Development of a coworking space for mothers — entrepreneurs (Q3675274): Difference between revisions
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(Removed claim: summary (P836): Le collectif Or du Commun schlagen la mise en place d‚un modèle innovant pour l‘une activité économique individuelle destiné aux parents Entrepreneurs, fondé sur les principes d’entraide, de cooperation et du mutualization de moyens vor. UN modèle économique autofinancé et pérenne porté par une activité économique indépendante de l‚espace de travail est à mettre en place et à expérimenter, les outils d‘organisation et de gestion cooperation in...) |
(Created claim: summary (P836): Das Kollektiv Or du Commun schlägt die Einführung eines innovativen Modells für die Organisation einer individuellen wirtschaftlichen Tätigkeit vor, die auf den Grundsätzen der Selbsthilfe, der Zusammenarbeit und der Bündelung von Mitteln beruht. Ein selbstfinanziertes und zukunftsfähiges Wirtschaftsmodell, das von einer vom Arbeitsplatz unabhängigen Wirtschaftstätigkeit getragen wird, muss geschaffen und erprobt werden, auch die Instrumente der...) |
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Das Kollektiv Or du Commun schlägt die Einführung eines innovativen Modells für die Organisation einer individuellen wirtschaftlichen Tätigkeit vor, die auf den Grundsätzen der Selbsthilfe, der Zusammenarbeit und der Bündelung von Mitteln beruht. Ein selbstfinanziertes und zukunftsfähiges Wirtschaftsmodell, das von einer vom Arbeitsplatz unabhängigen Wirtschaftstätigkeit getragen wird, muss geschaffen und erprobt werden, auch die Instrumente der internen Organisation und des kollaborativen Managements müssen entwickelt werden! Den Zwängen der Tätigkeit eines Unternehmers gerecht zu werden, bedeutet auch, sich punktuell gegenseitig zu unterstützen, indem er seinen Kollegen überholt, wenn die Arbeitszeiten einen Umfang haben, der größer ist als die herkömmlichen Bereitschafts- und Bereitschaftsmodi. Unser Ziel ist es daher, Coworking-Lösungen mit elterlicher Hilfe bereitzustellen, um Unternehmertum und Elternschaft zu optimieren. Sich auf eigene Rechnung zu engagieren, während er Eltern ist, für seine Kinder präsent sein und gleichzeitig seine Tätigkeit ausbauen... Um diese Herausforderung zu meistern, werden wir einen innovativen Co-Working-Bereich entwickeln, um gemeinsam zu arbeiten, Kinder zusammen zu halten und gemeinsam zu arbeiten! (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Kollektiv Or du Commun schlägt die Einführung eines innovativen Modells für die Organisation einer individuellen wirtschaftlichen Tätigkeit vor, die auf den Grundsätzen der Selbsthilfe, der Zusammenarbeit und der Bündelung von Mitteln beruht. Ein selbstfinanziertes und zukunftsfähiges Wirtschaftsmodell, das von einer vom Arbeitsplatz unabhängigen Wirtschaftstätigkeit getragen wird, muss geschaffen und erprobt werden, auch die Instrumente der internen Organisation und des kollaborativen Managements müssen entwickelt werden! Den Zwängen der Tätigkeit eines Unternehmers gerecht zu werden, bedeutet auch, sich punktuell gegenseitig zu unterstützen, indem er seinen Kollegen überholt, wenn die Arbeitszeiten einen Umfang haben, der größer ist als die herkömmlichen Bereitschafts- und Bereitschaftsmodi. Unser Ziel ist es daher, Coworking-Lösungen mit elterlicher Hilfe bereitzustellen, um Unternehmertum und Elternschaft zu optimieren. Sich auf eigene Rechnung zu engagieren, während er Eltern ist, für seine Kinder präsent sein und gleichzeitig seine Tätigkeit ausbauen... Um diese Herausforderung zu meistern, werden wir einen innovativen Co-Working-Bereich entwickeln, um gemeinsam zu arbeiten, Kinder zusammen zu halten und gemeinsam zu arbeiten! (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Kollektiv Or du Commun schlägt die Einführung eines innovativen Modells für die Organisation einer individuellen wirtschaftlichen Tätigkeit vor, die auf den Grundsätzen der Selbsthilfe, der Zusammenarbeit und der Bündelung von Mitteln beruht. Ein selbstfinanziertes und zukunftsfähiges Wirtschaftsmodell, das von einer vom Arbeitsplatz unabhängigen Wirtschaftstätigkeit getragen wird, muss geschaffen und erprobt werden, auch die Instrumente der internen Organisation und des kollaborativen Managements müssen entwickelt werden! Den Zwängen der Tätigkeit eines Unternehmers gerecht zu werden, bedeutet auch, sich punktuell gegenseitig zu unterstützen, indem er seinen Kollegen überholt, wenn die Arbeitszeiten einen Umfang haben, der größer ist als die herkömmlichen Bereitschafts- und Bereitschaftsmodi. Unser Ziel ist es daher, Coworking-Lösungen mit elterlicher Hilfe bereitzustellen, um Unternehmertum und Elternschaft zu optimieren. Sich auf eigene Rechnung zu engagieren, während er Eltern ist, für seine Kinder präsent sein und gleichzeitig seine Tätigkeit ausbauen... Um diese Herausforderung zu meistern, werden wir einen innovativen Co-Working-Bereich entwickeln, um gemeinsam zu arbeiten, Kinder zusammen zu halten und gemeinsam zu arbeiten! (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 07:41, 1 December 2021
