Development – Jobs – Responsibility (Q116080): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 242 personnes (dont 145 femmes) à partir de 30 ans, inscrites comme chômeurs dans le comté de Białystok, le district de Białystok et le district de Sokólski (la part des personnes du comté de Bialystok ne dépassant pas 15 % et des personnes des autres districts au moins 15 % du groupe cible total du projet), au cours de la période comprise entre le 1er mars 2016 et le 31 août 2017...) |
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L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 242 personnes (dont 145 femmes) à partir de 30 ans, inscrites comme chômeurs dans le comté de Białystok, le district de Białystok et le district de Sokólski (la part des personnes du comté de Bialystok ne dépassant pas 15 % et des personnes des autres districts au moins 15 % du groupe cible total du projet), au cours de la période comprise entre le 1er mars 2016 et le 31 août 2017. Une aide sera fournie aux personnes âgées de 30 ans admissibles au profil d’aide I (chômeurs actifs) ou au Profil II (qui nécessite une aide) qui appartiennent à l’un des groupes suivants: chômeurs de longue durée — restant ininterrompus pendant plus de 12 mois (50 % du groupe cible), peu qualifiés (50 % du groupe cible). Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi des chômeurs du groupe de 220 personnes (97K) inscrites à l’OLP à B-Stock et à l’OLP à Sokółka, respectivement: —chômeurs de longue durée — 35 % peu qualifiés — 36 %. Dans le cadre du projet, la présentation aux participants d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels de chaque participant (médiation professionnelle et orientation professionnelle avec le plan d’action individuel). Sur la base des besoins et des problèmes identifiés des chômeurs, les OLP de B-Stock et de Sokółka mettront en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée à la suite de la DPI, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, c’est-à-dire des stages, des formations conduisant au perfectionnement des compétences, à l’ajout ou à la modification des qualifications professionnelles et à l’emploi subventionné. En outre, la formation répondra aux besoins de l’employeur avec lequel le chômeur prendra un stage et/ou un emploi. [Modification à partir du 12/07/2016 — abandon de la tâche 5 Organisation de la formation au projet.] (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 242 personnes (dont 145 femmes) à partir de 30 ans, inscrites comme chômeurs dans le comté de Białystok, le district de Białystok et le district de Sokólski (la part des personnes du comté de Bialystok ne dépassant pas 15 % et des personnes des autres districts au moins 15 % du groupe cible total du projet), au cours de la période comprise entre le 1er mars 2016 et le 31 août 2017. Une aide sera fournie aux personnes âgées de 30 ans admissibles au profil d’aide I (chômeurs actifs) ou au Profil II (qui nécessite une aide) qui appartiennent à l’un des groupes suivants: chômeurs de longue durée — restant ininterrompus pendant plus de 12 mois (50 % du groupe cible), peu qualifiés (50 % du groupe cible). Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi des chômeurs du groupe de 220 personnes (97K) inscrites à l’OLP à B-Stock et à l’OLP à Sokółka, respectivement: —chômeurs de longue durée — 35 % peu qualifiés — 36 %. Dans le cadre du projet, la présentation aux participants d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels de chaque participant (médiation professionnelle et orientation professionnelle avec le plan d’action individuel). Sur la base des besoins et des problèmes identifiés des chômeurs, les OLP de B-Stock et de Sokółka mettront en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée à la suite de la DPI, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, c’est-à-dire des stages, des formations conduisant au perfectionnement des compétences, à l’ajout ou à la modification des qualifications professionnelles et à l’emploi subventionné. En outre, la formation répondra aux besoins de l’employeur avec lequel le chômeur prendra un stage et/ou un emploi. [Modification à partir du 12/07/2016 — abandon de la tâche 5 Organisation de la formation au projet.] (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 242 personnes (dont 145 femmes) à partir de 30 ans, inscrites comme chômeurs dans le comté de Białystok, le district de Białystok et le district de Sokólski (la part des personnes du comté de Bialystok ne dépassant pas 15 % et des personnes des autres districts au moins 15 % du groupe cible total du projet), au cours de la période comprise entre le 1er mars 2016 et le 31 août 2017. Une aide sera fournie aux personnes âgées de 30 ans admissibles au profil d’aide I (chômeurs actifs) ou au Profil II (qui nécessite une aide) qui appartiennent à l’un des groupes suivants: chômeurs de longue durée — restant ininterrompus pendant plus de 12 mois (50 % du groupe cible), peu qualifiés (50 % du groupe cible). Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi des chômeurs du groupe de 220 personnes (97K) inscrites à l’OLP à B-Stock et à l’OLP à Sokółka, respectivement: —chômeurs de longue durée — 35 % peu qualifiés — 36 %. Dans le cadre du projet, la présentation aux participants d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels de chaque participant (médiation professionnelle et orientation professionnelle avec le plan d’action individuel). Sur la base des besoins et des problèmes identifiés des chômeurs, les OLP de B-Stock et de Sokółka mettront en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée à la suite de la DPI, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, c’est-à-dire des stages, des formations conduisant au perfectionnement des compétences, à l’ajout ou à la modification des qualifications professionnelles et à l’emploi subventionné. En outre, la formation répondra aux besoins de l’employeur avec lequel le chômeur prendra un stage et/ou un emploi. [Modification à partir du 12/07/2016 — abandon de la tâche 5 Organisation de la formation au projet.] (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 20:29, 1 December 2021
Project Q116080 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development – Jobs – Responsibility |
Project Q116080 in Poland |
Statements
1,648,082.5 zloty
