Professional Professionals (Q115569): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Professionnels | |||
Revision as of 20:14, 1 December 2021
Project Q115569 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional Professionals |
Project Q115569 in Poland |
Statements
1,525,436.92 zloty
0 references
1,794,631.68 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
7 August 2018
0 references
30 August 2020
0 references
POWIAT STRZELECKI
0 references
50°25'43.0"N, 18°11'6.0"E
0 references
50°30'39.2"N, 18°18'1.8"E
0 references
50°36'23.8"N, 18°28'48.4"E
0 references
Projekt odpowiada na zdiagnozowane potrzeby i problemy, z którymi borykają się uczniowie szkół zawodowych z terenu powiatu strzeleckiego. W projekcie biorą udział uczniowie Technikum przy Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Strzelcach Opolskich, Zasadniczej Szkoły Zawodowe przy Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Strzelcach Opolskich, Technikum przy Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Zawadzkiem i Zasadniczej Szkoły Zawodowej przy Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Zawadzkiem oraz Zasadniczej Szkoły Zawodowej przy Zespole Placówek Oświatowych w Leśnicy. Kluczowym założeniem projektu jest jak najlepsze przygotowanie uczniów - absolwentów do wejścia na rynek pracy. Szkoły uczestniczą w licznych spotkaniach oraz konferencjach z Pracodawcami różnych branż, aby dokładniej zapoznać się z oczekiwaniami Pracodawców względem potencjalnych przyszłych pracowników, a w miarę możliwości dostosować ofertę szkół do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Po przeprowadzeniu diagnozy, zatwierdzeniu jej przez organ prowadzący oraz przeanalizowaniu jej wyników sprecyzowano, które z umiejętności i uprawnień są aktualnie deficytowymi na rynku pracy. Przeprowadzona analiza pokrywa się z zestawieniem zawodów deficytowych wymienionych w załączniku nr 16 do konkursu, Pracodawcy zwracają szczególną uwagę na konieczność wąskich specjalizacji i posiadanie uprawnień możliwych do uzyskania jedynie ścieżką pozaszkolną. Proponowane w projekcie rozwiązania doskonale uzupełnią niedobory branżowe dla Powiatu Strzeleckiego, przygotowując absolwenta do zatrudnienia na lokalnym rynku pracy. Ponadto projekt zakłada również organizację staży i praktyk zawodowych dla przyszłych absolwentów w celu zdobycia doświadczenia, co może się przyczynić w przyszłości do łatwiejszego wejścia na rynek pracy. Projekt daje również możliwości rozwoju i doskonalenia zawodowego dla nauczycieli oraz instruktorów prowadzących przedmioty zawodowe w różnych formach, (Polish)
0 references
The project responds to the diagnosed needs and problems faced by vocational school pupils from the shooting district. The project is attended by Technique students at the Centre for Vocational and Continuing Education in Opolskie Strzelce, the Basic Vocational School at the Vocational and Continuing Training Centre in Strzelce Opolskie, Technikm at the Post-Gymnasian School Complex in Zawadzki and the Basic Vocational School at the School of Overgymnazjanych in Zawadzki Vocational Schools. The key objective of the project is to prepare pupils – graduates to enter the labour market as best as possible. Schools participate in numerous meetings and conferences with Employers of various industries, in order to better familiarise themselves with Employers’ expectations of potential future employees and, if possible, adapt the offer of schools to the dynamically changing labour market. Following the diagnosis, approval by the lead authority and analysing its results, it was clarified which skills and powers are currently in deficit in the labour market. The analysis carried out coincides with the list of the deficit professions listed in Annex 16 to the competition, Employers pay particular attention to the need for narrow specialisations and to have the right to obtain only the extra-school path. The solutions proposed in the project will perfectly complement the sectoral shortages for the Rifle District, preparing the graduate for employment on the local labour market. In addition, the project also provides for the organisation of apprenticeships and apprenticeships for future graduates in order to gain experience, which may in future contribute to easier entry into the labour market. The project also offers opportunities for professional development and improvement for teachers and instructors who conduct professional subjects in various forms, (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPOP.09.02.01-16-0009/17
0 references