Let us be ACTIVE- programme for the integration and activation of socio-occupational subjects of GOPS in Bocieki (Q117155): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal est l’activation socioprofessionnelle d’ici fin décembre 2017. 20 personnes 12K/8M de quartiers GOPS, vivant à Boćki, grâce à une voie de réinsertion bien construite, inscrite dans le contrat social, y compris des instruments actifs d’intégration sociale, professionnelle et de santé. Le projet est mis en œuvre dans le cadre d’un partenariat multisectoriel: institution publique GOPS Boćki et l’organisation non gouvernementale...) |
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L’objectif principal est l’activation socioprofessionnelle d’ici fin décembre 2017. 20 personnes 12K/8M de quartiers GOPS, vivant à Boćki, grâce à une voie de réinsertion bien construite, inscrite dans le contrat social, y compris des instruments actifs d’intégration sociale, professionnelle et de santé. Le projet est mis en œuvre dans le cadre d’un partenariat multisectoriel: institution publique GOPS Boćki et l’organisation non gouvernementale Białostocka Foundation for Human Training — répondant ainsi au critère de prime 1. Le projet utilisera les exemples suivants d’inclusion active: 1. Social: conseils psychologiques et juridiques; ateliers sur le développement personnel, la formation des compétences sociales; ateliers de compétences pédagogiques et éducatives, 2. professionnels: cours et formations; les stages; l’orientation professionnelle; 3. Santé: participation à des programmes de psychothérapie/médicales pour les toxicomanes. Les instruments seront sélectionnés sur la base du questionnaire sur l’intelligence environnementale familiale, une analyse approfondie de la spécialité du travail social, dans le cas des personnes ayant le troisième profil d’aide sur la base de l’IAP. Le projet aboutira à l’acquisition des qualifications nécessaires dans les professions recherchées sur le marché du travail local, ce qui augmentera l’employabilité de ces personnes. Le promoteur du projet a procédé à une analyse détaillée de la demande de professions et de qualifications dans la municipalité et dans la région, sur la base de ses propres analyses des employeurs et du suivi des professions déficitaires, données provenant de l’OLP. Dans le cadre de ces professions, les participants au projet acquerront des connaissances et une expérience professionnelle au cours de la formation et des stages, y compris des connaissances théoriques et pratiques. L’analyse montre que les formations les plus efficaces sont celles sur le lieu de travail, menées dans des conditions réelles du marché et non sur les bancs scolaires. Un soutien psychologique et consultatif bien conçu renforcera les participants au projet, en modifiant leurs attitudes liées à l’accès à l’emploi. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal est l’activation socioprofessionnelle d’ici fin décembre 2017. 20 personnes 12K/8M de quartiers GOPS, vivant à Boćki, grâce à une voie de réinsertion bien construite, inscrite dans le contrat social, y compris des instruments actifs d’intégration sociale, professionnelle et de santé. Le projet est mis en œuvre dans le cadre d’un partenariat multisectoriel: institution publique GOPS Boćki et l’organisation non gouvernementale Białostocka Foundation for Human Training — répondant ainsi au critère de prime 1. Le projet utilisera les exemples suivants d’inclusion active: 1. Social: conseils psychologiques et juridiques; ateliers sur le développement personnel, la formation des compétences sociales; ateliers de compétences pédagogiques et éducatives, 2. professionnels: cours et formations; les stages; l’orientation professionnelle; 3. Santé: participation à des programmes de psychothérapie/médicales pour les toxicomanes. Les instruments seront sélectionnés sur la base du questionnaire sur l’intelligence environnementale familiale, une analyse approfondie de la spécialité du travail social, dans le cas des personnes ayant le troisième profil d’aide sur la base de l’IAP. Le projet aboutira à l’acquisition des qualifications nécessaires dans les professions recherchées sur le marché du travail local, ce qui augmentera l’employabilité de ces personnes. Le promoteur du projet a procédé à une analyse détaillée de la demande de professions et de qualifications dans la municipalité et dans la région, sur la base de ses propres analyses des employeurs et du suivi des professions déficitaires, données provenant de l’OLP. Dans le cadre de ces professions, les participants au projet acquerront des connaissances et une expérience professionnelle au cours de la formation et des stages, y compris des connaissances théoriques et pratiques. L’analyse montre que les formations les plus efficaces sont celles sur le lieu de travail, menées dans des conditions réelles du marché et non sur les bancs scolaires. Un soutien psychologique et consultatif bien conçu renforcera les participants au projet, en modifiant leurs attitudes liées à l’accès à l’emploi. