Pipe – Steps to Improve Employees Performance (Q3098496): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Erhöhung der Beteiligung von 658 Erwachsenen, von denen 198 Menschen über 40 Jahre alt sind oder aus ländlichen Gebieten kommen, aus den Regionen Zentral-, Südwest-Oltenien und Südosten, zu Weiterbildungsprogrammen für 24 Monate für den Erwerb neuer Kompetenzen oder den Ausbau der bereits erworbenen beruflichen Fähigkeiten, um die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Das allgemeine Ziel des Projekts trägt zur Verwirklichung des spezifischen...) |
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Erhöhung der Beteiligung von 658 Erwachsenen, von denen 198 Menschen über 40 Jahre alt sind oder aus ländlichen Gebieten kommen, aus den Regionen Zentral-, Südwest-Oltenien und Südosten, zu Weiterbildungsprogrammen für 24 Monate für den Erwerb neuer Kompetenzen oder den Ausbau der bereits erworbenen beruflichen Fähigkeiten, um die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Das allgemeine Ziel des Projekts trägt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels des Programms bei, und zwar durch folgende Aspekte: Schaffung eines Kontexts der kontinuierlichen Bildung, die durch die Organisation von Kursen und anderen Formen der kontinuierlichen Bildung (Workshops, Seminare, Studienbesuche) unter Leitung von Fachleuten auf diesem Gebiet dargestellt wird; Bereitstellung von Beratungs- und Betreuungsdiensten für die Individualisierung der Weiterbildung jedes Teilnehmers unter Berücksichtigung der Typologie der Zielgruppe, die sich hauptsächlich aus Menschen über 40 Jahren oder aus ländlichen Gebieten zusammensetzt und in letzter Zeit nicht an Schulungsprogrammen teilgenommen hat; Ausrichtung der Zielgruppe auf Bereiche der kontinuierlichen Bildung, die eine gute Koexistenz zwischen den Menschen in einer Gesellschaft gewährleisten, nämlich die Initiierung des Katastrophenschutzes, die von Fachleuten auf diesem Gebiet unterstützt wird, und Studienbesuche, um diesen Bereich zu vertiefen, um Lösungen für unser Land zu finden, die in Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung mit sehr guten Ergebnissen in Portugal hergestellt wurden; Durchführung individueller Coaching-Sitzungen zur individuellen Bildungsförderung, so dass jeder Begünstigte unterstützt und unterstützt wird, um den Bildungsweg zu etablieren, den er benötigt, um seine persönlichen Ziele zu erreichen. Das Projekt wird aus folgenden Gesichtspunkten einen EFECT Pozitive ON TERMEN LUNG generieren: wirtschaftliche (Beteiligung an Weiterbildungsmaßnahmen ist der wirksamste Kontext für die Erwachsenenentwicklung), soziale (neue Beschäftigungsmöglichkeiten, Stärkung der operativen Kapazitäten der Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt durch die Entwicklung beruflicher Kompetenzen für Arbeitnehmer), soziokulturelle (Vertrauung der Begünstigten mit horizontalen EU-Themen und Integration dieser Themen in die aktuelle Tätigkeit). (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Erhöhung der Beteiligung von 658 Erwachsenen, von denen 198 Menschen über 40 Jahre alt sind oder aus ländlichen Gebieten kommen, aus den Regionen Zentral-, Südwest-Oltenien und Südosten, zu Weiterbildungsprogrammen für 24 Monate für den Erwerb neuer Kompetenzen oder den Ausbau der bereits erworbenen beruflichen Fähigkeiten, um die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Das allgemeine Ziel des Projekts trägt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels des Programms bei, und zwar durch folgende Aspekte: Schaffung eines Kontexts der kontinuierlichen Bildung, die durch die Organisation von Kursen und anderen Formen der kontinuierlichen Bildung (Workshops, Seminare, Studienbesuche) unter Leitung von Fachleuten auf diesem Gebiet dargestellt wird; Bereitstellung von Beratungs- und Betreuungsdiensten für die Individualisierung der Weiterbildung jedes Teilnehmers unter Berücksichtigung der Typologie der Zielgruppe, die sich hauptsächlich aus Menschen über 40 Jahren oder aus ländlichen Gebieten zusammensetzt und in letzter Zeit nicht an Schulungsprogrammen teilgenommen hat; Ausrichtung der Zielgruppe auf Bereiche der kontinuierlichen Bildung, die eine gute Koexistenz zwischen den Menschen in einer Gesellschaft gewährleisten, nämlich die Initiierung des Katastrophenschutzes, die von Fachleuten auf diesem Gebiet unterstützt wird, und Studienbesuche, um diesen Bereich zu vertiefen, um Lösungen für unser Land zu finden, die in Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung mit sehr guten Ergebnissen in Portugal hergestellt wurden; Durchführung individueller Coaching-Sitzungen zur individuellen Bildungsförderung, so dass jeder Begünstigte unterstützt und unterstützt wird, um den