyjnych danego UP,obejmujące rozwój kompetencji kluczowych,poprzez: 1)MODUŁ JĘZYKOWY (Szkolenie z zakresu jęz.angielskiego+ certyfikacja zewnętrzna lub szkolenie z zakresu jęz.niemieckiego + certyfikacja zewnętrzna; zg.z ESOKJ). 2)MODUŁ TIK ( Szkolenie z zakresu TIK+ certyfikacja zewnętrzna; zg.z DIGCOMP). ZAŁOŻONE REZULTATY: Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu Programu: -os.o niskich kwalifikacjach:min.251os. -os.w wieku 50lat i więcej:min.251os. -os. w wieku 25lat i więcej:min.418os. (Polish)
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    PERIOD AND AREA OF IMPLEMENTATION: 01.05.2017-31.08.2018; Pomeranian GRUPA target: 100 % of the working age (25 years and over) who are interested in acquiring, supplementing or improving skills, competences or professional qualifications on their own initiative.This will be the person with the biggest competence gap in ICT and/or language competences. It will be 480 people(288K and 192M)-natural persons directly benefiting from ESF support;persons exclusively inhabiting the area of the Pomeranian Voivodeship. 100 % of UP will be (total) workers in the sector of micro, small and medium-sized enterprises and social economy entities/social enterprises. The following subgroups shall be distinguished from the abovementioned subgroups: a)person at the age of 50 years and over – min.60 %UP (288 people) b)person with low qualifications (with education on item max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 people) c)person with disabilities-min.10 %UP(48 people). ACTIONS: A demand model for the provision of high quality education services, including the analysis of the educational needs of a given UP, including the development of key competences, through: 1)Language MODE (English+ external certification or training in German + external certification; according to ESOKJ). 2) ICT MODULE (Training in the field of ICT+ external certification; Mr DIGCOMP). EXPECTED RESULTS: Number of persons qualified or acquired competence after leaving the Programme: —person with low qualifications:min.251os. —person aged 50 and over:min.251os. —person aged 25 and over:min.418os. (English)
    21 October 2020
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    PÉRIODE ET DOMAINE DE MISE EN ŒUVRE: 01.05.2017-31.08.2018; Groupe de Docel de Poméranie: 100 % des personnes en âge de travailler (25 ans et plus) qui, de leur propre initiative, sont intéressées à acquérir, compléter ou améliorer leurs aptitudes, compétences ou qualifications professionnelles, ce qui constituera le plus grand déficit de compétences en matière de TIC et/ou de compétences linguistiques. Il s’agira de 480 personnes (288 K et 192M)-personnes physiques bénéficiant directement de l’aide du FSE. 100 % de l’AP seront (ensemble) salariés des micro, petites et moyennes entreprises et de l’économie sociale/entreprises sociales. Les sous-groupes suivants sont identifiés: a)personne âgée de 50 ans et plus — min. 60 % de l’UP (288 personnes) b) avec des personnes peu qualifiées (avec un niveau d’instruction max. CITE 3)-min.60 %UP (288 personnes) c)personnes handicapées-min.10 %UP(48 personnes). ACTIONS: Un modèle de demande pour la fourniture de services éducatifs de qualité, y compris une analyse des besoins éducatifs d’un organisme payeur donné, y compris le développement des compétences clés, grâce à: 1) MANUAL (formation en anglais + certification externe ou formation en langue allemande + certification externe; selon ESOKJ). 2) MODULE TIC (formation aux TIC + certification externe; DIGCOMP). RÉSULTATS ESCOMPTÉS: Nombre de personnes ayant obtenu une qualification ou acquis des compétences après avoir quitté le programme: — une personne avec un bas kwalifikacjach:min.251os. — à l’âge de 50 ans et więcej:min.251os. —personne âgée de 25 ans et więcej:min.418os. (French)
    2 December 2021
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    Identifiers

    RPPM.05.05.00-22-0149/16
    0 references