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif principal est l’activation socioprofessionnelle d’ici fin décembre 2017. 20 personnes 12K/8M de quartiers GOPS, vivant à Boćki, grâce à une voie de réinsertion bien construite, inscrite dans le contrat social, y compris des instruments actifs d’intégration sociale, professionnelle et de santé. Le projet est mis en œuvre dans le cadre d’un partenariat multisectoriel: institution publique GOPS Boćki et l’organisation non gouvernementale Białostocka Foundation for Human Training — répondant ainsi au critère de prime 1. Le projet utilisera les exemples suivants d’inclusion active: 1. Social: conseils psychologiques et juridiques; ateliers sur le développement personnel, la formation des compétences sociales; ateliers de compétences pédagogiques et éducatives, 2. professionnels: cours et formations; les stages; l’orientation professionnelle; 3. Santé: participation à des programmes de psychothérapie/médicales pour les toxicomanes. Les instruments seront sélectionnés sur la base du questionnaire sur l’intelligence environnementale familiale, une analyse approfondie de la spécialité du travail social, dans le cas des personnes ayant le troisième profil d’aide sur la base de l’IAP. Le projet aboutira à l’acquisition des qualifications nécessaires dans les professions recherchées sur le marché du travail local, ce qui augmentera l’employabilité de ces personnes. Le promoteur du projet a procédé à une analyse détaillée de la demande de professions et de qualifications dans la municipalité et dans la région, sur la base de ses propres analyses des employeurs et du suivi des professions déficitaires, données provenant de l’OLP. Dans le cadre de ces professions, les participants au projet acquerront des connaissances et une expérience professionnelle au cours de la formation et des stages, y compris des connaissances théoriques et pratiques. L’analyse montre que les formations les plus efficaces sont celles sur le lieu de travail, menées dans des conditions réelles du marché et non sur les bancs scolaires. Un soutien psychologique et consultatif bien conçu renforcera les participants au projet, en modifiant leurs attitudes liées à l’accès à l’emploi. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
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Revision as of 06:33, 2 December 2021
Project Q117155 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
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| English | Let us be ACTIVE- programme for the integration and activation of socio-occupational subjects of GOPS in Bocieki |
Project Q117155 in Poland |
Statements
298,542.62 zloty
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351,542.62 zloty
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84.92 percent
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1 January 2017
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30 April 2018
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GMINA BOĆKI
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52°39'4.7"N, 23°2'33.4"E
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Celem głównym jest aktywizacja społeczno-zawodowa do końca grudnia 2017r. 20 osób 12K/8M podopiecznych GOPS, zamieszkujących gm. Boćki poprzez odpowiednio skonstruowaną ścieżkę reintegracji zapisaną w kontrakcie socjalnym, uwzględniającą instrumenty aktywnej integracji o charakterze społecznym, zawodowym i zdrowotnym. Projekt realizowany jest w partnerstwie wielosektorowym: instytucja publiczna GOPS Boćki i organizacja pozarządowa Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr - przez co spełnione jest kryterium premiujące nr 1. W ramach projektu wykorzystane będą instr. aktywnej integracji o charakterze: 1. społecznym: poradnictwo psychologiczne, prawne; warsztaty rozwoju osobistego, trening umiejętności społecznych; warsztaty kompetencji pedagogiczno-wychowawczych, 2. zawodowym: kursy i szkolenia; staże zawodowe; poradnictwo zawodowe; 3. zdrowotnym: udział w programach psychoterapii/programach terapeutycznych dla osób uzależnionych. Dobór instrumentów nastąpi na podstawie Kwestionariusza Rodzinnego Wywiadu Środowiskowego, wnikliwej analizy specj. pracy socjalnej, w przypadku osób z III profilu pomocy na podstawie PAI. Wynikiem realizacji projektu będzie nabycie niezbędnych kwalifikacji w zawodach poszukiwanych na lokalnym rynku pracy, co zwiększy szanse zatrudnienia tych osób. Projektodawca dokonał szczegółowej analizy zapotrzebowania na zawody i kwalifikacje w gminie i w regionie, w oparciu o własne analizy pracodawców i monitoring zawodów deficytowych, dane z PUP. W kontekście wskazanych zawodów uczestnicy projektu zdobędą wiedzę i doświadczenie zawodowe w trakcie szkoleń i odbywania stażu, który ma obejmować zarówno zdobycie wiedzy teoretycznej jak i praktycznej. Z dost. analiz wynika, że najefektywniejsze szkolenia są to te w miejscu pracy, prowadzone w prawdziwych warunkach rynkowych a nie ławach szkolnych. odpowiednio skonstruowane wsparcie psychologiczno-doradcze wzmocni uczestników projekcie, zmieniając ich postawy zw. z podjęciem zatrudnienia. (Polish)
