Self-employment with an opportunity to exist (Q119719): Difference between revisions

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Property / summary
 
Les DG sont des chômeurs et des professions passives. 29e intention d’opérer. invité (à l’exclusion des personnes ayant une activité enregistrée.gospod. pendant la période de 12 mois avant de rejoindre le projet) en voïvodie de Podkarpackie, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes avec un accent particulier sur les chômeurs et les parents/détenteurs de droits inactifs. min 3 enfants jusqu’à 18 ans et les agriculteurs et les membres de leur famille, prow. individuelles fermes jusqu’à 2 ha, qui ont le statut de chômeur inscrit à l’OLP ayant l’intention de quitter l’agriculture. Objectif principal du projet: stimuler la formation de micro-entreprises dans le domaine de voïvodie de fer à cheval et acquérir les connaissances nécessaires dans le domaine du démarrage et de la gestion d’une entreprise GOSP, en fournissant un soutien financier non remboursable (subvention d’investissement) pour le développement de l’activité de la maison d’hôtes et le soutien du pont. Les participants bénéficieront également d’une formation et d’un soutien consultatif pour faciliter le déroulement de l’activité au début de son existence. Résultats: L. os posost. sans travail, qui a participé au projet -90 personnes (47 K, 43 M), y compris les agriculteurs (10K, 8M), plus gentils. 3+ (10K,8M) L.os posost. sans travail, qui a reçu des subventions — 76 personnes (40 K, 36 M) L. ont créé des emplois dans le cadre des fonds du FSE pour entreprendre des activités. 79 personnes (41K, 38M) Les résultats seront atteints d’ici la fin du 28.02.2018. Le recrutement sera effectué dans le bureau de projet à ARR MARR et dans 4 points de recrutement IOB: à Rzeszów, Tarnobrzeg, Krosnobrzeg et Przemyśl. Le recrutement sera effectué pendant au moins 10 jours ouvrables, garantissant la transparence et l’impartialité du processus de recrutement. Tâches principales (formes de soutien) — soutien à la formation.-conseil (école.groupes.et conseils sur les besoins des individus à participer avant l’activité.gosp) — subventions non remboursables dans le montant. 23,000. —soutien pomosto (spécialiste d’avis. après le début de l’exploitation., soutien financier pour une période de 12 mois d’un montant de 1 000. (French)
Property / summary: Les DG sont des chômeurs et des professions passives. 29e intention d’opérer. invité (à l’exclusion des personnes ayant une activité enregistrée.gospod. pendant la période de 12 mois avant de rejoindre le projet) en voïvodie de Podkarpackie, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes avec un accent particulier sur les chômeurs et les parents/détenteurs de droits inactifs. min 3 enfants jusqu’à 18 ans et les agriculteurs et les membres de leur famille, prow. individuelles fermes jusqu’à 2 ha, qui ont le statut de chômeur inscrit à l’OLP ayant l’intention de quitter l’agriculture. Objectif principal du projet: stimuler la formation de micro-entreprises dans le domaine de voïvodie de fer à cheval et acquérir les connaissances nécessaires dans le domaine du démarrage et de la gestion d’une entreprise GOSP, en fournissant un soutien financier non remboursable (subvention d’investissement) pour le développement de l’activité de la maison d’hôtes et le soutien du pont. Les participants bénéficieront également d’une formation et d’un soutien consultatif pour faciliter le déroulement de l’activité au début de son existence. Résultats: L. os posost. sans travail, qui a participé au projet -90 personnes (47 K, 43 M), y compris les agriculteurs (10K, 8M), plus gentils. 3+ (10K,8M) L.os posost. sans travail, qui a reçu des subventions — 76 personnes (40 K, 36 M) L. ont créé des emplois dans le cadre des fonds du FSE pour entreprendre des activités. 79 personnes (41K, 38M) Les résultats seront atteints d’ici la fin du 28.02.2018. Le recrutement sera effectué dans le bureau de projet à ARR MARR et dans 4 points de recrutement IOB: à Rzeszów, Tarnobrzeg, Krosnobrzeg et Przemyśl. Le recrutement sera effectué pendant au moins 10 jours ouvrables, garantissant la transparence et l’impartialité du processus de recrutement. Tâches principales (formes de soutien) — soutien à la formation.-conseil (école.groupes.et conseils sur les besoins des individus à participer avant l’activité.gosp) — subventions non remboursables dans le montant. 23,000. —soutien pomosto (spécialiste d’avis. après le début de l’exploitation., soutien financier pour une période de 12 mois d’un montant de 1 000. (French) / rank
 
