Acquiring the Lower Silesian labour market through the acquisition of appropriate qualifications (Q96710): Difference between revisions

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Property / summary
 
Projet ciblant les besoins des chômeurs ou des personnes inactives se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 107 chômeurs ou inactifs à partir de l’âge de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées) provenant exclusivement des comtés où le taux de chômage est le plus élevé: Wołowski, montagne, Lviv, Jeleniogórski, Złodziski, Legnica, Dzerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych Earth et Ząbkowicki grâce à l’activation professionnelle et éducative au cours de la période allant du 1er octobre 2016 au 30 juin 2018. L’aide prévue dans le projet sous la forme d’individus et le complexe éducatif d’activation des personnes susmentionnées seront destinés aux chômeurs et aux personnes inactives qui, pour diverses raisons, sont sans emploi ayant un niveau d’éducation ou de qualification suffisant pour occuper un emploi dans le WF dans les districts susmentionnés où le taux de chômage est le plus élevé. La mise en œuvre du projet permettra d’atteindre les personnes susmentionnées et de les encourager à participer au projet. La participation au projet vous permettra d’acquérir à la fois des qualifications/qualifications professionnelles et de l’expérience (par une formation, un stage ou un stage) ainsi que l’acquisition de compétences non contraignantes (par exemple, autosuffisance, aptitude à organiser le travail, adaptation dans des situations difficiles, communication efficace). (French)
Property / summary: Projet ciblant les besoins des chômeurs ou des personnes inactives se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 107 chômeurs ou inactifs à partir de l’âge de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées) provenant exclusivement des comtés où le taux de chômage est le plus élevé: Wołowski, montagne, Lviv, Jeleniogórski, Złodziski, Legnica, Dzerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych Earth et Ząbkowicki grâce à l’activation professionnelle et éducative au cours de la période allant du 1er octobre 2016 au 30 juin 2018. L’aide prévue dans le projet sous la forme d’individus et le complexe éducatif d’activation des personnes susmentionnées seront destinés aux chômeurs et aux personnes inactives qui, pour diverses raisons, sont sans emploi ayant un niveau d’éducation ou de qualification suffisant pour occuper un emploi dans le WF dans les districts susmentionnés où le taux de chômage est le plus élevé. La mise en œuvre du projet permettra d’atteindre les personnes susmentionnées et de les encourager à participer au projet. La participation au projet vous permettra d’acquérir à la fois des qualifications/qualifications professionnelles et de l’expérience (par une formation, un stage ou un stage) ainsi que l’acquisition de compétences non contraignantes (par exemple, autosuffisance, aptitude à organiser le travail, adaptation dans des situations difficiles, communication efficace). (French) / rank
 
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Property / summary: Projet ciblant les besoins des chômeurs ou des personnes inactives se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 107 chômeurs ou inactifs à partir de l’âge de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées) provenant exclusivement des comtés où le taux de chômage est le plus élevé: Wołowski, montagne, Lviv, Jeleniogórski, Złodziski, Legnica, Dzerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych Earth et Ząbkowicki grâce à l’activation professionnelle et éducative au cours de la période allant du 1er octobre 2016 au 30 juin 2018. L’aide prévue dans le projet sous la forme d’individus et le complexe éducatif d’activation des personnes susmentionnées seront destinés aux chômeurs et aux personnes inactives qui, pour diverses raisons, sont sans emploi ayant un niveau d’éducation ou de qualification suffisant pour occuper un emploi dans le WF dans les districts susmentionnés où le taux de chômage est le plus élevé. La mise en œuvre du projet permettra d’atteindre les personnes susmentionnées et de les encourager à participer au projet. La participation au projet vous permettra d’acquérir à la fois des qualifications/qualifications professionnelles et de l’expérience (par une formation, un stage ou un stage) ainsi que l’acquisition de compétences non contraignantes (par exemple, autosuffisance, aptitude à organiser le travail, adaptation dans des situations difficiles, communication efficace). (French) / qualifier
 
point in time: 1 December 2021
Timestamp+2021-12-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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After0

Revision as of 06:58, 1 December 2021

Project Q96710 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Acquiring the Lower Silesian labour market through the acquisition of appropriate qualifications
Project Q96710 in Poland

