Inside Expert: develop methods and algorithms for codification of knowledge hidden in an organisation and implement them into an IT system supporting informal knowledge sharing. (Q107885): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est de développer une solution TIC innovante — Inside Expert, un outil intuitif et évolutif pour codifier et partager des connaissances cachées (savoirs), identifier les experts, les dirigeants et les lacunes en matière de compétences. La solution sera construite à l’aide d’algorithmes (y compris un nouvel algorithme de réputation) et d’une méthodologie appuyée par des mécanismes de motivation, y compris la gamification et l...) |
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L’objectif du projet est de développer une solution TIC innovante — Inside Expert, un outil intuitif et évolutif pour codifier et partager des connaissances cachées (savoirs), identifier les experts, les dirigeants et les lacunes en matière de compétences. La solution sera construite à l’aide d’algorithmes (y compris un nouvel algorithme de réputation) et d’une méthodologie appuyée par des mécanismes de motivation, y compris la gamification et la réponse aux questions communautaires, un système de réponse aux questions communautaires. La gestion des connaissances est l’un des concepts les plus dynamiques en matière de gestion. Le savoir est la ressource de base de l’organisation. Des études de Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) indiquent que, d’ici 2018, la création et la recherche rapides des informations nécessaires deviendra un attribut clé des grandes entreprises. On estime qu’à l’heure actuelle, seulement 10 à 15 % des données recueillies par les entreprises sont analysées et utilisées dans les entreprises. Malgré de nombreuses tentatives pour codifier les connaissances cachées dans les organisations modernes, il n’a pas encore été possible d’élaborer des méthodes pour recueillir ces connaissances de manière à pouvoir soutenir les processus décisionnels de l’organisation. Le projet visant à relever le défi susmentionné sera mis en œuvre par un consortium composé de Tomorrow Sp. z o.o. (chef de file), de la Faculté des sciences économiques du SGGW et de l’Académie polonaise-japonaise de technologie informatique (PJATK). L’équipe du projet sera composée d’experts dans la construction d’outils TIC innovants et leur commercialisation (équipe de demain, dirigée par P. Dorota Draczyńska, vice-président de la société), d’experts en partage des connaissances (prof. Paliszkiewicz, SGGW) et dans le domaine de l’informatique, de la construction et de l’essai d’algorithmes innovants (équipe PJATK dirigée par PhD hab. Adam Wierzbicki, vice-doyen de la Faculté d’informatique). (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de développer une solution TIC innovante — Inside Expert, un outil intuitif et évolutif pour codifier et partager des connaissances cachées (savoirs), identifier les experts, les dirigeants et les lacunes en matière de compétences. La solution sera construite à l’aide d’algorithmes (y compris un nouvel algorithme de réputation) et d’une méthodologie appuyée par des mécanismes de motivation, y compris la gamification et la réponse aux questions communautaires, un système de réponse aux questions communautaires. La gestion des connaissances est l’un des concepts les plus dynamiques en matière de gestion. Le savoir est la ressource de base de l’organisation. Des études de Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) indiquent que, d’ici 2018, la création et la recherche rapides des informations nécessaires deviendra un attribut clé des grandes entreprises. On estime qu’à l’heure actuelle, seulement 10 à 15 % des données recueillies par les entreprises sont analysées et utilisées dans les entreprises. Malgré de nombreuses tentatives pour codifier les connaissances cachées dans les organisations modernes, il n’a pas encore été possible d’élaborer des méthodes pour recueillir ces connaissances de manière à pouvoir soutenir les processus décisionnels de l’organisation. Le projet visant à relever le défi susmentionné sera mis en œuvre par un consortium composé de Tomorrow Sp. z o.o. (chef de file), de la Faculté des sciences économiques du SGGW et de l’Académie polonaise-japonaise de technologie informatique (PJATK). L’équipe du projet sera composée d’experts dans la construction d’outils TIC innovants et leur commercialisation (équipe de demain, dirigée par P. Dorota Draczyńska, vice-président de la société), d’experts