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Property / summary: Les DG sont des chômeurs et des professions passives. 29e intention d’opérer. invité (à l’exclusion des personnes ayant une activité enregistrée.gospod. pendant la période de 12 mois avant de rejoindre le projet) en voïvodie de Podkarpackie, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes avec un accent particulier sur les chômeurs et les parents/détenteurs de droits inactifs. min 3 enfants jusqu’à 18 ans et les agriculteurs et les membres de leur famille, prow. individuelles fermes jusqu’à 2 ha, qui ont le statut de chômeur inscrit à l’OLP ayant l’intention de quitter l’agriculture. Objectif principal du projet: stimuler la formation de micro-entreprises dans le domaine de voïvodie de fer à cheval et acquérir les connaissances nécessaires dans le domaine du démarrage et de la gestion d’une entreprise GOSP, en fournissant un soutien financier non remboursable (subvention d’investissement) pour le développement de l’activité de la maison d’hôtes et le soutien du pont. Les participants bénéficieront également d’une formation et d’un soutien consultatif pour faciliter le déroulement de l’activité au début de son existence. Résultats: L. os posost. sans travail, qui a participé au projet -90 personnes (47 K, 43 M), y compris les agriculteurs (10K, 8M), plus gentils. 3+ (10K,8M) L.os posost. sans travail, qui a reçu des subventions — 76 personnes (40 K, 36 M) L. ont créé des emplois dans le cadre des fonds du FSE pour entreprendre des activités. 79 personnes (41K, 38M) Les résultats seront atteints d’ici la fin du 28.02.2018. Le recrutement sera effectué dans le bureau de projet à ARR MARR et dans 4 points de recrutement IOB: à Rzeszów, Tarnobrzeg, Krosnobrzeg et Przemyśl. Le recrutement sera effectué pendant au moins 10 jours ouvrables, garantissant la transparence et l’impartialité du processus de recrutement. Tâches principales (formes de soutien) — soutien à la formation.-conseil (école.groupes.et conseils sur les besoins des individus à participer avant l’activité.gosp) — subventions non remboursables dans le montant. 23,000. —soutien pomosto (spécialiste d’avis. après le début de l’exploitation., soutien financier pour une période de 12 mois d’un montant de 1 000. (French) / qualifier
 
point in time: 2 December 2021
Timestamp+2021-12-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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After0

Revision as of 07:31, 2 December 2021

Project Q119719 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Self-employment with an opportunity to exist
Project Q119719 in Poland