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The main objective is socio-occupational activation by the end of December 2017. 20 persons 12K/8M of GOPS patients living in Bocieki through a properly constructed path of reintegration enshrined in the social contract, taking into account active inclusion instruments of a social, professional and health nature. The project is implemented in a multisectoral partnership: public institution GOPS Boćki and non-governmental organisation Białostocka Foundation for Human Resources Training – thereby fulfilling the award criterion no. 1. The project will take advantage of active inclusion: 1. Social: psychological and legal counseling; personal development workshops, training of social skills; workshops of pedagogical and educational competences, 2. professional: courses and training; traineeships; career guidance; 3. Health: participation in psychotherapy/therapeutic programmes for addicts. The instruments will be selected on the basis of the Questionnaire of Family Environmental Intelligence, an in-depth analysis of social work, in the case of persons with the third aid profile based on PAI. The project will result in the acquisition of the necessary qualifications in occupations sought on the local labour market, which will increase the employability of these people. The projector carried out a detailed analysis of the demand for professions and qualifications in the municipality and in the region, based on his own analysis of employers and monitoring of the deficit professions, data from PUP. In the context of the selected professions, project participants will gain professional knowledge and experience during training and internships, which are intended to include both theoretical and practical knowledge. According to the analysis, the most effective trainings are those in the workplace, conducted under real market conditions and not school benches. properly constructed psychological and advisory support will strengthen the participants of the project, changing their attitudes with taking up employment. (English)
20 October 2020
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L’objectif principal est l’activation socioprofessionnelle d’ici fin décembre 2017. 20 personnes 12K/8M de quartiers GOPS, vivant à Boćki, grâce à une voie de réinsertion bien construite, inscrite dans le contrat social, y compris des instruments actifs d’intégration sociale, professionnelle et de santé. Le projet est mis en œuvre dans le cadre d’un partenariat multisectoriel: institution publique GOPS Boćki et l’organisation non gouvernementale Białostocka Foundation for Human Training — répondant ainsi au critère de prime 1. Le projet utilisera les exemples suivants d’inclusion active: 1. Social: conseils psychologiques et juridiques; ateliers sur le développement personnel, la formation des compétences sociales; ateliers de compétences pédagogiques et éducatives, 2. professionnels: cours et formations; les stages; l’orientation professionnelle; 3. Santé: participation à des programmes de psychothérapie/médicales pour les toxicomanes. Les instruments seront sélectionnés sur la base du questionnaire sur l’intelligence environnementale familiale, une analyse approfondie de la spécialité du travail social, dans le cas des personnes ayant le troisième profil d’aide sur la base de l’IAP. Le projet aboutira à l’acquisition des qualifications nécessaires dans les professions recherchées sur le marché du travail local, ce qui augmentera l’employabilité de ces personnes. Le promoteur du projet a procédé à une analyse détaillée de la demande de professions et de qualifications dans la municipalité et dans la région, sur la base de ses propres analyses des employeurs et du suivi des professions déficitaires, données provenant de l’OLP. Dans le cadre de ces professions, les participants au projet acquerront des connaissances et une expérience professionnelle au cours de la formation et des stages, y compris des connaissances théoriques et pratiques. L’analyse montre que les formations les plus efficaces sont celles sur le lieu de travail, menées dans des conditions réelles du marché et non sur les bancs scolaires. Un soutien psychologique et consultatif bien conçu renforcera les participants au projet, en modifiant leurs attitudes liées à l’accès à l’emploi. (French)
2 December 2021
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Identifiers
RPPD.07.01.00-20-0011/16
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