In the right direction (Q96668): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Dans la bonne direction | |||
Revision as of 07:00, 1 December 2021
Project Q96668 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | In the right direction |
Project Q96668 in Poland |
Statements
876,083.1 zloty
0 references
1,030,686.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2019
0 references
31 August 2020
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
Głównym celem proj.jest zwiększenie do 31.08.2020 roku zdolności do podjęcia zatrudnienia 70 (40K/30M) osób od 30 roku życia,zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. dolnośląskiego[WD] [w tym min. 35 (20K/15M) na terenie objętym zatwierdzonym programem rewitalizacji], pozostających bez zatrudnienia [35 (20K/15M) bezrobotnych [BB] oraz 35 (20K/15M) biernych zawodowo[BZ]], znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym:min. 40kobietmin.14(8K/6M)osób w wieku 50 lat i więcejmin. 7 (4K/3M) osób z niepełnosprawnościamimin. 14 (8K/6M) osób długotrwale bezrobotnychmin. 35 (20K/15M) osób o niskich kwalifikacjach,poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem w postaci:identyfikacji potrzeb wraz z opracowaniem/aktualizacją IPD (Zad.1),indywidualnego poradnictwa zawodowego (Zad.2),szkoleń (Zad.3),staży (Zad.4)pośrednictwa pracy (Zad.5).Realizacja niniejszego proj. jest uzasadniona problemem niskiej zdolności do zatrudnienia osób z grupy docelowej, na którą składa się m.in. brak kwalifikacji i doświadczenia zawodowego wymaganych przez lokalnych pracodawców. Problemy z dostępem do zatrudnienia dotykają w szczeg.: K, ON, osoby w wieku 50+, DBB, os. o niskich kwalifikacjach, os. zamieszkujące obszary rewitalizowane. Przedmiotowy projekt stanowi odpowiedź na zdiagnozowane wyżej problemy, poprzez objęcie ww. osób kompleksowym wsparciem, zwiększającym zdolność grupy docelowej do podjęcia zatrudnienia.Główne rezultatyzaplanowane do osiągnięcia, dzięki realizacji proj.:Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - min. 28 (16K/12M),Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 36 (20K/16M).Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 - min. 42%Okres realizacji: 01.04.2019 - 31.08.2020 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase by 31.08.2020 the employability of 70 (40K/30M) persons from the age of 30 living within the meaning of the Civil Code in the Lower Silesian Voivodeship[WD] [including min. 35 (20K/15M) in the area covered by the approved revitalisation programme], who remain unemployed [35 (20K/15M) and 35 (20K/15M) special jobs in the years of employment[20K/15M] in employment. 7 (4K/3M) people with disabilitiesmin. 14 (8K/6M) long-term unemployed. 35 (20K/15M) low-skilled people, through comprehensive support in the form of:identification of needs together with the development/updating of IPD (Word 1), individual professional guidance (Zad.2), training (Zad.3), internship (Zad.4)employment (Zad.5). The problems of access to employment affect in particular: K, ON, people aged 50+, DBB, low-skilled people, people living in revitalised areas. The project responds to the problems identified above, by providing the above-mentioned people with comprehensive support, increasing the ability of the target group to take up employment.The main results are planned to be achieved by implementing the project:Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme – min. 28 (16K/12M), the number of people who have obtained qualifications after leaving the programme – min.36 (20K/16M). 01.04.2019-31.08.2020 (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0034/18
0 references