    Statements

    0 references
    2,740,831.8 zloty
    0 references
    657,799.63 Euro
    13 January 2020
    0 references
    3,224,508.0 zloty
    0 references
    773,881.92 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
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    1 August 2016
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    28 February 2018
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    AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO MARR S.A.
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    GD stanowią os. bezrobot. i bierne zawod. pow. 29 rż.zamierz. rozp. prow. działaln. gospod(z wyłącz os, które posiadały zarejestrowaną działaln.gospod. w okresie 12 mcy przed przystąpieniem do projektu) zam. woj. podkarpackie.tj. os. osoby w wieku od 50 rż., osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby niepełnospr. ze szczególnym uwzględnieniem os bezrobot. i biernych zawodowo rodziców/ opiekunów praw. posiad, min 3 dzieci do 18 rż.oraz roln. i członk.ich rodzin, prow. indywidualne gosp. rolne do 2 ha, które posiad statut osoby bezrobotnej zarejestrowanej w PUP zamierzające odejść z rolnictwa. Cel główny projektu : stymulowanie powstawania mikroprzedsiębiorstw na terenie woj. podk. oraz nabycie niezbędnej wiedzy z zakresu rozpoczynania i prowadzenia działalności gosp, poprzez udzielenie bezzwrotnego wsparcia finansowego (dotacja inwest.)na rozwój działalnośc gospod. oraz wsparcia pomost. Uczestnicy zostaną ponadto objęci wsparciem szkoleniowo-doradczym ułatwiającym prowadzenie działaln. gospod.w początkach jej istnienia. Rezultaty: L. os pozost. bez pracy, które wzieły udział w projekcie -90 os.(47 K, 43 M) w tym rolnicy (10K, 8M), rodz. 3+ (10K,8M) L.os pozost. bez pracy, które otrzymały dotacje - 76 os.(40 K, 36 M) L. utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działaln. gospod. 79 os.(41K, 38M) Rezultaty zostaną osiągniete do końca 28.02.2018 r.Rekrut będzie prowadzona w biurze projektu w ARR MARR oraz w 4 punktach rekrutacyjnych IOB:w Rzeszowie, Tarnobrzegu, Krośnie i Przemyślu. Nabór prowadzony będzie przez co najmniej 10 dni roboczych, zapewniając przejrzystość i bezstronność procesu rekrutacyjnego. Główne zadania (formy wsparcia) -wsparcie szkolen.-doradcze ( szkol.grup.i doradztwo uwzgl. indywid. potrzeby uczest przed rozp. działaln.gosp) -bezwrotne dotacje w wys. 23 tys. -wsparcie pomosto ( doradztw. specjalist.po uruchom. działaln., wsparcie finans przez okres 12 m-cy w kwocie 1tyś. (Polish)
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    GD constitute an unemployed person and passive profession. 29 r.prow. operating gospod (excl. persons who had registered activity in the period of 12 m before the project) of Podkarpackie voivodship. i.e. persons from the age of 50 registered, long-term unemployed persons, women, unemployed persons with special attention to persons of rights and passive parents. Main objective of the project: stimulating the creation of micro-enterprises in the Podk. voivodship and acquiring the necessary knowledge of starting and conducting the operations of gosp, by providing non-refundable financial support (investment grant) for the development of household activities and support of the bridge. Participants will also be provided with training and advisory support to facilitate the running of the activity at the beginning of its existence. Results: L. os possible without work, who took part in the project -90 people (47 K, 43 M) including farmers (10K, 8M), r. 3+ (10K,8M) L.os. without a job, which received grants – 76 persons (40 K, 36 M) L. created jobs within the framework of the ESF measures to take up the activities of the host. 79 person(41K, 38M) The results will be achieved by the end of 28.02.2018.Recruit will be conducted in the project office in ARR MARR and in 4 recruitment points of IOB: in Rzeszów, Tarnobrzeg, Krosnobrzeg and Przemyśl. Recruitment will be conducted for at least 10 working days, ensuring transparency and impartiality of the recruitment process. Main tasks (forms of support) -training support and advisory services (training groups and advice, including individual needs to participate before operating gosp) – non-refundable grants. It’s 23 grand. —the support of the bridge (advice. specialist. after running, financial support for the period of 12 m in the amount of 1 thousand. (English)
    20 October 2020
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    Les DG sont des chômeurs et des professions passives. 29e intention d’opérer. invité (à l’exclusion des personnes ayant une activité enregistrée.gospod. pendant la période de 12 mois avant de rejoindre le projet) en voïvodie de Podkarpackie, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes avec un accent particulier sur les chômeurs et les parents/détenteurs de droits inactifs. min 3 enfants jusqu’à 18 ans et les agriculteurs et les membres de leur famille, prow. individuelles fermes jusqu’à 2 ha, qui ont le statut de chômeur inscrit à l’OLP ayant l’intention de quitter l’agriculture. Objectif principal du projet: stimuler la formation de micro-entreprises dans le domaine de voïvodie de fer à cheval et acquérir les connaissances nécessaires dans le domaine du démarrage et de la gestion d’une entreprise GOSP, en fournissant un soutien financier non remboursable (subvention d’investissement) pour le développement de l’activité de la maison d’hôtes et le soutien du pont. Les participants bénéficieront également d’une formation et d’un soutien consultatif pour faciliter le déroulement de l’activité au début de son existence. Résultats: L. os posost. sans travail, qui a participé au projet -90 personnes (47 K, 43 M), y compris les agriculteurs (10K, 8M), plus gentils. 3+ (10K,8M) L.os posost. sans travail, qui a reçu des subventions — 76 personnes (40 K, 36 M) L. ont créé des emplois dans le cadre des fonds du FSE pour entreprendre des activités. 79 personnes (41K, 38M) Les résultats seront atteints d’ici la fin du 28.02.2018. Le recrutement sera effectué dans le bureau de projet à ARR MARR et dans 4 points de recrutement IOB: à Rzeszów, Tarnobrzeg, Krosnobrzeg et Przemyśl. Le recrutement sera effectué pendant au moins 10 jours ouvrables, garantissant la transparence et l’impartialité du processus de recrutement. Tâches principales (formes de soutien) — soutien à la formation.-conseil (école.groupes.et conseils sur les besoins des individus à participer avant l’activité.gosp) — subventions non remboursables dans le montant. 23,000. —soutien pomosto (spécialiste d’avis. après le début de l’exploitation., soutien financier pour une période de 12 mois d’un montant de 1 000. (French)
    2 December 2021
    0 references

    Identifiers

    RPPK.07.03.00-18-0148/15
    0 references