Professional activation of unemployed persons over 30 years of age in the Bytov County(II) (Q121504): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Activation professionnelle des chômeurs de plus de 30 ans dans le district de Bydgoszcz(II) | |||
Revision as of 07:37, 2 December 2021
Project Q121504 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed persons over 30 years of age in the Bytov County(II) |
Project Q121504 in Poland |
Statements
2,831,368.78 zloty
0 references
3,331,022.1 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT BYTOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W BYTOWIE
0 references
Projekt skierowany jest do 248 os. bezrobot.(92K i 156M)zarejestrowanych w PUP Bytów dla których został ustalony profil pomocy I lub profil pomocy II znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia) z powiatu bytowskiego.Uczestnicy/czki zostaną objęci w projekcie IPD, pośrednictwem pracy lub doradztwem zawodowym. Stażami zostanie objętych 10 osób (8K i 2M).Zatrud.subsydiowane, w ramach którego 57 os.(32K i 25M) skierowanych zostanie do pracy w ramach prac interwencyjnych, wyposażenie i doposażenie stanowiska pracy w ramach, którego utworzone zostaną 76 stanowisk pracy dla 76os.(21K i 55M). Przyznane zostaną jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 47os.(19K i 28M),zorganizowane zostaną szkolenia - indywid. i grupowe na które skierowanych zostanie 103 osoby(30K i 73M).Proces rekrutacji zostanie przeprowadzony w sposób otwarty, zgodnie z polityką równych szans kobiet i mężczyzn. Rekrutacja będzie dostępna dla wszystkich zainteres. potencjalnych uczestników/czek. Rekrutacja do projektu stanowić będzie jednocześnie rekrutację na poszczeg. formy wsparcia. Działania podejmowane w projekcie ukierunkowane będą na świadczenie wysokiej jakości usług na rzecz osób bezrobot., w tym zwłaszcza na wczesną identyfikację potrzeb uczestników/czek oraz diagnozowanie możliwości ich rozwoju zawodowego. Projekt będzie zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym: polityką równych szans i niedyskryminacji i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym oraz krajowym. Projekt będzie zgodny z ustawą o promocji zatrudn. i instytucjach rynku pracy, z ustawą PZP i pomocą de minimis. (Polish)
0 references
The project is addressed to 248 unemployed persons.(92K and 156M) registered in the PUP Beings for whom the I aid profile or the II aid profile of the most vulnerable people on the labour market (excluding persons before the age of 30) from the Bydgoszcz county have been established.Participants will be included in the IPD project, through work or professional advice. 10 people (8K and 2M) will be employed.Subsidised, under which 57 people (32K and 25M) will be assigned to work in the framework of intervention work, equipping and retrofitting a job within which 76 posts will be created for 76 people (21K and 55M). One-off funds for start-up of business will be granted for 47 people (19K and 28M), trainings will be organised – individuals and groups to target 103 people (30K and 73M).The recruitment process will be conducted in an open manner, in line with the policy of equal opportunities for women and men. Recruitment will be available to all interests. potential participants/calls. Recruitment for the project will at the same time constitute recruitment for specific forms of support. The activities undertaken in the project will focus on providing quality services to unemployed people, including early identification of the needs of participants/cakes and diagnosing their professional development opportunities. The project will comply with relevant Community policies and principles (including: a policy of equal opportunities and non-discrimination and the concept of sustainable development) and Community and national legislation. The project will comply with the Law on Employment Promotion and Labour Market Institutions, with the PZP Act and de minimis aid. (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0008/16
0 references