In the right direction (Q96668): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’accroître, d’ici au 31 août 2020, l’employabilité de 70 personnes à partir de 30 ans résidant au sens du Code civil dans le domaine de la voïvodie de Basse Silésie [dont au moins 35 (20K/15M) dans la zone couverte par le programme de revitalisation approuvé], qui sont au chômage [35 (20K/15M) [BB] et 35 (20K/15M) inactives[BZ]], qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, à tym:m...) |
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L’objectif principal du projet est d’accroître, d’ici au 31 août 2020, l’employabilité de 70 personnes à partir de 30 ans résidant au sens du Code civil dans le domaine de la voïvodie de Basse Silésie [dont au moins 35 (20K/15M) dans la zone couverte par le programme de revitalisation approuvé], qui sont au chômage [35 (20K/15M) [BB] et 35 (20K/15M) inactives[BZ]], qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, à tym:min. 40femmesmin.14(8K/6M)personnes âgées de 50 ans et plus. 7 (4K/3M) personnes handicapéesmin. 14 (8K/6M) chômeurs de longue duréeminimum. 35 (20K/15M) personnes peu qualifiées, en leur fournissant un soutien complet en ce qui concerne les besoins postaci:identyfikacji, ainsi que le développement/la mise à jour de la DPI (règle 1), l’orientation professionnelle individuelle (Zad.2), les cours de formation (règle 3), les stages (Zad.4) la médiation en matière d’emploi (article 5); la mise en œuvre de ce projet se justifie par le problème de la faible employabilité des personnes appartenant au groupe cible, qui consiste, entre autres, au manque de qualifications et d’expérience professionnelle exigés par les employeurs locaux. Les problèmes d’accès à l’emploi concernent notamment: K, ON, personnes âgées de 50 ans et plus, DBB, personnes peu qualifiées, personnes vivant dans des zones revitalisées. Ce projet répond aux problèmes recensés ci-dessus en apportant un soutien complet aux personnes susmentionnées, en renforçant la capacité du groupe cible à prendre un emploi.Les principaux résultats prévus par la mise en œuvre de la proposal:Number des travailleurs salariés, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme — min. 28 (16K/12M).Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — minimum 36 (20K/16M).Indicateur d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus vulnérables, y compris les personnes de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à la CITE 3 — min. 42 %Période de mise en œuvre: 01.04.2019-31.08.2020 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître, d’ici au 31 août 2020, l’employabilité de 70 personnes à partir de 30 ans résidant au sens du Code civil dans le domaine de la voïvodie de Basse Silésie [dont au moins 35 (20K/15M) dans la zone couverte par le programme de revitalisation approuvé], qui sont au chômage [35 (20K/15M) [BB] et 35 (20K/15M) inactives[BZ]], qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, à tym:min. 40femmesmin.14(8K/6M)personnes âgées de 50 ans et plus. 7 (4K/3M) personnes handicapéesmin. 14 (8K/6M) chômeurs de longue duréeminimum. 35 (20K/15M) personnes peu qualifiées, en leur fournissant un soutien complet en ce qui concerne les besoins postaci:identyfikacji, ainsi que le développement/la mise à jour de la DPI (règle 1), l’orientation professionnelle individuelle (Zad.2), les cours de formation (règle 3), les stages (Zad.4) la médiation en matière d’emploi (article 5); la mise en œuvre de ce projet se justifie par le problème de la faible employabilité des personnes appartenant au groupe cible, qui consiste, entre autres, au manque de qualifications et d’expérience professionnelle exigés par les employeurs locaux. Les problèmes d’accès à l’emploi concernent notamment: K, ON, personnes âgées de 50 ans et plus, DBB, personnes peu qualifiées, personnes vivant dans des zones revitalisées. Ce projet répond aux problèmes recensés ci-dessus en apportant un soutien complet aux personnes susmentionnées, en renforçant la capacité du groupe cible à prendre un emploi.Les principaux résultats prévus par la mise en œuvre de la proposal:Number des travailleurs salariés, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme — min. 28 (16K/12M).Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — minimum 36 (20K/16M).Indicateur d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus vulnérables, y compris les personnes de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à la CITE 3 — min. 42 %Période de mise en œuvre: 01.04.2019-31.08.2020 (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître, d’ici au 31 août 2020, l’employabilité de 70 personnes à partir de 30 ans résidant au sens du Code civil dans le domaine de la voïvodie de Basse Silésie [dont au moins 35 (20K/15M) dans la zone couverte par le programme de revitalisation approuvé], qui sont au chômage [35 (20K/15M) [BB] et 35 (20K/15M) inactives[BZ]], qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, à tym:min. 40femmesmin.14(8K/6M)personnes âgées de 50 ans et plus. 7 (4K/3M) personnes handicapéesmin. 14 (8K/6M) chômeurs de longue duréeminimum. 35 (20K/15M) personnes peu qualifiées, en leur fournissant un soutien complet en ce qui concerne les besoins postaci:identyfikacji, ainsi que le développement/la mise à jour de la DPI (règle 1), l’orientation professionnelle individuelle (Zad.2), les cours de formation (règle 3), les stages (Zad.4) la médiation en matière d’emploi (article 5); la mise en œuvre de ce projet se justifie par le problème de la faible employabilité des personnes appartenant au groupe cible, qui consiste, entre autres, au manque de qualifications et d’expérience professionnelle exigés par les employeurs locaux. Les problèmes d’accès à l’emploi concernent notamment: K, ON, personnes âgées de 50 ans et plus, DBB, personnes peu qualifiées, personnes vivant dans des zones revitalisées. Ce projet répond aux problèmes recensés ci-dessus en apportant un soutien complet aux personnes susmentionnées, en renforçant la capacité du groupe cible à prendre un emploi.Les principaux résultats prévus par la mise en œuvre de la proposal:Number des travailleurs salariés, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme — min. 28 (16K/12M).Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — minimum 36 (20K/16M).Indicateur d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus vulnérables, y compris les personnes de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à la CITE 3 — min. 42 %Période de mise en œuvre: 01.04.2019-31.08.2020 (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 07:00, 1 December 2021
