SUPPORT FOR YOUNG PEOPLE IN THE FUTURE (Q3699284): Difference between revisions
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(Removed claim: summary (P836): L‚accompagnement vise à construire et/ou Stabilisator le projet professionnel du jeune, à éviter tous risques de décrochage et de ruptures en apportant un appui et des réponses adaptées tout au long du parcours et, le cas échéant, à préparer la sortie en cas d‘emploi non pérennisé. CET accompagnement est réalisé de manière tripartite entre le jeune, le référent et l’employeur. Il mesure les progrès, les évolutions et permet d’apporter les ajus...) |
(Created claim: summary (P836): Die Begleitung zielt darauf ab, das Berufsprojekt des jungen Menschen zu konstruieren und/oder zu stabilisieren, jegliches Risiko von Ausfällen und Brüchen durch angemessene Unterstützung und Reaktion während der gesamten Strecke zu vermeiden und gegebenenfalls den Ausstieg im Falle einer nicht dauerhaften Beschäftigung vorzubereiten. Diese Begleitung erfolgt dreigliedrig zwischen dem Jugendlichen, dem Referenten und dem Arbeitgeber. Er misst Fo...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
Die Begleitung zielt darauf ab, das Berufsprojekt des jungen Menschen zu konstruieren und/oder zu stabilisieren, jegliches Risiko von Ausfällen und Brüchen durch angemessene Unterstützung und Reaktion während der gesamten Strecke zu vermeiden und gegebenenfalls den Ausstieg im Falle einer nicht dauerhaften Beschäftigung vorzubereiten. Diese Begleitung erfolgt dreigliedrig zwischen dem Jugendlichen, dem Referenten und dem Arbeitgeber. Er misst Fortschritte und Entwicklungen und ermöglicht es, die erforderlichen Anpassungen vorzunehmen. Diese Begleitung ist im Arbeitsgesetzbuch in Artikel L. 5134-112 vorgesehen. Begleitung der Jugendlichen beim Eintritt in die Jobs d’Avenir: Ziel dieser Aktion ist es, den Eintritt junger Menschen in die Zukunftsbeschäftigung zu sichern und sie bei ihrer Eingliederung in die Aufnahmeeinrichtung zu begleiten. Diese Begleitung dient auch dazu, die Laufbahn junger Menschen während des Vertrags zu sichern. Begleitung der Jugendlichen beim Ausscheiden aus der Beschäftigung d’Avenir: Ziel dieser Aktion ist es, den Ausstieg junger Menschen zu sichern, die eine Beschäftigung aus der Zukunft erhalten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Begleitung zielt darauf ab, das Berufsprojekt des jungen Menschen zu konstruieren und/oder zu stabilisieren, jegliches Risiko von Ausfällen und Brüchen durch angemessene Unterstützung und Reaktion während der gesamten Strecke zu vermeiden und gegebenenfalls den Ausstieg im Falle einer nicht dauerhaften Beschäftigung vorzubereiten. Diese Begleitung erfolgt dreigliedrig zwischen dem Jugendlichen, dem Referenten und dem Arbeitgeber. Er misst Fortschritte und Entwicklungen und ermöglicht es, die erforderlichen Anpassungen vorzunehmen. Diese Begleitung ist im Arbeitsgesetzbuch in Artikel L. 5134-112 vorgesehen. Begleitung der Jugendlichen beim Eintritt in die Jobs d’Avenir: Ziel dieser Aktion ist es, den Eintritt junger Menschen in die Zukunftsbeschäftigung zu sichern und sie bei ihrer Eingliederung in die Aufnahmeeinrichtung zu begleiten. Diese Begleitung dient auch dazu, die Laufbahn junger Menschen während des Vertrags zu sichern. Begleitung der Jugendlichen beim Ausscheiden aus der Beschäftigung d’Avenir: Ziel dieser Aktion ist es, den Ausstieg junger Menschen zu sichern, die eine Beschäftigung aus der Zukunft erhalten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Begleitung zielt darauf ab, das Berufsprojekt des jungen Menschen zu konstruieren und/oder zu stabilisieren, jegliches Risiko von Ausfällen und Brüchen durch angemessene Unterstützung und Reaktion während der gesamten Strecke zu vermeiden und gegebenenfalls den Ausstieg im Falle einer nicht dauerhaften Beschäftigung vorzubereiten. Diese Begleitung erfolgt dreigliedrig zwischen dem Jugendlichen, dem Referenten und dem Arbeitgeber. Er misst Fortschritte und Entwicklungen und ermöglicht es, die erforderlichen Anpassungen vorzunehmen. Diese Begleitung ist im Arbeitsgesetzbuch in Artikel L. 5134-112 vorgesehen. Begleitung der Jugendlichen beim Eintritt in die Jobs d’Avenir: Ziel dieser Aktion ist es, den Eintritt junger Menschen in die Zukunftsbeschäftigung zu sichern und sie bei ihrer Eingliederung in die Aufnahmeeinrichtung zu begleiten. Diese Begleitung dient auch dazu, die Laufbahn junger Menschen während des Vertrags zu sichern. Begleitung der Jugendlichen beim Ausscheiden aus der Beschäftigung d’Avenir: Ziel dieser Aktion ist es, den Ausstieg junger Menschen zu sichern, die eine Beschäftigung aus der Zukunft erhalten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 12:06, 1 December 2021
