Label Sustainable Integration In Youth Enterprise — I.D.E.E. Youth Sand (Q3669362): Difference between revisions
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(Removed claim: summary (P836): __**1) REPERER**__ Sous l‚impulsion d‘Opcalia, il s‚agit d‘engager collectivement la **construction d‚un référentiel d‘intégration des jeunes en entreprise** permettant d‚identifier l‘ensemble des étapes clés. Ce label est destiné à être utilisé auprès des entreprises adhérentes d‚OPCALIA et auprès des entreprises adhérentes d‘OPCALIA et auprès des entreprises non adhérentes selon des modalités à définir, sur l‚ensemble du territoire national...) |
(Created claim: summary (P836): __**1) reperer**__ Unter dem Anstoß von Opcalia geht es darum, gemeinsam den Aufbau eines Referenzrahmens für die Integration junger Menschen in Unternehmen** zu verpflichten, um alle wichtigen Schritte zu identifizieren. Dieses Label soll bei den angeschlossenen Unternehmen von OPCALIA und bei den nicht angeschlossenen Unternehmen nach noch festzulegenden Modalitäten im gesamten Staatsgebiet verwendet werden und der Problematik „Nachhaltige Int...) |
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__**1) reperer**__ Unter dem Anstoß von Opcalia geht es darum, gemeinsam den Aufbau eines Referenzrahmens für die Integration junger Menschen in Unternehmen** zu verpflichten, um alle wichtigen Schritte zu identifizieren. Dieses Label soll bei den angeschlossenen Unternehmen von OPCALIA und bei den nicht angeschlossenen Unternehmen nach noch festzulegenden Modalitäten im gesamten Staatsgebiet verwendet werden und der Problematik „Nachhaltige Integration und Bindung junger Menschen in Unternehmen“ Rechnung tragen.** Opcalia bringt in dieser ersten Phase ein Gremium von Akteuren zusammen, bestehend aus: \- **15 _Unternehmen_*** und ihre Mitarbeiter, die bewährte Verfahren entwickelt haben oder sich der Frage der Integration junger Menschen stellen: * 10 von ihnen (Gruppe 1) sind am gemeinsamen Aufbau des generischen methodischen Instrumentariums für den Integrationsprozess beteiligt. * die übrigen fünf (Gruppe 2) experimentieren und validieren das methodische Instrument vor seiner allgemeinen Verbreitung. **\- Arbeitsvermittlung (Arbeitsplatz, ML, PLIE, FACE, Schule der zweiten Chance, (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: __**1) reperer**__ Unter dem Anstoß von Opcalia geht es darum, gemeinsam den Aufbau eines Referenzrahmens für die Integration junger Menschen in Unternehmen** zu verpflichten, um alle wichtigen Schritte zu identifizieren. Dieses Label soll bei den angeschlossenen Unternehmen von OPCALIA und bei den nicht angeschlossenen Unternehmen nach noch festzulegenden Modalitäten im gesamten Staatsgebiet verwendet werden und der Problematik „Nachhaltige Integration und Bindung junger Menschen in Unternehmen“ Rechnung tragen.** Opcalia bringt in dieser ersten Phase ein Gremium von Akteuren zusammen, bestehend aus: \- **15 _Unternehmen_*** und ihre Mitarbeiter, die bewährte Verfahren entwickelt haben oder sich der Frage der Integration junger Menschen stellen: * 10 von ihnen (Gruppe 1) sind am gemeinsamen Aufbau des generischen methodischen Instrumentariums für den Integrationsprozess beteiligt. * die übrigen fünf (Gruppe 2) experimentieren und validieren das methodische Instrument vor seiner allgemeinen Verbreitung. **\- Arbeitsvermittlung (Arbeitsplatz, ML, PLIE, FACE, Schule der zweiten Chance, (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: __**1) reperer**__ Unter dem Anstoß von Opcalia geht es darum, gemeinsam den Aufbau eines Referenzrahmens für die Integration junger Menschen in Unternehmen** zu verpflichten, um alle wichtigen Schritte zu identifizieren. Dieses Label soll bei den angeschlossenen Unternehmen von OPCALIA und bei den nicht angeschlossenen Unternehmen nach noch festzulegenden Modalitäten im gesamten Staatsgebiet verwendet werden und der Problematik „Nachhaltige Integration und Bindung junger Menschen in Unternehmen“ Rechnung tragen.** Opcalia bringt in dieser ersten Phase ein Gremium von Akteuren zusammen, bestehend aus: \- **15 _Unternehmen_*** und ihre Mitarbeiter, die bewährte Verfahren entwickelt haben oder sich der Frage der Integration junger Menschen stellen: * 10 von ihnen (Gruppe 1) sind am gemeinsamen Aufbau des generischen methodischen Instrumentariums für den Integrationsprozess beteiligt. * die übrigen fünf (Gruppe 2) experimentieren und validieren das methodische Instrument vor seiner allgemeinen Verbreitung. **\- Arbeitsvermittlung (Arbeitsplatz, ML, PLIE, FACE, Schule der zweiten Chance, (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 06:41, 1 December 2021