Bildungsweg zu etablieren, den er benötigt, um seine persönlichen Ziele zu erreichen. Das Projekt wird aus folgenden Gesichtspunkten einen EFECT Pozitive ON TERMEN LUNG generieren: wirtschaftliche (Beteiligung an Weiterbildungsmaßnahmen ist der wirksamste Kontext für die Erwachsenenentwicklung), soziale (neue Beschäftigungsmöglichkeiten, Stärkung der operativen Kapazitäten der Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt durch die Entwicklung beruflicher Kompetenzen für Arbeitnehmer), soziokulturelle (Vertrauung der Begünstigten mit horizontalen EU-Themen und Integration dieser Themen in die aktuelle Tätigkeit). (German) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: Erhöhung der Beteiligung von 658 Erwachsenen, von denen 198 Menschen über 40 Jahre alt sind oder aus ländlichen Gebieten kommen, aus den Regionen Zentral-, Südwest-Oltenien und Südosten, zu Weiterbildungsprogrammen für 24 Monate für den Erwerb neuer Kompetenzen oder den Ausbau der bereits erworbenen beruflichen Fähigkeiten, um die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Das allgemeine Ziel des Projekts trägt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels des Programms bei, und zwar durch folgende Aspekte: Schaffung eines Kontexts der kontinuierlichen Bildung, die durch die Organisation von Kursen und anderen Formen der kontinuierlichen Bildung (Workshops, Seminare, Studienbesuche) unter Leitung von Fachleuten auf diesem Gebiet dargestellt wird; Bereitstellung von Beratungs- und Betreuungsdiensten für die Individualisierung der Weiterbildung jedes Teilnehmers unter Berücksichtigung der Typologie der Zielgruppe, die sich hauptsächlich aus Menschen über 40 Jahren oder aus ländlichen Gebieten zusammensetzt und in letzter Zeit nicht an Schulungsprogrammen teilgenommen hat; Ausrichtung der Zielgruppe auf Bereiche der kontinuierlichen Bildung, die eine gute Koexistenz zwischen den Menschen in einer Gesellschaft gewährleisten, nämlich die Initiierung des Katastrophenschutzes, die von Fachleuten auf diesem Gebiet unterstützt wird, und Studienbesuche, um diesen Bereich zu vertiefen, um Lösungen für unser Land zu finden, die in Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung mit sehr guten Ergebnissen in Portugal hergestellt wurden; Durchführung individueller Coaching-Sitzungen zur individuellen Bildungsförderung, so dass jeder Begünstigte unterstützt und unterstützt wird, um den Bildungsweg zu etablieren, den er benötigt, um seine persönlichen Ziele zu erreichen. Das Projekt wird aus folgenden Gesichtspunkten einen EFECT Pozitive ON TERMEN LUNG generieren: wirtschaftliche (Beteiligung an Weiterbildungsmaßnahmen ist der wirksamste Kontext für die Erwachsenenentwicklung), soziale (neue Beschäftigungsmöglichkeiten, Stärkung der operativen Kapazitäten der Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt durch die Entwicklung beruflicher Kompetenzen für Arbeitnehmer), soziokulturelle (Vertrauung der Begünstigten mit horizontalen EU-Themen und Integration dieser Themen in die aktuelle Tätigkeit). (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 08:16, 1 December 2021
Project Q3098496 in Romania
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Pipe – Steps to Improve Employees Performance |
Project Q3098496 in Romania |
Statements
3,809,979.5 Romanian Leu
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4,718,240.85 Romanian Leu
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80.75 percent
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1 January 2021
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31 December 2022
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R4 - CONSULTANŢĂ ŞI FORMARE PROFESIONALĂ SRL
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Cresterea participarii a 658 de adulti, din care 198 persoane peste 40 de ani sau provenind din mediul rural, din Regiunile Centru, Sud-Vest Oltenia si Sud-Est, la programe de formare profesionala continua timp de 24 de luni pentru dobandirea de noi competente sau dezvoltarea competentelor profesionale deja dobandite in vederea imbunatatirii situatiei pe piata muncii. Obiectivul general al proiectului contribuie la realizarea obiectivului specific al programului prin urmatoarele aspecte: crearea unui context de educatie continua reprezentat de organizarea cursurilor si a altor forme de educatie continua (workshop-uri, seminare, vizita de studiu) conduse de specialisti in domeniu; asigurarea serviciilor de consiliere si tutorat pentru individualizarea educatiei continue a fiecarui participant, avand in vedere tipologia grupului tinta care este format cu precadere din persoane peste 40 de ani sau din mediul rural si care posibil sa nu mai fi participat in ultima perioada la programe de pregatire; orientarea