Project Q96668 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | In the right direction |
Project Q96668 in Poland |
Statements
876,083.1 zloty
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1,030,686.0 zloty
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85.0 percent
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1 April 2019
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31 August 2020
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CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
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Głównym celem proj.jest zwiększenie do 31.08.2020 roku zdolności do podjęcia zatrudnienia 70 (40K/30M) osób od 30 roku życia,zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. dolnośląskiego[WD] [w tym min. 35 (20K/15M) na terenie objętym zatwierdzonym programem rewitalizacji], pozostających bez zatrudnienia [35 (20K/15M) bezrobotnych [BB] oraz 35 (20K/15M) biernych zawodowo[BZ]], znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym:min. 40kobietmin.14(8K/6M)osób w wieku 50 lat i więcejmin. 7 (4K/3M) osób z niepełnosprawnościamimin. 14 (8K/6M) osób długotrwale bezrobotnychmin. 35 (20K/15M) osób o niskich kwalifikacjach,poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem w postaci:identyfikacji potrzeb wraz z opracowaniem/aktualizacją IPD (Zad.1),indywidualnego poradnictwa zawodowego (Zad.2),szkoleń (Zad.3),staży (Zad.4)pośrednictwa pracy (Zad.5).Realizacja niniejszego proj. jest uzasadniona problemem niskiej zdolności do zatrudnienia osób z grupy docelowej, na którą składa się m.in. brak kwalifikacji i doświadczenia zawodowego wymaganych przez lokalnych pracodawców. Problemy z dostępem do zatrudnienia dotykają w szczeg.: K, ON, osoby w wieku 50+, DBB, os. o niskich kwalifikacjach, os. zamieszkujące obszary rewitalizowane. Przedmiotowy projekt stanowi odpowiedź na zdiagnozowane wyżej problemy, poprzez objęcie ww. osób kompleksowym wsparciem, zwiększającym zdolność grupy docelowej do podjęcia zatrudnienia.Główne rezultatyzaplanowane do osiągnięcia, dzięki realizacji proj.:Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - min. 28 (16K/12M),Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 36 (20K/16M).Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 - min. 42%Okres realizacji: 01.04.2019 - 31.08.2020 (Polish)
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The main objective of the project is to increase by 31.08.2020 the employability of 70 (40K/30M) persons from the age of 30 living within the meaning of the Civil Code in the Lower Silesian Voivodeship[WD] [including min. 35 (20K/15M) in the area covered by the approved revitalisation programme], who remain unemployed [35 (20K/15M) and 35 (20K/15M) special jobs in the years of employment[20K/15M] in employment. 7 (4K/3M) people with disabilitiesmin. 14 (8K/6M) long-term unemployed. 35 (20K/15M) low-skilled people, through comprehensive support in the form of:identification of needs together with the development/updating of IPD (Word 1), individual professional guidance (Zad.2), training (Zad.3), internship (Zad.4)employment (Zad.5). The problems of access to employment affect in particular: K, ON, people aged 50+, DBB, low-skilled people, people living in revitalised areas. The project responds to the problems identified above, by providing the above-mentioned people with comprehensive support, increasing the ability of the target group to take up employment.The main results are planned to be achieved by implementing the project:Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme – min. 28 (16K/12M), the number of people who have obtained qualifications after leaving the programme – min.36 (20K/16M). 01.04.2019-31.08.2020 (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’accroître, d’ici au 31 août 2020, l’employabilité de 70 personnes à partir de 30 ans résidant au sens du Code civil dans le domaine de la voïvodie de Basse Silésie [dont au moins 35 (20K/15M) dans la zone couverte par le programme de revitalisation approuvé], qui sont au chômage [35 (20K/15M) [BB] et 35 (20K/15M) inactives[BZ]], qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, à tym:min. 40femmesmin.14(8K/6M)personnes âgées de 50 ans et plus. 7 (4K/3M) personnes handicapéesmin. 14 (8K/6M) chômeurs de longue duréeminimum. 35 (20K/15M) personnes peu qualifiées, en leur fournissant un soutien complet en ce qui concerne les besoins postaci:identyfikacji, ainsi que le développement/la mise à jour de la DPI (règle 1), l’orientation professionnelle individuelle (Zad.2), les cours de formation (règle 3), les stages (Zad.4) la médiation en matière d’emploi (article 5); la mise en œuvre de ce projet se justifie par le problème de la faible employabilité des personnes appartenant au groupe cible, qui consiste, entre autres, au manque de qualifications et d’expérience professionnelle exigés par les employeurs locaux. Les problèmes d’accès à l’emploi concernent notamment: K, ON, personnes âgées de 50 ans et plus, DBB, personnes peu qualifiées, personnes vivant dans des zones revitalisées. Ce projet répond aux problèmes recensés ci-dessus en apportant un soutien complet aux personnes susmentionnées, en renforçant la capacité du groupe cible à prendre un emploi.Les principaux résultats prévus par la mise en œuvre de la proposal:Number des travailleurs salariés, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme — min. 28 (16K/12M).Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — minimum 36 (20K/16M).Indicateur d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus vulnérables, y compris les personnes de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à la CITE 3 — min. 42 %Période de mise en œuvre: 01.04.2019-31.08.2020 (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0034/18
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