Project Q3699284 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SUPPORT FOR YOUNG PEOPLE IN THE FUTURE |
Project Q3699284 in France |
Statements
36,541.18 Euro
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60,831.0 Euro
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60.07 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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Mission Locale du Territoire de Belfort
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L’accompagnement vise à construire et/ou stabiliser le projet professionnel du jeune, à éviter tous risques de décrochage et de ruptures en apportant un appui et des réponses adaptées tout au long du parcours et, le cas échéant, à préparer la sortie en cas d’emploi non pérennisé. Cet accompagnement est réalisé de manière tripartite entre le jeune, le référent et l’employeur. Il mesure les progrès, les évolutions et permet d’apporter les ajustements nécessaires. Cet accompagnement est prévu par le Code du Travail à l’article L. 5134-112. Accompagnement des jeunes à l’entrée en Emplois d’Avenir : cette action vise à sécuriser l’entrée en Emplois d’Avenir des jeunes et à les accompagner au moment de leur intégration dans la structure d’accueil. Cet accompagnement vise également à sécuriser le parcours des jeunes en cours de contrat. Accompagnement des jeunes à la sortie de l’Emploi d’Avenir : cette action vise à sécuriser la sortie des jeunes bénéficiaires d’un Emplois d’Avenir. (French)
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The support is intended to build and/or stabilise the young person’s professional project, to avoid all risks of stalling and break-ups by providing appropriate support and answers throughout the course and, where appropriate, to prepare the exit in the event of non-permanent employment. This support is carried out in a tripartite way between the young person, the referent and the employer. It measures progress, developments and makes the necessary adjustments. This support is provided for in Article L. 5134-112 of the Labour Code. Accompaniment of young people on entry into Jobs of the Future: the aim of this action is to secure the entry of young people into jobs in the future and to accompany them when they are integrated into the host structure. This accompaniment is also intended to secure the journey of young people under contract. Accompaniment of young people at the exit of the Job of the Future: this action aims to secure the exit of young people who benefit from jobs in the future. (English)
22 November 2021
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Die Begleitung zielt darauf ab, das Berufsprojekt des jungen Menschen zu konstruieren und/oder zu stabilisieren, jegliches Risiko von Ausfällen und Brüchen durch angemessene Unterstützung und Reaktion während der gesamten Strecke zu vermeiden und gegebenenfalls den Ausstieg im Falle einer nicht dauerhaften Beschäftigung vorzubereiten. Diese Begleitung erfolgt dreigliedrig zwischen dem Jugendlichen, dem Referenten und dem Arbeitgeber. Er misst Fortschritte und Entwicklungen und ermöglicht es, die erforderlichen Anpassungen vorzunehmen. Diese Begleitung ist im Arbeitsgesetzbuch in Artikel L. 5134-112 vorgesehen. Begleitung der Jugendlichen beim Eintritt in die Jobs d’Avenir: Ziel dieser Aktion ist es, den Eintritt junger Menschen in die Zukunftsbeschäftigung zu sichern und sie bei ihrer Eingliederung in die Aufnahmeeinrichtung zu begleiten. Diese Begleitung dient auch dazu, die Laufbahn junger Menschen während des Vertrags zu sichern. Begleitung der Jugendlichen beim Ausscheiden aus der Beschäftigung d’Avenir: Ziel dieser Aktion ist es, den Ausstieg junger Menschen zu sichern, die eine Beschäftigung aus der Zukunft erhalten. (German)
1 December 2021
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Identifiers
201703901
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