Q3831650 (Q3831650): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) Tag: Replaced |
(Changed an Item: importing one item from Bulgaria) |
||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Bulgaria / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
247,469.0 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / budget: 247,469.0 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
126,209.19 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 126,209.19 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 126,209.19 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.51 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 126,209.19 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
210,348.65 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 210,348.65 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
107,277.81 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 107,277.81 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 107,277.81 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.51 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 107,277.81 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
0.85 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0.85 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
22 March 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 22 March 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
22 September 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 22 September 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3831649 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектното предложение включва разкриване на 25 нови устойчиви работни места, закупуване на съответното оборудване, необходимо за осъществяване на работния процес и назначаване на безработни и/или неактивни лица от целевите групи на новосъздадените позиции и предоставяне на релевантни за позициите обучения. Така ще се реализира устойчиво развитие на дейността на дружеството, гарантиращо по-добро качество на предлаганите софтуерни услуги и конкурентноспособност в бранша. Основните дейности по проекта са: Дейност 1: Наемане на 25 безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца Дейност 2: Професионално обучение на новоназначените служителиДейност 3: Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места Дейност 4: Организация и управление на проекта Дейност 5: Информиране и публичност Чрез проектното предложение "411 Маркетинг" ЕООД ще създаде 25 устойчиви работни места за безработни и/или неактивни младежи до 29г. възраст, които ще се присъединят към екипа на компанията и ще я подкрепят в периода на разрастване и налагане на услугите на компанията на международния пазар. Очакваните резултати ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори. Целевата група на проекта са безработни и/или неактивни лица. Общият брой на представителите на допустимата целева група, включени в проекта е 25. 100% от целевата група ще бъдат от следната специфична категория: безработни младежи до 29г. вкл. – 25 лица. Проектът подпомага постигането на специфичните цели на Инвестиционен приоритет 3, специфична цел 1 и специфична цел 3, като осигурява възможности за обучение и заетост на 25 младежи под 29г. Проектът спомага за реализация на по-висока и качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване, придобиване на умения и възможност за обучение през целия живот, както и подобряване адаптивността на заетите и качеството на работните места. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектното предложение включва разкриване на 25 нови устойчиви работни места, закупуване на съответното оборудване, необходимо за осъществяване на работния процес и назначаване на безработни и/или неактивни лица от целевите групи на новосъздадените позиции и предоставяне на релевантни за позициите обучения. Така ще се реализира устойчиво развитие на дейността на дружеството, гарантиращо по-добро качество на предлаганите софтуерни услуги и конкурентноспособност в бранша. Основните дейности по проекта са: Дейност 1: Наемане на 25 безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца Дейност 2: Професионално обучение на новоназначените служителиДейност 3: Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места Дейност 4: Организация и управление на проекта Дейност 5: Информиране и публичност Чрез проектното предложение "411 Маркетинг" ЕООД ще създаде 25 устойчиви работни места за безработни и/или неактивни младежи до 29г. възраст, които ще се присъединят към екипа на компанията и ще я подкрепят в периода на разрастване и налагане на услугите на компанията на международния пазар. Очакваните резултати ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори. Целевата група на проекта са безработни и/или неактивни лица. Общият брой на представителите на допустимата целева група, включени в проекта е 25. 100% от целевата група ще бъдат от следната специфична категория: безработни младежи до 29г. вкл. – 25 лица. Проектът подпомага постигането на специфичните цели на Инвестиционен приоритет 3, специфична цел 1 и специфична цел 3, като осигурява възможности за обучение и заетост на 25 младежи под 29г. Проектът спомага за реализация на по-висока и качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване, придобиване на умения и възможност за обучение през целия живот, както и подобряване адаптивността на заетите и качеството на работните места. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Generic productive investment in small and medium–sized enterprises (‘SMEs’) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Other renewable energy (including hydroelectric, geothermal and marine energy) and renewable energy integration (including storage, power to gas and renewable hydrogen infrastructure) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas (TEN-E) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Railways (TEN-T comprehensive) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Варна | |||||||||||||||
| Property / location (string): Варна / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 22:55, 1 December 2021
Project Q3831650 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3831650 in Bulgaria |
Statements
210,348.65 Bulgarian lev
0 references
247,469.0 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
22 March 2017
0 references
22 September 2018
0 references
Проектното предложение включва разкриване на 25 нови устойчиви работни места, закупуване на съответното оборудване, необходимо за осъществяване на работния процес и назначаване на безработни и/или неактивни лица от целевите групи на новосъздадените позиции и предоставяне на релевантни за позициите обучения. Така ще се реализира устойчиво развитие на дейността на дружеството, гарантиращо по-добро качество на предлаганите софтуерни услуги и конкурентноспособност в бранша. Основните дейности по проекта са: Дейност 1: Наемане на 25 безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца Дейност 2: Професионално обучение на новоназначените служителиДейност 3: Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места Дейност 4: Организация и управление на проекта Дейност 5: Информиране и публичност Чрез проектното предложение "411 Маркетинг" ЕООД ще създаде 25 устойчиви работни места за безработни и/или неактивни младежи до 29г. възраст, които ще се присъединят към екипа на компанията и ще я подкрепят в периода на разрастване и налагане на услугите на компанията на международния пазар. Очакваните резултати ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори. Целевата група на проекта са безработни и/или неактивни лица. Общият брой на представителите на допустимата целева група, включени в проекта е 25. 100% от целевата група ще бъдат от следната специфична категория: безработни младежи до 29г. вкл. – 25 лица. Проектът подпомага постигането на специфичните цели на Инвестиционен приоритет 3, специфична цел 1 и специфична цел 3, като осигурява възможности за обучение и заетост на 25 младежи под 29г. Проектът спомага за реализация на по-висока и качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване, придобиване на умения и възможност за обучение през целия живот, както и подобряване адаптивността на заетите и качеството на работните места. (Bulgarian)
0 references
Варна
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-2202
0 references