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1,938,920.59 zloty
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85.0 percent
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1 March 2016
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31 August 2017
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POWIAT BIAŁOSTOCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU
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53°7'2.3"N, 23°33'23.8"E
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53°7'39.0"N, 23°8'49.6"E
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53°26'6.4"N, 23°23'8.5"E
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Celem głównym projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia 242 osób (w tym 145 kobiet)od 30r.ż., zarejestrowanych jako bezrobotne w powiecie białostockim, powiecie m. Białystok i powiecie sokólskim (przy czym udział osób z powiatu m. Białystok wyniesie nie więcej niż 15%, a osób z każdego pozostałego powiatu co najmniej 15% grupy docelowej projektu ogółem), w okresie od 01.03.2016r-31.08.2017r.. Wsparciem objęte zostaną osoby od 30r.ż. zakwalifikowane do profilu pomocy I (bezrobotni aktywni) lub profilu II (wymagający wsparcia), które należą do jednej z grup: os. długotrwale bezrobotne -pozostające bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy (50% grupy docelowej), os. o niskich kwalifikacjach (50% grupy docelowej). Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez osoby bezrobotne z grupy 220 osób (97K) zarejestrowanych w PUP w B-stoku i PUP w Sokółce, odpowiednio w proporcjach: -osoby długotrwale bezrobotne – 35% -osoby o niskich kwalifikacjach – 36%. W ramach projektu przedstawienie uczestnikom konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych każdego uczestnika i uczestniczki (pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe wraz z Indywidualnym Planem Działania). Na podstawie zidentyfikowanych potrzeb i problemów os.bezrobotnych, PUP w B-stoku i PUP w Sokółce realizować będą wynikające z IPD odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach ryku pracy, tj. staże, szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych oraz subsydiowane zatrudnienie. Dodatkowo, szkolenie będzie odpowiadało na potrzeby pracodawcy, u którego os. bezrobotna podejmie staż i/lub zatrudnienie. [Zmiana od dnia 12.07.2016r. - rezygnacja z realizacji zadania 5 Organizacja szkoleń w projekcie.] (Polish)
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The main objective of the project is to increase the employability of 242 people (including 145 women) since 30, registered as unemployed in Białystok County, Białystok County and Sokól County (although the share of people from the county of Białystok will be no more than 15 %, and people from each other county at least 15 % of the target group of the total project), in the period from 01.03.2016r-31.08.2017. Support will be granted to persons from 30 onwards qualified for aid profile I (active unemployed) or profile II (requiring support) who belong to one of the groups: long-term unemployed – who remain unemployed continuously for more than 12 months (50 % of the target group), low-skilled people (50 % of the target group). The main result of the project will be the employment of unemployed persons from the group of 220 (97K) registered in the PUP in B-stok and PUP in Sokółka, respectively in proportions: —long-term unemployed – 35 % of low-skilled people – 36 %. As part of the project, the presentation to participants of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of each participant and participants (work intermediation and career guidance together with the Individual Action Plan). On the basis of the identified needs and problems of unemployed persons, PUPs in B-stok and PUPs in Sokółka will implement appropriately selected services and labour market instruments under the IPD, referred to in the Act on Employment Promotion and Job Market Institutions, i.e. traineeships, training leading to upgrading, supplementing or changing professional qualifications and subsidised employment. In addition, the training will meet the needs of the employer, for whom the unemployed person will take up an internship and/or employment. [Change as from 12.07.2016r. — resignation from the task 5 Organisation of trainings in the project.] (English)
20 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 242 personnes (dont 145 femmes) à partir de 30 ans, inscrites comme chômeurs dans le comté de Białystok, le district de Białystok et le district de Sokólski (la part des personnes du comté de Bialystok ne dépassant pas 15 % et des personnes des autres districts au moins 15 % du groupe cible total du projet), au cours de la période comprise entre le 1er mars 2016 et le 31 août 2017. Une aide sera fournie aux personnes âgées de 30 ans admissibles au profil d’aide I (chômeurs actifs) ou au Profil II (qui nécessite une aide) qui appartiennent à l’un des groupes suivants: chômeurs de longue durée — restant ininterrompus pendant plus de 12 mois (50 % du groupe cible), peu qualifiés (50 % du groupe cible). Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi des chômeurs du groupe de 220 personnes (97K) inscrites à l’OLP à B-Stock et à l’OLP à Sokółka, respectivement: —chômeurs de longue durée — 35 % peu qualifiés — 36 %. Dans le cadre du projet, la présentation aux participants d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels de chaque participant (médiation professionnelle et orientation professionnelle avec le plan d’action individuel). Sur la base des besoins et des problèmes identifiés des chômeurs, les OLP de B-Stock et de Sokółka mettront en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée à la suite de la DPI, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, c’est-à-dire des stages, des formations conduisant au perfectionnement des compétences, à l’ajout ou à la modification des qualifications professionnelles et à l’emploi subventionné. En outre, la formation répondra aux besoins de l’employeur avec lequel le chômeur prendra un stage et/ou un emploi. [Modification à partir du 12/07/2016 — abandon de la tâche 5 Organisation de la formation au projet.] (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0017/15
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