SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT FOR THE PUBLIC IN THE TEST 2018 (Q3704731): Difference between revisions
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(Removed claim: summary (P836): Dès lors qu’une personne est employée par notre structure, nous mettons en place uncompagnement social et professionnel avec celle-ci. CET accompagnement individuel répond aux attentes et besoins de la personne. Selon les difficultés identifiées, celui-ci sera axé sur la résolution de problématique d‚insertion sociale ou d‘insertion professionnelle. La référente socioprofessionnelle est la garante d‚une continuité de l‘action, de la cohérence...) |
(Created claim: summary (P836): Wenn eine Person in unserer Struktur beschäftigt ist, schaffen wir eine soziale und professionelle Begleitung mit dieser. Diese individuelle Begleitung entspricht den Erwartungen und Bedürfnissen der Person. Je nach den festgestellten Schwierigkeiten wird der Schwerpunkt auf der Lösung von Problemen der sozialen Eingliederung oder der beruflichen Eingliederung liegen. Die sozioprofessionelle Bezugsperson ist Garant für Kontinuität und Kohärenz...) |
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Wenn eine Person in unserer Struktur beschäftigt ist, schaffen wir eine soziale und professionelle Begleitung mit dieser. Diese individuelle Begleitung entspricht den Erwartungen und Bedürfnissen der Person. Je nach den festgestellten Schwierigkeiten wird der Schwerpunkt auf der Lösung von Problemen der sozialen Eingliederung oder der beruflichen Eingliederung liegen. Die sozioprofessionelle Bezugsperson ist Garant für Kontinuität und Kohärenz des Handelns und mobilisiert sowohl das Partnernetz als auch das Netz potenzieller Nutzer (Unternehmen, Gemeinden, Verbände, Privatpersonen), um die berufliche Eingliederung des begleiteten Arbeitnehmers zu fördern. So werden die im Rahmen dieses Systems durchgeführten Maßnahmen durch die Ermittlung von Problemen im Zusammenhang mit der Beschäftigungsfähigkeit, durch die Umqualifizierung und/oder die Aufwertung der beruflichen Identität insbesondere durch die übertragenen Aufgaben, durch die Ermittlung von Berufswegen, die den Erwartungen des Teilnehmers entsprechen, durch die Entwicklung von Kommunikationsinstrumenten, die auf den Arbeitsmarkt ausgerichtet sind, und die Positionierung auf lokalen Beschäftigungsmöglichkeiten und Ausbildungsangeboten definiert. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wenn eine Person in unserer Struktur beschäftigt ist, schaffen wir eine soziale und professionelle Begleitung mit dieser. Diese individuelle Begleitung entspricht den Erwartungen und Bedürfnissen der Person. Je nach den festgestellten Schwierigkeiten wird der Schwerpunkt auf der Lösung von Problemen der sozialen Eingliederung oder der beruflichen Eingliederung liegen. Die sozioprofessionelle Bezugsperson ist Garant für Kontinuität und Kohärenz des Handelns und mobilisiert sowohl das Partnernetz als auch das Netz potenzieller Nutzer (Unternehmen, Gemeinden, Verbände, Privatpersonen), um die berufliche Eingliederung des begleiteten Arbeitnehmers zu fördern. So werden die im Rahmen dieses Systems durchgeführten Maßnahmen durch die Ermittlung von Problemen im Zusammenhang mit der Beschäftigungsfähigkeit, durch die Umqualifizierung und/oder die Aufwertung der beruflichen Identität insbesondere durch die übertragenen Aufgaben, durch die Ermittlung von Berufswegen, die den Erwartungen des Teilnehmers entsprechen, durch die Entwicklung von Kommunikationsinstrumenten, die auf den Arbeitsmarkt ausgerichtet sind, und die Positionierung auf lokalen Beschäftigungsmöglichkeiten und Ausbildungsangeboten definiert. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wenn eine Person in unserer Struktur beschäftigt ist, schaffen wir eine soziale und professionelle Begleitung mit dieser. Diese individuelle Begleitung entspricht den Erwartungen und Bedürfnissen der Person. Je nach den festgestellten Schwierigkeiten wird der Schwerpunkt auf der Lösung von Problemen der sozialen Eingliederung oder der beruflichen Eingliederung liegen. Die sozioprofessionelle Bezugsperson ist Garant für Kontinuität und Kohärenz des Handelns und mobilisiert sowohl das Partnernetz als auch das Netz potenzieller Nutzer (Unternehmen, Gemeinden, Verbände, Privatpersonen), um die berufliche Eingliederung des begleiteten Arbeitnehmers zu fördern. So werden die im Rahmen dieses Systems durchgeführten Maßnahmen durch die Ermittlung von Problemen im Zusammenhang mit der Beschäftigungsfähigkeit, durch die Umqualifizierung und/oder die Aufwertung der beruflichen Identität insbesondere durch die übertragenen Aufgaben, durch die Ermittlung von Berufswegen, die den Erwartungen des Teilnehmers entsprechen, durch die Entwicklung von Kommunikationsinstrumenten, die auf den Arbeitsmarkt ausgerichtet sind, und die Positionierung auf lokalen Beschäftigungsmöglichkeiten und Ausbildungsangeboten definiert. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 19:59, 1 December 2021