en partage des connaissances (prof. Paliszkiewicz, SGGW) et dans le domaine de l’informatique, de la construction et de l’essai d’algorithmes innovants (équipe PJATK dirigée par PhD hab. Adam Wierzbicki, vice-doyen de la Faculté d’informatique). (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif du projet est de développer une solution TIC innovante — Inside Expert, un outil intuitif et évolutif pour codifier et partager des connaissances cachées (savoirs), identifier les experts, les dirigeants et les lacunes en matière de compétences. La solution sera construite à l’aide d’algorithmes (y compris un nouvel algorithme de réputation) et d’une méthodologie appuyée par des mécanismes de motivation, y compris la gamification et la réponse aux questions communautaires, un système de réponse aux questions communautaires. La gestion des connaissances est l’un des concepts les plus dynamiques en matière de gestion. Le savoir est la ressource de base de l’organisation. Des études de Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) indiquent que, d’ici 2018, la création et la recherche rapides des informations nécessaires deviendra un attribut clé des grandes entreprises. On estime qu’à l’heure actuelle, seulement 10 à 15 % des données recueillies par les entreprises sont analysées et utilisées dans les entreprises. Malgré de nombreuses tentatives pour codifier les connaissances cachées dans les organisations modernes, il n’a pas encore été possible d’élaborer des méthodes pour recueillir ces connaissances de manière à pouvoir soutenir les processus décisionnels de l’organisation. Le projet visant à relever le défi susmentionné sera mis en œuvre par un consortium composé de Tomorrow Sp. z o.o. (chef de file), de la Faculté des sciences économiques du SGGW et de l’Académie polonaise-japonaise de technologie informatique (PJATK). L’équipe du projet sera composée d’experts dans la construction d’outils TIC innovants et leur commercialisation (équipe de demain, dirigée par P. Dorota Draczyńska, vice-président de la société), d’experts en partage des connaissances (prof. Paliszkiewicz, SGGW) et dans le domaine de l’informatique, de la construction et de l’essai d’algorithmes innovants (équipe PJATK dirigée par PhD hab. Adam Wierzbicki, vice-doyen de la Faculté d’informatique). (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 10:29, 1 December 2021
Project Q107885 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Inside Expert: develop methods and algorithms for codification of knowledge hidden in an organisation and implement them into an IT system supporting informal knowledge sharing. |
Project Q107885 in Poland |
Statements
720,432.52 zloty
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1,203,292.22 zloty
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59.87 percent
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10 October 2017
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30 September 2018
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TOMORROW SP. Z O.O.
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52°14'1.3"N, 21°4'17.0"E
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Celem projektu jest opracowanie innowacyjnego rozwiązania z zakresu ICT – Inside Expert, intuicyjnego i skalowalnego narzędzia do kodyfikacji i dzielenia się wiedzą ukrytą (know how), identyfikacji ekspertów, liderów i luk kompetencyjnych. Rozwiązanie zostanie zbudowane z zastosowaniem algorytmów (w tym nowego algorytmu reputacyjnego) i metodyki wspieranej mechanizmami motywacyjnymi w tym grywalizacyjnymi oraz CQA (ang. community question answering) – społecznościowego systemu pytań i odpowiedzi. Zarządzanie wiedzą jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się koncepcji w zarządzaniu. Wiedza jest podstawowym zasobem organizacji. Badania Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) wskazują, iż do 2018 r., szybkie tworzenie i wyszukiwanie potrzebnych informacji stanie się kluczowym atrybutem wiodących przedsiębiorstw. Szacuje się, że obecnie jedynie 10-15% danych gromadzonych przez firmy jest przez nie analizowanych i wykorzystywanych w biznesie. Pomimo wielu prób kodyfikacji wiedzy ukrytej we współczesnych organizacjach nie udało się dotychczas opracować metod, umożliwiających zgromadzenie tej wiedzy w taki sposób aby mogła ona wesprzeć procesy decyzyjne w organizacji. Projekt mający na celu podjęcie ww. wyzwania będzie realizowany przez konsorcjum składające się z Tomorrow Sp. z o.o. (lider), Wydziału Nauk Ekonomicznych SGGW i Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych (PJATK). W skład zespołu projektowego wejdą eksperci w budowaniu innowacyjnych narzędzi ICT i ich komercjalizacji (zespół Tomorrow, kierowany przez P. Dorotę Draczyńską, Wiceprezes Spółki), eksperci z zakresu dzielenia się wiedzą (prof. Paliszkiewicz, SGGW) oraz z zakresu informatyki, budowania i testowania innowacyjnych algorytmów (zespół PJATK na czele z dr hab. Adamem Wierzbickim, prodziekanem Wydziału Informatyki). (Polish)