    Statements

    0 references
    1,674,113.07 zloty
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    401,787.14 Euro
    13 January 2020
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    1,969,544.79 zloty
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    472,690.75 Euro
    13 January 2020
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    85.0 percent
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    1 October 2016
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    30 June 2018
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    STOWARZYSZENIE CENTRUM WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
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    Projekt ukierunkowny na potrzeby osób bezrobotnych lub biernych zawodowo znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Celem głównym Projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 107 (56K,51M) osób bezrobotnych lub biernych zawodowo od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (50+, kobiety, osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach) z woj. dolnośląskiego wyłącznie z powiatów o najwyższym poziomie bezrobocia: wołowskim, górowskim, lwóweckim, jeleniogórskim ziemskim, złotoryjskim, legnickim ziemskim, dzierżoniowskim, kłodzkim, wałbrzyskim ziemskim oraz ząbkowickim poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w okresie 01.10.2016-30.06.2018r. Wsparcie przewidziane w proj. w postaci indywid i kompleks aktywizacji zaw-edukacyjnej ww osób będzie skierowane do osób bezrobotnych i biernych zawodowo, które z różnych przyczyn pozostają bez zatrudnienia wystarczającego poziomu edukacji/kwalifikacji, by móc podjąć zatrudnienie na terenie DŚ w w/w powiatach o największym poziomie bezrobocia. Realizacja projektu umożliwi dotarcie dp w/w osób i zachęcenia ich do wzięcia udziału w projekcie. Udział w projekcie umożliwi zdobycie zdobycie zarówno kwalifikacji/komp.zawodowych i doświadcz zawodowego (po przez szkolenia, program praktyk/stażu), jak i nabycie kompetencji miękkich (m.in. samodzielność, umiejętność organizacji pracy, i radzenie sobie w trudnych sytuacjach, efektywna komunikacja). (Polish)
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    A project targeting the needs of unemployed or inactive persons in a particular labour market situation. The main objective of the project is to increase employment opportunities of 107 (56K,51M) unemployed or inactive persons from 30 years of age without employment, who are in a special situation on the labour market (50+, women, disabled persons, long-term unemployed, low-skilled people) from the Lower Silesian Voivodeship only from powiats with the highest level of unemployment: Wołowski, Górowski, Lviv, Jelenio Góra Land, Goldyjski, Legnica Land, Dzierżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych Land and Ząbkowice by professional and educational activation in the period 01.10.2016-30.06.2018. The support provided for in the project in the form of individuals and a complex of post-educational activation of the above-mentioned persons will be addressed to the unemployed and inactive persons who, for various reasons, remain without employment sufficient level of education/qualification to be able to take up employment in the abovementioned districts with the highest level of unemployment. The implementation of the project will enable dp to reach the above mentioned persons and encourage them to take part in the project. Participation in the project will enable you to gain both professional qualifications and professional experience (by training, apprenticeship/training programme) as well as the acquisition of soft competences (e.g. independence, ability to organise work, and cope with difficult situations, effective communication). (English)
    15 October 2020
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    Projet ciblant les besoins des chômeurs ou des personnes inactives se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 107 chômeurs ou inactifs à partir de l’âge de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées) provenant exclusivement des comtés où le taux de chômage est le plus élevé: Wołowski, montagne, Lviv, Jeleniogórski, Złodziski, Legnica, Dzerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych Earth et Ząbkowicki grâce à l’activation professionnelle et éducative au cours de la période allant du 1er octobre 2016 au 30 juin 2018. L’aide prévue dans le projet sous la forme d’individus et le complexe éducatif d’activation des personnes susmentionnées seront destinés aux chômeurs et aux personnes inactives qui, pour diverses raisons, sont sans emploi ayant un niveau d’éducation ou de qualification suffisant pour occuper un emploi dans le WF dans les districts susmentionnés où le taux de chômage est le plus élevé. La mise en œuvre du projet permettra d’atteindre les personnes susmentionnées et de les encourager à participer au projet. La participation au projet vous permettra d’acquérir à la fois des qualifications/qualifications professionnelles et de l’expérience (par une formation, un stage ou un stage) ainsi que l’acquisition de compétences non contraignantes (par exemple, autosuffisance, aptitude à organiser le travail, adaptation dans des situations difficiles, communication efficace). (French)
    1 December 2021
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    Identifiers

    RPDS.08.02.00-02-0133/16
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