Project Q3704731 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT FOR THE PUBLIC IN THE TEST 2018 |
Project Q3704731 in France |
Statements
40,771.92 Euro
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45,770.0 Euro
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89.08 percent
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1 January 2018
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31 December 2018
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TRAVAIL EMPLOI SOLIDAIRE DE LA TET
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Dès lors qu'une personne est employée par notre structure, nous mettons en place un accompagnement social et professionnel avec celle-ci. Cet accompagnement individuel répond aux attentes et besoins de la personne. Selon les difficultés identifiées, celui-ci sera axé sur la résolution de problématique d’insertion sociale ou d’insertion professionnelle. La référente socioprofessionnelle est la garante d’une continuité de l’action, de la cohérence de celle-ci et mobilise aussi bien le réseau partenarial que le réseau d’utilisateurs potentiels (entreprises, collectivités, associations, particuliers) pour favoriser l’intégration professionnelle du salarié accompagné. Ainsi, les actions déployées dans le cadre de ce dispositif, se définissent par un repérage des problèmes d’employabilité, un travail de requalification et/ou de valorisation de l’identité professionnelle notamment au travers des missions qui sont confiées, la détermination de pistes professionnelles en adéquation avec les aspirations du participant, l’élaboration d’outils de communication afin d’aborder le marché de l’emploi et le positionnement sur des opportunités d’emploi locales et ou offres de formation. (French)
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Once a person is employed by our structure, we set up a social and professional support with it. This individual accompaniment meets the expectations and needs of the person. Depending on the difficulties identified, it will focus on solving problems of social inclusion or occupational integration. The socio-professional reference is the guarantee of continuity of the action and its coherence and mobilises both the partnership network and the network of potential users (enterprises, authorities, associations, individuals) to promote the occupational integration of the accompanied employee. Thus, the actions carried out under this scheme are defined by identifying employability problems, re-qualification and/or enhancing professional identity, in particular through the tasks entrusted, the identification of career paths in line with the participant’s aspirations, the development of communication tools to approach the labour market and positioning on local employment opportunities and training opportunities. (English)
22 November 2021
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Wenn eine Person in unserer Struktur beschäftigt ist, schaffen wir eine soziale und professionelle Begleitung mit dieser. Diese individuelle Begleitung entspricht den Erwartungen und Bedürfnissen der Person. Je nach den festgestellten Schwierigkeiten wird der Schwerpunkt auf der Lösung von Problemen der sozialen Eingliederung oder der beruflichen Eingliederung liegen. Die sozioprofessionelle Bezugsperson ist Garant für Kontinuität und Kohärenz des Handelns und mobilisiert sowohl das Partnernetz als auch das Netz potenzieller Nutzer (Unternehmen, Gemeinden, Verbände, Privatpersonen), um die berufliche Eingliederung des begleiteten Arbeitnehmers zu fördern. So werden die im Rahmen dieses Systems durchgeführten Maßnahmen durch die Ermittlung von Problemen im Zusammenhang mit der Beschäftigungsfähigkeit, durch die Umqualifizierung und/oder die Aufwertung der beruflichen Identität insbesondere durch die übertragenen Aufgaben, durch die Ermittlung von Berufswegen, die den Erwartungen des Teilnehmers entsprechen, durch die Entwicklung von Kommunikationsinstrumenten, die auf den Arbeitsmarkt ausgerichtet sind, und die Positionierung auf lokalen Beschäftigungsmöglichkeiten und Ausbildungsangeboten definiert. (German)
1 December 2021
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Identifiers
201801897
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