Project Q3669362 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Label Sustainable Integration In Youth Enterprise — I.D.E.E. Youth Sand |
Project Q3669362 in France |
Statements
386,863.31 Euro
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773,726.62 Euro
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50.00 percent
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2 September 2014
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31 December 2016
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AKTO
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__**1) REPERER**__ Sous l'impulsion d'Opcalia, il s'agit d'engager collectivement la **construction d'un référentiel d'intégration des jeunes en entreprise** permettant d'identifier l'ensemble des étapes clés. Ce projet s'inscrit dans une perspective de labellisation **par un organisme certificateur.** **Ce label est destiné à être utilisé auprès des entreprises adhérentes d'OPCALIA et auprès des entreprises non adhérentes selon des modalités à définir, sur l'ensemble du territoire national et répondra à la problématique « intégrer durablement et fidéliser les jeunes en entreprise ».** Pour cela, Opcalia réunit dans cette première phase un panel d'acteurs composé de : \- **15 _entreprises_** et leurs collaborateurs, ayant développé des pratiques exemplaires ou bien confrontés à la question de l'intégration de jeunes : * 10 d'entre elles (groupe 1) participent à la co-construction de l'outil méthodologique générique sur le processus d'intégration ; * les cinq autres (groupe 2) expérimentent et valident l'outil méthodologique avant sa diffusion généralisée. **\- Les intermédiaires de l'emploi (Pôle Emploi, ML, PLIE, FACE, Ecole de la Seconde Chance, (French)
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__**1) Repeat**__ Under the leadership of Opcalia, the aim is to collectively initiate the **construction of a benchmark for the integration of young people into business** to identify all the key steps. This project is part of a labeling perspective **by a certifying body.** **This label is intended to be used among OPCALIA’s member companies and non-member companies in accordance with procedures to be defined, throughout the national territory and will address the problem of “sustainable integration and retention of young people in companies”.** For this purpose, Opcalia brings together in this first phase a panel of actors consisting of: \- **15 _enterprises_** and their collaborators, having developed best practices or dealing with the issue of youth integration: * 10 of them (Group 1) participate in the co-construction of the generic methodological tool on the integration process; * the other five (Group 2) experiment and validate the methodological tool before its widespread dissemination. **\- Employment intermediaries (Employment, ML, PLIE, FACE, Second Chance School, (English)
18 November 2021
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__**1) reperer**__ Unter dem Anstoß von Opcalia geht es darum, gemeinsam den Aufbau eines Referenzrahmens für die Integration junger Menschen in Unternehmen** zu verpflichten, um alle wichtigen Schritte zu identifizieren. Dieses Label soll bei den angeschlossenen Unternehmen von OPCALIA und bei den nicht angeschlossenen Unternehmen nach noch festzulegenden Modalitäten im gesamten Staatsgebiet verwendet werden und der Problematik „Nachhaltige Integration und Bindung junger Menschen in Unternehmen“ Rechnung tragen.** Opcalia bringt in dieser ersten Phase ein Gremium von Akteuren zusammen, bestehend aus: \- **15 _Unternehmen_*** und ihre Mitarbeiter, die bewährte Verfahren entwickelt haben oder sich der Frage der Integration junger Menschen stellen: * 10 von ihnen (Gruppe 1) sind am gemeinsamen Aufbau des generischen methodischen Instrumentariums für den Integrationsprozess beteiligt. * die übrigen fünf (Gruppe 2) experimentieren und validieren das methodische Instrument vor seiner allgemeinen Verbreitung. **\- Arbeitsvermittlung (Arbeitsplatz, ML, PLIE, FACE, Schule der zweiten Chance, (German)
1 December 2021
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Identifiers
201401147
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