grupului tinta catre domenii de educatie continua care asigura buna convietuire intre oamenii dintr-o societate, respectiv initierea in protectie civila sustinuta de specialisti in domeniu si vizita de studiu pentru aprofundarea acestui domeniu in vederea identificarii de solutii pentru tara noastra, realizata la entitati cu experienta indelungata, cu rezultate foarte bune in Portugalia; realizarea sedintelor de coaching individual pentru oferirea de sprijin educational individualizat, astfel incat fiecare beneficiar sa fie sprijinit si asistat sa isi stabileasca parcursul educational de care are nevoie pentru a-si atinge obiectivele personale. Proiectul va genera un EFECT POZITIV PE TERMEN LUNG, din urmatoarele puncte de vedere: economic (participarea la actiuni de educatie continua reprezinta contextul cel mai eficient pentru dezvoltarea adultilor), social (noi oportunitati de angajare, intarirea capacitatii operationale pe piata muncii a angajatorior ca rezultat al dezvoltarii de competente profesionale pentru angajati), socio-cultural (familiarizarea beneficiarilor cu temele orizontale UE si integrarea acestor teme in activitatea curenta). (Romanian)
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Increasing the participation of 658 adults, of which 198 people over 40 years old or coming from rural areas, from the Central, South-West Oltenia and South-East regions, to continuous training programs for 24 months for acquiring new skills or developing the professional skills already acquired in order to improve the situation on the labour market. The general objective of the project contributes to the achievement of the specific objective of the programme through the following aspects: creating a context of continuous education represented by organising courses and other forms of continuous education (workshops, seminars, study visit) led by specialists in the field; providing counselling and tutoring services for the individualisation of the continuous education of each participant, taking into account the typology of the target group, which is mainly composed of people over 40 years old or from rural areas and may not have participated in training programs lately; orientation of the target group towards areas of continuous education that ensure good coexistence between people in a society, namely initiation in civil protection supported by specialists in the field and study visit in order to deepen this field in order to identify solutions for our country, made at entities with long experience, with very good results in Portugal; conducting individual coaching sessions to provide individualised educational support, so that each beneficiary is supported and assisted to establish the educational path he/she needs to achieve his/her personal goals. The project will generate an EFECT POZITIVE ON TERMEN LUNG, from the following points of view: economic (participation in continuous education actions is the most effective context for adult development), social (new employment opportunities, strengthening the operational capacity of employers on the labour market as a result of developing professional skills for employees), socio-cultural (familiarisation of beneficiaries with horizontal EU themes and integration of these topics into current activity). (English)
16 September 2021
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Accroître la participation de 658 adultes, dont 198 personnes âgées de plus de 40 ans ou venant de zones rurales, des régions du centre, du sud-ouest d’Oltenia et du Sud-Est, à des programmes de formation continue pendant 24 mois pour acquérir de nouvelles compétences ou développer les compétences professionnelles déjà acquises afin d’améliorer la situation sur le marché du travail. L’objectif général du projet contribue à la réalisation de l’objectif spécifique du programme sous les aspects suivants: créer un contexte d’éducation continue représenté par l’organisation de cours et d’autres formes d’éducation continue (ateliers, séminaires, visites d’étude) menés par des spécialistes dans ce domaine; fournir des services de conseil et de tutorat pour individualiser la formation continue de chaque participant, en tenant compte de la typologie du groupe cible, qui est principalement composé de personnes âgées de plus de 40 ans ou de zones rurales et qui peut ne pas avoir participé à des programmes de formation ces derniers temps; l’orientation du groupe cible vers les domaines de l’éducation continue qui assurent une bonne coexistence entre les personnes dans une société, à savoir l’initiation à la protection civile soutenue par des spécialistes sur le terrain et la visite d’étude afin d’approfondir ce domaine afin d’identifier des solutions pour notre