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The aim of the project is to develop an innovative ICT solution – Inside Expert, an intuitive and scalable tool for codification and sharing of hidden knowledge (know how), identification of experts, leaders and competence gaps. The solution will be built using algorithms (including a new reputational algorithm) and methodologies supported by motivational mechanisms including playlisting and community question answering – a social system of questions and answers. Knowledge management is one of the most dynamically developing concepts in management. Knowledge is the basic resource of the organisation. Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) shows that by 2018, fast creation and search for the information needed will become a key attribute of leading companies. It is estimated that currently only 10-15 % of the data collected by companies are analysed and used in business. Despite many attempts to codify knowledge hidden in modern organisations, it has not yet been possible to develop methods to gather this knowledge in such a way that it can support decision-making processes in the organisation. The project will be implemented by a consortium consisting of Tomorrow Sp. z o.o. (leader), the Faculty of Economic Sciences of the SGGW and the Polish-Japanese Academy of Computer Technology (PJATK). The project team will include experts in building innovative ICT tools and their commercialisation (Tomorrow team, led by P. Dorota Draczyńska, Vice President of the Company), experts in knowledge sharing (Prof. Paliszkiewicz, SGGW) and in the field of computer science, building and testing innovative algorithms (PJATK team headed by dr hab. Adam Wierzbicki, Deputy Dean of the Department of Computer Science). (English)
17 October 2020
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L’objectif du projet est de développer une solution TIC innovante — Inside Expert, un outil intuitif et évolutif pour codifier et partager des connaissances cachées (savoirs), identifier les experts, les dirigeants et les lacunes en matière de compétences. La solution sera construite à l’aide d’algorithmes (y compris un nouvel algorithme de réputation) et d’une méthodologie appuyée par des mécanismes de motivation, y compris la gamification et la réponse aux questions communautaires, un système de réponse aux questions communautaires. La gestion des connaissances est l’un des concepts les plus dynamiques en matière de gestion. Le savoir est la ressource de base de l’organisation. Des études de Gartner (Maoz M., Knowledge Management Will Transform CRM Customer Service, Gartner, 2014) indiquent que, d’ici 2018, la création et la recherche rapides des informations nécessaires deviendra un attribut clé des grandes entreprises. On estime qu’à l’heure actuelle, seulement 10 à 15 % des données recueillies par les entreprises sont analysées et utilisées dans les entreprises. Malgré de nombreuses tentatives pour codifier les connaissances cachées dans les organisations modernes, il n’a pas encore été possible d’élaborer des méthodes pour recueillir ces connaissances de manière à pouvoir soutenir les processus décisionnels de l’organisation. Le projet visant à relever le défi susmentionné sera mis en œuvre par un consortium composé de Tomorrow Sp. z o.o. (chef de file), de la Faculté des sciences économiques du SGGW et de l’Académie polonaise-japonaise de technologie informatique (PJATK). L’équipe du projet sera composée d’experts dans la construction d’outils TIC innovants et leur commercialisation (équipe de demain, dirigée par P. Dorota Draczyńska, vice-président de la société), d’experts en partage des connaissances (prof. Paliszkiewicz, SGGW) et dans le domaine de l’informatique, de la construction et de l’essai d’algorithmes innovants (équipe PJATK dirigée par PhD hab. Adam Wierzbicki, vice-doyen de la Faculté d’informatique). (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPMA.01.02.00-14-5647/16
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