Project Q3675274 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of a coworking space for mothers — entrepreneurs |
Project Q3675274 in France |
Statements
17,250.0 Euro
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23,000.0 Euro
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75.0 percent
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1 October 2018
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31 August 2019
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COLLECTIF OR DU COMMUN
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Le collectif Or du Commun propose la mise en place d'un modèle innovant pour l'organisation d'une activité économique individuelle destiné aux parents entrepreneurs, fondé sur les principes d'entraide, de collaboration et du mutualisation de moyens. Un modèle économique autofinancé et pérenne porté par une activité économique indépendante de l'espace de travail est à mettre en place et à expérimenter, les outils d'organisation et de gestion collaborative interne sont également à développer ! Faire face aux contraintes de l'activité d'un entrepreneur c'est aussi s'entraider ponctuellement en prenant le relais sur son collègue quand les horaires de travail ont une amplitude qui dépasse celle des modes de garde classique. Notre objectif est donc de déployer des solutions de coworking avec entraide parentale afin d'optimiser Entreprenariat et Parentalité. Entreprendre à son compte tout en étant parent, être présent pour ses enfants tout en développant son activité... Pour relever ce défi, nous allons concevoir un espace de co-working innovant pour co-travailler, co-garder les enfants et co-entreprendre ! (French)
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The Or du Commun collective proposes the establishment of an innovative model for the organisation of an individual economic activity for parents entrepreneurs, based on the principles of mutual assistance, collaboration and the pooling of resources. A self-financed and sustainable economic model driven by an economic activity independent of the workspace is to be set up and tested, the tools of organisation and internal collaborative management are also to be developed! Coping with the constraints of an entrepreneur’s activity also means helping oneself occasionally by taking over over his colleague when working hours have an amplitude that exceeds that of conventional guard modes. Our goal is to deploy coworking solutions with parental support in order to optimise Entrepreneurship and Parentality. Undertake on his own while being a parent, being present for his children while developing his activity... To meet this challenge, we will design an innovative co-working space to co-work, co-keep children and co-enterprise! (English)
18 November 2021
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Das Kollektiv Or du Commun schlägt die Einführung eines innovativen Modells für die Organisation einer individuellen wirtschaftlichen Tätigkeit vor, die auf den Grundsätzen der Selbsthilfe, der Zusammenarbeit und der Bündelung von Mitteln beruht. Ein selbstfinanziertes und zukunftsfähiges Wirtschaftsmodell, das von einer vom Arbeitsplatz unabhängigen Wirtschaftstätigkeit getragen wird, muss geschaffen und erprobt werden, auch die Instrumente der internen Organisation und des kollaborativen Managements müssen entwickelt werden! Den Zwängen der Tätigkeit eines Unternehmers gerecht zu werden, bedeutet auch, sich punktuell gegenseitig zu unterstützen, indem er seinen Kollegen überholt, wenn die Arbeitszeiten einen Umfang haben, der größer ist als die herkömmlichen Bereitschafts- und Bereitschaftsmodi. Unser Ziel ist es daher, Coworking-Lösungen mit elterlicher Hilfe bereitzustellen, um Unternehmertum und Elternschaft zu optimieren. Sich auf eigene Rechnung zu engagieren, während er Eltern ist, für seine Kinder präsent sein und gleichzeitig seine Tätigkeit ausbauen... Um diese Herausforderung zu meistern, werden wir einen innovativen Co-Working-Bereich entwickeln, um gemeinsam zu arbeiten, Kinder zusammen zu halten und gemeinsam zu arbeiten! (German)
1 December 2021
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Identifiers
AL0018622
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