pays, réalisées auprès d’entités ayant une longue expérience, avec de très bons résultats au Portugal; organiser des séances individuelles d’encadrement afin de fournir un soutien pédagogique individualisé, afin que chaque bénéficiaire soit soutenu et aidé à établir le parcours éducatif dont il a besoin pour atteindre ses objectifs personnels. Le projet générera un EFECT Pozitive ON TERMEN LUNG, du point de vue suivant: économique (la participation aux actions d’éducation continue est le contexte le plus efficace pour le développement des adultes), social (nouvelles possibilités d’emploi, renforcement de la capacité opérationnelle des employeurs sur le marché du travail grâce au développement des compétences professionnelles des salariés), socioculturel (familiarisation des bénéficiaires aux thèmes horizontaux de l’UE et intégration de ces thèmes dans l’activité actuelle). (French)
27 November 2021
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Erhöhung der Beteiligung von 658 Erwachsenen, von denen 198 Menschen über 40 Jahre alt sind oder aus ländlichen Gebieten kommen, aus den Regionen Zentral-, Südwest-Oltenien und Südosten, zu Weiterbildungsprogrammen für 24 Monate für den Erwerb neuer Kompetenzen oder den Ausbau der bereits erworbenen beruflichen Fähigkeiten, um die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Das allgemeine Ziel des Projekts trägt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels des Programms bei, und zwar durch folgende Aspekte: Schaffung eines Kontexts der kontinuierlichen Bildung, die durch die Organisation von Kursen und anderen Formen der kontinuierlichen Bildung (Workshops, Seminare, Studienbesuche) unter Leitung von Fachleuten auf diesem Gebiet dargestellt wird; Bereitstellung von Beratungs- und Betreuungsdiensten für die Individualisierung der Weiterbildung jedes Teilnehmers unter Berücksichtigung der Typologie der Zielgruppe, die sich hauptsächlich aus Menschen über 40 Jahren oder aus ländlichen Gebieten zusammensetzt und in letzter Zeit nicht an Schulungsprogrammen teilgenommen hat; Ausrichtung der Zielgruppe auf Bereiche der kontinuierlichen Bildung, die eine gute Koexistenz zwischen den Menschen in einer Gesellschaft gewährleisten, nämlich die Initiierung des Katastrophenschutzes, die von Fachleuten auf diesem Gebiet unterstützt wird, und Studienbesuche, um diesen Bereich zu vertiefen, um Lösungen für unser Land zu finden, die in Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung mit sehr guten Ergebnissen in Portugal hergestellt wurden; Durchführung individueller Coaching-Sitzungen zur individuellen Bildungsförderung, so dass jeder Begünstigte unterstützt und unterstützt wird, um den Bildungsweg zu etablieren, den er benötigt, um seine persönlichen Ziele zu erreichen. Das Projekt wird aus folgenden Gesichtspunkten einen EFECT Pozitive ON TERMEN LUNG generieren: wirtschaftliche (Beteiligung an Weiterbildungsmaßnahmen ist der wirksamste Kontext für die Erwachsenenentwicklung), soziale (neue Beschäftigungsmöglichkeiten, Stärkung der operativen Kapazitäten der Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt durch die Entwicklung beruflicher Kompetenzen für Arbeitnehmer), soziokulturelle (Vertrauung der Begünstigten mit horizontalen EU-Themen und Integration dieser Themen in die aktuelle Tätigkeit). (German)
1 December 2021
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Judeţul Mureş, Romania
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Judeţul Vâlcea, Romania
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Judeţul Olt, Romania
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Judeţul Mehedinţi, Romania
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Judeţul Dolj, Romania
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Judeţul Tulcea, Romania
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Judeţul Galaţi, Romania
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Judeţul Constanţa, Romania
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Judeţul Buzău, Romania
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Judeţul Sibiu, Romania
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Judeţul Harghita, Romania
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Judeţul Covasna, Romania
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Judeţul Braşov, Romania
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Judeţul Alba, Romania
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Judeţul Gorj, Romania
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Judeţul Vrancea, Romania
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Judeţul Brăila, Romania
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Identifiers
134746
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